ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Решение Кировского районного исполнительного комитета от 10.03.2009 № 5-4 "Об утверждении Положения о системе управления охраной труда в Кировском районе"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на сентябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 31 марта 2009 г. N 9/22831

На основании постановления Совета Министров Республики Беларусь от 16 августа 2005 г. N 904 "О Концепции государственного управления охраной труда в Республике Беларусь", постановления Совета Министров Республики Беларусь от 16 августа 2005 г. N 905 "О Республиканской целевой программе по улучшению условий и охраны труда на 2006 - 2010 годы" Кировский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

Утвердить прилагаемое Положение о системе управления охраной труда в Кировском районе.

Председатель В.В.Пискижев

Управляющий делами Е.М.Леанович

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Кировского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   10.03.2009 N 5-4

1. Положение о системе управления охраной труда в Кировском районе (далее - Положение) разработано в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12 апреля 1999 г. N 507 "О мерах по обеспечению охраны труда и соблюдению законодательства о труде на предприятиях и в организациях республики" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 32, 5/611) и постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 16 августа 2005 г. N 904 "О Концепции государственного управления охраной труда в Республике Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., N 129, 5/16410).

2. Система управления охраной труда в Кировском районе (далее - система управления охраной труда) представляет собой совокупность органов и объектов управления, деятельность которых направлена на обеспечение безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

3. Управление охраной труда в Кировском районе осуществляет Кировский районный исполнительный комитет (далее - райисполком).

4. Общее руководство деятельностью в области охраны труда осуществляют:

в райисполкоме - заместители председателя райисполкома;

в структурных подразделениях райисполкома и в организациях района независимо от форм собственности, вида деятельности и ведомственной принадлежности - руководители.

5. Координацию действий по обеспечению функционирования управления охраной труда осуществляют: на уровне района - управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома, в организациях - инженеры по охране труда или главные специалисты, непосредственно подчиненные руководителю.

6. Объектами управления охраной труда являются организации независимо от формы собственности, вида деятельности и ведомственной принадлежности, расположенные на территории Кировского района (далее - организации).

7. Управление охраной труда осуществляется на основе:

законодательных актов, постановлений Совета Министров Республики Беларусь и других нормативных правовых актов;

целевой программы по улучшению условий и охраны труда в организациях Кировского района;

годовых планов мероприятий по охране труда предприятий и организаций, разработанных в соответствии с Положением о планировании и разработке мероприятий по охране труда, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 23 октября 2000 г. N 136 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 113, 8/4357);

решений комиссии райисполкома по охране труда и по проверке знаний руководителей и членов комиссий организаций, не имеющих вышестоящих органов управления, по вопросам охраны труда;

справок и отчетов по вопросам охраны труда руководителей структурных подразделений райисполкома, предприятий, организаций района;

решений Могилевского областного исполнительного комитета, распоряжений председателя Могилевского областного исполнительного комитета и председателя райисполкома по вопросам охраны труда.

8. Координацию работ по внедрению системы управления охраной труда и организационно-методическое руководство деятельностью служб охраны труда организаций осуществляет управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома.

9. Действие системы управления охраной труда направлено на совершенствование работы объектов управления, должностных лиц, нанимателей и работников в области охраны труда.

10. Система управления охраной труда предусматривает решение следующих задач:

10.1. на уровне райисполкома:

планирование работ по охране труда в Кировском районе;

обучение, повышение квалификации и проверка знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов организаций, расположенных на территории района, не имеющих вышестоящих органов управления;

укрепление служб охраны труда;

изучение, обобщение и пропагандирование опыта работы трудовых коллективов по охране труда, длительное время работающих без производственного травматизма и аварий;

контроль за состоянием охраны труда и функционированием системы управления охраной труда;

10.2. на уровне организаций:

профессиональный отбор работающих;

обучение работников по вопросам охраны труда;

обеспечение безопасной эксплуатации зданий и сооружений, оборудования, машин и механизмов;

обеспечение безопасности технологических процессов;

нормализация санитарно-гигиенических условий труда;

обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты;

обеспечение режимов труда и отдыха;

лечебно-профилактическое и санитарно-бытовое обслуживание работающих;

выполнение мероприятий по устранению причин и повторения несчастных случаев.

