Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Решение Чашникского районного исполнительного комитета от 09.09.2008 № 604 "Об организации соревнования и материального поощрения организаций, отдельных категорий работников за достижение лучших результатов в развитии агропромышленного комплекса в 2008 году"< Главная страница Зарегистрировано в НРПА РБ 25 сентября 2008 г. N 9/18451 Чашникский районный исполнительный комитет РЕШИЛ: 1. Утвердить прилагаемую Инструкцию об организации соревнования и материального поощрения организаций, отдельных категорий работников за достижение лучших результатов в развитии агропромышленного комплекса в 2008 году. 2. Образовать комиссию для подведения итогов соревнования среди организаций, отдельных категорий работников за достижение лучших результатов в развитии агропромышленного комплекса в 2008 году согласно приложению. 3. Итоги районного соревнования и материального поощрения организаций, отдельных категорий работников за достижение лучших результатов в развитии агропромышленного комплекса подвести на торжественном собрании, посвященном профессиональному празднику - Дню работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности агропромышленного комплекса, и опубликовать их в районной газете "Чырвоны прамень". 4. Финансовому отделу Чашникского районного исполнительного комитета (Дробышева В.И.) выделить необходимые денежные средства для поощрения победителей районного соревнования и проведения праздника - Дня работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности агропромышленного комплекса за счет средств резервного фонда Чашникского районного Совета депутатов. 5. Контроль за исполнением решения возложить на управление сельского хозяйства и продовольствия Чашникского районного исполнительного комитета (Булай В.В.). 6. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования. Исполняющий обязанности председателя В.В.БУЛАЙ Управляющий делами Т.Ф.ЛЕГОТИНА Приложение СОСТАВ КОМИССИИ ДЛЯ ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ЗА ДОСТИЖЕНИЕ ЛУЧШИХ РЕЗУЛЬТАТОВ В РАЗВИТИИ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА В 2008 ГОДУБулай В.В. - первый заместитель председателя Чашникского районного исполнительного комитета, начальник управления сельского хозяйства и продовольствия Чашникского районного исполнительного комитета (председатель комиссии) Драневская Е.В. - главный специалист управления сельского хозяйства и продовольствия Чашникского районного исполнительного комитета (секретарь комиссии) Члены комиссии: Булай Н.П. - председатель Чашникского районного комитета профсоюза работников агропромышленного комплекса <*> Иоффе А.Б. - первый заместитель начальника управления сельского хозяйства и продовольствия Чашникского районного исполнительного комитета по растениеводству Вяликов О.Г. - главный специалист управления сельского хозяйства и продовольствия Чашникского районного исполнительного комитета Унукович Г.И. - главный специалист управления сельского хозяйства и продовольствия Чашникского районного исполнительного комитета Никитина Л.В. - главный бухгалтер управления сельского хозяйства и продовольствия Чашникского районного исполнительного комитета Король Т.В. - главный специалист управления сельского хозяйства и продовольствия Чашникского районного исполнительного комитета -------------------------------- <*> С его согласия. УТВЕРЖДЕНО Решение Чашникского районного исполнительного комитета 09.09.2008 N 604 1. Инструкция об организации соревнования и материального поощрения организаций, отдельных категорий работников за достижение лучших результатов в развитии агропромышленного комплекса в 2008 году определяет порядок организации соревнования и материального поощрения организаций, отдельных категорий работников, достигших лучших результатов в развитии агропромышленного комплекса в 2008 году. 2. В районном соревновании за достижение лучших результатов в развитии агропромышленного комплекса (далее - соревнование) участвуют сельскохозяйственные организации, а также отдельные категории работников агропромышленного комплекса Чашникского района (далее - район). 3. В целях заинтересованности сельскохозяйственных организаций района, отдельных категорий работников в достижении лучших результатов в производстве и переработке сельскохозяйственной продукции соревнование проводится по следующим номинациям: повышение урожайности, увеличение производства и продажи государству зерна; повышение урожайности, увеличение производства картофеля; повышение урожайности, увеличение производства и продажи государству масличных культур; увеличение объемов и качества заготавливаемых кормов; сокращение доли материальных затрат на производство продукции; увеличение производства молока; увеличение производства мяса; среди работников сельскохозяйственного производства. 