ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Решение Славгородского районного исполнительного комитета от 16.12.2009 № 25-27 "Об организации ежегодных районных смотров-конкурсов"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на сентябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 12 января 2010 г. N 9/28574

На основании Закона Республики Беларусь от 20 февраля 1991 года "О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь" Славгородский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Организовать:

ежегодное проведение районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической, информационно-пропагандистской и воспитательной работы в трудовых коллективах Славгородского района;

ежегодное проведение районного смотра-конкурса среди организаций, предприятий и индивидуальных домовладений Славгородского района на лучшее благоустройство прилегающих территорий;

ежегодное проведение районного смотра-конкурса на лучший образцовый дом молодой семьи.

2. Утвердить прилагаемые:

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической, информационно-пропагандистской и воспитательной работы в трудовых коллективах Славгородского района;

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного районного смотра-конкурса среди организаций, предприятий и индивидуальных домовладений Славгородского района на лучшее благоустройство прилегающих территорий;

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного районного смотра-конкурса на лучший образцовый дом молодой семьи.

3. Учреждению "Редакция Славгородской районной газеты "Прысожскi край" обеспечить освещение проведения районных смотров-конкурсов.

Первый заместитель председателя В.М.Кащеев

Управляющий делами В.М.Белова

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Славгородского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   16.12.2009 N 25-27

1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической, информационно-пропагандистской и воспитательной работы в трудовых коллективах Славгородского района (далее - конкурс) разработана на основании Закона Республики Беларусь от 20 февраля 1991 года "О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь" в редакции Закона Республики Беларусь от 10 января 2000 года (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Беларускай ССР, 1991 г., N 11 (13), ст. 122; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 8, 2/137) и устанавливает порядок проведения конкурса.

2. Целями и задачами конкурса являются:

совершенствование работы с идеологическими кадрами и активом, воспитание чувства коллективизма для создания условий успешного функционирования трудового коллектива по выполнению его многогранных функций в обществе;

усиление роли государственной идеологии в развитии личности, становлении ее гражданственности и общественно-политической активности;

содействие внедрению новых форм и методов идейно-воспитательной работы, изучение, обобщение и распространение передового опыта идеологической работы;

усиление эффективности и действенности системы патриотического и идейно-нравственного воспитания.

3. Организатором конкурса является отдел идеологической работы Славгородского районного исполнительного комитета (далее - райисполком).

4. Конкурс проводится среди всех учреждений, организаций и предприятий Славгородского района.

5. Подведение итогов конкурса осуществляется путем подсчета баллов по следующим основным критериям:

5.1. выполнение прогнозных показателей социально-экономического развития;

5.2. состояние трудовой и исполнительской дисциплины в трудовом коллективе;

5.3. социально-политическая обстановка в коллективе, общественная активность членов трудового коллектива;

5.4. выполнение Указа Президента Республики Беларусь от 20 февраля 2004 г. N 111 "О совершенствовании кадрового обеспечения идеологической работы в Республике Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 35, 1/5358);

5.5. планирование идеологической работы в трудовом коллективе, определение ее приоритетов, выполнение плана;

5.6. ведение делопроизводства по идеологической работе;

5.7. организация информационно-пропагандистской работы:

работа информационно-пропагандистских групп;

проведение единых дней информирования в трудовом коллективе;

качество наглядной агитации, ее оперативность и общественно-политическая направленность;

наличие стенной печати;

работа идеологического кабинета;

использование разнообразных форм работы;

дифференцированный подход в работе с различными категориями работающих;

работа с поступающими обращениями граждан и юридических лиц, принимаемые меры реагирования;

наличие государственных символов Республики Беларусь, соблюдение Закона Республики Беларусь от 5 июля 2004 года "О государственных символах Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 111, 2/1050), Указа Президента Республики Беларусь от 3 января 2005 г. N 1 "Об учреждении официальных геральдических символов административно-территориальных единиц Могилевской области" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., N 4, 1/6143);

уровень идеологической направленности проводимых мероприятий;

эффективность использования нравственного, патриотического и исторического потенциала в идеологической работе;

5.8. наличие организационных структур общественных объединений, их роль в идеологической работе, общественно-политической жизни трудового коллектива;

5.9. наличие общественных формирований, результативность и эффективность их работы;

5.10. организация работы по подписке на государственные периодические печатные издания, создание структур общественных распространителей, использование государственной печати в идеологической работе;

5.11. организация соревнования в трудовом коллективе, методы морального и материального поощрения труда работников (наличие уголков трудовой славы, Книги почета, Доски почета и т.п.);

5.12. наличие материалов по истории предприятия, города, района, использование их в работе;

5.13. работа объединений, клубов по интересам в общежитиях, по месту жительства;

5.14. организация приема граждан по личным вопросам руководством организации, ведение делопроизводства, эффективность работы по разрешению поступающих вопросов;

5.15. наличие программы по пропаганде здорового образа жизни, ее реализация, оформление наглядной агитации;

5.16. взаимодействие в работе с отделом идеологической работы райисполкома, районными информационно-пропагандистскими группами, средствами массовой информации.

