Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Решение Минского городского исполнительного комитета от 01.11.2007 № 2525 "О мерах по снижению потерь по временной нетрудоспособности"< Главная страница Зарегистрировано в НРПА РБ 15 ноября 2007 г. N 9/11794 В целях снижения потерь экономики города Минска, связанных с временной нетрудоспособностью работников организаций, Минский городской исполнительный комитет РЕШИЛ: 1. Руководителям организаций коммунальной собственности города Минска (далее - г.Минск) принять действенные меры по созданию надлежащих условий для проведения предсезонной вакцинации против гриппа работников организаций, обеспечив в первую очередь вакцинацию не менее 80 процентов работников, имеющих отношение к жизнеобеспечению г.Минска, за счет средств бюджета г.Минска, выделяемых на эти цели. 2. Комитету по здравоохранению Минского городского исполнительного комитета (далее - Мингорисполком): 2.1. совместно с заинтересованными определить круг работников (по профессиям и специальностям), имеющих отношение к жизнеобеспечению г.Минска; 2.2. обратить особое внимание на обеспеченность поликлиник г.Минска участковыми врачами и качество работы поликлиник по предупреждению заболеваемости; 2.3. усилить контроль за состоянием работы подведомственных учреждений по экспертизе временной нетрудоспособности, соблюдению порядка выдачи, оформления и хранения листков нетрудоспособности и справок по временной нетрудоспособности в целях исключения случаев их незаконной выдачи к назначению и выплате пособий; 2.4. совместно с Минским городским управлением статистики проводить анализ динамики уровня временной нетрудоспособности в организациях г.Минска и информировать руководство Мингорисполкома в целях принятия соответствующих мер. 3. Государственному учреждению "Минский городской центр гигиены и эпидемиологии" усилить надзор за соблюдением организациями санитарных норм и правил, гигиенических нормативов, направленных на улучшение условий труда и профилактику заболеваемости, анализировать эффективность проводимых мероприятий по вакцинопрофилактике, в том числе против гриппа. 4. Предложить руководителям организаций г.Минска: 4.1. предусмотреть в планах по подготовке организаций к работе в зимний период мероприятия, обеспечивающие выполнение соответствующих требований к микроклимату производственных помещений; 4.2. обеспечивать работников рабочей одеждой в соответствии с температурным режимом; 4.3. на основании анализа причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний разрабатывать мероприятия по их предупреждению и решению проблемных вопросов безопасности и гигиены труда в организациях; 4.4. проводить предсезонную вакцинацию против гриппа не менее 40 процентов работающих за счет собственных средств с привлечением медицинских работников медико-санитарных подразделений организаций, а при их отсутствии - по договорам с учреждениями здравоохранения; 4.5. совместно с профсоюзными организациями включать в установленном порядке в коллективные договоры конкретные мероприятия по проведению предсезонной вакцинации против гриппа работников организаций и определять общий размер средств на указанные цели; 4.6. оборудовать комнаты психологической разгрузки на производствах и участках, где применяется монотонный и малоподвижный труд; 4.7. осуществить комплекс мер по организации рационального питания работников и обеспечить функционирование столовых, буфетов, комнат приема пищи, включать в меню диетические блюда, проводить их витаминизацию; 4.8. проводить необходимые мероприятия по физкультурно-оздоровительной работе с принятием мер морального и материального стимулирования здорового образа жизни работников. 5. Транспортному коммунальному унитарному предприятию "Минсктранс" принимать исчерпывающие меры по соблюдению требований безопасности дорожного движения и обеспечению безопасности пассажиров при пользовании городским пассажирским транспортом. 6. Администрациям районов и организациям г.Минска в целях обеспечения безопасного передвижения пешеходов и бесперебойного движения транспорта строго соблюдать Правила благоустройства и содержания города Минска, утвержденные решением Минского городского Совета депутатов от 13 декабря 2000 г. N 139 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 14, 9/967). 7. Обратить внимание Минского городского управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь на необходимость ужесточить требования к нанимателям за обеспечение безопасных условий труда. 8. Рекомендовать Минскому городскому управлению Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь в целях усиления заинтересованности нанимателей в снижении трудопотерь из-за временной нетрудоспособности работников до 20 ноября 2007 г. разработать и представить в Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь предложения по внесению изменений в законодательство, предусмотрев установление размеров обязательных страховых взносов по страхованию на случай временной нетрудоспособности в зависимости от ее фактического уровня в организации и частичной компенсации затрат за счет средств нанимателя. 9. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителей председателя Мингорисполкома по направлениям деятельности. Председатель М.Я.ПАВЛОВ Управляющий делами М.Ф.САВАНОВИЧ |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|