4. Для определения победителей соревнования среди сельскохозяйственных организаций в номинации за повышение урожайности, увеличение производства и продажи государству зерна все сельскохозяйственные организации распределить на две группы с учетом условий производства и экономической оценки земли: 1-я группа: сельскохозяйственный производственный кооператив "Иванский", сельскохозяйственный производственный кооператив "Проземле", сельскохозяйственный производственный кооператив "Ведренский", коммунальное унитарное сельскохозяйственное предприятие "Чашникское", открытое акционерное общество "Чашникский агросервис"; 2-я группа: сельскохозяйственный производственный кооператив "Дворец труда", коммунальное унитарное сельскохозяйственное предприятие "Лукомль", коммунальное унитарное сельскохозяйственное предприятие "Краснолукское", коммунальное унитарное сельскохозяйственное предприятие "Кащинское", коммунальное унитарное сельскохозяйственное предприятие "Соболи". Победителями соревнования в номинации за повышение урожайности, увеличение производства и продажи государству зерна признаются четыре сельскохозяйственные организации (по две в каждой группе), получившие наибольшую урожайность зерновых культур с посевной площади, выполнившие заказ на поставку зерна для государственных нужд, обеспечившие наибольший прирост валового производства зерна по сравнению с уровнем предыдущего года с наименьшими затратами. Обязательным условием для участия в соревновании сельскохозяйственных организаций является наличие посевных площадей не менее 800 гектаров (далее - га). 5. В номинациях за повышение урожайности, увеличение производства и продажи государству масличных культур и картофеля победителями признаются по одной сельскохозяйственной организации по каждой культуре, получившие наивысшую урожайность с посевной и уборочной площадей и обеспечившие наибольший прирост валового производства этих культур по сравнению с уровнем предыдущего года. Обязательными условиями для участия в соревновании сельскохозяйственных организаций являются: выполнение заказа на поставку рапса для государственных нужд; по масличным культурам - наличие посевных площадей не менее 200 га; по картофелю - наличие посевных площадей не менее 100 га. 6. В номинации за увеличение объемов и качества заготавливаемых кормов победителем признается одна сельскохозяйственная организация, обеспечившая наибольший прирост объемов заготовки всех кормов в расчете на условную голову по сравнению с уровнем предыдущего года и высокое качество заготовленных кормов. 7. В номинации за сокращение доли материальных затрат на производство продукции победителем признается одна сельскохозяйственная организация, достигшая наибольшего процента сокращения доли материальных затрат на производство продукции к уровню прошлого года. 8. В номинации за увеличение производства молока победителями признаются три сельскохозяйственные организации, добившиеся наилучших результатов по производству молока в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий, удою на корову и реализации государству молока высокого качества. 9. В номинации за увеличение производства мяса победителями признаются три сельскохозяйственные организации, добившиеся наилучших результатов по производству продукции выращивания крупного рогатого скота в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий, обеспечившие максимальные среднесуточные привесы и объемы реализации мяса государству не менее 80 процентов (далее - %) от общих объемов реализации мяса. 10. В номинации среди работников сельскохозяйственного производства победители признаются по следующим категориям: 10.1. экипажи комбайнеров (старший комбайнер и комбайнер), занятые на уборке зерновых и зернобобовых культур и обеспечившие выработку на комбайн. Премирование экипажей осуществляется в установленных размерах согласно приложению 1; 10.2. молодежные экипажи комбайнеров (старший комбайнер и комбайнер в возрасте до 31 года по состоянию на 1 июля 2008 г.), занятые на уборке зерновых и зернобобовых культур и обеспечившие выработку на комбайн. Премирование молодежных экипажей осуществляется в установленных размерах согласно приложению 2; 10.3. водители транспортных средств, осуществляющие перевозку зерна от комбайнов, обеспечившие максимальные объемы перевозки зерна без потерь, - по одному призовому месту в каждой группе: группа 1 - с грузоподъемностью до 4,2 тонны (включительно); группа 2 - с грузоподъемностью свыше 4,2 тонны. Экипажам комбайнеров, водителям, занятым в период уборки на обмолоте и отвозке рапса, крупяных культур и многолетних трав, их количество засчитывается в общий объем зерновых культур с коэффициентом 1:1. В случаях, когда комбайнер работал со старшим комбайнером не полный сезон, сумма денежной премии выплачивается старшему комбайнеру в полном объеме; 10.4. механизаторы, занятые на заготовке кормов, достигшие наивысших результатов в следующих технологических процессах: кошение трав, прессование кормов, подбор валков, сгребание кормов, отвозка кормов, - по одному в каждом из технологических процессов заготовки; 10.5. операторы машинного доения, достигшие