|
|
|
|
Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Решение Березинского районного исполнительного комитета от 11.02.2008 № 104 "О проведении ежегодного районного смотра по благоустройству машинных дворов и готовности ремонтно-обслуживающей базы сельскохозяйственных организаций для работы в зимних условиях, по подготовке машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам, организации работы по охране труда"< Главная страница Зарегистрировано в НРПА РБ 26 марта 2008 г. N 9/14499 На основании Указа Президента Республики Беларусь от 25 марта 2005 г. N 150 "О Государственной программе возрождения и развития села на 2005 - 2010 годы", в целях своевременной подготовки машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам и обеспечения технологической дисциплины на машинных дворах, соблюдения законодательства о труде Березинский районный исполнительный комитет РЕШИЛ: 1. Организовать проведение ежегодного районного смотра по благоустройству машинных дворов и готовности ремонтно-обслуживающей базы сельскохозяйственных организаций для работы в зимних условиях, по подготовке машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам, организации работы по охране труда (далее - смотр). 2. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке проведения ежегодного районного смотра по благоустройству машинных дворов и готовности ремонтно-обслуживающей базы сельскохозяйственных организаций для работы в зимних условиях, по подготовке машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам, организации работы по охране труда. 3. Создать комиссию по подведению итогов смотра. Установить, что персональный состав комиссии по проведению смотра утверждается распоряжением председателя Березинского районного исполнительного комитета (далее - райисполком). 4. Выплата денежных премий победителям производится за счет средств, предусмотренных в районном бюджете для финансирования прочих мероприятий. 5. Настоящее решение опубликовать в газете "Бярэзiнская панарама". 6. Управлению сельского хозяйства и продовольствия райисполкома (Тимошевский А.А.) обеспечить своевременное выполнение настоящего решения и проинформировать райисполком в срок до 20 апреля 2008 г. 7. Признать утратившим силу решение Березинского районного исполнительного комитета от 30 октября 2002 г. N 525 "О проведении ежегодного районного смотра-конкурса по благоустройству машинных дворов и готовности ремонтно-обслуживающих баз сельскохозяйственных организаций для работы в зимних условиях по подготовке машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам". 8. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на управление сельского хозяйства и продовольствия райисполкома (Тимошевский А.А.). Председатель В.И.Карпейчик Управляющий делами А.И.Гурецкий УТВЕРЖДЕНО
Решение
Березинского районного
исполнительного комитета
11.02.2008 N 104
1. Инструкция о порядке проведения ежегодного районного смотра по благоустройству машинных дворов и готовности ремонтно-обслуживающей базы сельскохозяйственных организаций для работы в зимних условиях, по подготовке машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам, организации работы по охране труда разработана на основании Указа Президента Республики Беларусь от 25 марта 2005 г. N 150 "О Государственной программе возрождения и развития села на 2005 - 2010 годы" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., N 52, 1/6339) и решения Минского областного исполнительного комитета от 13 ноября 2007 г. N 1337 "О проведении ежегодного областного смотра по благоустройству машинных дворов и готовности ремонтно-обслуживающей базы сельскохозяйственных организаций для работы в зимних условиях, по подготовке машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., N 294, 9/12070). 2. Районный смотр по благоустройству машинных дворов и готовности ремонтно-обслуживающей базы сельскохозяйственных организаций для работы в зимних условиях, по подготовке машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам, организации работы по охране труда (далее - районный смотр) проводится с целью: повышения уровня благоустройства машинных дворов; определения готовности ремонтно-обслуживающей базы сельскохозяйственных организаций для работы в зимних условиях; своевременной и качественной подготовки машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам; обеспечения технологической дисциплины на машинных дворах; активизации работы по улучшению состояния санитарно-бытовых условий. 3. Районный смотр проводится: 3.1. в два этапа: первый этап с 1 октября по 15 ноября - проведение организационной работы и подготовка сельскохозяйственных организаций к районному смотру; второй этап с 15 ноября по 1 декабря - проведение смотра готовности ремонтно-обслуживающей базы сельскохозяйственных организаций к работе в зимних условиях. 4. Организация проведения районного смотра возлагается на районные комиссии по подведению итогов смотра по благоустройству машинных дворов и готовности ремонтно-обслуживающей базы сельскохозяйственных организаций для работы в зимних условиях, по подготовке машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам, организации работы по охране труда, транспортной и пожарной безопасности. Состав районной комиссии утверждается распоряжением председателя Березинского районного исполнительного комитета (далее - райисполком). 5. Для оказания практической помощи, оперативного и качественного решения возникающих вопросов при подготовке и проведении районного смотра за каждой сельскохозяйственной организацией распоряжением председателя райисполкома закрепляются ответственные представители из числа работников управления сельского хозяйства и продовольствия райисполкома. 6. В каждой сельскохозяйственной организации разрабатывается план мероприятий по подготовке и проведению районного смотра, который рассматривается и утверждается районной комиссией. 7. План мероприятий должен предусматривать: 7.1. благоустройство машинных дворов и прилегающих к ним территорий (ограждение по периметру, устройство въездных ворот, отвод осадковых вод, подсыпка и планировка территории, сбор и складирование металлолома и шин, приведение в надлежащий вид зданий, строений, секторов и площадок, приведение в порядок территорий, граничащих с машинным двором, оформление въезда на машинный двор); 7.2. подготовку ремонтных мастерских и пунктов технического обслуживания для работы в зимних условиях; 7.3. постановку сельскохозяйственной техники на длительное хранение в соответствии с установленным порядком; 7.4. проведение дефектовки машин, подлежащих ремонту; 7.5. снятие с машин и сдачу в сложный ремонт узлов и агрегатов; 7.6. организацию ремонта техники в сельскохозяйственной организации и условия оплаты за своевременный и качественный ремонт; 7.7. обеспечение технологической дисциплины на машинных дворах; 7.8. создание необходимых санитарно-производственных условий для работы механизаторов. 