ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Решение Могилевского районного исполнительного комитета от 05.10.2009 № 27-36 "Об утверждении Положения об отделе культуры Могилевского районного исполнительного комитета"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на сентябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 20 октября 2009 г. N 9/26955

Могилевский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

Утвердить прилагаемое Положение об отделе культуры Могилевского районного исполнительного комитета.

Председатель Д.Д.Гоборов

Управляющий делами А.Л.Алексо

СОГЛАСОВАНО
Начальник
управления культуры
Могилевского областного
исполнительного комитета
        А.А.Синковец
28.09.2009

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Могилевского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   05.10.2009 N 27-36

1. Отдел культуры Могилевского районного исполнительного комитета (далее - отдел культуры) является органом государственного управления, обеспечивающим реализацию государственной политики в сфере культуры на территории Могилевского района.

2. Отдел культуры образуется Могилевским районным исполнительным комитетом (далее - райисполком), является его структурным подразделением и входит в систему Министерства культуры Республики Беларусь. В своей деятельности отдел культуры подчиняется райисполкому и одновременно управлению культуры Могилевского областного исполнительного комитета.

3. Отдел культуры в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Беларусь, иными актами законодательства Республики Беларусь и настоящим Положением.

4. Отдел культуры в пределах своей компетенции взаимодействует с республиканскими, областными и районными органами государственного управления и самоуправления, исполнительными и распорядительными органами, общественными и иными организациями (объединениями).

5. Отдел культуры является юридическим лицом, финансируется из районного бюджета, имеет текущий бюджетный, внебюджетный и другие счета в банке, самостоятельный баланс, печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь, бланки и штампы со своим наименованием.

6. Структура и штатное расписание отдела культуры утверждаются райисполкомом в установленном порядке.

7. В систему отдела культуры входят структурные подразделения, созданные в установленном законодательством Республики Беларусь порядке, обеспечивающие реализацию государственной политики в сфере культуры, включающие учреждения клубного и библиотечного типа, детского музыкально-эстетического и художественного образования, киновидеообслуживания (далее - подведомственные организации).

8. Основными задачами отдела культуры являются:

8.1. осуществление на территории Могилевского района (далее - район) государственной политики в сфере культуры, искусства, обеспечивающей реализацию конституционных прав граждан Республики Беларусь на свободу художественного творчества, участие в культурной жизни и пользование достижениями культуры, доступ к культурным ценностям;

8.2. осуществление контроля за исполнением законодательства Республики Беларусь в отрасли культуры организациями независимо от их ведомственной подчиненности и форм собственности;

8.3. осуществление организационно-методического руководства подведомственными организациями, их финансовым и материально-техническим обеспечением, внедрение научной организации труда и системы маркетингового руководства;

8.4. осуществление мероприятий по укреплению творческой, экономической и финансовой самостоятельности подведомственных организаций;

8.5. укрепление и развитие материально-технической базы, содействие разработке и осуществлению программ развития подведомственных организаций, оптимальной политике инвестиций;

8.6. возрождение, сохранение, развитие и распространение белорусской национальной культуры и языка;

8.7. содействие созданию и популяризации произведений духовной и материальной культуры, культурных ценностей, которые носят высокохудожественный и высокоморальный характер, формированию системы эстетического воспитания и совершенствования содержания культурного отдыха населения;

8.8. противодействие созданию, распространению, демонстрации и рекламированию в учреждениях культуры и искусства на территории района кино-, видеофильмов и других произведений или материалов, пропагандирующих порнографию, насилие и жестокость.

9. Отдел культуры организует работу:

по охране историко-культурного наследия на территории района;

по библиотечному обслуживанию населения района;

по развитию профессионального и самодеятельного творчества, сохранению традиционной народной культуры (фольклора, ремесел, промыслов и так далее);

по формированию системы эстетического воспитания и художественного образования;

по организации культурного отдыха населения, концертной и зрелищной деятельности, демонстрации кино- и видеофильмов;

по развитию культурного международного сотрудничества;

по созданию объектов культурной инфраструктуры района, укреплению материально-технической базы, предназначенной для осуществления и обеспечения культурной деятельности;

другие задачи, предусмотренные законодательством Республики Беларусь.