6. Призовые места не присуждаются учреждениям, предприятиям и организациям, не выполнившим основные прогнозные показатели социально-экономического развития, допустившим случаи производственного травматизма с тяжелыми последствиями.

7. По результатам конкурса устанавливается три призовых места с вручением дипломов и денежных премий в следующих размерах за:

1-е место - 12 базовых величин;

2-е место - 10 базовых величин;

3-е место - 7 базовых величин.

Из суммы средств, направленных на премирование организаций, 20 процентов используется на поощрение руководителей и их заместителей по идеологической работе, а 80 процентов распределяется по решению администраций организаций.

8. Выплата премий для награждения победителей производится за счет средств районного бюджета.

9. Итоги конкурса подводятся до 31 января года, следующего за отчетным, комиссией, создаваемой распоряжением председателя райисполкома, на основании материалов, представленных отделом идеологической работы райисполкома до 20 января года, следующего за отчетным годом, по десятибалльной системе по каждому учитываемому показателю.

Победителем конкурса признается трудовой коллектив, набравший наибольшее количество баллов.

При равном количестве баллов предпочтение отдается участнику конкурса, достигшему наилучших результатов в выполнении прогноза социально-экономического развития района, высоких показателей в социально-культурной сфере.

10. На основании решения комиссии отдел идеологической работы райисполкома готовит проект решения о подведении итогов конкурса и вносит его на рассмотрение райисполкома.

11. Награждение победителей конкурса осуществляется в торжественной обстановке на слете победителей районного соревнования по итогам социально-экономического развития района.

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Славгородского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   16.12.2009 N 25-27

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО РАЙОННОГО СМОТРА-КОНКУРСА СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ДОМОВЛАДЕНИЙ СЛАВГОРОДСКОГО РАЙОНА НА ЛУЧШЕЕ БЛАГОУСТРОЙСТВО ПРИЛЕГАЮЩИХ ТЕРРИТОРИЙ

1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного районного смотра-конкурса среди организаций, предприятий и индивидуальных домовладений Славгородского района на лучшее благоустройство прилегающих территорий (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного районного смотра-конкурса среди организаций, предприятий и индивидуальных домовладений Славгородского района на лучшее благоустройство прилегающих территорий (далее - конкурс).

2. Конкурс проводится с целью эстетизации и наведения порядка на земле, обеспечения эталонного вида территорий, прилегающих к административным зданиям и производственным территориям, дворовым территориям индивидуальных домовладений.

3. В конкурсе принимают участие:

I группа - организации и предприятия Славгородского района;

II группа - индивидуальные домовладения Славгородского района.

4. Основным критерием оценки работы по благоустройству территорий является эстетическое обустройство и содержание всех прилегающих территорий.

5. Подведение итогов конкурса по I группе осуществляется среди организаций и предприятий путем подсчета баллов по следующим показателям:

выполненное благоустройство территории, прилегающей к административному зданию и производственной территории (тротуары, наличие стоянки для автомашин);

обустройство контейнерных площадок на производственных территориях;

выполненное ограждение территорий;

выделение и обустройство места кратковременного отдыха для работников;

эстетическое оформление территории, прилегающей к административному зданию и производственной территории (газоны, цветы, ландшафтное оформление, установка малых архитектурных форм, освещенность уличными торшерами);

внешний вид и состояние фасадов административных и производственных зданий.

6. Подведение итогов конкурса по II группе осуществляется среди индивидуальных домовладений путем подсчета баллов по следующим показателям:

содержание жилого дома в надлежащем состоянии (своевременный ремонт, уборка прилегающей территории, состояние фасада, ограждения);

благоустройство дворовой территории (наличие площадок для отдыха, палисадников, клумб, малых архитектурных форм, отсутствие сорняков);

чистота и порядок возле блоков хозяйственных построек;

озеленение двора и придворовой территории.

7. Оценка работы среди групп по каждым направлениям деятельности, указанным в пунктах 5 и 6 настоящей Инструкции, производится по десятибалльной системе.

8. Победители конкурсов определяются по наибольшему количеству набранных баллов.

9. По результатам конкурса среди I группы организациям и предприятиям присуждается три призовых места с вручением диплома и денежной премии в размере за:

1-е место - 12 базовых величин;

2-е место - 10 базовых величин;

3-е место - 7 базовых величин.

Из суммы средств, направленных на премирование организаций, 20 процентов используется на поощрение руководителя, а 80 процентов распределяется по решению администраций организаций.

10. По результатам конкурса среди II группы индивидуальным домовладениям присуждается три призовых места с вручением диплома и денежной премии в размере за:

1-е место - 5 базовых величин;

2-е место - 4 базовые величины;

3-е место - 3 базовые величины.