8. Районная комиссия с участием ответственных представителей управления сельского хозяйства и продовольствия райисполкома, руководителей и инженерно-технических работников сельскохозяйственных организаций проводит обследование ремонтно-обслуживающей базы всех сельскохозяйственных организаций. 9. При проведении районного смотра критериями оценки работы по благоустройству машинного двора и прилегающих к нему территорий являются следующие показатели: 9.1. наличие и состояние: 9.1.1. ремонтной мастерской и пункта технического обслуживания; 9.1.2. гаражей для тракторов и автомобилей; 9.1.3. навесов, сараев, площадок для длительного хранения сельскохозяйственной техники и состояние хранения машин; 9.1.4. отдельно выделенных секторов и площадок: стоянки рабочих машин, тракторов, автомобилей; размещения техники, ожидающей ремонта; сборки, погрузки и разгрузки машин; технологической настройки и регулировки машин и агрегатов; постов наружной мойки машин; 9.1.5. склада горюче-смазочных материалов и механизированной заправки машин топливом; 9.1.6. складов запасных частей, обменных узлов и агрегатов; 9.1.7. контрольно-пропускного пункта со смотровой ямой и ограждение машинного двора; 9.1.8. производственно-бытовых помещений для механизаторов: учебного класса и кабинета по технике безопасности, безопасности дорожного движения и производственной санитарии; комнаты отдыха механизаторов; комнаты для приема пищи; душевых и гардеробных; комнаты для медицинского обследования физического состояния водителей и механизаторов; 9.2. ограждение машинного двора; 9.3. въездные ворота (основные и аварийные); 9.4. содержание территории машинного двора (оценке подлежат: отвод осадковых вод, подсыпка, планировка, асфальтирование, захламленность, подкошенность сорняков, травы и так далее); 9.5. ограждение и порядок на площадке для складирования и хранения металлолома и шин; 9.6. ограждение и порядок на площадке для хранения, разборки и дефектовки списанной техники; 9.7. внешний вид зданий, строений, секторов и площадок, расположенных на территории машинного двора; 9.8. состояние территорий, граничащих с машинным двором (наличие захламленности неубранным металлоломом, шинами, неподкошенных сорняков, травы и так далее); 9.9. оформление въезда на машинный двор; 9.10. проведение дефектовки машин, подлежащих ремонту, снятие с них и сдача в сложный ремонт узлов и агрегатов; 9.11. организация ремонта техники в сельскохозяйственной организации и оплата за своевременный и качественный ремонт; 9.12. состояние работы по восстановлению отказов и выявленных дефектов в гарантийной технике: наличие приказа (решения правления) об организации гарантийной и претензионно-исковой работы организации; наличие учета гарантийной техники, узлов, агрегатов; организация учета сообщений об отказах в гарантийной технике и вызова представителя районной инспекции Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием машин и оборудования; учет и оформление актов-рекламаций, претензий и исков на возмещение убытков от простоя гарантийной техники. 10. В ходе смотра оценивается состояние условий и охраны труда в сельскохозяйственных организациях по показателям согласно приложению. 11. По результатам обследования районная комиссия оценивает показатели по пятибалльной системе: 5 баллов - при отличном состоянии и наличии всех объектов машинного двора, их готовности для работы в зимних условиях и организации работ по подготовке машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам; 3 балла - при хорошем состоянии и наличии 75 процентов (далее - %) объектов машинного двора, их готовности для работы в зимних условиях и организации работ по подготовке машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам; 1 балл - при удовлетворительном состоянии и наличии 50% объектов машинного двора, их готовности для работы в зимних условиях и организации работ по подготовке машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам. Баллы не начисляются при неготовности объектов машинного двора, для работы в зимних условиях и отсутствии организации работ по подготовке машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам, или если по какому-либо показателю работы в сельскохозяйственной организации не проводятся. В целом оценка сельскохозяйственной организации определяется путем вычисления среднего балла по организации. 12. Решение районной комиссии оформляется протоколом и утверждается решением райисполкома. Районная комиссия до 15 декабря представляет в областную комиссию следующие документы: решение райисполкома; протокол заседания районной комиссии; справку о проделанной работе в сельскохозяйственной организации по подготовке к проведению смотра. 13. Победители районного смотра среди сельскохозяйственных организаций награждаются денежными премиями в следующих размерах: за первое место - до 35 базовых величин; за второе место - до 25 базовых величин; за третье место - до 18 базовых величин. Денежная премия, полученная сельскохозяйственной организацией, предназначена для руководителя и инженерно-технических работников сельскохозяйственных организаций, принимавших активное участие в подготовке и проведении районного смотра. При этом из общей суммы премии для премирования руководителя выделяется до 35%. Приложение ОЦЕНКА ПОКАЗАТЕЛЕЙ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА-----+----------------------------------------+---------+----------T-- ¦ N ¦ ¦ Единица ¦ Цифровой ¦Оценка¦ ¦п/п ¦ Показатель ¦измерения¦показатель¦ в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦баллах¦ +----+----------------------------------------+---------+----------+------+ ¦ 1 ¦Условия труда ¦ % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Сокращение численности работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятых в условиях, не отвечающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требованиям санитарно-гигиенических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦норм, по сравнению с предшествующим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦годом: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за каждый процент сокращения - 5 баллов ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------------------------+---------+----------+------+ ¦ 2 ¦Травматизм ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Снижение коэффициента частоты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственного травматизма (Кч) по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сравнению с предыдущим годом: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 0,1 до 1-1 балл; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на 1 и более - 10 баллов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Снижение коэффициента тяжести по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сравнению с предыдущим годом (Кт): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 1 до - 1 балл; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5 и более - 5 баллов ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------------------------+---------+----------+------+ ¦ 3 ¦Уменьшение численности работников с ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦впервые установленным профессиональным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заболеванием: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 3 до 5 работников - 1 балл ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------------------------+---------+----------+------+ ¦ 4 ¦Численность специалистов по охране ¦ % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦100% по нормативу - 5 баллов; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦менее 100% - баллы не начисляются ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------------------------+---------+----------+------+ ¦ 5 ¦Кабинет охраны труда: ¦ ед.