Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Решение Краснопольского районного исполнительного комитета от 20.01.2010 № 2-22 "Об утверждении Инструкции о наградах и поощрениях Краснопольского районного исполнительного комитета"< Главная страница Зарегистрировано в НРПА РБ 4 февраля 2010 г. N 9/29247 Краснопольский районный исполнительный комитет РЕШИЛ: Утвердить прилагаемую Инструкцию о наградах и поощрениях Краснопольского районного исполнительного комитета. Председатель А.А.Ветошкин Управляющий делами В.Г.Коршукова УТВЕРЖДЕНО Решение Краснопольского районного исполнительного комитета 20.01.2010 N 2-22 ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1. Инструкция о наградах и поощрениях Краснопольского районного исполнительного комитета (далее - Инструкция) определяет порядок награждения и поощрения Краснопольским районным исполнительным комитетом (далее - райисполком) субъектов награждения и поощрения, квалификационные требования для награждения и поощрения. 2. Для целей настоящей Инструкции используются следующие термины: награды - Почетная грамота Краснопольского районного исполнительного комитета (далее - Почетная грамота), денежная премия Краснопольского районного исполнительного комитета (далее - денежная премия), ценный подарок; поощрение - Благодарственное письмо Краснопольского районного исполнительного комитета (далее - Благодарственное письмо); субъекты награждения (поощрения) - административно-территориальные единицы, организации, расположенные на территории Краснопольского района (далее - организации), граждане Республики Беларусь, иностранные граждане, лица без гражданства (далее - граждане); юбилейная дата - 50-летие и в последующем каждые 50 лет со дня образования, создания административно-территориальной единицы, организации, а для физических лиц - 50-летие (для женщин еще и 55-летие) со дня рождения или другое последующее затем 10-летие. 3. Вид награждения (поощрения) определяется исходя из характера и степени заслуг субъекта награждения (поощрения) с учетом статуса награды (поощрения). 4. Количество наград (поощрений) регулируется отделом организационно-кадровой работы райисполкома по согласованию с председателем райисполкома. 5. Награда (поощрение) вручается субъекту награждения (поощрения) в торжественной обстановке председателем райисполкома, его заместителями или по поручению председателя райисполкома другими лицами не позднее чем через месяц со дня принятия решения о награждении (поощрении). 6. Финансирование расходов, связанных с реализацией Инструкции, производится за счет средств районного бюджета. 7. Подготовка почетных грамот и благодарственных писем возлагается на отдел идеологической работы райисполкома, приобретение ценных подарков и цветов - на отдел организационно-кадровой работы райисполкома. ГЛАВА 2 ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА8. Почетная грамота является высшей наградой райисполкома и оформляется его решением. 9. Почетной грамотой награждаются: административно-территориальные единицы, организации - за значительный вклад в социально-экономическое развитие Краснопольского района, а также в связи с особо значимыми юбилейными датами; граждане - за особые заслуги в производственной, государственной, социально-культурной, спортивной, общественной деятельности, при исполнении воинского долга и за иные достижения. 10. Награждение Почетной грамотой административно-территориальных единиц и организаций осуществляется по представлению управлений и отделов райисполкома. 11. Награждение Почетной грамотой граждан осуществляется на основании направляемых в райисполком ходатайств коллективов работников организаций или их представительных органов. 12. Награждение Почетной грамотой работников управлений и отделов райисполкома осуществляется по представлению заместителей председателя райисполкома, управляющего делами райисполкома. 13. Для награждения Почетной грамотой граждан представляются следующие документы: представление к награждению Почетной грамотой, содержащее всестороннюю характеристику награждаемого гражданина, показатели работы, конкретные заслуги, за которые он представляется к награждению, по форме согласно приложению 1; справка-объективка о гражданине; копия страницы 31 паспорта гражданина. 14. Для награждения Почетной грамотой административно-территориальных единиц, организаций представляются следующие документы: представление к награждению Почетной грамотой, содержащее конкретные заслуги, за которые они представляются к награждению, по форме согласно приложению 2; основные производственно-экономические показатели работы административно-территориальной единицы, организации, за достижение которых они представляются к награждению. При необходимости могут быть затребованы иные документы, более полно характеризующие представляемых к награждению. 15. Документы для награждения Почетной грамотой представляются в отдел организационно-кадровой работы райисполкома не позднее чем за 15 дней до награждения. 16. Повторное представление к награждению Почетной грамотой производится не ранее чем через пять лет. 17. Гражданам, награжденным Почетной грамотой, вручается денежное вознаграждение в размере 7 (семи) базовых величин и цветы, юридическим лицам, административно-территориальным единицам вручается ценный подарок, стоимость которого не должна превышать 50 базовых величин, установленных актами законодательства на момент принятия решения райисполкома. ГЛАВА 3 ДЕНЕЖНАЯ ПРЕМИЯ18. Денежной премией награждаются граждане за особые заслуги в производственной, государственной, социально-культурной, спортивной, общественной деятельности, при исполнении воинского долга и за иные достижения. 19. Награждение денежной премией граждан осуществляется на основании направляемых в райисполком ходатайств коллективов работников организаций или их представительных органов. 20. Награждение денежной премией работников управлений и отделов райисполкома осуществляется по представлению заместителей председателя райисполкома, управляющего делами райисполкома. 21. Для награждения денежной премией граждан представляются следующие документы: представление к награждению денежной премией, содержащее всестороннюю характеристику награждаемого гражданина, показатели работы, конкретные заслуги, за которые он представляется к награждению, по форме согласно приложению 1; справка-объективка о гражданине; копия страницы 31 паспорта гражданина. При необходимости могут быть затребованы иные документы, более полно характеризующие представляемых к награждению. 