Решение Мостовского районного исполнительного комитета от 24.11.2008 № 920 "Об организации и проведении ежегодного районного смотра-конкурса на лучшую организацию охраны труда и профилактики производственного травматизма в Мостовском районе"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на сентябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 19 мая 2009 г. N 9/23944

На основании Закона Республики Беларусь от 20 февраля 1991 года "О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь" в редакции Закона Республики Беларусь от 10 января 2000 года Мостовский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Учредить ежегодный районный смотр-конкурс на лучшую организацию охраны труда и профилактики производственного травматизма в Мостовском районе (далее - смотр-конкурс).

2. Утвердить прилагаемую Инструкцию о проведении ежегодного районного смотра-конкурса на лучшую организацию охраны труда и профилактики производственного травматизма в Мостовском районе.

3. Поощрение победителей районного смотра-конкурса проводится за счет средств районного бюджета.

4. Структурным подразделениям Мостовского районного исполнительного комитета, сельским исполнительным комитетам совместно с профсоюзными организациями района обеспечить широкое участие субъектов хозяйствования района независимо от формы собственности в районном смотре-конкурсе.

5. Государственному учреждению "Редакция газеты "Зара над Нёманам" (Зверович С.Р.) освещать ход проведения и итоги районного смотра-конкурса, опыт работы лучших организаций.

6. Признать утратившим силу решение Мостовского районного исполнительного комитета от 27 декабря 2006 г. N 846 "Об организации и проведении ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда".

Председатель А.С.ШАФАРЕВИЧ

Управляющий делами В.С.НЕВЕРТОВИЧ

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Мостовского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   24.11.2008 N 920

1. Инструкция о порядке проведения ежегодного районного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда и профилактики производственного травматизма в Мостовском районе (далее - Инструкция) определяет порядок и условия проведения конкурса в Мостовском районе.

2. В ежегодном районном смотре-конкурсе на лучшую организацию по охране труда и профилактики производственного травматизма в Мостовском районе (далее - смотр-конкурс) могут принимать участие организации производственной и непроизводственной сферы деятельности независимо от формы собственности (далее - организации).

3. Смотр-конкурс проводится в целях активизации работы по охране труда и профилактики производственного травматизма, повышения заинтересованности организаций в создании здоровых и безопасных условий труда работников.

4. Основными задачами смотра-конкурса являются:

совершенствование систем управления охраной труда в организациях;

обеспечение соблюдения руководителями, трудовыми коллективами организаций законодательства об охране труда;

улучшение условий и охраны труда и быта, повышение культуры производства;

предупреждение производственного травматизма, устранение причин, порождающих аварии, травматизм, заболеваемость и гибель людей на производстве;

пропаганда охраны труда и распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда;

информирование работников о состоянии условий и охраны труда, производственном травматизме, профессиональной заболеваемости, принимаемых профилактических мерах по охране труда.

5. Смотр-конкурс проводится в течение календарного года.

6. Проведение смотра-конкурса возлагается на районную комиссию, состав которой утверждается распоряжением председателя Мостовского районного исполнительного комитета (далее - райисполком).

7. В ходе проведения смотра-конкурса районная комиссия:

информирует организации о проводимом смотре-конкурсе, порядке его проведения и условиях участия в нем нанимателей, освещает в средствах массовой информации ход и итоги смотра-конкурса;

проводит анализ состояния условий и охраны труда в организациях, рассматривает представленные на смотр-конкурс материалы, подводит его итоги.