11. Подведение итогов конкурса осуществляется по результатам работы за прошедший год.

12. Призовые места не присуждаются учреждениям, предприятиям и организациям, не выполнившим основные прогнозные показатели социально-экономического развития, допустившие случаи производственного травматизма с тяжелыми последствиями.

13. Итоги конкурса подводятся до 31 января года, следующего за отчетным, комиссией, создаваемой распоряжением председателя Славгородского районного исполнительного комитета (далее - райисполком), на основании материалов, представленных отделом архитектуры и строительства райисполкома до 20 января года, следующего за отчетным годом.

14. На основании решения комиссии отдел идеологической работы райисполкома готовит проект решения о подведении итогов конкурса и вносит его на рассмотрение райисполкома.

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Славгородского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   16.12.2009 N 25-27

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО РАЙОННОГО СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШИЙ ОБРАЗЦОВЫЙ ДОМ МОЛОДОЙ СЕМЬИ

1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного районного смотра-конкурса на лучший образцовый дом молодой семьи разработана с целью определения и поощрения молодых семей, ведущих приусадебное хозяйство на высоком хозяйственном уровне.

2. Районный конкурс на лучший образцовый дом молодой семьи (далее - конкурс) направлен на привлечение молодых семей к реализации государственной молодежной политики, на повышение престижа и пропаганду сельского образа жизни среди молодежи, закрепление молодых семей на селе, пропаганду семейных ценностей и здорового образа жизни, активизацию и стимулирование работы по благоустройству, улучшение санитарного состояния сельских подворий, сохранение национального колорита.

В конкурсе принимают участие молодые семьи (супруги в возрасте до 31 года), имеющие личное приусадебное хозяйство, организованное на высоком хозяйственном уровне.

3. Конкурс проводится ежегодно в июле - августе среди молодых семей, итоги подводятся в сентябре. В конкурсе принимают участие молодые семьи, проживающие в сельской местности.

4. Общее руководство проведением конкурса осуществляется организационным комитетом при Славгородском районном исполнительном комитете (далее - райисполком), персональный состав которого утверждается распоряжением председателя райисполкома.

5. Для участия в конкурсе сельские исполнительные комитеты ежегодно до 1 августа представляют в отдел по делам молодежи райисполкома следующие документы:

заявка на участие в конкурсе по форме согласно приложению;

характеристика на участников конкурса, в которой отражаются степень участия в мероприятиях, проводимых в селе и районе, соблюдение трудовой дисциплины по месту работы, морально-психологический климат в семье, характеристика и описание подворья, оценка ведения хозяйства; фото-, видео- и другие материалы, соответствующие тематике конкурса (всесторонне отражающие молодую семью, ведущую приусадебное хозяйство).

6. В конкурсе учитываются следующие оценочные показатели:

соблюдение санитарно-гигиенических норм и требований по содержанию подворий;

содержание дома и хозяйственных построек в архитектурно выраженном, эстетическом виде;

активное участие в общественной и культурной жизни населенного пункта;

оригинальное оформление жилого дома, поддержание в нем чистоты, уюта (использование национальных традиций);

здоровый образ жизни, культура поведения в общественных местах и в быту;

соблюдение трудовой дисциплины по месту работы;

участие в проведении мероприятий по благоустройству и в едином санитарном дне;

уровень ведения хозяйства (количество скота, птицы, их содержание, содержание приусадебного участка).

7. Оценка показателей осуществляется по 5-балльной системе.

8. Победителем признается молодая семья, набравшая в сумме максимальное число баллов по итогам конкурса.

9. Победители, занявшие 1-е место, награждаются дипломом и ценным подарком стоимостью 5 базовых величин.

Победители, занявшие 2-е место, награждаются дипломом и ценным подарком стоимостью 4 базовые величины.

Победители, занявшие 3-е место, награждаются дипломом райисполкома и ценным подарком стоимостью 3 базовые величины.

10. Денежные средства на награждение победителей выделяются из средств районного бюджета, предусмотренных на реализацию районной Программы молодежной политики.

Приложение
к Инструкции
о порядке организации
и проведения ежегодного
районного смотра-конкурса
на лучший образцовый
дом молодой семьи

                                  ЗАЯВКА
      на участие в районном смотре-конкурсе на лучший образцовый дом
                               молодой семьи

------+------------------+-----------+--------------+-----------------
¦  N  ¦  Фамилия, имя,   ¦           ¦              ¦ Наличие подсобного  ¦
¦ п/п ¦ отчество (членов ¦   Адрес   ¦ Год рождения ¦      хозяйства      ¦
¦     ¦      семьи)      ¦           ¦              ¦                     ¦
+-----+------------------+-----------+--------------+---------------------+
¦     ¦                  ¦           ¦              ¦                     ¦

Председатель поселкового (сельского)
исполнительного комитета ________________           _______________________
                            (подпись)                     (И.О.Фамилия)
                                М.П.

Архіў дакументаў
Папярэдні | Наступны