Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Решение Кличевского районного исполнительного комитета от 24.02.2010 № 6-3 "О проведении районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Кличевского района"< Главная страница Зарегистрировано в НРПА РБ 22 марта 2010 г. N 9/30405 В целях дальнейшего совершенствования уровня идеологической работы в трудовых коллективах Кличевского района Кличевский районный исполнительный комитет РЕШИЛ: 1. Организовать проведение ежегодного районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Кличевского района. 2. Утвердить прилагаемую Инструкцию о проведении районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Кличевского района. 3. Финансовому отделу Кличевского районного исполнительного комитета ежегодно предусматривать в районном бюджете денежные средства для финансирования расходов, связанных с проведением и награждением победителей ежегодного районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Кличевского района. 4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на заместителя председателя Кличевского районного исполнительного комитета по направлению деятельности. Первый заместитель председателя В.Н.Ребковец Управляющий делами Т.В.Харкевич УТВЕРЖДЕНО Решение Кличевского районного исполнительного комитета 24.02.2010 N 6-3 1. Инструкция о проведении районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Кличевского района (далее - Инструкция) разработана в целях улучшения содержания идеологической работы, дальнейшего совершенствования ее уровня, изучения и обобщения положительного опыта и устанавливает порядок проведения районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Кличевского района (далее - районный смотр-конкурс). 2. Организатором районного смотра-конкурса является отдел идеологической работы Кличевского районного исполнительного комитета (далее - райисполком). 3. Для проведения и подведения итогов районного смотра-конкурса создается районная комиссия, в состав которой входят представители следующих отделов и управлений райисполкома: идеологической работы, образования, культуры, по делам молодежи, экономики, по труду, занятости и социальной защите, сельского хозяйства и продовольствия, руководители районных служб и заместители руководителей по идеологической работе трудовых коллективов. Персональный состав районной комиссии по проведению и подведению итогов районного смотра-конкурса (далее - комиссия) утверждается распоряжением председателя райисполкома. 4. Целями проведения районного смотра-конкурса являются: изучение, обобщение и распространение передового опыта организаций по идеологической работе; совершенствование уровня идеологической работы; стимулирование идеологической работы в трудовых коллективах. 5. Комиссия при рассмотрении организации идеологической работы в организациях, участвующих в районном смотре-конкурсе, руководствуется следующими оценочными показателями: выполнение прогнозных экономических показателей развития организации; идеологическое обеспечение проведения социально-экономических, общественно-политических, культурных и спортивных мероприятий, работа по патриотическому воспитанию молодежи; организация соревнования за достижение высоких производственных показателей; идеологическое обеспечение укрепления общественной безопасности и дисциплины; планирование идеологической работы (наличие и эффективность выполнения планов); кадровое обеспечение идеологической работы (содержание должностных обязанностей, соответствие квалификационным требованиям заместителя руководителя по идеологической работе, система работы с идеологическим активом, организация учебы и повышение квалификации); разнообразие методов и форм идеологической работы; наличие координационного совета по идеологической работе, актива и эффективность их работы; наличие и содержание учетных документов и материалов, необходимых для организации идеологической работы; состояние работы по информированию членов трудового коллектива, обобщению и пропаганде передового опыта, организация работы информационно-пропагандистских групп, анализ результатов рассмотрения по критическим замечаниям, поступившим в ходе проведения встреч с трудовыми коллективами; наличие государственной символики, музея (комнаты) истории организации; взаимодействие с общественным объединением "Белорусский республиканский союз молодежи", районным общественным объединением "Белая Русь", другими молодежными, ветеранскими, профсоюзными, женскими объединениями; оформление информационных стендов и наглядной агитации (Доска почета, "Наши передовики", "Наши ветераны", "Спортивная жизнь", "Лучшая семья", социально-экономические показатели и другие, наличие Книги славы работников организации); организация идеологической и воспитательной работы в общежитиях; наличие библиотеки, читального зала, информационно-методического кабинета, стенной печати; организация подписки на периодические издания, в том числе на районную газету. 6. Сроки проведения районного смотра-конкурса: изучение комиссией состояния идеологической работы в организациях Кличевского района - не позднее 20 декабря; подведение итогов районного смотра-конкурса, награждение победителей - не позднее 10 января следующего года. Подведение итогов районного смотра-конкурса проводится по следующим группам: 1-я группа - трудовые коллективы промышленных и строительных организаций, организаций жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, связи, банковской сферы, торговли и бытовых услуг; 2-я группа - сельскохозяйственные, лесохозяйственные организации, организации перерабатывающей промышленности; 3-я группа - организации социальной сферы. 7. Итоги районного смотра-конкурса подводятся комиссией путем оценки каждого критерия, указанного в пункте 5 настоящей Инструкции, по десятибалльной системе. 8. Победителями районного смотра-конкурса признаются трудовые коллективы Кличевского района, набравшие наибольшее количество баллов. Результаты работы комиссии оформляются протоколом. При равном количестве баллов предпочтение отдается участнику районного смотра-конкурса, достигнувшему наилучших результатов в выполнении прогноза социально-экономического развития, высоких показателей в социально-культурной сфере. 9. Трудовые коллективы, занявшие: первое место в своих группах, награждаются дипломами и денежными премиями в размере трех базовых величин; второе место, - дипломами и денежными премиями в размере двух базовых величин; третье место, - дипломами и денежными премиями в размере одной базовой величины. Выплата премий для награждения победителей производится за счет средств районного бюджета. 10. Награждение победителей районного смотра-конкурса проводится в торжественной обстановке, освещается в средствах массовой информации. |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|