|
|
|
|
Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Решение Браславского районного исполнительного комитета от 28.08.2008 № 1269 "Об организации ежегодных районных соревнований среди населенных пунктов, организаций Браславского района"Документ утратил силу
< Главная страница Зарегистрировано в НРПА РБ 7 октября 2008 г. N 9/18676 Браславский районный исполнительный комитет РЕШИЛ: 1. Организовать: ежегодное районное соревнование среди предприятий агропромышленного комплекса Браславского района по производству валовой продукции сельского хозяйства; ежегодное районное соревнование среди предприятий агропромышленного комплекса Браславского района по производству и продаже зерна; ежегодное районное соревнование среди предприятий агропромышленного комплекса Браславского района по производству молока; ежегодное районное соревнование среди предприятий агропромышленного комплекса Браславского района по производству мяса; ежегодное районное соревнование среди предприятий агропромышленного комплекса Браславского района по производству кормов; ежегодное районное соревнование среди предприятий агропромышленного комплекса Браславского района по воспроизводству стада крупного рогатого скота; ежегодное районное соревнование среди промышленных организаций Браславского района; ежегодное районное соревнование среди организаций сферы торговли Браславского района; ежегодное районное соревнование среди организаций в отрасли строительства, коммунального и дорожного хозяйства Браславского района; ежегодное районное соревнование среди организаций в отраслях транспорта, связи, сферы обслуживания Браславского района; ежегодное районное соревнование среди школ Браславского района; ежегодное районное соревнование среди детских дошкольных учреждений Браславского района; ежегодное районное соревнование среди учреждений здравоохранения Браславского района; ежегодное районное соревнование среди учреждений культуры Браславского района; ежегодное районное соревнование среди населенных пунктов, частных домовладений и сельских молодежных подворий Браславского района по благоустройству; ежегодное районное соревнование по охране труда среди организаций Браславского района; ежегодное районное соревнование по энергосбережению среди организаций Браславского района. 2. Утвердить прилагаемые: Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди предприятий агропромышленного комплекса Браславского района по производству валовой продукции сельского хозяйства; Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди предприятий агропромышленного комплекса Браславского района по производству и продаже зерна; Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди предприятий агропромышленного комплекса Браславского района по производству молока; Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди предприятий агропромышленного комплекса Браславского района по производству мяса; Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди предприятий агропромышленного комплекса Браславского района по производству кормов; Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди предприятий агропромышленного комплекса Браславского района по воспроизводству стада крупного рогатого скота; Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди промышленных организаций Браславского района; Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди организаций сферы торговли Браславского района; Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди организаций в отрасли строительства, коммунального и дорожного хозяйства Браславского района; Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди организаций в отраслях транспорта, связи и сферы обслуживания Браславского района; Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди школ Браславского района; Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди детских дошкольных учреждений Браславского района; Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди учреждений здравоохранения Браславского района; Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди учреждений культуры Браславского района; Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди населенных пунктов, частных домовладений и сельских молодежных подворий Браславского района по благоустройству; Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования по охране труда среди организаций Браславского района; Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования по энергосбережению среди организаций Браславского района. 3. Выплату денежных премий победителям производить за счет средств районного бюджета. Председатель П.А.Гишкелюк Исполняющий обязанности управляющего делами Е.С.Полегошко УТВЕРЖДЕНО
Решение
Браславского районного
исполнительного комитета
28.08.2008 N 1269
1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди предприятий агропромышленного комплекса Браславского района по производству валовой продукции сельского хозяйства (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного районного соревнования среди предприятий агропромышленного комплекса Браславского района по производству валовой продукции сельского хозяйства (далее - соревнование). 2. Соревнование проводится с целью стимулирования результатов труда и активизации организаторской работы по обеспечению наилучших достижений в выполнении прогнозных показателей развития агропромышленного комплекса, потребительского рынка, увеличения доходной части бюджета, обеспечения энергосбережения, повышения эффективности производства и уровня охраны труда. 3. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год. 4. Итоги соревнования подводятся комиссией, создаваемой распоряжением председателя Браславского районного исполнительного комитета (далее - райисполком), на основании материалов, представляемых отделом статистики по Браславскому району Витебского областного управления статистики, управлением сельского хозяйства и продовольствия райисполкома до 1 февраля года, следующего за отчетным годом. 5. На основании решения комиссии отдел экономики райисполкома готовит проект решения о подведении итогов соревнования и вносит его на рассмотрение райисполкома. 6. Основным критерием оценки работы предприятий агропромышленного комплекса Браславского района по производству валовой продукции сельского хозяйства является выполнение важнейших параметров прогноза социально-экономического развития. 7. Подведение итогов соревнования осуществляется путем подсчета баллов по показателям и методике согласно приложению. 8. Победитель соревнования определяется по наибольшему количеству набранных баллов. 9. Призовое место предприятиям агропромышленного комплекса Браславского района не присуждается при невыполнении ими основных прогнозных показателей прошедшего года по объемам валовой продукции сельского хозяйства. 10. При равной сумме баллов в целом по итогам соревнования учитывается итог по объему произведенной продукции в стоимостном выражении за прошедший год. 11. По результатам соревнования присуждаются три призовых места: за первое место вручается переходящее Почетное знамя "За достигнутые высокие показатели по производству валовой продукции сельского хозяйства", диплом и денежная премия в размере 40 базовых величин. Премирование руководителя осуществляется в размере 5 базовых величин из суммы полученной денежной премии; за второе место - диплом и денежная премия в размере 30 базовых величин. Премирование руководителя осуществляется в размере 4 базовых величин из суммы полученной денежной премии; за третье место - диплом и денежная премия в размере 20 базовых величин. Премирование руководителя осуществляется в размере 3 базовых величин из суммы полученной денежной премии. Премия перечисляется на счет предприятия и используется на премирование работников. Приложение ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДИКА ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА БРАСЛАВСКОГО РАЙОНА ПО ПРОИЗВОДСТВУ ВАЛОВОЙ ПРОДУКЦИИ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА--------------------------------------+-------------------------------
¦ Показатель ¦ Методика подведения итогов ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦ ВАЛОВАЯ ПРОДУКЦИЯ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦Выполнение установленного прогнозного¦За выполнение прогнозного ¦
¦показателя по темпам роста валовой ¦показателя начисляется 5 баллов ¦
¦продукции сельского хозяйства ¦ ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦Объем валовой продукции сельского ¦За каждый процент прироста ¦
¦хозяйства (в сопоставимых ценах) ¦(снижения) темпов по отношению к ¦
¦ ¦соответствующему периоду прошлого ¦
¦ ¦года начисляется (снимается) 5 ¦
¦ ¦баллов ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦ ПЛАТНЫЕ УСЛУГИ НАСЕЛЕНИЮ ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦Выполнение установленного прогнозного¦За выполнение прогнозного ¦
¦показателя по темпам роста платных ¦показателя начисляется 5 баллов ¦
¦услуг населению ¦ ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦ ИНВЕСТИЦИИ В ОСНОВНОЙ КАПИТАЛ ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦Выполнение установленного прогнозного¦За выполнение прогнозного ¦
¦показателя по темпам роста инвестиций¦показателя начисляется 5 баллов ¦
¦в основной капитал по бизнес-плану ¦ ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦ ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЕ ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦Выполнение прогнозного показателя по ¦При выполнении прогнозного ¦
¦энергосбережению ¦показателя начисляется 5 баллов ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦ ФИНАНСОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦Уровень рентабельности ¦За каждый процент прироста ¦
¦ ¦(снижения) к уровню прошлого года ¦
¦ ¦начисляется (снимается) 10 баллов ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦Выполнение доведенного задания по ¦За каждый процент прироста темпов к¦
¦темпу роста номинальной заработной ¦заданию начисляется 1 балл (при ¦
¦платы ¦наличии задолженности по выплате ¦
¦ ¦заработной платы баллы не ¦
¦ ¦начисляются) ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦ ОХРАНА ТРУДА ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦Травматизм со смертельным или тяжелым¦При наличии травматизма с тяжелым ¦
¦исходом ¦или смертельным исходом по вине ¦
¦ ¦нанимателя предприятия ¦
¦ ¦агропромышленного комплекса из ¦
¦ ¦участия в соревновании исключаются ¦
¦-------------------------------------+------------------------------------
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Браславского районного
исполнительного комитета
28.08.2008 N 1269
ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО РАЙОННОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА БРАСЛАВСКОГО РАЙОНА ПО ПРОИЗВОДСТВУ И ПРОДАЖЕ ЗЕРНА1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди предприятий агропромышленного комплекса Браславского района по производству и продаже зерна (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного районного соревнования среди предприятий агропромышленного комплекса Браславского района по производству и продаже зерна (далее - соревнование). 2. Соревнование проводится с целью стимулирования результатов труда и активизации организаторской работы по обеспечению наилучших достижений в производстве и продаже зерна предприятиями агропромышленного комплекса, повышения эффективности производства и уровня охраны труда. 3. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год. 4. Итоги соревнования подводятся комиссией, создаваемой распоряжением председателя Браславского районного исполнительного комитета (далее - райисполком), на основании материалов, представляемых отделом статистики по Браславскому району Витебского областного управления статистики, управлением сельского хозяйства и продовольствия райисполкома до 1 февраля года, следующего за отчетным годом. 5. На основании решения комиссии отдел экономики райисполкома готовит проект решения о подведении итогов соревнования и вносит его на рассмотрение райисполкома. 6. Основным критерием оценки работы предприятий агропромышленного комплекса Браславского района по производству и продаже зерна является выполнение данного параметра прогноза социально-экономического развития. 7. Подведение итогов соревнования осуществляется путем подсчета баллов по показателям и методике согласно приложению. 8. Победитель соревнования определяется по наибольшему количеству набранных баллов. 9. Призовое место предприятиям агропромышленного комплекса Браславского района не присуждается при невыполнении ими прогнозного показателя прошедшего года по производству и продаже зерна. 10. При равной сумме баллов в целом по итогам соревнования учитывается итог по объему произведенной продукции в стоимостном выражении за прошедший год. 11. По результатам соревнования присуждаются три призовых места: за первое место вручается переходящее Почетное знамя "За достигнутые высокие показатели по производству зерна", диплом и денежная премия в размере 40 базовых величин. Премирование руководителя осуществляется в размере 5 базовых величин из суммы полученной денежной премии; за второе место - диплом и денежная премия в размере 30 базовых величин. Премирование руководителя осуществляется в размере 4 базовых величин из суммы полученной денежной премии; за третье место - диплом и денежная премия в размере 20 базовых величин. Премирование руководителя осуществляется в размере 3 базовых величин из суммы полученной денежной премии. Премия перечисляется на счет предприятия и используется для премирования его работников. Приложение ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДИКА ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА БРАСЛАВСКОГО РАЙОНА ПО ПРОИЗВОДСТВУ И ПРОДАЖЕ ЗЕРНА--------------------------------+-------------------------------------
¦ Показатель ¦ Методика подведения итогов ¦
+-------------------------------+-----------------------------------------+
¦Урожайность зерновых и ¦За 1 центнер с гектара начисляется 1 балл¦
¦зернобобовых культур с посевной¦ ¦
¦площади ¦ ¦
+-------------------------------+-----------------------------------------+
¦Производство зерна на балло- ¦За каждый килограмм (далее - кг) свыше ¦
¦гектар посевной площади ¦100 кг выхода зерна с 1 балло-гектара в ¦
¦ ¦амбарном весе начисляется 1 балл ¦
+-------------------------------+-----------------------------------------+
¦Прирост валового производства ¦За каждый процент прироста начисляется 1 ¦
¦зерна к среднему уровню ¦балл ¦
¦предшествующих трех лет ¦ ¦
+-------------------------------+-----------------------------------------+
¦Выполнение государственного ¦При невыполнении государственного заказа ¦
¦заказа ¦на поставку зерна предприятия ¦
¦ ¦агропромышленного комплекса из участия в ¦
¦ ¦соревновании исключаются ¦
+-------------------------------+-----------------------------------------+
¦Травматизм со смертельным или ¦При наличии травматизма с тяжелым или ¦
¦тяжелым исходом ¦смертельным исходом по вине нанимателя ¦
¦ ¦предприятия агропромышленного комплекса ¦
¦ ¦из участия в соревновании исключаются ¦
¦-------------------------------+------------------------------------------
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Браславского районного
исполнительного комитета
28.08.2008 N 1269
ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО РАЙОННОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА БРАСЛАВСКОГО РАЙОНА ПО ПРОИЗВОДСТВУ МОЛОКА1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди предприятий агропромышленного комплекса Браславского района по производству молока (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного районного соревнования среди предприятий агропромышленного комплекса Браславского района по производству молока (далее - соревнование). 2. Соревнование проводится с целью стимулирования результатов труда и активизации организаторской работы по обеспечению наилучших достижений в выполнении прогнозных показателей развития агропромышленного комплекса, потребительского рынка, увеличения доходной части бюджета, обеспечения энергосбережения, повышения эффективности производства и уровня охраны труда. 3. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год. 4. Итоги соревнования подводятся комиссией, создаваемой распоряжением председателя Браславского районного исполнительного комитета (далее - райисполком), на основании материалов, представляемых отделом статистики по Браславскому району Витебского областного управления статистики, управлением сельского хозяйства и продовольствия райисполкома до 1 февраля года, следующего за отчетным годом. 5. На основании решения комиссии отдел экономики райисполкома готовит проект решения о подведении итогов соревнования и вносит его на рассмотрение райисполкома. 6. Основным критерием оценки работы предприятий агропромышленного комплекса Браславского района по производству молока является выполнение важнейших параметров прогноза социально-экономического развития. 7. Подведение итогов соревнования осуществляется путем подсчета баллов по показателям и методике согласно приложению. 8. Победитель соревнования определяется по наибольшему количеству набранных баллов. 9. Призовое место предприятиям агропромышленного комплекса Браславского района не присуждается при невыполнении ими основных прогнозных показателей прошедшего года по производству молока. 10. При равной сумме баллов в целом по итогам соревнования учитывается итог по объему произведенной продукции в стоимостном выражении за прошедший год. 11. По результатам соревнования присуждаются три призовых места: за первое место вручается переходящее Почетное знамя "За достигнутые высокие показатели по производству молока", диплом и денежная премия в размере 40 базовых величин. Премирование руководителя осуществляется в размере 5 базовых величин из суммы полученной денежной премии; за второе место - диплом и денежная премия в размере 30 базовых величин. Премирование руководителя осуществляется в размере 4 базовых величин из суммы полученной денежной премии; за третье место - диплом и денежная премия в размере 20 базовых величин. Премирование руководителя осуществляется в размере 3 базовых величин из суммы полученной денежной премии. Премия перечисляется на счет предприятия и используется для премирования работников. Приложение ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДИКА ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА БРАСЛАВСКОГО РАЙОНА ПО ПРОИЗВОДСТВУ МОЛОКА---------------------------------+------------------------------------
¦ Показатель ¦ Методика подведения итогов ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦ ВАЛОВОЕ ПРОИЗВОДСТВО МОЛОКА ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦Прирост валового надоя молока к ¦За каждый процент прироста начисляется 1¦
¦среднему уровню предшествующих 3¦балл ¦
¦лет ¦ ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦Производство молока в расчете на¦За каждый центнер молока начисляется 1 ¦
¦100 га сельскохозяйственных ¦балл ¦
¦угодий ¦ ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦Удой на корову ¦За каждые 100 кг молока свыше 3400 кг ¦
¦ ¦начисляется 5 баллов ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦ ПОГОЛОВЬЕ ДОЙНОГО СТАДА ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦Наличие поголовья коров не менее¦При наличии дойного стада менее 400 ¦
¦400 ¦голов предприятия агропромышленного ¦
¦ ¦комплекса из участия в соревновании ¦
¦ ¦исключаются ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦ ОХРАНА ТРУДА ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦Травматизм со смертельным или ¦При наличии травматизма с тяжелым или ¦
¦тяжелым исходом ¦смертельным исходом по вине нанимателя ¦
¦ ¦предприятия агропромышленного комплекса ¦
¦ ¦из участия в соревновании исключаются ¦
¦--------------------------------+-----------------------------------------
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Браславского районного
исполнительного комитета
28.08.2008 N 1269
ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО РАЙОННОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА БРАСЛАВСКОГО РАЙОНА ПО ПРОИЗВОДСТВУ МЯСА1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди предприятий агропромышленного комплекса Браславского района по производству мяса (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного районного соревнования среди предприятий агропромышленного комплекса Браславского района по производству мяса (далее - соревнование). 2. Соревнование проводится с целью стимулирования результатов труда и активизации организаторской работы по обеспечению наилучших достижений в выполнении прогнозных показателей развития агропромышленного комплекса, потребительского рынка, увеличения доходной части бюджета, обеспечения энергосбережения, повышения эффективности производства и уровня охраны труда. 3. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год. 4. Итоги соревнования подводятся комиссией, создаваемой распоряжением председателя Браславского районного исполнительного комитета (далее - райисполком), на основании материалов, представляемых отделом статистики по Браславскому району Витебского областного управления статистики, управлением сельского хозяйства и продовольствия райисполкома до 1 февраля года, следующего за отчетным годом. 5. На основании решения комиссии отдел экономики райисполкома готовит проект решения о подведении итогов соревнования и вносит его на рассмотрение райисполкома. 6. Основным критерием оценки работы предприятий агропромышленного комплекса Браславского района по производству мяса является выполнение важнейших параметров прогноза социально-экономического развития. 7. Подведение итогов соревнования осуществляется путем подсчета баллов по показателям и методике согласно приложению. 8. Победитель соревнования определяется по наибольшему количеству набранных баллов. 9. Призовое место предприятиям агропромышленного комплекса Браславского района не присуждается при невыполнении ими основных прогнозных показателей прошедшего года по объемам производства мяса. 10. При равной сумме баллов в целом по итогам соревнования учитывается итог по объему произведенной продукции в стоимостном выражении за прошедший год. 11. По результатам соревнования присуждаются три призовых места: за первое место вручается переходящее Почетное знамя "За достигнутые высокие показатели по производству мяса", диплом и денежная премия в размере 40 базовых величин. Премирование руководителя осуществляется в размере 5 базовых величин из суммы полученной денежной премии; за второе место - диплом и денежная премия в размере 30 базовых величин. Премирование руководителя осуществляется в размере 4 базовых величин из суммы полученной денежной премии; за третье место - диплом и денежная премия в размере 20 базовых величин. Премирование руководителя осуществляется в размере 3 базовых величин из суммы полученной денежной премии. Премия перечисляется на счет предприятия и используется для премирования его работников. Приложение ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДИКА ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА БРАСЛАВСКОГО РАЙОНА ПО ПРОИЗВОДСТВУ МЯСА-------------------------------+--------------------------------------
¦ Показатель ¦ Методика подведения итогов ¦
+------------------------------+------------------------------------------+
¦ ВЫРАЩИВАНИЕ КРУПНОГО РОГАТОГО СКОТА ¦
+------------------------------+------------------------------------------+
¦Прирост продукции выращивания ¦За каждый процент прироста начисляется 1 ¦
¦к среднему уровню предыдущих 3¦балл ¦
¦лет ¦ ¦
+------------------------------+------------------------------------------+
¦Производство мяса в расчете на¦За каждый центнер мяса начисляется 1 балл ¦
