ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Решение Горецкого районного исполнительного комитета от 03.02.2009 № 3-6 "Об утверждении Инструкции о порядке организации и проведения ежегодного соревнования по социально-экономическому развитию Горецкого района"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на сентябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 24 февраля 2009 г. N 9/21907

В целях совершенствования организации и стимулирования труда за достижение наилучших результатов в выполнении прогнозных показателей социально-экономического развития Горецкого района Горецкий районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования по социально-экономическому развитию Горецкого района.

Председатель М.М.АНИКЕЕВ

Управляющий делами Г.Н.ЛЯШЕНКО

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Горецкого районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   03.02.2009 N 3-6

Глава 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Инструкция о порядке организации и проведении ежегодного соревнования по социально-экономическому развитию Горецкого района определяет порядок проведения Горецким районным исполнительным комитетом (далее - райисполком) ежегодного соревнования по социально-экономическому развитию среди организаций Горецкого района (далее - соревнования).

2. Соревнования проводятся в целях активизации организаторской работы, развития трудовой и творческой инициативы работников, стимулирования результатов труда и поощрения трудовых коллективов, внесших наибольший вклад в развитие народнохозяйственного комплекса Горецкого района (далее - район).

3. В соревновании участвуют трудовые коллективы предприятий сельского хозяйства, промышленности, строительства, транспорта, связи, бытового и коммунального обслуживания, торговли и общественного питания, социально-культурной сферы.

4. Итоги соревнования подводятся ежегодно до 10 февраля в следующих номинациях:

"За высокие показатели в развитии сельскохозяйственного производства";

"За высокие показатели в развитии промышленного производства и строительной отрасли";

"За высокие показатели в сфере оказания услуг и социально-культурном развитии".

Глава 2 УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ СОРЕВНОВАНИЯ

5. Главным критерием определения победителей соревнования является выполнение организациями и учреждениями района всех ежегодно утверждаемых основных целевых показателей прогноза социально-экономического развития.

Организации и учреждения, не обеспечившие выполнение четырех и более основных целевых показателей прогноза социально-экономического развития, не представившие своевременно информацию о выполнении показателей социально-экономического развития, имеющие несчастные случаи на производстве со смертельным исходом по вине нанимателя, к участию в соревновании не допускаются.

Победители соревнования определяются среди организаций и учреждений района, набравших наибольшую сумму баллов за выполнение основных показателей, а также за выполнение дополнительных показателей.

6. В области промышленности:

6.1. к основным показателям относятся:

продукция промышленности;

производство потребительских товаров;

экспорт товаров;

импорт товаров;

инвестиции в основной капитал;

показатель по энергосбережению;

показатель по экономии ресурсов;

рентабельность реализованной продукции (работ, услуг);

производительность труда;

чистая прибыль;

6.2. к дополнительным показателям относятся:

обеспечение своевременных расчетов за потребляемые энергоносители;

обеспечение своевременной выплаты заработной платы;

положительное внешнеторговое сальдо;

выполнение задания по росту заработной платы;

выполнение задания по сокращению удельного веса запасов готовой продукции в среднемесячном объеме производства;

создание новых рабочих мест;

отсутствие задолженности по платежам в бюджет и внебюджетные фонды;

снижение просроченной дебиторской задолженности по сравнению с началом отчетного года;

снижение просроченной кредиторской задолженности по сравнению с началом отчетного года;

состояние охраны труда и техники безопасности;

оценка санитарного состояния прилегающей территории.

7. В области строительства:

7.1. к основным показателям относятся:

объем строительно-монтажных работ собственными силами;

объем проектно-изыскательских работ собственными силами в сопоставимых ценах;

объем инвестиций в основной капитал;

показатель по энергосбережению;

показатель по экономии ресурсов;

ввод в эксплуатацию жилых домов за счет всех источников финансирования;

рентабельность реализованной продукции (работ, услуг);

производительность труда;

чистая прибыль;

7.2. к дополнительным показателям относятся:

обеспечение своевременных расчетов за потребляемые энергоносители;

обеспечение своевременной выплаты заработной платы;

выполнение задания по росту заработной платы;

создание новых рабочих мест;

отсутствие задолженности по платежам в бюджет и внебюджетные фонды;

состояние охраны труда и техники безопасности;

оценка санитарного состояния прилегающей территории.

8. В области транспорта, связи и энергетики:

8.1. к основным показателям относятся:

объем пассажироперевозок и грузоперевозок (для организаций транспорта);

объем пассажирооборота и грузооборота (для организаций транспорта);

выработка электроэнергии (для организаций энергетики);

отпуск электроэнергии (для организаций энергетики);

количество установленных телефонов (для организаций электросвязи);

количество абонентов, пользующихся высокоскоростным доступом в сети Интернет (для организаций электросвязи);

задание по подписным тиражам (для организаций почтовой связи);

задание по экспресс-почте (для организаций почтовой связи);

платные услуги населению;

объем инвестиций в основной капитал;

показатель по энергосбережению;

показатель по экономии ресурсов;

рентабельность реализованной продукции (работ, услуг);

производительность труда;

чистая прибыль;

8.2. к дополнительным показателям относятся:

обеспечение своевременных расчетов за потребляемые энергоносители;

обеспечение своевременной выплаты заработной платы;

выполнение задания по росту заработной платы;

создание новых рабочих мест;

отсутствие задолженности по платежам в бюджет и внебюджетные фонды;

состояние охраны труда и техники безопасности;

оценка санитарного состояния прилегающей территории.