22. Документы для награждения денежной премией представляются в отдел организационно-кадровой работы райисполкома не позднее чем за 15 дней до награждения. 23. Награждение денежной премией граждан производится на основании решения райисполкома. 24. Повторное представление к награждению денежной премией производится не ранее чем через пять лет. 25. Гражданам, награжденным денежной премией, вручается денежное вознаграждение в размере 6 (шести) базовых величин, установленных актами законодательства на момент принятия решения райисполкома, и цветы. ГЛАВА 4 ЦЕННЫЙ ПОДАРОК26. Награждение ценным подарком от имени райисполкома производится: трудовых коллективов организаций - за конкретный вклад в развитие экономики, культуры и социальной сферы Краснопольского района, а также в связи с юбилейными датами; граждан - за многолетнюю плодотворную работу, добросовестное выполнение трудовых и служебных обязанностей, иные достижения и заслуги в труде и общественной деятельности, а также в связи с юбилейными датами. 27. Награждение ценным подарком и цветами осуществляется по инициативе председателя райисполкома либо по представлению заместителей председателя райисполкома, управляющего делами райисполкома, руководителей управлений и отделов райисполкома, оформленному в виде справки-обоснования, имеющей произвольную форму. 28. Награждение ценным подарком производится на основании решения райисполкома. 29. Стоимость ценного подарка не должна превышать 5 базовых величин, стоимость цветов не должна превышать 2 базовых величин. ГЛАВА 5 БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО30. Благодарственное письмо является формой поощрения райисполкома и оформляется распоряжением председателя райисполкома. 31. Благодарственным письмом производится поощрение граждан за успехи в социально-экономическом развитии, многолетнюю плодотворную работу, образцовое исполнение трудовых обязанностей и высокие достижения в социально-культурной, общественной, служебной деятельности и за иные достижения. 32. Поощрение Благодарственным письмом граждан осуществляется на основании направляемых в райисполком ходатайств трудовых коллективов организаций или их представительных органов. 33. Поощрение Благодарственным письмом работников управлений и отделов райисполкома осуществляется по представлению заместителей председателя райисполкома, управляющего делами райисполкома. 34. Для поощрения Благодарственным письмом представляются следующие документы: представление к поощрению Благодарственным письмом, в котором содержатся сведения об организации или гражданине, производственных показателях, других заслугах, за которые они представляются к награждению, по форме согласно приложению 3; справка-объективка о гражданине; копия страницы 31 паспорта гражданина. 35. Документы для поощрения Благодарственным письмом представляются в отдел организационно-кадровой работы райисполкома не позднее чем за 5 дней до поощрения. 36. К Благодарственному письму прилагается рекомендация (ходатайство) райисполкома о поощрении награжденного лица денежной премией в размере должностного оклада либо персонально оговоренных сумм за счет средств организации, учреждения. Приложение 1 ПРЕДСТАВЛЕНИЕ к награждению Почетной грамотой (денежной премией) Краснопольского районного исполнительного комитета 1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________ 2. Профессия, должность, место работы, службы _____________________________ ___________________________________________________________________________ 3. Дата рождения __________________________________________________________ 4. Гражданство __________________ образование _____________________________ 5. Адрес места жительства _________________________________________________ 6. Какими государственными наградами Республики Беларусь, БССР и СССР награжден и дата награждения ______________________________________________ 7. Общий стаж работы ______________________________________________________ стаж работы в отрасли (по специальности, профессии, в должности) __________ стаж работы в организации _________________________________________ 8. Заслуги, за которые представляется к награждению _______________________ ___________________________________________________________________________ Должностное лицо государственного органа, организации, уполномоченное представлять к награждению _________________________________ _________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) М.П. "__" ____________ ____ г. Приложение 2 ПРЕДСТАВЛЕНИЕ к награждению Почетной грамотой Краснопольского районного исполнительного комитета 1. Наименование административно-территориальной единицы, организации ______ ___________________________________________________________________________ 2. Местонахождение ________________________________________________________ 3. Заслуги, за которые представляется к награждению _______________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Должностное лицо государственного органа, организации, уполномоченное представлять к награждению _________________________________ _________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) М.П. "__" ____________ ____ г. Приложение 3 ПРЕДСТАВЛЕНИЕ к награждению Благодарственным письмом Краснопольского районного исполнительного комитета 1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________ 2. Профессия, должность, место работы, службы _____________________________ 3. Дата рождения __________________________________________________________ 4. Гражданство _____________________ образование __________________________ 5. Адрес места жительства _________________________________________________ 6. Общий стаж работы ______________________________________________________ стаж работы в отрасли (по специальности, профессии, в должности) __________ стаж работы в организации _________________________________________________ 7. Заслуги, за которые представляется к награждению _______________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Должностное лицо государственного органа, организации, уполномоченное представлять к награждению _________________________________ _________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) М.П. "__" ____________ ____ г. |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|