¦100 га сельскохозяйственных ¦ ¦
¦угодий ¦ ¦
+------------------------------+------------------------------------------+
¦Среднесуточный привес крупного¦Начисляется 10 баллов за 450 граммов ¦
¦рогатого скота ¦привеса и за каждые 10 граммов свыше 450 ¦
¦ ¦граммов начисляется 1 балл ¦
+------------------------------+------------------------------------------+
¦ ОХРАНА ТРУДА ¦
+------------------------------+------------------------------------------+
¦Травматизм со смертельным или ¦При наличии травматизма с тяжелым или ¦
¦тяжелым исходом ¦смертельным исходом по вине нанимателя ¦
¦ ¦предприятия агропромышленного комплекса из¦
¦ ¦участия в соревновании исключаются ¦
¦------------------------------+-------------------------------------------
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Браславского районного
исполнительного комитета
28.08.2008 N 1269
ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО РАЙОННОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА БРАСЛАВСКОГО РАЙОНА ПО ПРОИЗВОДСТВУ КОРМОВ1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди предприятий агропромышленного комплекса Браславского района по производству кормов (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного районного соревнования среди предприятий агропромышленного комплекса Браславского района по производству кормов (далее - соревнование). 2. Соревнование проводится с целью стимулирования результатов труда и активизации организаторской работы по обеспечению наилучших достижений в выполнении прогнозных показателей развития агропромышленного комплекса, потребительского рынка, увеличения доходной части бюджета, обеспечения энергосбережения, повышения эффективности производства и уровня охраны труда. 3. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год. 4. Итоги соревнования подводятся комиссией, создаваемой распоряжением председателя Браславского районного исполнительного комитета (далее - райисполком), на основании материалов, представляемых отделом статистики по Браславскому району Витебского областного управления статистики, управлением сельского хозяйства и продовольствия райисполкома до 1 февраля года, следующего за отчетным годом. 5. На основании решения комиссии отдел экономики райисполкома готовит проект решения о подведении итогов соревнования и вносит его на рассмотрение райисполкома. 6. Основным критерием оценки работы предприятий агропромышленного комплекса Браславского района по производству кормов является выполнение важнейших параметров прогноза социально-экономического развития. 7. Подведение итогов соревнования осуществляется путем подсчета баллов по показателям и методике согласно приложению. 8. Победитель соревнования определяется по наибольшему количеству набранных баллов. 9. Призовое место предприятиям агропромышленного комплекса Браславского района не присуждается при невыполнении ими основных прогнозных показателей прошедшего года по производству кормов. 10. При равной сумме баллов в целом по итогам соревнования учитывается итог по объему произведенной продукции в стоимостном выражении за прошедший год. 11. По результатам соревнования присуждаются три призовых места: за первое место вручается переходящее Почетное знамя "За достигнутые высокие показатели по производству кормов", диплом и денежная премия в размере 40 базовых величин. Премирование руководителя осуществляется в размере 5 базовых величин из суммы полученной денежной премии; за второе место - диплом и денежная премия в размере 30 базовых величин. Премирование руководителя осуществляется в размере 4 базовых величин из суммы полученной денежной премии; за третье место - диплом и денежная премия в размере 20 базовых величин. Премирование руководителя осуществляется в размере 3 базовых величин из суммы полученной денежной премии. Премия перечисляется на счет предприятия и используется для премирования его работников. Приложение ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДИКА ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА БРАСЛАВСКОГО РАЙОНА ПО ПРОИЗВОДСТВУ КОРМОВ------------------------------+---------------------------------------
¦ Показатель ¦ Методика подведения итогов ¦
+-----------------------------+-------------------------------------------+
¦ ПРОИЗВОДСТВО КОРМОВ ¦
+-----------------------------+-------------------------------------------+
¦Темп роста объемов заготовки ¦За каждый процент прироста начисляется 1 ¦
¦кормов к уровню предыдущих 3 ¦балл ¦
¦лет ¦ ¦
+-----------------------------+-------------------------------------------+
¦Объемы заготовки кормов в ¦За каждый центнер кормовых единиц на одну ¦
¦расчете на одну условную ¦условную голову скота начисляется 1 балл ¦
¦голову скота ¦ ¦
+-----------------------------+-------------------------------------------+
¦Выход кормовых единиц в ¦За каждую тонну кормовых единиц начисляется¦
¦расчете на балло-гектар ¦1 балл ¦
¦сельскохозяйственных угодий ¦ ¦
+-----------------------------+-------------------------------------------+
¦Обеспеченность скота кормами ¦При обеспечении кормами собственного ¦
¦собственного производства ¦производства менее 100 процентов ¦
¦ ¦предприятия агропромышленного комплекса из ¦
¦ ¦участия в соревновании исключаются ¦
+-----------------------------+-------------------------------------------+
¦ ОХРАНА ТРУДА ¦
+-----------------------------+-------------------------------------------+
¦Травматизм со смертельным или¦При наличии травматизма с тяжелым или ¦
¦тяжелым исходом при заготовке¦смертельным исходом по вине нанимателя ¦
¦кормов ¦предприятия агропромышленного комплекса из ¦
¦ ¦участия в соревновании исключаются ¦
¦-----------------------------+--------------------------------------------
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Браславского районного
исполнительного комитета
28.08.2008 N 1269
ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО РАЙОННОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА БРАСЛАВСКОГО РАЙОНА ПО ВОСПРОИЗВОДСТВУ СТАДА КРУПНОГО РОГАТОГО СКОТА1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди предприятий агропромышленного комплекса Браславского района по воспроизводству стада крупного рогатого скота (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного районного соревнования среди предприятий агропромышленного комплекса Браславского района по воспроизводству стада крупного рогатого скота (далее - соревнование). 2. Соревнование проводится с целью стимулирования результатов труда и активизации организаторской работы по обеспечению наилучших достижений в выполнении прогнозных показателей развития агропромышленного комплекса, потребительского рынка, увеличения доходной части бюджета, обеспечения энергосбережения, повышения эффективности воспроизводства стада и уровня охраны труда. 3. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год. 4. Итоги соревнования подводятся комиссией, создаваемой распоряжением председателя Браславского районного исполнительного комитета (далее - райисполком), на основании материалов, представляемых отделом статистики по Браславскому району Витебского областного управления статистики, управлением сельского хозяйства и продовольствия райисполкома до 1 февраля года, следующего за отчетным годом. 5. На основании решения комиссии отдел экономики райисполкома готовит проект решения о подведении итогов соревнования и вносит его на рассмотрение райисполкома. 6. Основным критерием оценки работы предприятий агропромышленного комплекса Браславского района по воспроизводству стада крупного рогатого скота является выполнение важнейших параметров прогноза социально-экономического развития. 7. Подведение итогов соревнования осуществляется путем подсчета баллов по показателям и методике согласно приложению. 8. Победитель соревнования определяется по наибольшему количеству набранных баллов. 9. Призовое место предприятиям агропромышленного комплекса Браславского района не присуждается при снижении ими основных показателей прошедшего года по воспроизводству стада крупного рогатого скота. 10. При равной сумме баллов в целом по итогам соревнования призовое место присуждается тому, у кого наибольший выход телят на 100 коров и телок. 11. По результатам соревнования присуждаются три призовых места: за первое место вручается диплом и денежная премия в размере 20 базовых величин. Премирование руководителя осуществляется в размере 5 базовых величин из суммы полученной денежной премии; за второе место - диплом и денежная премия в размере 15 базовых величин. Премирование руководителя осуществляется в размере 4 базовых величин из суммы полученной денежной премии; за третье место - диплом и денежная премия в размере 10 базовых величин. Премирование руководителя осуществляется в размере 3 базовых величин из суммы полученной денежной премии. Премия перечисляется на счет предприятия и используется для премирования его работников. Приложение ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДИКА ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА БРАСЛАВСКОГО РАЙОНА ПО ВОСПРОИЗВОДСТВУ СТАДА КРУПНОГО РОГАТОГО СКОТА---------------------------+------------------------------------------
¦ Показатель ¦ Методика подведения итогов ¦
+--------------------------+----------------------------------------------+
¦Выход телят на 100 коров и¦Начисляется 10 баллов за 80 телят и 1 балл за ¦
¦телок ¦каждого теленка свыше 80 ¦
+--------------------------+----------------------------------------------+
¦Среднесуточный привес ¦Начисляется 10 баллов за 450 граммов привеса и¦
¦ремонтных телок ¦за каждые 10 граммов свыше 450 граммов ¦
¦ ¦начисляется 1 балл ¦
+--------------------------+----------------------------------------------+
¦Ввод нетелей в основное ¦При невыполнении показателя предприятия ¦
¦стадо не менее 25% ¦агропромышленного комплекса из участия в ¦
¦ ¦соревновании исключаются ¦
+--------------------------+----------------------------------------------+
¦ ОХРАНА ТРУДА ¦
+--------------------------+----------------------------------------------+
¦Травматизм со смертельным ¦При наличии травматизма с тяжелым или ¦
¦или тяжелым исходом ¦смертельным исходом по вине нанимателя ¦
¦ ¦предприятия агропромышленного комплекса из ¦
¦ ¦участия в соревновании исключаются ¦
¦--------------------------+-----------------------------------------------
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Браславского районного
исполнительного комитета
28.08.2008 N 1269
ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО РАЙОННОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ПРОМЫШЛЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ БРАСЛАВСКОГО РАЙОНА1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди промышленных организаций Браславского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного районного соревнования среди промышленных организаций Браславского района (далее - соревнование). 2. Соревнование проводится с целью стимулирования результатов труда и активизации организаторской работы по обеспечению наилучших достижений в выполнении прогнозных показателей развития промышленного комплекса, потребительского рынка, увеличения доходной части бюджета, обеспечения энергосбережения, повышения эффективности производства и уровня охраны труда. 3. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год. 4. Итоги соревнования подводятся комиссией, создаваемой распоряжением председателя Браславского районного исполнительного комитета (далее - райисполком), на основании материалов, представляемых отделом статистики по Браславскому району Витебского областного управления статистики, отделом экономики райисполкома до 1 февраля года, следующего за отчетным годом. 5. На основании решения комиссии отдел экономики райисполкома готовит проект решения о подведении итогов соревнования и вносит его на рассмотрение райисполкома. 6. Основным критерием оценки работы промышленных организаций Браславского района является выполнение важнейших параметров прогноза социально-экономического развития. 7. Подведение итогов соревнования осуществляется путем подсчета баллов по показателям и методике согласно приложению. 8. Победитель соревнования определяется по наибольшему количеству набранных баллов. 9. Призовое место промышленным организациям Браславского района не присуждается при невыполнении ими основных прогнозных показателей прошедшего года по: объемам продукции промышленности; производству потребительских товаров. 10. При равной сумме баллов в целом по итогам соревнования учитывается итог по объему произведенной продукции в стоимостном выражении за прошедший год. 11. По результатам соревнования присуждается одно призовое место с вручением переходящего Почетного знамени "За достигнутые высокие показатели в развитии промышленного производства", диплома и денежной премии в размере 40 базовых величин. Премирование руководителя производится в размере 5 базовых величин из полученной денежной премии. Премия перечисляется на счет предприятия и используется для премирования его работников. Приложение ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДИКА ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ПРОМЫШЛЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ БРАСЛАВСКОГО РАЙОНА--------------------------------------+-------------------------------