11. Основными функциями системы управления охраной труда являются:

11.1. осуществление основных направлений государственной политики в области охраны труда;

11.2. взаимодействие деятельности органов власти, государственного надзора и контроля в области охраны труда;

11.3. анализ и оценка показателей состояния охраны труда, выработка предложений по совершенствованию профилактической работы по охране труда.

12. Организация работы по охране труда в райисполкоме включает:

12.1. разработку и реализацию целевой программы по улучшению условий и охраны труда (на пять лет);

12.2. проверку знаний по вопросам охраны труда руководителей и членов комиссий организаций, не имеющих вышестоящих органов управления, расположенных на территории района;

12.3. функционирование районной комиссии по охране труда;

12.4. пропаганду и распространение передового опыта в области охраны труда, информационное обеспечение организаций по вопросам охраны труда;

12.5. организацию и проведение смотра-конкурса на лучшую организацию Кировского района по охране труда и профилактике производственного травматизма;

12.6. проведение комплексных проверок состояния охраны труда в организациях района с рассмотрением их результатов на заседаниях районной комиссии по охране труда;

12.7. рассмотрение на заседаниях райисполкома фактов производственного травматизма с тяжелым и смертельным исходом;

12.8. определение базовых организаций по охране труда;

12.9. анализ и оценку состояния условий и охраны труда в Кировском районе (за полугодие, год);

12.10. финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда за счет средств районного бюджета.

13. Организация работы по охране труда в управлении по труду, занятости и социальной защите райисполкома включает:

13.1. осуществление ведомственного контроля за состоянием условий и охраны труда в организациях района;

13.2. анализ и оценку состояния условий и охраны труда в подведомственных райисполкому организациях;

13.3. подготовку и проведение семинаров, круглых столов, оказание консультативной помощи организациям и специалистам по вопросам охраны труда.

14. Работа по охране труда в организациях независимо от форм собственности включает:

14.1. распределение обязанностей по охране труда среди должностных лиц, служб и специалистов;

14.2. разработку и реализацию мероприятий по охране труда и их финансирование;

14.3. проведение санитарно-технической паспортизации рабочих мест;

14.4. внедрение системы стандартов безопасности труда;

14.5. выполнение решений органов государственного управления охраной труда;

14.6. осуществление контроля за состоянием условий и охраны труда;

14.7. расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, их учет и принятие мер к обеспечению безопасности труда;

14.8. анализ и оценку условий и охраны труда в структурных подразделениях - в бригаде, участке, цехе (ежеквартально);

14.9. проведение Дней охраны труда;

14.10. пропагандистскую работу по охране труда (оборудование уголков по технике безопасности и кабинетов по охране труда и др.);

14.11. получение специальных разрешений (лицензий) на осуществление видов деятельности, подлежащих лицензированию;

14.12. стимулирование работников за высокий уровень организации профилактической работы по охране труда.

15. Критериями оценки работы по охране труда являются:

15.1. выполнение должностными лицами всех уровней функциональных обязанностей по охране труда;

15.2. укомплектованность организаций специалистами по охране труда;

15.3. результаты работы комиссий по охране труда и по проверке знаний по охране труда руководителей и членов комиссий организаций, не имеющих вышестоящих органов управления;

15.4. своевременность проведения паспортизации санитарно-технических условий охраны труда и аттестации рабочих мест по условиям труда;

15.5. количество несчастных случаев на производстве с тяжелым и смертельным исходом.

16. Создание системы государственного управления охраной труда в Кировском районе позволит:

16.1. улучшить условия труда, снизить производственный травматизм и профессиональную заболеваемость;

16.2. уменьшить социальные и экономические потери, обусловленные заболеваемостью и травматизмом на производстве;

16.3. повысить уровень ответственности субъектов государственного управления охраной труда, нанимателей и работников за соблюдение требований охраны труда;

16.4. улучшить взаимодействие и координацию деятельности субъектов социального партнерства в области охраны труда.

Архів документів
Папярэдні | Наступны