Решение Клецкого районного исполнительного комитета от 18.08.2008 № 985 "О внесении изменений и дополнений в решение Клецкого районного исполнительного комитета от 2 февраля 2007 г. № 156"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на сентябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 22 сентября 2008 г. N 9/18332

На основании Указа Президента Республики Беларусь от 14 февраля 2008 г. N 88 "О внесении дополнения в Указ Президента Республики Беларусь от 13 августа 1996 г. N 292", постановлений Совета Министров Республики Беларусь от 25 июля 2002 г. N 1003 "Об усилении зависимости оплаты труда руководителей организаций от результатов финансово-хозяйственной деятельности" и от 29 февраля 2008 г. N 316 "О некоторых вопросах оплаты труда руководителей организаций" Клецкий районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Внести в решение Клецкого районного исполнительного комитета от 2 февраля 2007 г. N 156 "Об оплате труда руководителей организаций районной коммунальной собственности и с долей коммунальной собственности Клецкого района в их имуществе" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., N 60, 9/6653; N 190, 9/9249; 2008 г., N 60, 9/13429) следующие изменения и дополнения:

1.1. в первом предложении пункта 3 цифру "3,5" заменить цифрой "4,0";

1.2. в Инструкции об условиях оплаты труда руководителей организаций коммунальной собственности и с долей коммунальной собственности Клецкого района в их имуществе, утвержденной решением:

1.2.1. пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Тарифные оклады руководителей организаций определяются путем умножения размера тарифной ставки первого разряда, установленной по организации в целом либо для служащих, на тарифный коэффициент соответствующего тарифного разряда Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь. Тарифный оклад руководителя может быть скорректирован нанимателем на коэффициент в размере от 0,93 до 1,07 включительно.

Тарифные разряды и соответствующие им тарифные коэффициенты руководителей организаций устанавливаются в зависимости от списочной численности работающих по организации в целом, включая обособленные подразделения, а также подчиненные организации и дочерние предприятия, согласно шкале, установленной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г. N 122 "Об утверждении Инструкции о применении Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 111, 8/8592).

Наниматель имеет право повышать тарифные оклады, рассчитанные согласно части первой настоящего пункта:

до 10 процентов включительно руководителям организаций, имеющих в своем составе обособленные подразделения либо подчиненные организации, дочерние предприятия;

до 15 процентов включительно руководителям организаций, имеющих в своем составе обособленные подразделения, подчиненные организации и дочерние предприятия, которые занимаются видами экономической деятельности, отличными от основного вида деятельности организации, и объем их выручки от реализации продукции, товаров (работ, услуг) составляет не менее 30 процентов объема выручки по организации в целом, исчисленного нарастающим итогом с начала отчетного года;

до 10 процентов включительно руководителям организаций, выполняющих нарастающим итогом с начала года показатель прогноза по экспорту товаров (услуг);

до 10 процентов включительно руководителям сельскохозяйственных организаций.

Повышения тарифных окладов, предусмотренные частью третьей настоящего пункта, суммируются с тарифным окладом, рассчитанным согласно части первой настоящего пункта.";

1.2.2. в пункте 4:

в части первой:

в абзаце первом слова "Расчетные должностные" заменить словом "Тарифные";

абзацы четвертый и пятый изложить в следующей редакции:

"до 3 процентов включительно за каждый процентный пункт прироста рентабельности реализованной продукции, товаров (работ, услуг), исчисленный нарастающим итогом с начала года, по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года, но не более чем на 15 процентов;

до 30 процентов включительно за выполнение других показателей эффективности работы организации, установленных нанимателем, при условии соблюдения установленного норматива запасов готовой продукции по отношению к среднемесячному объему производства, соблюдения предельного норматива прекращения обязательств без поступления денежных средств.";

в части второй слова "расчетного должностного" заменить словом "тарифного";

часть третью изложить в следующей редакции:

"Максимальный размер повышений, предусмотренных настоящим пунктом, не может превышать 95 процентов тарифного оклада руководителя организации, рассчитанного согласно пункту 3 настоящей Инструкции.";