¦ Показатель ¦ Методика подведения итогов ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦Выполнение установленного прогнозного¦За выполнение прогнозного ¦
¦показателя по темпам роста продукции ¦показателя начисляется 5 баллов ¦
¦промышленности ¦ ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦Объем промышленного производства (в ¦За каждый процент прироста ¦
¦сопоставимых ценах) ¦(снижения) темпов по отношению к ¦
¦ ¦соответствующему периоду прошлого ¦
¦ ¦года начисляется (снимается) 5 ¦
¦ ¦баллов ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦ ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЕ ТОВАРЫ ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦Выполнение установленного прогнозного¦За выполнение прогнозного ¦
¦показателя по темпам роста ¦показателя начисляется 5 баллов ¦
¦производства потребительских товаров ¦ ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦Объем производства потребительских ¦За каждый процент прироста ¦
¦товаров (в сопоставимых ценах) ¦(снижения) темпов по отношению к ¦
¦ ¦соответствующему периоду прошлого ¦
¦ ¦года начисляется (снимается) 5 ¦
¦ ¦баллов ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦ ИНВЕСТИЦИИ В ОСНОВНОЙ КАПИТАЛ ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦Выполнение показателей бизнес-плана ¦За выполнение показателя ¦
¦по привлечению инвестиций в основной ¦начисляется 5 баллов ¦
¦капитал ¦ ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦ ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЕ ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦Выполнение прогнозного показателя по ¦При выполнении прогнозного ¦
¦энергосбережению ¦показателя начисляется 5 баллов ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦ ФИНАНСОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦Выполнение показателей бизнес-плана ¦За выполнение показателя ¦
¦по уровню рентабельности ¦начисляется 5 баллов ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦Уровень рентабельности ¦За каждый процент прироста к уровню¦
¦ ¦прошлого года начисляется 10 баллов¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦Уровень номинальной заработной платы ¦За выполнение показателя по уровню ¦
¦на конец отчетного периода ¦заработной платы, предусмотренного ¦
¦ ¦бизнес-планом, начисляется 5 баллов¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦ ОХРАНА ТРУДА ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦Травматизм со смертельным или тяжелым¦При наличии травматизма со ¦
¦исходом ¦смертельным или тяжелым исходом по ¦
¦ ¦вине нанимателя промышленные ¦
¦ ¦организации из участия в ¦
¦ ¦соревновании исключаются ¦
¦-------------------------------------+------------------------------------
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Браславского районного
исполнительного комитета
28.08.2008 N 1269
ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО РАЙОННОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ СФЕРЫ ТОРГОВЛИ БРАСЛАВСКОГО РАЙОНА1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди организаций сферы торговли Браславского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного районного соревнования среди организаций сферы торговли Браславского района (далее - соревнование). 2. Соревнование проводится с целью стимулирования результатов труда и активизации организаторской работы по обеспечению наилучших достижений в выполнении прогнозных показателей развития сферы торговли, обеспечения энергосбережения, повышения эффективности производства и уровня охраны труда. 3. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год. 4. Итоги соревнования подводятся комиссией, создаваемой распоряжением председателя Браславского районного исполнительного комитета (далее - райисполком), на основании материалов, представляемых отделом статистики по Браславскому району Витебского областного управления статистики, отделом экономики райисполкома до 1 февраля года, следующего за отчетным годом. 5. На основании решения комиссии отдел экономики райисполкома готовит проект решения об итогах соревнования и вносит его на рассмотрение райисполкома. 6. Основным критерием оценки работы организаций сферы торговли Браславского района является выполнение важнейших параметров прогноза социально-экономического развития. 7. Подведение итогов соревнования осуществляется путем подсчета баллов по показателям и методике согласно приложению. 8. Победитель соревнования определяется по наибольшему количеству набранных баллов. 9. Призовое место организациям сферы торговли Браславского района не присуждается при невыполнении ими основного прогнозного показателя по розничному товарообороту. 10. При равной сумме баллов в целом по итогам соревнования учитывается итог по объему розничного товарооборота. 11. По результатам соревнования присуждается три призовых места: победителю среди городских магазинов вручается диплом и денежная премия в размере 25 базовых величин. Премирование заведующего магазином осуществляется в размере 5 базовых величин из суммы полученной премии; победителю среди сельских магазинов вручается диплом и денежная премия в размере 15 базовых величин. Премирование заведующего магазином осуществляется в размере 5 базовых величин из суммы полученной премии; победителю среди магазинов индивидуальных предпринимателей и субъектов хозяйствования без ведомственной подчиненности вручается диплом и денежная премия в размере 5 базовых величин. Премии перечисляются на счет Браславского районного потребительского общества или счета индивидуальных предпринимателей, субъектов хозяйствования без ведомственной подчиненности и используются для премирования работников. Приложение ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДИКА ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ СФЕРЫ ТОРГОВЛИ БРАСЛАВСКОГО РАЙОНА-------------------------------------+--------------------------------
¦ Показатель ¦ Методика подведения итогов ¦
+------------------------------------+------------------------------------+
¦ ТОРГОВЛЯ ¦
+------------------------------------+------------------------------------+
¦Выполнение установленного району ¦За выполнение прогнозного показателя¦
¦прогнозного показателя по темпам ¦начисляется 5 баллов ¦
¦роста розничного товарооборота ¦ ¦
+------------------------------------+------------------------------------+
¦Товарооборот (в сопоставимых ценах) ¦За каждый процент прироста темпов ¦
¦ ¦товарооборота сверх установленного ¦
¦ ¦району задания начисляется 5 баллов ¦
+------------------------------------+------------------------------------+
¦Обоснованные жалобы покупателей ¦При наличии обоснованных жалоб из ¦
¦ ¦участия в соревновании исключается ¦
+------------------------------------+------------------------------------+
¦Соблюдение правил торговли и ¦При наличии нарушений из участия в ¦
¦санитарных норм ¦соревновании исключается ¦
+------------------------------------+------------------------------------+
¦Мероприятия по увеличению ¦За каждое проведенное мероприятие ¦
¦товарооборота ¦начисляется 1 балл ¦
+------------------------------------+------------------------------------+
¦ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ¦
+------------------------------------+------------------------------------+
¦Уровень номинальной заработной платы¦За каждые 100 тысяч рублей (свыше ¦
¦на конец отчетного периода ¦200 долларов США в эквиваленте) ¦
¦ ¦начисляется 5 баллов ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦При заработной плате ниже 200 ¦
¦ ¦долларов США в эквиваленте ¦
¦ ¦организации сферы торговли из ¦
¦ ¦участия в соревновании исключаются ¦
+------------------------------------+------------------------------------+
¦ ОХРАНА ТРУДА ¦
+------------------------------------+------------------------------------+
¦Травматизм со смертельным или ¦При наличии травматизма со ¦
¦тяжелым исходом ¦смертельным или тяжелым исходом по ¦
¦ ¦вине нанимателя организации сферы ¦
¦ ¦торговли из участия в соревновании ¦
¦ ¦исключаются ¦
¦------------------------------------+-------------------------------------
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Браславского районного
исполнительного комитета
28.08.2008 N 1269
ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО РАЙОННОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ В ОТРАСЛИ СТРОИТЕЛЬСТВА, КОММУНАЛЬНОГО И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА БРАСЛАВСКОГО РАЙОНА1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди организаций в отрасли строительства, коммунального и дорожного хозяйства Браславского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного районного соревнования среди строительных организаций, организаций коммунального и дорожного хозяйства Браславского района (далее - соревнование). 2. Соревнование проводится с целью стимулирования результатов труда и активизации организаторской работы по обеспечению наилучших достижений в выполнении прогнозных показателей развития строительного комплекса, дорожного и коммунального хозяйства, роста объемов строительно-монтажных работ, обеспечения энергосбережения, повышения эффективности производства и уровня охраны труда. 3. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год. 4. Итоги соревнования подводятся комиссией, создаваемой распоряжением председателя Браславского районного исполнительного комитета (далее - райисполком), на основании материалов, представляемых отделом статистики по Браславскому району Витебского областного управления статистики, отделом жилищно-коммунального хозяйства райисполкома до 1 февраля года, следующего за отчетным годом. 5. На основании решения комиссии отдел экономики райисполкома готовит проект решения об итогах соревнования и вносит его на рассмотрение райисполкома. 6. Основным критерием оценки работы организаций в отрасли строительства, коммунального и дорожного хозяйства Браславского района является выполнение важнейших параметров прогноза социально-экономического развития. 7. Подведение итогов соревнования осуществляется путем подсчета баллов по показателям и методике согласно приложению. 8. Победитель соревнования определяется по наибольшему количеству набранных баллов. 9. Призовое место среди организаций в отрасли строительства, коммунального и дорожного хозяйства Браславского района не присуждается при невыполнении ими установленных заданий по росту объемов подрядных строительно-монтажных работ. 10. При равной сумме баллов по итогам соревнования учитывается итог по объему подрядных строительно-монтажных работ за прошедший год. 11. По результатам соревнования присуждается одно призовое место. Победителю соревнования вручается переходящее Почетное знамя "За достигнутые высокие показатели в развитии строительства, коммунального и дорожного хозяйства", диплом и выплачивается денежная премия в размере 40 базовых величин. Премирование руководителя осуществляется в размере 5 базовых величин из суммы полученной премии. Премия перечисляется на счет предприятия и используется для премирования его работников. Приложение ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДИКА ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ В ОТРАСЛИ СТРОИТЕЛЬСТВА, КОММУНАЛЬНОГО И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА БРАСЛАВСКОГО РАЙОНА------------------------------------+---------------------------------