наилучших результатов по производству молока и надоям от коровы, обеспечившие рост продуктивности к уровню прошлого года, - три призовых места; 10.6. операторы по выращиванию и откорму крупного рогатого скота, получившие наивысшие среднесуточные привесы крупного рогатого скота при высокой сохранности поголовья, - три призовых места; 10.7. операторы по выращиванию и откорму свиней, получившие наивысшие среднесуточные привесы по закрепленной группе животных при сохранности поголовья за соответствующий период, - три призовых места; 10.8. техники-осеменаторы, достигшие наилучшего показателя по выходу телят на 100 коров и телок, при обязательным выполнении задания по месячному искусственному осеменению поголовья крупного рогатого скота, - одно призовое место. 11. Награждение и премирование победителей соревнования осуществляются следующим образом: сельскохозяйственные организации, занявшие 1, 2 и 3-е места, награждаются денежными премиями: за 1-е место - до 140 базовых величин; за 2-е место - до 100 базовых величин; за 3-е место - до 80 базовых величин; работники, признанные победителями, награждаются денежной премией в следующем размере: за 1-е место - до 20 базовых величин; за 2-е место - до 15 базовых величин; за 3-е место - до 10 базовых величин. Победители соревнования среди сельскохозяйственных, перерабатывающих и обслуживающих сельское хозяйство организаций награждаются Почетными грамотами Чашникского районного исполнительного комитета и Чашникского районного Совета депутатов, работники сельскохозяйственного производства - благодарственными письмами Чашникского районного исполнительного комитета и Чашникского районного Совета депутатов. 12. Победители республиканского, областного соревнований среди отдельных категорий работников за достижение лучших результатов в развитии агропромышленного комплекса не принимают участия в соревновании, награждаются денежными премиями в размере до 5 базовых величин и благодарственными письмами Чашникского районного исполнительного комитета и Чашникского районного Совета депутатов. 13. Суммы средств, направленных на премирование сельскохозяйственных организаций, используются на поощрение руководителей, специалистов, отдельных категорий работников, обеспечивших достижение высоких производственных показателей. Премирование руководителей сельскохозяйственных организаций производится в размере не более 10% от суммы полученной денежной премии. На премирование главных специалистов и специалистов среднего звена - не более 50% от суммы полученной денежной премии (с учетом премирования руководителя). 14. При наличии случаев травматизма на производстве с летальным исходом сельскохозяйственные и другие организации из участия в соревновании исключаются. Приложение 1 РАЗМЕРЫ ДЕНЕЖНЫХ ПРЕМИЙ (КАТЕГОРИЯ - ЭКИПАЖИ КОМБАЙНЕРОВ)-----------------------+-----------+------------+--------------------- ¦ ¦ ¦ ¦ В том числе ¦ ¦ ¦Количество,¦Сумма премии+------------+------------+ ¦ Марка комбайна ¦ тонн ¦для экипажа,¦ старший ¦ помощник ¦ ¦ ¦ ¦тысяч рублей¦ комбайнер, ¦комбайнера, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тысяч рублей¦тысяч рублей¦ +----------------------+-----------+------------+------------+------------+ ¦Мега-204, КЗС-10К ¦ 1100 ¦ 500 ¦ 300 ¦ 200 ¦ +----------------------+-----------+------------+------------+------------+ ¦Лида-1300 ¦ 1000 ¦ 500 ¦ 300 ¦ 200 ¦ +----------------------+-----------+------------+------------+------------+ ¦КЗР-10, КЗС-7, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Дон-1500Б, Дон-1500А, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Дон-1500 и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приравненные к ним ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦модели комбайнов ¦ 900 ¦ 500 ¦ 300 ¦ 200 ¦ ¦----------------------+-----------+------------+------------+------------- Приложение 2 РАЗМЕРЫ ДЕНЕЖНЫХ ПРЕМИЙ (КАТЕГОРИЯ - МОЛОДЕЖНЫЕ ЭКИПАЖИ КОМБАЙНЕРОВ)-----------------------+-----------+------------+--------------------- ¦ ¦ ¦ ¦ В том числе ¦ ¦ ¦Количество,¦Сумма премии+------------+------------+ ¦ Марка комбайна ¦ тонн ¦для экипажа,¦ старший ¦ помощник ¦ ¦ ¦ ¦тысяч рублей¦ комбайнер, ¦комбайнера, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тысяч рублей¦тысяч рублей¦ +----------------------+-----------+------------+------------+------------+ ¦Мега-204, КЗС-10К ¦ 1000 ¦ 400 ¦ 250 ¦ 150 ¦ +----------------------+-----------+------------+------------+------------+ ¦Лида-1300 ¦ 900 ¦ 400 ¦ 250 ¦ 150 ¦ +----------------------+-----------+------------+------------+------------+ ¦КЗР-10, Дон-1500Б, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Дон-1500А, Дон-1500 и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приравненные к ним ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦модели комбайнов ¦ 700 ¦ 400 ¦ 250 ¦ 150 ¦ ¦----------------------+-----------+------------+------------+------------- |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|