8. Состояние условий и охраны труда в организациях оценивается по следующим основным показателям (критериям):

выполнение требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. N 1 "О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 41, 1/5393), иных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда;

выполнение предписаний представителей государственных органов надзора и контроля;

планирование и выполнение мероприятий по охране труда, формирование раздела "Охрана труда" в коллективном договоре;

наличие эффективно функционирующей системы управления охраной труда, осуществление контроля за соблюдением законодательства об охране труда;

укомплектованность специалистами служб охраны труда;

проведение дней охраны труда;

организация безопасной эксплуатации производственного и другого оборудования, зданий и сооружений, ведение технологических процессов в соответствии с требованиями нормативных правовых актов по охране труда;

организация рабочих мест в соответствии с санитарными нормами, правилами по охране труда и гигиеническими нормативами;

проведение предупредительного и профилактического ремонта, осмотров и испытаний оборудования, своевременное техническое освидетельствование объектов повышенной опасности;

обеспечение работников правилами, инструкциями, другими правовыми актами, содержащими требования по охране труда, наличие и оформление кабинета и уголков по охране труда;

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

правильность предоставления льгот и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;

обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, учет и своевременность их выдачи;

медицинское обеспечение работников, проведение предварительных и периодических медицинских осмотров;

организация санитарно-бытового обслуживания работающих;

стимулирование работников к соблюдению требований охраны труда, трудовой и исполнительской дисциплины;

отсутствие групповых несчастных случаев и случаев со смертельным исходом;

уменьшение численности потерпевших при несчастных случаях на производстве;

уменьшение численности работников, которым впервые установлены профессиональные заболевания;

состояние противопожарной безопасности.

9. Для участия в смотре-конкурсе организации не позднее 20 января года, следующего за отчетным, направляют в районную комиссию материалы в виде справки об основных показателях состояния охраны труда и профилактики производственного травматизма в организации (далее - справка) по форме согласно приложению к настоящей Инструкции.

Кроме перечисленных сведений в справке могут быть освещены и другие направления работы по охране труда в организации.

Справка подписывается руководителем организации, заверяется печатью.

10. Районная комиссия на основании материалов, представленных организациями, ежегодно подводит итоги смотра-конкурса и представляет их на утверждение райисполкому до 20 февраля.

11. Победителями смотра-конкурса признаются организации, добившиеся улучшения условий труда, снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и набравшие максимальное количество баллов в своих номинациях в соответствии со справкой.

12. При подведении итогов смотра-конкурса учитываются следующие обязательные требования:

отсутствие за отчетный год несчастных случаев на производстве со смертельным и тяжелым исходом и профессиональных заболеваний;

снижение производственного травматизма по сравнению с предыдущим годом или его отсутствие.

13. Победителям смотра-конкурса присваивается звание "Лучшая организация Мостовского района по охране труда" с вручением соответствующего свидетельства и денежной премии.

14. Для поощрения победителей смотра-конкурса устанавливаются три денежные премии в следующих размерах, на момент принятия решения райисполкома о подведении итогов смотра-конкурса:

за первое место - 30 базовых величин;

за второе место - 20 базовых величин;

за третье место - 10 базовых величин.

15. Моральное и материальное стимулирование работников за активную работу по организации и проведению смотра-конкурса осуществляется организациями.

Приложение
к Инструкции
о проведении ежегодного
районного смотра-конкурса на
лучшую организацию
охраны труда и профилактики
производственного травматизма
в Мостовском районе