¦ Показатель ¦ Методика подведения итогов ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦ СТРОИТЕЛЬСТВО ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Объем подрядных строительно- ¦За каждый процент прироста (снижения)¦
¦монтажных работ (в сопоставимых ¦темпов по отношению к ¦
¦ценах) ¦соответствующему периоду прошлого ¦
¦ ¦года начисляется (снимается) 5 баллов¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Объем подрядных строительно- ¦За каждый процент прироста (снижения)¦
¦монтажных работ (в сопоставимых ¦темпов по отношению к ¦
¦ценах), выполненных собственными ¦соответствующему периоду прошлого ¦
¦силами ¦года начисляется (снимается) 5 баллов¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦ ПЛАТНЫЕ УСЛУГИ НАСЕЛЕНИЮ ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Выполнение установленного ¦За выполнение прогнозного показателя ¦
¦прогнозного показателя по темпам ¦начисляется 5 баллов ¦
¦роста платных услуг населению ¦ ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦ ИНВЕСТИЦИИ В ОСНОВНОЙ КАПИТАЛ ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Выполнение установленного бизнес- ¦За выполнение показателя начисляется ¦
¦планом показателя по темпам роста ¦5 баллов ¦
¦инвестиций в основной капитал ¦ ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦ ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЕ ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Выполнение прогнозного показателя ¦При выполнении прогнозного показателя¦
¦по энергосбережению ¦начисляется 5 баллов ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦ ФИНАНСОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Уровень рентабельности ¦За выполнение показателя, ¦
¦ ¦предусмотренного бизнес-планом, ¦
¦ ¦начисляется 5 баллов ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦За каждый процент прироста к уровню ¦
¦ ¦прошлого года начисляется 10 баллов ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Уровень номинальной заработной ¦За выполнение показателя по уровню ¦
¦платы на конец отчетного периода ¦заработной платы, предусмотренного ¦
¦ ¦бизнес-планом, начисляется 5 баллов ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦ ОХРАНА ТРУДА ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Травматизм со смертельным или ¦При наличии травматизма со ¦
¦тяжелым исходом ¦смертельным или тяжелым исходом по ¦
¦ ¦вине нанимателя организации в отрасли¦
¦ ¦строительства, коммунального и ¦
¦ ¦дорожного хозяйства из участия в ¦
¦ ¦соревновании исключаются ¦
¦-----------------------------------+--------------------------------------
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Браславского районного
исполнительного комитета
28.08.2008 N 1269
ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО РАЙОННОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ В ОТРАСЛЯХ ТРАНСПОРТА, СВЯЗИ И СФЕРЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ БРАСЛАВСКОГО РАЙОНА1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди организаций в отраслях транспорта, связи и сферы обслуживания Браславского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного районного соревнования среди организаций в отраслях транспорта, связи и сферы обслуживания Браславского района (далее - соревнование). 2. Соревнование проводится с целью стимулирования результатов труда и активизации организаторской работы по обеспечению наилучших достижений в выполнении прогнозных показателей развития сферы услуг, транспорта и связи, обеспечения энергосбережения, повышения эффективности производства и уровня охраны труда. 3. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год. 4. Итоги соревнования подводятся комиссией, создаваемой распоряжением председателя Браславского районного исполнительного комитета (далее - райисполком), на основании материалов, представляемых отделом статистики по Браславскому району Витебского областного управления статистики, отделом экономики райисполкома до 1 февраля года, следующего за отчетным годом. 5. На основании решения комиссии отдел экономики райисполкома готовит проект решения об итогах соревнования и вносит его на рассмотрение райисполкома. 6. Основным критерием оценки работы организаций в отраслях транспорта, связи и сферы обслуживания Браславского района является выполнение важнейших параметров прогноза социально-экономического развития. 7. Подведение итогов соревнования осуществляется путем подсчета баллов по показателям и методике согласно приложению. 8. Победитель соревнования определяется по наибольшему количеству набранных баллов. 9. Призовое место организациям в отраслях транспорта, связи и сферы обслуживания Браславского района не присуждается при невыполнении ими основного прогнозного показателя по оказанию платных услуг населению. 10. При равной сумме баллов в целом по итогам соревнования учитывается итог по объему оказанных платных услуг населению за прошедший год. 11. По результатам соревнования присуждается одно призовое место. Победителю соревнования вручается переходящее Почетное знамя "За достигнутые высокие показатели в развитии транспорта, связи и сферы услуг", диплом и денежная премия в размере 40 базовых величин. Премирование руководителя осуществляется в размере 5 базовых величин из суммы полученной премии. Премия перечисляется на счет организации и используется для премирования ее работников. Приложение ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДИКА ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ В ОТРАСЛЯХ ТРАНСПОРТА, СВЯЗИ И СФЕРЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ БРАСЛАВСКОГО РАЙОНА------------------------------------+---------------------------------
¦ Показатель ¦ Методика подведения итогов ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦ ПЛАТНЫЕ УСЛУГИ НАСЕЛЕНИЮ ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Выполнение установленного ¦За выполнение прогнозного показателя ¦
¦прогнозного показателя по темпам ¦начисляется 5 баллов ¦
¦роста платных услуг населению ¦ ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Показатель по темпам роста платных ¦За каждый процент прироста темпов ¦
¦услуг ¦роста платных услуг сверх ¦
¦ ¦установленного задания начисляется 5 ¦
¦ ¦баллов ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Внедрение новых видов услуг ¦За каждый новый вид начисляется 1 ¦
¦ ¦балл ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦ ИНВЕСТИЦИИ В ОСНОВНОЙ КАПИТАЛ ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Выполнение показателей бизнес-плана¦За выполнение показателя начисляется ¦
¦по привлечению инвестиций в ¦5 баллов ¦
¦основной капитал ¦ ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦ ФИНАНСОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Уровень рентабельности ¦За выполнение показателя по уровню ¦
¦ ¦рентабельности, предусмотренного ¦
¦ ¦бизнес-планом, начисляется 10 баллов ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦За каждый процент увеличения ¦
¦ ¦рентабельности сверх установленного ¦
¦ ¦задания начисляется 5 баллов ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Уровень номинальной заработной ¦За выполнение показателя по уровню ¦
¦платы на конец отчетного периода ¦заработной платы, предусмотренного ¦
¦ ¦бизнес-планом, начисляется 5 баллов ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦ ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЕ ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Выполнение прогнозного показателя ¦При выполнении прогнозного показателя¦
¦по энергосбережению ¦начисляется 5 баллов ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦ ОХРАНА ТРУДА ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Травматизм со смертельным или ¦При наличии травматизма со ¦
¦тяжелым исходом ¦смертельным или тяжелым исходом по ¦
¦ ¦вине нанимателя организации в ¦
¦ ¦отраслях транспорта, связи и сферы ¦
¦ ¦обслуживания из участия в ¦
¦ ¦соревновании исключаются ¦
¦-----------------------------------+--------------------------------------
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Браславского районного
исполнительного комитета
28.08.2008 N 1269
ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО РАЙОННОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ШКОЛ БРАСЛАВСКОГО РАЙОНА1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди школ Браславского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного районного соревнования среди школ Браславского района (далее - соревнование). 2. Соревнование проводится с целью стимулирования результатов труда и активизации организаторской работы по обеспечению наилучших достижений в учебно-воспитательной деятельности, обеспечения энергосбережения, повышения уровня охраны труда. 3. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год. 4. Итоги соревнования подводятся комиссией, создаваемой распоряжением председателя Браславского районного исполнительного комитета (далее - райисполком), на основании материалов, представляемых отделом образования райисполкома до 1 февраля года, следующего за отчетным годом. 5. На основании решения комиссии отдел экономики райисполкома готовит проект решения об итогах соревнования и вносит его на рассмотрение райисполкома. 6. Основным критерием оценки работы школ Браславского района является результативность участия в олимпиадах, проведение профилактической работы по снижению безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних, состояние здоровья учащихся. 7. Подведение итогов соревнования осуществляется путем подсчета баллов по показателям и методике согласно приложению. 8. Победитель соревнования определяется по наибольшему количеству набранных баллов. 9. При равной сумме баллов в целом по итогам соревнования учитывается результат участия в олимпиадах. 10. По результатам соревнования присуждаются два призовых места: победителю среди средних общеобразовательных школ вручается диплом и выплачивается премия в размере 25 базовых величин. Премирование руководителя осуществляется в размере 5 базовых величин из суммы полученной премии; победителю среди базовых общеобразовательных школ вручается диплом и денежная премия в размере 20 базовых величин. Премирование руководителя осуществляется в размере 5 базовых величин из суммы полученной премии. Премии перечисляются на счет отдела образования райисполкома и используются для премирования работников школ - победителей соревнования. Приложение ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДИКА ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ШКОЛ БРАСЛАВСКОГО РАЙОНА------------------------------------+---------------------------------
¦ Показатель ¦ Методика подведения итогов ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦ КАЧЕСТВО ЗНАНИЙ ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Поступление выпускников в высшие и ¦При поступлении 100 процентов ¦
¦средние специальные учебные ¦выпускников - 20 баллов, при ¦
¦заведения ¦уменьшении процента поступления ¦
¦ ¦пропорционально понижаются баллы ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Участие в олимпиадах ¦За каждого победителя районной ¦