10. Отдел культуры в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:

10.1. разрабатывает и осуществляет районную программу комплексного развития в сфере культуры на территории района, приобщения населения к национальному и мировому культурному наследию;

10.2. анализирует состояние и прогнозирует тенденции развития культуры на территории района;

10.3. стимулирует развитие белорусского национального искусства и культуры;

10.4. осуществляет меры по выявлению, учету, обеспечению охраны и сбережению историко-культурных ценностей на территории района и их использованию;

10.5. координирует и управляет деятельностью подведомственных организаций;

10.6. анализирует состояние и разрабатывает прогноз развития художественно-эстетического образования, распространяет передовой педагогический опыт, прогрессивные формы и методы художественного образования и воспитания;

10.7. организует работу по поиску и отбору одаренных детей и талантливой молодежи для обучения в учреждениях образования отрасли;

10.8. осуществляет контроль за организацией учебно-воспитательного процесса в подведомственных организациях, обеспечивает организационно-методическое руководство их деятельности;

10.9. организует проведение концертов, художественных выставок, гастролей театров, художественных коллективов и индивидуальных исполнителей, фестивалей, смотров профессионального мастерства и народного творчества, праздников и других мероприятий;

10.10. ведет работу, направленную на повышение художественного уровня и исполнительского мастерства профессиональных и любительских коллективов;

10.11. ходатайствует и представляет в установленном порядке материалы на присвоение творческим коллективам званий "народный" или "образцовый", "Заслуженный любительский коллектив Республики Беларусь";

10.12. размещает социально-творческие заказы организациям, творческим коллективам, деятелям культуры и искусства на создание художественных произведений (театральных, музыкальных, хореографических, монументальных и декоративно-прикладных);

10.13. содействует развитию международного культурного сотрудничества региона с целью популяризации достояния белорусской культуры и искусства за рубежом;

10.14. устанавливает и развивает культурные связи с белорусскими организациями культуры за рубежом и с организациями культуры зарубежных стран;

10.15. организует проведение на территории района международных конференций, фестивалей, конкурсов, художественных выставок и других мероприятий, связанных с показом и пропагандой достижений культуры и искусства района, Республики Беларусь и зарубежных стран;

10.16. участвует в разработке проектов прогнозов социального, экономического и научно-технического развития отрасли и обеспечивает их выполнение;

10.17. разрабатывает рекомендации для подведомственных организаций по направлениям и содержанию деятельности на основе приоритетов в развитии культурной деятельности региона;

10.18. планирует свою деятельность и оказывает помощь подведомственным организациям в составлении планов их работы;

10.19. осуществляет аналитическую деятельность и сбор статистических данных в сфере культуры и искусства;

10.20. осуществляет подбор кадров в подведомственных организациях при их назначении на должность или освобождении от должности в соответствии с кадровым реестром;

10.21. обеспечивает участие работников культуры в системе повышения квалификации, подготовку и переподготовку руководителей и специалистов подведомственных организаций, организует и стимулирует беспрерывное образование кадров; определяет потребность подведомственных организаций в специалистах с высшим и средним специальным образованием;

10.22. организует аттестацию работников культуры;

10.23. в установленном порядке представляет работников культуры к награждению и присвоению им почетных званий;

10.24. обеспечивает своевременное и правильное рассмотрение обращений граждан и юридических лиц;

10.25. организует работу по осуществлению административных процедур по заявительному принципу "одно окно";

10.26. организует первичный бухгалтерский учет в подведомственных организациях, получает в установленном порядке статистическую, бухгалтерскую отчетность, составляет сводные бухгалтерские отчеты и балансы;

10.27. обеспечивает эффективное использование бюджетных средств;

10.28. осуществляет в установленном порядке закупки товаров (работ, услуг) за счет средств районного бюджета в пределах сметы на очередной финансовый (бюджетный) год;

10.29. оказывает помощь подведомственным организациям в приобретении сырья, материалов, запасных частей и оборудования;

10.30. обеспечивает эффективное использование капитальных вложений, рациональное размещение нового строительства, решает другие вопросы в пределах своей компетенции, связанные с капитальным строительством и ремонтом, материально-техническим обследованием подведомственных организаций;

10.31. осуществляет координацию деятельности субъектов хозяйствования всех форм собственности в сфере профессионального искусства и народного творчества;

10.32. осуществляет мероприятия по внедрению научной организации труда и системы маркетингового руководства;

10.33. контролирует выполнение подведомственными организациями программ по энергосбережению, нормам расхода энергоресурсов, установленных показателей по энергосбережению, подготовке к работе в зимних условиях;