9. В области торговли, сферы услуг и коммунального хозяйства:

9.1. к основным показателям относятся:

рост объема товарооборота (для организаций торговли);

платные и бытовые услуги населению (для организаций жилищно-коммунального хозяйства и сферы услуг);

объем инвестиций в основной капитал;

показатель по энергосбережению;

показатель по экономии ресурсов;

рентабельность реализованной продукции (работ, услуг);

чистая прибыль;

9.2. к дополнительным показателям относятся:

обеспечение своевременных расчетов за энергоносители;

обеспечение своевременной выплаты заработной платы;

выполнение задания по росту заработной платы;

выполнение задания по безналичным расчетам с использованием пластиковых карточек;

внедрение прогрессивных методов работы и достижение высокой культуры обслуживания;

отсутствие нарушений правил торговли, обслуживания;

отсутствие задолженности по платежам в бюджет и внебюджетные фонды;

состояние охраны труда и техники безопасности;

оценка санитарного состояния прилегающей территории.

10. В области сельского хозяйства:

10.1. к основным показателям относятся:

валовая продукция сельского хозяйства;

производство основных видов продукции (зерновых и зернобобовых культур (в весе после доработки), картофеля, овощей, скота и птицы (в живом весе), молока);

показатель по энергосбережению;

рентабельность реализованной продукции (работ, услуг);

производительность труда;

чистая прибыль;

10.2. к дополнительным показателям относятся:

обеспечение своевременных расчетов за потребляемые энергоносители;

обеспечение своевременной выплаты заработной платы;

выполнение задания по росту заработной платы;

отсутствие задолженности по платежам в бюджет и внебюджетные фонды;

снижение просроченной дебиторской задолженности по сравнению с началом отчетного года;

снижение просроченной кредиторской задолженности по сравнению с началом отчетного года;

состояние охраны труда и техники безопасности;

оценка санитарного состояния прилегающей территории.

11. В области социально-культурной сферы:

11.1. критериями оценки деятельности учреждений образования, внешкольных и дошкольных учреждений являются:

результаты учебно-воспитательной деятельности:

для школ - качество знаний, результаты централизованного тестирования, результативность участия в олимпиадах, результаты действия системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, процент охвата допрофильным, профильным, специальным образованием, охват учащихся детскими и молодежными общественными организациями;

для дошкольных учреждений - результативность работы по сохранению и укреплению здоровья детей, создание обучающей среды, организация дополнительного образования;

для внешкольных учреждений - количество детей, охваченных проведенными районными мероприятиями, в расчете на одного педагогического работника;

результативность участия в конкурсах, смотрах, соревнованиях;

использование компьютерных программ в управленческой и учебно-воспитательной деятельности;

результаты инновационной деятельности;

выполнение целевого показателя по оказанию платных услуг;

выполнение целевого показателя по энергосбережению;

сохранность имущества, проведение его восстановительного ремонта.

Информация об итогах представляется в создаваемую райисполкомом комиссию по подведению итогов ежегодного соревнования по социально-экономическому развитию Горецкого района (далее - комиссия) на основании решения совета отдела образования райисполкома.

11.2. критериями оценки работы учреждений здравоохранения являются:

выполнение моделей конечных результатов деятельности лечебно-профилактических организаций;

выполнение прогнозного целевого показателя по платным услугам;

выполнение прогнозного целевого показателя по энергосбережению;

состояние работы по охране труда и технике безопасности;

состояние и благоустройство прилегающей территории;

соблюдение медицинской этики и деонтологии.

Информация об итоговых результатах деятельности учреждений здравоохранения представляется в комиссию на основании решения организационно-методического отдела учреждения здравоохранения "Горецкая центральная районная больница";

11.3. критериями оценки работы учреждений культуры являются:

выполнение плановых показателей;

инициатива и творческий подход к работе;

разработка новых методических материалов, обобщение и внедрение передового опыта;

участие в республиканских, областных и районных смотрах, конкурсах, фестивалях и занятые места в них;

проведение благоустройства и озеленение прилегающих территорий;

соблюдение техники безопасности, производственной санитарии и правил охраны труда.

Информация о результатах деятельности учреждений культуры представляется в комиссию на основании решения совета отдела культуры райисполкома;

11.4. критериями оценки работы учреждений физической культуры и спорта являются:

подготовка спортсменов, включенных в списочные составы национальных команд Республики Беларусь;

подготовка победителей, призеров и участников соревнований, а также спортсменов, установивших рекорды мира, Европы, Республики Беларусь;

подготовка мастеров спорта международного класса, мастеров спорта, спортсменов-разрядников;

передача учащихся-спортсменов в высшее звено подготовки;

оздоровительная кампания.