¦ ¦олимпиады - 5 баллов, областной ¦
¦ ¦олимпиады - 10 баллов, ¦
¦ ¦республиканской - 50 баллов ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦ СОСТОЯНИЕ ЗДОРОВЬЯ УЧАЩИХСЯ ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Количество учащихся 1-й группы ¦За каждый процент прироста (снижения)¦
¦здоровья ¦количества учащихся 1-й группы ¦
¦ ¦здоровья к предыдущему году ¦
¦ ¦начисляется (снимается) 2 балла, при ¦
¦ ¦100 процентах учащихся 1-й группы ¦
¦ ¦здоровья начисляется 20 баллов ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦ ПРОФИЛАКТИКА БЕЗНАДЗОРНОСТИ И ПРАВОНАРУШЕНИЙ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Количество учащихся, которые ¦За каждый процент снижения (прироста)¦
¦находятся на учете в комиссии по ¦количества учащихся, состоящих на ¦
¦делам несовершеннолетних ¦учете в комиссии по делам ¦
¦ ¦несовершеннолетних, к предыдущему ¦
¦ ¦году начисляется (снимается) 2 балла ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦ ОХВАТ ДЕТСКИМИ И МОЛОДЕЖНЫМИ ОБЩЕСТВЕННЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Количество учащихся, являющихся ¦За каждый процент прироста (снижения)¦
¦членами детских и молодежных ¦количества учащихся, состоящих в ¦
¦общественных организаций ¦общественных организациях, к ¦
¦ ¦предыдущему году начисляется ¦
¦ ¦(снимается) 2 балла, при охвате 100 ¦
¦ ¦процентов учащихся начисляется 10 ¦
¦ ¦баллов ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦ ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЕ ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Выполнение прогнозного показателя ¦При выполнении прогнозного задания ¦
¦по энергосбережению ¦начисляется 5 баллов ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦ ОХРАНА ТРУДА ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Травматизм со смертельным или ¦При наличии травматизма с тяжелым или¦
¦тяжелым исходом ¦смертельным исходом по вине ¦
¦ ¦администрации школы из участия в ¦
¦ ¦соревновании исключаются ¦
¦-----------------------------------+--------------------------------------
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Браславского районного
исполнительного комитета
28.08.2008 N 1269
ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО РАЙОННОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ДЕТСКИХ ДОШКОЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ БРАСЛАВСКОГО РАЙОНА1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди детских дошкольных учреждений Браславского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного районного соревнования среди детских дошкольных учреждений Браславского района (далее - соревнование). 2. Соревнование проводится с целью стимулирования результатов труда и активизации организаторской работы по обеспечению наилучших достижений в воспитательно-образовательной деятельности, обеспечения энергосбережения, повышения уровня охраны труда. 3. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год. 4. Итоги соревнования подводятся комиссией, создаваемой распоряжением председателя Браславского районного исполнительного комитета (далее - райисполком), на основании материалов, представляемых отделом образования райисполкома до 1 февраля года, следующего за отчетным годом. 5. На основании решения комиссии отдел экономики райисполкома готовит проект решения об итогах соревнования и вносит его на рассмотрение райисполкома. 6. Основным критерием оценки работы детских дошкольных учреждений Браславского района является состояние здоровья детей. 7. Подведение итогов соревнования осуществляется путем подсчета баллов по показателям и методике согласно приложению. 8. Победитель соревнования определяется по наибольшему количеству набранных баллов. 9. При равной сумме баллов в целом по итогам соревнования учитывается результат по состоянию здоровья детей. 10. По результатам соревнования присуждается одно призовое место. Победителю соревнования вручается диплом и выплачивается денежная премия в размере 20 базовых величин, руководителю учреждения - в размере 5 базовых величин из суммы полученной премии. Премия перечисляется на счет отдела образования Браславского райисполкома и используется для премирования работников учреждений - победителей соревнования или на улучшение условий их труда. Приложение ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДИКА ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ДЕТСКИХ ДОШКОЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ БРАСЛАВСКОГО РАЙОНА------------------------------------+---------------------------------
¦ Показатель ¦ Методика подведения итогов ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦ СОСТОЯНИЕ ЗДОРОВЬЯ УЧАЩИХСЯ ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Количество детей 1-й группы ¦За каждый процент прироста (снижения)¦
¦здоровья ¦количества детей 1-й группы здоровья ¦
¦ ¦к предыдущему году начисляется ¦
¦ ¦(снимается) 2 балла, при 100 ¦
¦ ¦процентах детей 1-й группы здоровья ¦
¦ ¦начисляется 20 баллов ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Количество дней, пропущенных одним ¦При 100 процентах посещаемости ¦
¦ребенком ¦начисляется 20 баллов, за каждые 5 ¦
¦ ¦процентов снижения посещаемости ¦
¦ ¦снимается один балл ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦ ОХВАТ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Количество детей, посещающих ¦При 100-процентном охвате детей ¦
¦дошкольные учреждения в микрорайоне¦данного микрорайона начисляется 20 ¦
¦ ¦баллов, за каждые 5 процентов ¦
¦ ¦снижения охвата снимается один балл ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Количество кружков в детском ¦За каждый кружок, работающий в ¦
¦дошкольном учреждении, охват детей ¦детском дошкольном учреждении, ¦
¦дополнительным образованием ¦начисляется 5 баллов, при 100- ¦
¦ ¦процентном охвате детей ¦
¦ ¦дополнительным образованием ¦
¦ ¦начисляется 20 баллов, за каждые 5 ¦
¦ ¦процентов снижения охвата детей ¦
¦ ¦снимается 1 балл ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦ ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЕ ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Выполнение показателя по ¦При выполнении задания начисляется 5 ¦
¦энергосбережению ¦баллов ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦ ОХРАНА ТРУДА ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Травматизм со смертельным или ¦При наличии травматизма со ¦
¦тяжелым исходом ¦смертельным или тяжелым исходом по ¦
¦ ¦вине руководства учреждения детские ¦
¦ ¦дошкольные учреждения из участия в ¦
¦ ¦соревновании исключаются ¦
¦-----------------------------------+--------------------------------------
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Браславского районного
исполнительного комитета
28.08.2008 N 1269
ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО РАЙОННОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ БРАСЛАВСКОГО РАЙОНА1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди учреждений здравоохранения Браславского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного районного соревнования среди учреждений здравоохранения Браславского района (далее - соревнование). 2. Соревнование проводится с целью стимулирования результатов труда и активизации организаторской работы по обеспечению наилучших достижений в снижении заболеваемости, временной утраты трудоспособности, отсутствия жалоб населения, обеспечения энергосбережения, повышения уровня охраны труда. 3. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год. 4. Итоги соревнования подводятся комиссией, создаваемой распоряжением председателя Браславского районного исполнительного комитета (далее - райисполком), на основании материалов, представляемых учреждением здравоохранения "Браславская центральная районная больница" до 1 февраля года, следующего за отчетным годом. 5. На основании решения комиссии отдел экономики райисполкома готовит проект решения об итогах соревнования и вносит его на рассмотрение райисполкома. 6. Основным критерием оценки работы учреждений здравоохранения Браславского района является выполнение моделей конечных результатов деятельности лечебно-профилактических организаций, выполнение прогнозного целевого показателя по энергосбережению, состояние и благоустройство прилегающей территории. 7. Подведение итогов соревнования осуществляется путем подсчета баллов по показателям и методике согласно приложению. 8. Победитель соревнования определяется по наибольшему количеству набранных баллов. 9. При равной сумме баллов в целом по итогам соревнования учитывается выполнение моделей конечных результатов деятельности. 10. По результатам соревнования присуждаются три призовых места: победителю среди стационарных отделений вручается диплом и выплачивается денежная премия в размере 20 базовых величин. Премирование руководителя осуществляется в размере 5 базовых величин из суммы полученной премии; победителю среди фельдшерско-акушерских пунктов вручается диплом и выплачивается денежная премия в размере 5 базовых величин; победителю среди медицинских учреждений, оказывающих амбулаторно-поликлиническую помощь, вручается диплом и выплачивается денежная премия в размере 10 базовых величин. Премирование руководителя осуществляется в размере 5 базовых величин из суммы полученной премии. Премии перечисляются на счет учреждения здравоохранения "Браславская центральная районная больница" и используются для премирования работников учреждений - победителей соревнования или на улучшение условий их труда. Приложение ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДИКА ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ БРАСЛАВСКОГО РАЙОНА-------------------------------+--------------------------------------
¦ Показатель ¦ Методика подведения итогов ¦
+------------------------------+------------------------------------------+
¦ МОДЕЛИ КОНЕЧНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ¦
+------------------------------+------------------------------------------+
¦Охват диспансеризацией ¦При менее 85 процентов баллы не ¦
¦ ¦начисляются, за увеличение показателя на 1¦
¦ ¦процент начисляется 1 балл ¦
+------------------------------+------------------------------------------+
¦Выполнение Территориальной ¦При менее 70 процентов баллы не ¦
¦программы по объемам ¦начисляются, за увеличение показателя на 2¦
¦медицинской помощи ¦процента начисляется 1 балл ¦
+------------------------------+------------------------------------------+
¦Смертность: ¦ ¦
¦младенческая ¦Нет - 5 баллов, есть - 0 баллов ¦
¦детская ¦Нет - 5 баллов, есть - 0 баллов ¦
¦материнская ¦Нет - 5 баллов, есть - 0 баллов ¦
+------------------------------+------------------------------------------+
¦Охват профилактическими ¦При менее 90 процентов баллы не ¦
¦прививками ¦начисляются, за увеличение показателя на 1¦
¦ ¦процент начисляется 1 балл ¦
+------------------------------+------------------------------------------+
¦Соответствие оснащения ¦Соответствует - 5 баллов, не ¦
¦медицинским оборудованием ¦соответствует - 0 баллов ¦
¦табелю оснащенности ¦ ¦
+------------------------------+------------------------------------------+
¦Летальность: ¦ ¦
¦от острого инфаркта миокарда ¦За каждый случай снимается 2 балла ¦
¦от острой пневмонии ¦За каждый случай снимается 2 балла ¦
+------------------------------+------------------------------------------+
¦Наличие обоснованных жалоб ¦За каждый случай снимается 2 балла ¦
¦населения ¦ ¦
+------------------------------+------------------------------------------+
¦Выявление случаев ¦За каждый случай снимается 2 балла ¦
¦онкологических заболеваний ¦ ¦
¦визуальных локализаций в ¦ ¦
¦поздних стадиях (3 - 4) ¦ ¦
+------------------------------+------------------------------------------+
¦ БЛАГОУСТРОЙСТВО ПРИЛЕГАЮЩЕЙ ТЕРРИТОРИИ ¦
+------------------------------+------------------------------------------+