                                  СПРАВКА
       об основных показателях состояния охраны труда в организации

     1. Наименование, ведомственная принадлежность и краткая характеристика
организации _______________________________________________________________
     2. Общая численность работников ______ в том числе женщин ______
     3. Фамилия, имя, отчество руководителя _______________________________
     4. Укомплектованность службы охраны труда специалистами в соответствии
с установленными нормативами ______________________________________________
     5. Выполнение  требований  Директивы Президента Республики Беларусь от
11 марта 2004 г. N 1 "О мерах    по  укреплению   общественной безопасности
и дисциплины" (Национальный  реестр  правовых  актов  Республики  Беларусь,
2004 г., N 41, 1/5393) ____________________________________________________
___________________________________________________________________________
     6. Передовые формы и методы работы в улучшении условий и охраны труда,
а также проводимые санитарно-оздоровительные мероприятия __________________
___________________________________________________________________________
     7. Сведения   о  наличии  паспортов  санитарно-технического  состояния
цехов, участков, производств ______________________________________________
     8. Обеспечение    работников    правилами,    инструкциями,    другими
нормативными  правовыми  актами,  содержащими  требования  по  охране труда
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
     9. Планирование и выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны
труда,   формирование   раздела  "Охрана  труда"  в  коллективном  договоре
___________________________________________________________________________
     10. Количество  работников,  занятых  на  работах,  не соответствующих
санитарно-гигиеническим требованиям _____ в том числе женщин _____
     11. Осуществление   периодического  контроля  за  состоянием  факторов
производственной среды на рабочих местах __________________________________
___________________________________________________________________________
     12.    Сведения    о   состоянии   производственного   травматизма   и
профессиональной   заболеваемости   за   последние   3   календарных   года
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
     13. Количество   нарушений  требований  по  охране  труда,  выявленных
представителями  государственных  органов  надзора  и  контроля  в  течение
календарного  года.  Перечислить наиболее существенные и указать, соблюдены
ли сроки устранения данных нарушений ______________________________________
___________________________________________________________________________
     14. Количество    работников,    привлеченных    к    административной
ответственности за нарушения требований по охране труда ___________________
___________________________________________________________________________
     15. Количество   и   последствия   дорожно-транспортных  происшествий,
совершенных по вине работников на служебном транспорте ____________________
___________________________________________________________________________
     16. Количество   работников,   задержанных   за  управление  служебным
транспортом в состоянии алкогольного опьянения ____________________________
___________________________________________________________________________
     17. Организация   обучения   безопасным   приемам  и  методам  работы,
проведения инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда _________
___________________________________________________________________________
     18. Сведения   о   медицинском   обеспечении   работников,  проведении
предварительных и периодических медицинских осмотров ______________________
___________________________________________________________________________
     19. Сведения о предоставлении работникам льгот и компенсаций за работу
в неблагоприятных условиях труда __________________________________________
___________________________________________________________________________
     20. Организация   проведения  профилактического  ремонта,  осмотров  и
испытаний  оборудования  и  инструмента,  технического  освидетельствования
объектов повышенной опасности _____________________________________________
     21. Сведения о мерах, обеспечивающих пожарную безопасность ___________
___________________________________________________________________________
     22. Обеспечение  работников  средствами индивидуальной защиты, порядок
выдачи и содержания _______________________________________________________
___________________________________________________________________________
     23. Сведения  об осуществлении выдачи работникам, занятым на работах с
вредными веществами, молока или равноценных пищевых продуктов _____________
___________________________________________________________________________
     24. Обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами __
___________________________________________________________________________
     25. Сведения   о   санитарно-бытовом   обслуживании   работников,  его
соответствии установленным нормам _________________________________________
     26. Сведения об организации горячего питания для работников __________
___________________________________________________________________________
     27. Проведение  контроля  за  соблюдением  законодательства  об охране
труда _____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
     28. Проведение  Дней  охраны труда, обсуждение результатов проверок на
производственных совещаниях _______________________________________________
___________________________________________________________________________
     29. Пропаганда охраны труда:
     29.1. сведения о кабинете охраны труда и его оснащении _______________
___________________________________________________________________________
     29.2. наличие  в  структурных  подразделениях уголков по охране труда,
наглядной  агитации по безопасным приемам и методам труда на рабочих местах
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
     29.3. проведение семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам
охраны труда, проведенных на базе данной организации в истекшем календарном
году ______________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
     30. Меры  морального  и  материального  стимулирования  работников  за
соблюдение  требований  охраны труда, трудовой и исполнительской дисциплины
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
     31. Количество  общественных  инспекторов  профсоюзов  по охране труда
(уполномоченных лиц по охране труда работников), их участие в осуществлении
контроля за соблюдением требований по охране труда ________________________
___________________________________________________________________________

Руководитель организации _______________

dokumenty archiwalne
Папярэдні | Наступны


	Под общей редакцией Валерия Левоневского