в части четвертой слова "расчетным должностным окладом" заменить словами "тарифным окладом с учетом его повышений, предусмотренным пунктом 3 настоящей Инструкции,";

часть пятую изложить в следующей редакции:

"При невыполнении всех установленных показателей руководителю организации восстанавливается тарифный оклад с учетом его повышения, предусмотренного пунктом 3 настоящей Инструкции и абзацем вторым части первой настоящего пункта.";

пункт дополнить частью шестой следующего содержания:

"Конкретные размеры тарифных окладов и их повышений, а также коэффициента корректировки устанавливаются в контракте и определяются нанимателем.";

части шестую и седьмую считать соответственно частями седьмой и восьмой;

части седьмую и восьмую после слова "освоению" дополнить словами "новейших технологий и";

1.2.3. абзац второй пункта 8 после слова "выполнение" дополнить словами "отраслевой программы импортозамещения и";

1.2.4. в пункте 10:

в части первой:

абзац второй:

после слова "материальных ресурсов," дополнить словами "сокращение доли импортных составляющих в затратах на производство продукции, товаров (работ, услуг),";

дополнить предложением следующего содержания: "С учетом специфики производства продукции, товаров (работ, услуг) руководителям организаций могут выплачиваться иные специальные виды премий за выполнение мероприятий, связанных с повышением эффективности производства продукции, товаров (работ), оказания услуг.";

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"ежемесячные доплаты за ученые степени кандидата наук и доктора наук в размере соответственно 5 и 10 процентов тарифного оклада с учетом его повышения, предусмотренного пунктом 3 и абзацем вторым части первой пункта 4 настоящей Инструкции, за исключением руководителей организаций, которым доплаты за ученые степени и звания устанавливаются в соответствии с подпунктами 1.2 и 1.3 пункта 1 Указа Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2007 г. N 450 "Об установлении доплат за ученые степени и звания" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., N 235, 1/8940);";

1.2.5. пункт 12 дополнить после части второй частью третьей следующего содержания:

"Абзац третий части второй настоящего пункта не распространяется на руководителей организаций, приобретших в порядке, установленном законодательством, в результате реорганизации, приобретения (безвозмездной передачи) предприятия как имущественного комплекса права и обязанности убыточных сельскохозяйственных организаций, которым в соответствии с решением Президента Республики Беларусь предоставлена отсрочка (рассрочка) погашения задолженности по платежам в бюджет, начисленным экономическим санкциям, пеням при условии своевременной уплаты текущих платежей в бюджет.";

части третью - десятую считать соответственно частями четвертой - одиннадцатой.

1.3. в приложении 8 к Инструкции:

позицию 5 изложить в следующей редакции:

"
----+-----------------------------------------------------------+-----
¦ 5 ¦Перевыполнение нарастающим итогом с начала отчетного года  ¦         ¦
¦   ¦показателя прогноза по экспорту товаров (услуг)            ¦         ¦
¦---+-----------------------------------------------------------+----------
                                                                           ";

приложение дополнить позицией 6 следующего содержания:

"
----+-----------------------------------------------------------+-----
¦ 6 ¦Другие                                                     ¦         ¦
¦---+-----------------------------------------------------------+----------
                                                                           ";

1.4. позицию 3 приложения 9 к Инструкции после слова "Выполнение" дополнить словами "отраслевой программы импортозамещения и";

1.5. в приложении 10 к Инструкции слова "расчетного должностного" заменить словом "тарифного";

1.6. в позиции 15 приложения 12 к Инструкции слова "расчетного должностного" заменить словом "тарифного".

2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителей председателя Клецкого районного исполнительного комитета (далее -райисполком) по курируемым отраслям и управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома (Семуха В.В.).

Председатель А.С.БОЙКО

Управляющий делами А.Г.БРУЙ

Архіў дакументаў
Папярэдні | Наступны


	Под общей редакцией Валерия Левоневского