¦Благоустройство территории, ¦За благоустройство 100 процентов ¦
¦закрепленной за учреждением ¦территории - 10 баллов, при снижении ¦
¦ ¦показателя на 10 процентов снимается 1 ¦
¦ ¦балл ¦
+------------------------------+------------------------------------------+
¦ ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЕ ¦
+------------------------------+------------------------------------------+
¦Выполнение прогнозного ¦При выполнении прогнозного задания ¦
¦показателя по энергосбережению¦начисляется 5 баллов ¦
+------------------------------+------------------------------------------+
¦ ОХРАНА ТРУДА ¦
+------------------------------+------------------------------------------+
¦Травматизм со смертельным или ¦При наличии травматизма со смертельным или¦
¦тяжелым исходом ¦тяжелым исходом по вине руководства ¦
¦ ¦учреждения здравоохранения из участия в ¦
¦ ¦соревновании исключаются ¦
¦------------------------------+-------------------------------------------
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Браславского районного
исполнительного комитета
28.08.2008 N 1269
ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО РАЙОННОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ БРАСЛАВСКОГО РАЙОНА1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди учреждений культуры Браславского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного районного соревнования среди учреждений культуры Браславского района (далее - соревнование). 2. Соревнование проводится с целью стимулирования результатов труда и активизации организаторской работы по обеспечению наилучших результатов по развитию платных услуг, по повышению уровня обслуживания населения, обеспечения энергосбережения, повышения уровня охраны труда. 3. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год. 4. Итоги соревнования подводятся комиссией, создаваемой распоряжением председателя Браславского районного исполнительного комитета (далее - райисполком), на основании материалов, представляемых отделом культуры райисполкома до 1 февраля года, следующего за отчетным годом. 5. На основании решения комиссии отдел экономики райисполкома готовит проект решения об итогах соревнования и вносит его на рассмотрение райисполкома. 6. Основным критерием оценки работы учреждений культуры Браславского района является рост объема платных услуг населению, разработка новых методических материалов, обобщение и внедрение передового опыта, участие в смотрах, конкурсах, фестивалях и занятые места в них. 7. Подведение итогов соревнования осуществляется путем подсчета баллов по показателям и методике согласно приложению. 8. Победитель соревнования определяется по наибольшему количеству набранных баллов. 9. При равной сумме баллов в целом по итогам соревнования учитывается результат по оказанию платных услуг населению. 10. По результатам соревнования присуждаются четыре призовых места: победителю среди учреждений культуры клубного типа вручается диплом и выплачивается денежная премия в размере 15 базовых величин. Премирование руководителя осуществляется в размере 5 базовых величин из суммы полученной премии; победителю среди коллективов художественной самодеятельности вручается диплом и выплачивается денежная премия в размере 20 базовых величин. Премирование руководителя осуществляется в размере 5 базовых величин из суммы полученной премии; победителю среди библиотек вручается диплом и выплачивается денежная премия в размере 5 базовых величин; победителю среди детских музыкальных школ вручается диплом и выплачивается денежная премия в размере 5 базовых величин. Премии перечисляются на счет отдела культуры райисполкома и используются для премирования работников учреждений - победителей соревнования или на улучшение условий их труда. Приложение ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДИКА ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ БРАСЛАВСКОГО РАЙОНА------------------------------------+---------------------------------
¦ Показатель ¦ Методика подведения итогов ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦ ПЛАТНЫЕ УСЛУГИ НАСЕЛЕНИЮ ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Выполнение установленного ¦За выполнение прогнозного задания ¦
¦прогнозного показателя по темпам ¦начисляется 10 баллов ¦
¦роста платных услуг населению ¦ ¦
¦ ¦За каждый процент прироста темпов ¦
¦ ¦сверх установленного району задания ¦
¦ ¦начисляется 5 баллов ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦ ТВОРЧЕСКИЙ ПОДХОД К РАБОТЕ ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Проявление инициативы и творческого¦За проявление инициативы и ¦
¦подхода к работе ¦творческого подхода к работе ¦
¦ ¦начисляется 10 баллов ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦ МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ, ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Разработка нового методического ¦За разработку нового методического ¦
¦материала, обобщение и внедрение ¦материала, обобщение и внедрение ¦
¦передового опыта ¦передового опыта начисляется 5 баллов¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦ СМОТРЫ, КОНКУРСЫ, ФЕСТИВАЛИ ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Участие в международных, ¦За участие в международном смотре, ¦
¦республиканских, областных и ¦конкурсе, фестивале начисляется 20 ¦
¦районных смотрах, конкурсах, ¦баллов, в республиканском - 15 ¦
¦фестивалях ¦баллов, в областном - 10 баллов, в ¦
¦ ¦районном - 5 баллов ¦
¦ ¦За победу в международном конкурсе - ¦
¦ ¦100 баллов, в республиканском - 75 ¦
¦ ¦баллов, в областном - 50 баллов, в ¦
¦ ¦районном - 10 баллов ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦ ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЕ ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Выполнение прогнозного показателя ¦При выполнении прогнозного задания ¦
¦по энергосбережению ¦начисляется 5 баллов ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦ ОХРАНА ТРУДА ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Травматизм со смертельным или ¦При наличии травматизма со ¦
¦тяжелым исходом ¦смертельным или тяжелым исходом по ¦
¦ ¦вине руководства учреждения культуры ¦
¦ ¦из участия в соревновании исключаются¦
¦-----------------------------------+--------------------------------------
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Браславского районного
исполнительного комитета
28.08.2008 N 1269
ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО РАЙОННОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТОВ, ЧАСТНЫХ ДОМОВЛАДЕНИЙ И СЕЛЬСКИХ МОЛОДЕЖНЫХ ПОДВОРИЙ БРАСЛАВСКОГО РАЙОНА ПО БЛАГОУСТРОЙСТВУ1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди населенных пунктов, частных домовладений и сельских молодежных подворий Браславского района по благоустройству (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного районного соревнования среди населенных пунктов, частных домовладений и сельских молодежных подворий Браславского района по благоустройству (далее - соревнование). 2. Соревнование проводится с целью дальнейшего развития творческой инициативы граждан Браславского района в решении вопросов благоустройства населенных пунктов и наведения порядка на земле. 3. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год. 4. Итоги соревнования подводятся комиссией, создаваемой распоряжением председателя Браславского районного исполнительного комитета (далее - райисполком), на основании фотоматериалов, представляемых сельскими исполнительными комитетами, отделом жилищно-коммунального хозяйства райисполкома, отделом по делам молодежи, отделом экономики райисполкома до 20 октября текущего года. 5. На основании решения комиссии отдел экономики райисполкома готовит проект решения о подведении итогов соревнования и вносит его на рассмотрение райисполкома. 6. Основным критерием оценки является выполнение нормативов государственных социальных стандартов, благоустройство населенных пунктов, усадеб, кладбищ, воинских захоронений, памятников истории, культуры и архитектуры, расположенных на территории населенного пункта, вовлечение в хозяйственный оборот неиспользуемых земельных участков. 7. Подведение итогов соревнования осуществляется путем подсчета баллов по показателям и методике согласно приложению. 8. Победитель соревнования определяется по наибольшему количеству набранных баллов. 9. При равной сумме баллов в целом по итогам соревнования учитывается результат по благоустройству территории. 10. По результатам соревнования присуждаются два призовых места среди населенных пунктов, два призовых места среди частных домовладений и два призовых места среди сельских молодежных подворий. Победителям соревнования среди населенных пунктов вручаются дипломы и выплачиваются денежные премии в следующих размерах: за 1-е место - 30 базовых величин; за 2-е место - 20 базовых величин. Премии перечисляются на счет сельских исполнительных комитетов и используются на цели благоустройства данного населенного пункта. Победителям соревнования среди частных домовладений и сельских молодежных подворий вручаются дипломы и выплачиваются денежные премии в следующих размерах: за 1-е место - 5 базовых величин; за 2-е место - 4 базовые величины. Премии перечисляются на счета сельских исполнительных комитетов и выплачиваются победителям соревнования. Победителям соревнования - жителям города Браслава премии выплачиваются райисполкомом. Приложение ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДИКА ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТОВ, ЧАСТНЫХ ДОМОВЛАДЕНИЙ И СЕЛЬСКИХ МОЛОДЕЖНЫХ ПОДВОРИЙ БРАСЛАВСКОГО РАЙОНА ПО БЛАГОУСТРОЙСТВУ--------------------------------------------------------+-------------
¦ Показатель ¦ Методика ¦
¦ ¦подведения итогов¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦ НОРМАТИВ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО СТАНДАРТА ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦Выполнение нормативов государственного социального ¦За выполнение ¦
¦стандарта ¦нормативов ¦
¦ ¦начисляется 5 ¦
¦ ¦баллов ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦ БЛАГОУСТРОЙСТВО ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦Состояние кладбищ, воинских захоронений, братских ¦Максимально ¦
¦могил, памятников истории, культуры и архитектуры, ¦начисляется 100 ¦
¦благоустройство частных домовладений, объектов ¦баллов ¦
¦производственного и социально-бытового назначения ¦ ¦
¦(санитарно-техническое состояние объектов ¦ ¦
¦водоснабжения, полигонов и мини-полигонов для ¦ ¦
¦складирования твердых бытовых отходов, организация ¦ ¦
¦сбора коммунальных и бытовых отходов, состояние местных¦ ¦
¦улиц, дорог) на территории населенного пункта. ¦ ¦
¦Надлежащее содержание жилого дома, хозяйственных ¦ ¦
¦построек и их санитарное состояние, благоустройство и ¦ ¦
¦содержание придомовой территории, наличие цветников, ¦ ¦
¦газонов, малых архитектурных форм, наличие ¦ ¦
¦приусадебного участка и его состояние, наличие и ¦ ¦
¦ведение подсобного хозяйства, здоровый образ жизни, ¦ ¦
¦культура поведения в общественных местах и быту ¦ ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦ НЕИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ЗЕМЕЛЬНЫЕ УЧАСТКИ ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦Вовлечение в оборот неиспользуемых земельных участков, ¦За вовлечение в ¦
¦а также принятие мер по учету и сокращению количества ¦хозяйственный ¦
¦пустующих, ветхих домов и построек ¦оборот одного ¦
¦ ¦неиспользуемого ¦
¦ ¦участка и снос ¦
¦ ¦одного ветхого ¦
¦ ¦дома или ¦
¦ ¦постройки ¦
¦ ¦начисляется 5 ¦
¦ ¦баллов ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦ ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЕ ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦Своевременный расчет по коммунальным платежам ¦При своевременном¦
¦ ¦расчете ¦
¦ ¦начисляется 5 ¦
¦ ¦баллов ¦
¦-------------------------------------------------------+------------------
