Право
Загрузить Adobe Flash Player
Навигация
Новые документы

Реклама

Законодательство России

Долой пост президента Беларуси

Ресурсы в тему
ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Письмо Минского областного исполнительного комитета от 14.04.2010 "Дополнения и изменения в Соглашение между Минским областным исполнительным комитетом, Минским областным объединением профсоюзов, Республиканской ассоциацией предприятий промышленности "БелАПП" и Минским областным Агропромышленным Союзом на 2009 - 2011 годы"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на сентябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 26 апреля 2010 г. N 10/130



1. Подпункт 3.2.3 пункта 3.2 дополнить абзацем следующего содержания:

"Предоставляют работникам, с которыми не будут продлены контракты по инициативе нанимателя, один день в неделю в течение месяца до истечения срока контракта с сохранением заработной платы для поиска нового места работы, кроме работников, достигших общеустановленного пенсионного возраста (женщины - 55 лет, мужчины 60 лет) и получения ими права на пенсию по возрасту.".

2. Подпункт 3.2.7 пункта 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2.7. Заключают, продлевают контракты с добросовестно работающими и не допустившими в течение года нарушений трудовой и исполнительской дисциплины работниками предпенсионного возраста (женщины - 50 лет, мужчины - 55 лет) на срок не менее чем до достижения ими общеустановленного пенсионного возраста (женщины - 55 лет, мужчины - 60 лет) и получения ими права на пенсию по возрасту.".

3. Подпункт 3.2.9 пункта 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2.9. Определяют срок действия контракта, заключаемого с работником, трудовой договор с которым был заключен на неопределенный срок, и срок продления контракта по истечении срока его действия с работником, добросовестно работающим и не допустившим в течение года нарушения трудовой и исполнительской дисциплины, как правило:

имеющим длительный стаж работы в организации, стаж государственной службы, а также в других случаях, предусмотренных коллективным договором или контрактом, - продолжительностью не менее трех лет;

имеющим высокий профессиональный уровень и квалификацию, - продолжительностью пять лет.".

4. Подпункт 4.1.3 пункта 4.1 изложить в следующей редакции:

"4.1.3. Обеспечить соотношение среднемесячной заработной платы к минимальному потребительскому бюджету в организациях области согласно утвержденным показателям.".

5. Подпункт 4.1.4 пункта 4.1 изложить в следующей редакции:

"4.1.4. Обеспечить в 2010 - 2011 годах уровень среднемесячной заработной платы в организациях бюджетной сферы области согласно утвержденным показателям.".

6. Дополнить пункт 4.1 подпунктом 4.1.8 следующего содержания:

"4.1.8. Содействовать:

осуществлению профессионального пенсионного страхования работников, занятых в особых условиях и отдельными видами профессиональной деятельности;

внедрению и развитию схем добровольного страхования дополнительных пенсий и медицинских расходов, в том числе за счет собственных средств организаций добровольного дополнительного страхования в виде дополнительной пенсии работников и руководителей организаций (с учетом определенных заслуг или периода пребывания в должности не менее пяти лет).".

7. Подпункт 8.1.3 пункта 8.1 изложить в следующей редакции:

"8.1.3. Содействовать созданию первичных профсоюзных организаций в организациях всех форм собственности, а также сохранению профсоюзной организации при смене собственника имущества, реорганизации в процессе приватизации.".



Председатель

Минского областного

исполнительного комитета Л.Ф.Крупец



Председатель

Минского областного

объединения профсоюзов К.К.Хвенько



Председатель Республиканской

ассоциации предприятий 

промышленности "БелАПП" А.Д.Харлап



Председатель

Минского областного

Агропромышленного Союза Н.В.Радоман






Archive documents

Папярэдні | Наступны
Новости законодательства

Новости Спецпроекта "Тюрьма"

Новости сайта
Новости Беларуси

Полезные ресурсы

Счетчики
Rambler's Top100
TopList