Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Решение Пинского городского исполнительного комитета от 25.03.2008 № 386 "Об утверждении Положения о Пинской городской комиссии по охране труда"< Главная страница Зарегистрировано в НРПА РБ 2 мая 2008 г. N 9/15457 На основании Закона Республики Беларусь от 20 февраля 1991 года "О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь" в редакции Закона Республики Беларусь от 10 января 2000 года, статьи 221-1 Трудового кодекса Республики Беларусь Пинский городской исполнительный комитет РЕШИЛ: Утвердить прилагаемое Положение о Пинской городской комиссии по охране труда. Председатель А.А.ГОРДИЧ Управляющий делами Л.А.ЛЕМЕШЕВСКИЙ УТВЕРЖДЕНО Решение Пинского городского исполнительного комитета 25.03.2008 N 386 1. Настоящее Положение разработано на основании Закона Республики Беларусь от 20 февраля 1991 года "О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь" (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Беларускай ССР, 1991 г., N 11(13), ст. 122; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 8, 2/137), статьи 221-1 Трудового кодекса Республики Беларусь (Ведамасцi Нацыянальнага сходу Рэспублiкi Беларусь, 1999 г., N 26-27, ст. 432; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., N 183, 2/1369). Пинская городская комиссия по охране труда (далее - комиссия) создана в целях осуществления государственной политики в области охраны труда, обеспечения взаимодействия отделов и управлений Пинского городского исполнительного комитета (далее - горисполком), организаций, подчиненных горисполкому или расположенных на территории города (далее - организации), государственных органов надзора и контроля, нанимателей всех форм собственности (далее - наниматели) и профсоюзов в работе по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. 2. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Республики Беларусь и настоящим Положением. 3. Основными задачами комиссии являются разработка и внесение на рассмотрение горисполкома предложений по: осуществлению государственной политики в области охраны труда; решению проблемных вопросов безопасности и гигиены труда, обеспечению прав работающих на здоровые и безопасные условия труда; взаимодействию отделов и управлений горисполкома, организаций, государственных органов надзора и контроля, нанимателей и профсоюзов в работе по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. 4. Комиссия в целях выполнения возложенных на нее задач: вносит предложения о приоритетных направлениях по улучшению условий и охраны труда, реализации государственной политики в области охраны труда, по разработке и внедрению государственных программ в городе Пинске; рассматривает и обобщает предложения отделов и управлений горисполкома, организаций, государственных органов надзора и контроля, нанимателей и профсоюзов по совершенствованию организации охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; изучает и обобщает позитивный опыт организации охраны труда, вырабатывает рекомендации и предложения по его практическому применению. 5. Комиссия имеет право: запрашивать у отделов и управлений горисполкома, организаций, государственных органов надзора и контроля, нанимателей и профсоюзов необходимые для осуществления ее деятельности информационные материалы и предложения; привлекать (с согласия соответствующих руководителей) специалистов для подготовки вопросов, вносимых на рассмотрение комиссии, выполнение аналитических и экспертных работ; заслушивать на своих заседаниях сообщения (информацию) представителей отделов и управлений горисполкома, организаций, государственных органов надзора и контроля, нанимателей и профсоюзов по вопросам охраны труда. 6. Персональный состав комиссии утверждается решением горисполкома. Председателем комиссии является заместитель председателя горисполкома, курирующий вопросы охраны труда, заместителем председателя комиссии - начальник Пинской межрайонной инспекции труда, секретарем комиссии - главный специалист по охране труда управления по труду, занятости и социальной защите горисполкома. Председатель комиссии осуществляет общее руководство деятельностью комиссии и несет персональную ответственность за результаты ее работы. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель. 7. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденными ею планами работы. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. Решение комиссии оформляется в виде протокола и направляется для выполнения заинтересованными. Комиссия правомочна принимать решение при наличии на заседании комиссии не менее двух третей ее членов. Решение принимается простым большинством голосов присутствующих членов комиссии. В случае равенства голосов принимается решение, за которое проголосовал председательствующий. 8. Организационную работу комиссии осуществляет ее секретарь, который: готовит для ее работы документы (планы работы, проекты решений); осуществляет оперативную связь с отделами и управлениями горисполкома, организациями, государственными органами надзора и контроля, нанимателями и профсоюзами; информирует членов комиссии о поступивших в ее адрес предложениях; контролирует ход выполнения запланированных мероприятий, исполнение решений комиссии; ведет делопроизводство комиссии; решает другие организационные вопросы, возложенные на него председателем комиссии. 9. Финансовое и организационно-техническое обеспечение комиссии осуществляет горисполком. |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|