10.34. обеспечивает проведение мероприятий по улучшению условий труда и быта работников отдела культуры и подведомственных организаций, соблюдению правил техники безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии;

10.35. контролирует работу подведомственных организаций по выполнению планов платных и бесплатных услуг населению, социальных стандартов, прогнозных социально-экономических показателей, сохранению рабочих мест и получению дополнительного дохода учреждениями культуры;

10.36. организует оказание платных и бесплатных услуг населению подведомственными организациями, содействует подведомственным организациям в реализации программ, способствующих расширению сферы оказания платных услуг населению, получению дополнительных доходов в целях развития и совершенствования отрасли культуры и сохранению рабочих мест;

10.37. виды платных услуг и цены (тарифы) утверждаются в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь. Средства, полученные от оказания платных услуг, зачисляются на внебюджетный счет отдела культуры и расходуются в установленном порядке;

10.38. осуществляет деятельность по обеспечению безопасности юридических и физических лиц в части производства работ по охране объектов (имущества), принадлежащих отделу культуры;

10.39. осуществляет другие функции, предусмотренные законодательством Республики Беларусь.

11. Отделу культуры для осуществления возложенных на него задач и функций предоставляется право:

11.1. осуществлять контроль за соблюдением на территории района законодательства Республики Беларусь по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

11.2. привлекать в установленном порядке для решения вопросов, относящихся к компетенции отдела, организации и специалистов для консультаций, подготовки проектов документов, проведения экспертной, аналитической и другой работы, формировать экспертные советы (комиссии) и рабочие группы;

11.3. запрашивать в установленном законодательством Республики Беларусь порядке в органах государственного управления и иных организациях сведения, необходимые для выполнения возложенных на отдел задач;

11.4. проводить совещания, семинары и другие мероприятия по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

11.5. осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

12. Работники отдела культуры имеют право в установленном порядке при выполнении служебных обязанностей посещать организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, изучать вопросы, входящие в компетенцию отдела, знакомиться с необходимыми документами и получать по ним разъяснения от должностных лиц.

13. При отделе культуры создается совет. Численный и персональный состав совета утверждается начальником отдела культуры. Заседания совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц. Совет на своих заседаниях обсуждает основные вопросы работы организаций культуры и искусства района.

14. Отдел культуры возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности распоряжением председателя райисполкома в соответствии с кадровым реестром по согласованию с управлением культуры облисполкома.

15. Начальник отдела культуры:

15.1. руководит деятельностью отдела культуры и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач и функций;

15.2. действует без доверенности от имени и в интересах отдела культуры, представляет его во всех организациях в установленном законодательством Республики Беларусь порядке, распоряжается имуществом и средствами отдела, заключает договоры, открывает в банках текущий бюджетный, внебюджетный и другие счета, выдает доверенности, подписывает финансовые документы;

15.3. издает в пределах своей компетенции приказы, дает указания, обязательные для исполнения работниками отдела культуры, организует и контролирует их выполнение;

15.4. распределяет обязанности между своими подчиненными, утверждает положения о структурных подразделениях, изменения и дополнения в них, их штатные расписания, должностные инструкции работников отдела культуры и подведомственных организаций;

15.5. в соответствии с законодательством принимает на работу и увольняет с работы работников отдела культуры, руководителей структурных подразделений, применяет к ним меры поощрения, привлекает к дисциплинарной и материальной ответственности;

15.6. вносит в установленном порядке проекты решений для рассмотрения на заседаниях райисполкома, сессиях районного совета депутатов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

15.7. возглавляет совет отдела и организует его деятельность;

15.8. осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

16. Имущество отдела культуры находится в районной коммунальной собственности и закреплено за ним на праве оперативного управления. Владение, пользование и распоряжение этим имуществом отдел культуры осуществляет в порядке и пределах, установленных законодательством и собственником имущества.

17. Полное наименование отдела культуры:

на белорусском языке - аддзел культуры Магiлёўскага раённага выканаўчага камiтэта;

на русском языке - отдел культуры Могилевского районного исполнительного комитета.

18. Место нахождения отдела культуры: 212007, город Могилев, улица Заводская, 23а.

19. Реорганизация и ликвидация отдела производится в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Архіў дакументаў
Папярэдні | Наступны