Решение Гродненского районного исполнительного комитета от 22.02.2008 № 128 "О премиях Гродненского районного исполнительного комитета"

Зарегистрировано в НРПА РБ 3 апреля 2008 г. N 9/14711

Гродненский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Учредить премии Гродненского районного исполнительного комитета в отрасли культуры:

"Лучший работник культуры года";

"За творческие достижения в отрасли культуры".

2. Утвердить прилагаемое Положение о премиях Гродненского районного исполнительного комитета в отрасли культуры.

3. Признать утратившим силу решение Гродненского районного исполнительного комитета от 15 января 2001 г. N 16 "Аб зацвярджэннi палажэння аб штогадовай прэмii "За творчыя дасягненнi ў галiне культуры".

Председатель Я.Я.ВАСИЛЕВСКИЙ

Управляющий делами С.В.ДОБРИЯН

                                            УТВЕРЖДЕНО
                                            Решение
                                            Гродненского районного
                                            исполнительного комитета
                                            22.02.2008 N 128

1. Премии Гродненского районного исполнительного комитета в отрасли культуры (далее - премии) присуждаются с целью стимулирования творческого потенциала, социальной поддержки работников культуры Гродненского района и реализации государственной политики в отрасли культуры.

2. Гродненский районный исполнительный комитет (далее - райисполком) ежегодно присуждает:

2.1. премию "Лучший работник культуры года" в размере 35 базовых величин;

2.2. премию "За творческие достижения в отрасли культуры" по следующим номинациям:

"Лучший клубный работник года";

"Лучший библиотекарь года";

"Лучший преподаватель года" в размере 10 базовых величин по каждой номинации.

3. Кандидатами в соискатели премии "Лучший работник культуры года" могут быть работники, принявшие участие в международных акциях, конкурсах, фестивалях, выставках, внесшие большой вклад в развитие культуры Гродненского района, сохранение историко-культурного наследия и оказавшие влияние на развитие самодеятельного народного творчества, музыкального образования, эстетического воспитания детей и подростков, внедрение современных технологий библиотечного обслуживания, проработавшие в учреждениях отдела культуры райисполкома не менее 10 лет, ранее награждавшиеся премией "За творческие достижения в отрасли культуры".

Кандидатами в соискатели премии "За творческие достижения в отрасли культуры" могут быть работники, которые достигли наиболее значимых результатов в отрасли культуры, отличились в творческой деятельности, достигли успехов в библиотечном деле, развитии народных ремесел в году, за который присуждается премия.

4. Выдвижение кандидатов в соискатели премий осуществляется Гродненским районным методическим центром народного творчества и культпросветработы, Гродненской районной центральной библиотекой. Материалы на выдвижение кандидатов на соискание премий (далее - материалы) представляются до 2 января в отдел культуры райисполкома. Материалы должны состоять из характеристики кандидата, статей и отзывов в печатных средствах массовой информации о его деятельности (при наличии), копий дипломов, грамот, подтверждающих его достижения на конкурсах, фестивалях и так далее.

5. По итогам рассмотрения материалов на заседании совета отдела культуры райисполкома совместно с заместителем председателя райисполкома, курирующим отрасль культуры, отдел культуры райисполкома готовит и вносит соответствующие предложения в райисполком.

6. Выбор кандидатов в соискатели премий производится на конкурсной основе. При этом учитываются следующие критерии оценки их деятельности в году, за который присуждается премия:

высокие достижения в отрасли культуры;

влияние их деятельности на общее состояние развития отрасли культуры в районе;

личный вклад в развитие народного творчества, организацию культурного обслуживания населения;

успехи в музыкальном образовании и эстетическом воспитании учащихся;

концертная деятельность;

разработка и внедрение инновационных технологий в сфере культуры;

внедрение современных технологий библиотечного обслуживания;

выполнение плановых заданий;

участие в общественно-политических, культурно-массовых мероприятиях.

7. В отдел организационно-кадровой работы райисполкома до 15 января представляются: протокол заседания совета отдела культуры райисполкома, представления и характеристики кандидатов на соискание премий.

8. Премии присуждаются решением райисполкома и вручаются в торжественной обстановке председателем райисполкома, а в его отсутствие заместителем председателя райисполкома.

9. Лицу, которому присуждена премия, вручается диплом и единовременное денежное вознаграждение в соответствие с пунктом 2 настоящего положения. Выплата единовременного денежного вознаграждения производится из средств, предусмотренных районным бюджетом на другие общегосударственные расходы.

10. Решение райисполкома о присуждении премий публикуется в региональной газете "Перспектива".

11. Лицо, которому присуждена премия, может повторно выдвигаться на соискание данной премии не ранее чем через 5 лет с момента присуждения премии.