кв.м ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5 баллов при соответствии кабинета по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦площади и оснащенности; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4 балла при наличии кабинета, но ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦несоответствии его по площади или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оснащению; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3 балла при наличии кабинета, но ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦несоответствии его по площади и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оснащению ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------------------------+---------+----------+------+ ¦ 6 ¦Система управления охраной труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦применяется - 5 баллов; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦не применяется - баллы не начисляются ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------------------------+---------+----------+------+ ¦ 7 ¦Выполнение плана мероприятий по охране ¦ % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦100% выполнения - баллы не начисляются. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мероприятия, необходимость в которых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отпала в течение года и (или) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исключенные из плана мероприятий по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охране труда в установленном порядке, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦невыполненными не считаются ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------------------------+---------+----------+------+ ¦ 8 ¦Израсходовано средств по охране труда в ¦ тыс.руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦расчете на одного работника: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦менее 5 базовых величин - баллы не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начисляются; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5 базовых величин - 1 балл; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за увеличение данной суммы на 1 базовую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦величину добавляется по 0,5 балла ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------------------------+---------+----------+------+ ¦ 9 ¦Удельный вес рабочих мест, аттестованных¦ % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по условиям труда, от общего количества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подлежащих аттестации: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦100% - 10 баллов; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦менее 100% - баллы не начисляются ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------------------------+---------+----------+------+ ¦ 10 ¦Обеспеченность работников средствами ¦ % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индивидуальной защиты согласно нормам: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦100% - 5 баллов; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦менее 100% - баллы не начисляются ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------------------------+---------+----------+------+ ¦ 11 ¦Обеспеченность работников санитарно- ¦ % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бытовыми помещениями и устройствами в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствии с СНБ 3.02.03-03 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Административные и бытовые здания": ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦100% - 5 баллов; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦менее 100% - баллы не начисляются ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------------------------+---------+----------+------+ ¦ 12 ¦Охват работников, подлежащих прохождению¦ % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в отчетном году периодического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинского осмотра: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦100% - 5 баллов; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦менее 100% - баллы не начисляются ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------------------------+---------+----------+------+ ¦ 13 ¦Прохождение обучения и проверки знаний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по вопросам охраны труда руководителями,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистами и другими работниками ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦100% - 5 баллов; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦менее 100% - баллы не начисляются ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------------------------+---------+----------+------+ ¦ 14 ¦Обеспеченность нормативной документацией¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по охране труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦100% - 5 баллов; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦менее 100% - баллы не начисляются ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------------------------+---------+----------+------+ ¦ 15 ¦Контроль за соблюдением законодательства¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦об охране труда в соответствии с Типовой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инструкцией о проведении контроля за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соблюдением законодательства об охране ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда в организации, утвержденной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦постановлением Министерства труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной защиты Республики Беларусь от¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦26 декабря 2003 г. N 159: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организован - 5 баллов; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦не организован - баллы не начисляются ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----+----------------------------------------+---------+----------+------- |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|