Информация об итогах работы учреждений физической культуры и спорта представляется в комиссию на основании решения отдела физкультуры, спорта и туризма райисполкома.

12. Критериями оценки работы сельских Советов депутатов являются:

выполнение нормативов государственных социальных стандартов;

информационное обеспечение и качество обслуживания проживающего населения;

благоустройство населенных пунктов и объектов производственного и социально-бытового назначения (санитарно-техническое состояние объектов водоснабжения, полигонов и мини-полигонов для складирования твердых бытовых отходов, организация сбора коммунальных и бытовых отходов, состояние местных дорог и улиц и другое);

демографическая ситуация на соответствующей территории (динамика рождаемости и смертности населения);

организация работы по развитию личных подсобных хозяйств граждан и закупок излишков сельскохозяйственной продукции;

вовлечение в оборот неиспользуемых земельных участков, а также принятие мер по учету и сокращению количества пустующих и ветхих домов с хозяйственными и иными постройками;

состояние кладбищ, воинских захоронений, братских могил, памятников истории, культуры и архитектуры;

организация работы:

с обращениями граждан по заявительному принципу "одно окно" (наличие и динамика обоснованных обращений);

по обеспечению противопожарной безопасности жилых домов, объектов социально-бытового и производственного назначения;

по совершенствованию системы социальной работы с одинокими и одиноко проживающими гражданами пожилого возраста и социальной поддержке пожилых людей, ветеранов и лиц, пострадавших от последствий войн;

по борьбе с преступностью, предупреждению пьянства и алкоголизма;

участие в организации работы с неблагополучными семьями, трудными детьми и подростками;

развитие сети актива органов территориального общественного самоуправления.

Обязательным условием для участия сельских Советов депутатов в соревновании является выполнение доведенных им в установленном порядке заданий по закупу молока у населения.

13. Итоги работы организаций и учреждений района определяются на основании данных статистической отчетности, отражающих основные показатели их финансово-экономической деятельности. С этой целью применяется комплексная оценка основных результатов работы организаций и учреждений в отчетном периоде на основании балльной системы.

За выполнение основных прогнозных показателей организация, учреждение получают 10 баллов; за каждый процент прироста сверх доведенного задания прибавляется 1 балл. За выполнение основных показателей ниже прогнозных, но с учетом того, что выполненный показатель более 100 процентов, организация, учреждение получают 5 баллов; за выполнение дополнительных показателей - 3 балла.

За каждый несчастный случай на производстве с тяжелым исходом по вине нанимателя по сравнению с соответствующим периодом прошлого года снимается 6 баллов.

14. Для подведения итогов соревнования управления и отделы райисполкома представляют в комиссию, создаваемую распоряжением председателя райисполкома, материалы о показателях социально-экономического развития организаций района по курируемым ими отраслям и сферам деятельности.

15. Комиссия рассматривает представленные материалы и определяет победителей соревнования. Заключение комиссии утверждается решением райисполкома.

Глава 3 НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ СОРЕВНОВАНИЯ

16. Итоги соревнования подводятся отдельно по каждой отрасли с присуждением переходящих знамен, дипломов и денежных премий.

17. Трудовые коллективы организаций и учреждений района награждаются следующим образом:

17.1. занявшие 1-е место награждаются переходящим знаменем, дипломом степени и денежной премией в размере 35 базовых величин;

17.2. занявшие 2-е место награждаются дипломом степени и денежной премией в размере 30 базовых величин;

17.3. занявшие 3-е место награждаются дипломом степени и денежной премией в размере 25 базовых величин.

18. Для сельских Советов депутатов учреждается три призовых места с вручением почетных грамот и денежных премий в размере:

за 1-е место - 20 базовых величин;

за 2-е место - 15 базовых величин;

за 3-е место - 10 базовых величин.

19. Для структурных подразделений учреждений и организаций района учреждается 12 призовых мест с вручением почетных грамот и денежных премий в размере 8 базовых величин.

20. Для руководителей и главных специалистов учреждений и организаций района учреждается 15 призовых мест с вручением почетных грамот и денежных премий в размере 5 базовых величин.

21. Для специалистов учреждений и организаций района учреждается 15 призовых мест с вручением почетных грамот и денежных премий в размере 5 базовых величин.

22. Для рабочих учреждений и организаций района учреждается 30 призовых мест с вручением почетных грамот и денежных премий в размере 5 базовых величин.

23. Из денежной премии организации, структурному подразделению организации на премирование руководителя организации направляется не более 20 процентов, оставшаяся часть денежной премии по распоряжению руководителя используется на премирование работников, внесших существенный вклад в социально-экономическое развитие Горецкого района.

24. Выплата денежных премий победителям производится за счет средств районного бюджета.

Archive documents
Папярэдні | Наступны