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Браславского районного
исполнительного комитета
28.08.2008 N 1269
ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО РАЙОННОГО СОРЕВНОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ БРАСЛАВСКОГО РАЙОНА1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования по охране труда среди организаций Браславского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного районного соревнования среди организаций Браславского района по охране труда (далее - соревнование). 2. Соревнование проводится с целью улучшений условий труда на производстве и снижения производственного травматизма. 3. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год. 4. Итоги соревнования подводятся комиссией, создаваемой распоряжением председателя Браславского районного исполнительного комитета (далее - райисполком), на основании материалов, представляемых отделом статистики по Браславскому району Витебского областного управления статистики, управлением по труду, занятости и социальной защите райисполкома до 1 февраля года, следующего за отчетным годом. 5. На основании решения комиссии отдел экономики райисполкома готовит проект решения об итогах соревнования и вносит его на рассмотрение райисполкома. 6. Основным критерием оценки работы является отсутствие травматизма со смертельным и тяжелым исходом. 7. Подведение итогов соревнования осуществляется путем подсчета баллов по показателям и методике согласно приложению. 8. Победитель соревнования определяется по наибольшему количеству набранных баллов. 9. При наличии несчастных случаев на производстве со смертельным или тяжелым исходом, нарушений Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. N 1 "О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 41, 1/5393) организации, предприятия, учреждения из участия в соревновании исключаются. 10. По результатам соревнования присуждаются два призовых места среди организаций производственной сферы и два призовых места среди учреждений непроизводственной сферы. Победителям соревнования: за 1-е место вручается диплом и выплачивается денежная премия в размере 20 базовых величин. Руководителям организаций выплачивается денежная премия в размере 5 базовых величин из суммы полученной премии; за 2-е место организациям вручается диплом и выплачивается денежная премия в размере 15 базовых величин. Руководителям организаций выплачивается денежная премия в размере 3 базовых величин из суммы полученной премии. Премии перечисляются на счет организаций и используются для премирования работников или улучшения их условий труда. Приложение ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДИКА ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ СОРЕВНОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ БРАСЛАВСКОГО РАЙОНА---------------------------------+------------------------------------
¦ Показатель ¦ Методика подведения итогов ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦ УСЛОВИЯ ТРУДА ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦Сокращение количества рабочих ¦За каждый процент сокращения - 5 баллов ¦
¦мест и численности работников, ¦ ¦
¦занятых в условиях, не ¦ ¦
¦отвечающих требованиям ¦ ¦
¦санитарно-гигиенических норм, по¦ ¦
¦сравнению с предыдущим годом ¦ ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦ ТРАВМАТИЗМ ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦Снижение коэффициента частоты ¦От 0,1 до 1 - начисляется 1 балл ¦
¦производственного травматизма по¦На 1 и более - начисляется 10 баллов ¦
¦сравнению с предыдущим годом ¦ ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦ СПЕЦИАЛИСТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦Численность специалистов по ¦100 процентов по нормативу - 5 баллов; ¦
¦охране труда ¦менее 100 процентов - баллы не ¦
¦ ¦начисляются ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦ КАБИНЕТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦Наличие кабинета по охране труда¦При соответствии кабинета по площади и ¦
¦ ¦оснащенности начисляется 5 баллов; ¦
¦ ¦при наличии кабинета, но несоответствии ¦
¦ ¦его по площади или оснащенности ¦
¦ ¦начисляется 4 балла; ¦
¦ ¦при наличии кабинета, но несоответствии ¦
¦ ¦его по площади и оснащенности ¦
¦ ¦начисляется 3 балла ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦Применение системы управления ¦При применении начисляется 5 баллов, ¦
¦охраной труда ¦если не применяется система управления ¦
¦ ¦охраной труда - баллы не начисляются ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦ ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦Выполнение плана мероприятий по ¦При выполнении плана на 100 процентов ¦
¦охране труда ¦начисляется 5 баллов, при выполнении ¦
¦ ¦плана менее 100 процентов баллы не ¦
¦ ¦начисляются ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦ СРЕДСТВА НА ОХРАНУ ТРУДА ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦Израсходовано средств по охране ¦Менее 5 базовых величин - баллы не ¦
¦труда в расчете на одного ¦начисляются; 5 базовых величин - 1 балл ¦
¦работника ¦и за увеличение данной суммы на 1 ¦
¦ ¦базовую величину добавляется по 0,2 ¦
¦ ¦балла, но не более одного балла в целом ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦ АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦Удельный вес рабочих мест, ¦100 процентов - 10 баллов, менее 100 ¦
¦аттестованных по условиям труда,¦процентов - баллы не начисляются ¦
¦от общего количества подлежащих ¦ ¦
¦аттестации ¦ ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦ ПАСПОРТИЗАЦИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦Организация проведения ¦Если проведена паспортизация в полном ¦
¦паспортизации санитарно- ¦объеме начисляется 5 баллов; не ¦
¦технического состояния условий и¦проведена - баллы не начисляются ¦
¦охраны труда ¦ ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦ СРЕДСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦Обеспеченность работников ¦100 процентов - 5 баллов; менее 100 ¦
¦средствами индивидуальной защиты¦процентов - баллы не начисляются ¦
¦согласно нормам ¦ ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦ САНИТАРНО-БЫТОВЫЕ ПОМЕЩЕНИЯ ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦Обеспеченность санитарно- ¦100 процентов - 5 баллов; менее 100 ¦
¦бытовыми помещениями и ¦процентов - баллы не начисляются ¦
¦устройствами в соответствии с ¦ ¦
¦СНБ 3.02.03-03 ¦ ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦ МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦Охват работников, подлежащих ¦100 процентов - 5 баллов; менее 100 ¦
¦прохождению в отчетном году ¦процентов - баллы не начисляются ¦
¦периодического медицинского ¦ ¦
¦осмотра ¦ ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦ ОБУЧЕНИЕ И ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦Прохождение обучения и проверки ¦100 процентов - 5 баллов; менее 100 ¦
¦знаний по вопросам охраны труда ¦процентов - баллы не начисляются ¦
¦руководителями, специалистами и ¦ ¦
¦другими работниками организации ¦ ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦ НОРМАТИВНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦Обеспечение нормативной ¦100 процентов - 5 баллов; менее 100 ¦
¦документацией по охране труда ¦процентов - баллы не начисляются ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦ КОНТРОЛЬ ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦Контроль за соблюдением ¦Организован - 5 баллов; не организован -¦
¦законодательства об охране труда¦баллы не начисляются ¦
¦--------------------------------+-----------------------------------------
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Браславского районного
исполнительного комитета
28.08.2008 N 1269
ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО РАЙОННОГО СОРЕВНОВАНИЯ ПО ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЮ СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ БРАСЛАВСКОГО РАЙОНА1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования по энергосбережению среди организаций Браславского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного районного соревнования среди организаций Браславского района по энергосбережению (далее - соревнование). 2. Соревнование проводится с целью экономичного расходования тепловых и энергетических ресурсов. 3. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год. 4. Итоги соревнования подводятся комиссией, создаваемой распоряжением председателя Браславского районного исполнительного комитета (далее - райисполком), на основании материалов, представляемых отделом статистики по Браславскому району Витебского областного управления статистики, отделом жилищно-коммунального хозяйства райисполкома до 1 февраля года, следующего за отчетным годом. 5. На основании решения комиссии отдел экономики райисполкома готовит проект решения об итогах соревнования и вносит его на рассмотрение райисполкома. 6. Основным критерием оценки работы является выполнение целевого показателя по энергосбережению. 7. Подведение итогов соревнования осуществляется путем подсчета баллов по показателям и методике согласно приложению. 8. Победитель соревнования определяется по наибольшему количеству набранных баллов. 9. По результатам соревнования присуждается одно призовое место среди организаций производственной сферы и одно призовое место среди организаций непроизводственной сферы. Победителям соревнования вручается диплом и выплачивается денежная премия в размере 15 базовых величин. Руководителям организаций выплачивается денежная премия в размере 5 базовых величин из суммы полученной премии. Премии перечисляются на счет организаций и используются для премирования работников или улучшения их условий труда. Приложение ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДИКА ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ СОРЕВНОВАНИЯ ПО ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЮ СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ БРАСЛАВСКОГО РАЙОНА------------------------------------+--------------------------------- ¦ Показатель ¦ Методика подведения итогов ¦ +-----------------------------------+-------------------------------------+ ¦Выполнение доведенного целевого ¦За выполнение показателя начисляется ¦ ¦показателя по энергосбережению ¦5 баллов ¦ ¦ ¦За каждый процентный пункт превышения¦ ¦ ¦доведенного показателя начисляется 1 ¦ ¦ ¦балл ¦ +-----------------------------------+-------------------------------------+ ¦Увеличение использования местных ¦Начисляется 1 балл за каждый процент ¦ ¦видов топлива по отношению к ¦увеличения использования местных ¦ ¦прошлому году ¦видов топлива к соответствующему ¦ ¦ ¦периоду прошлого года ¦ +-----------------------------------+-------------------------------------+ ¦Внедрение мероприятий по выполнению¦Начисляется 5 баллов за каждое ¦ ¦требований Директивы Президента ¦выполненное мероприятие ¦ ¦Республики Беларусь от 14 июня ¦ ¦ ¦2007 г. N 3 "Экономия и ¦ ¦ ¦бережливость - главные факторы ¦ ¦ ¦экономической безопасности ¦ ¦ ¦государства" (Национальный реестр ¦ ¦ ¦правовых актов Республики Беларусь,¦ ¦ ¦2007 г., N 146, 1/8668) ¦ ¦ +-----------------------------------+-------------------------------------+ ¦Выполнение показателя по экономии ¦За выполнение показателя начисляется ¦ ¦ресурсов ¦5 баллов ¦ ¦ ¦За каждый 0,1-процентный пункт ¦ ¦ ¦превышения показателя начисляется 1 ¦ ¦ ¦балл ¦ +-----------------------------------+-------------------------------------+ ¦Фактическое снижение по отношению к¦Начисляется 1 балл за каждый процент ¦ ¦прошлому году потребления топливно-¦снижения по отношению к ¦ ¦энергетических ресурсов (на ¦соответствующему периоду прошлого ¦ ¦основании данных государственной ¦года ¦ ¦статистической отчетности) ¦ ¦ ¦-----------------------------------+-------------------------------------- |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|
