ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Решение Шкловского районного исполнительного комитета от 07.07.2010 № 14-21 "О проведении ежегодного районного соревнования среди организаций и отдельных категорий работников за достижение лучших результатов в социально-экономическом развитии Шкловского района"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на сентябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 19 августа 2010 г. N 9/34248

В целях стимулирования труда организаций, отдельных категорий работников за достижение лучших результатов в выполнении прогнозных показателей социально-экономического развития Шкловского района Шкловский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Организовать проведение ежегодного районного соревнования среди организаций и отдельных категорий работников за достижение лучших результатов в социально-экономическом развитии Шкловского района (далее - соревнование).

2. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке проведения ежегодного районного соревнования среди организаций и отдельных категорий работников за достижение лучших результатов в социально-экономическом развитии Шкловского района.

3. Итоги соревнования подводить на заседании Шкловского районного исполнительного комитета в январе года, следующего за отчетным.

4. Финансовому отделу Шкловского районного исполнительного комитета при формировании бюджета района на очередной финансовый год предусматривать средства на поощрение победителей соревнования.

5. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на заместителей председателя Шкловского районного исполнительного комитета по курируемым вопросам.

6. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Исполняющий обязанности председателя В.А.Гузов

Исполняющий обязанности управляющего делами А.М.Кунцевич

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Шкловского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   07.07.2010 N 14-21

ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Инструкция о порядке проведения ежегодного районного соревнования среди организаций и отдельных категорий работников за достижение лучших результатов в социально-экономическом развитии Шкловского района (далее - соревнование) определяет порядок организации, проведения и подведения итогов соревнования.

2. Основной задачей соревнования является заинтересованность в повышении эффективности работы трудовых коллективов и их работников, обеспечении устойчивого экономического развития субъектов хозяйствования, рациональном использовании всех видов производственных ресурсов, культуре и безопасности труда.

ГЛАВА 2 СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО

3. В соревновании среди сельскохозяйственных организаций победители определяются в целом за эффективное развитие сельскохозяйственного производства и по каждой отрасли в отдельности. В отраслях сельскохозяйственного производства соревнование также организуется среди коллективов участков, ферм и индивидуально "Лучший по профессии".

4. Установить за эффективное развитие сельскохозяйственного производства среди сельскохозяйственных организаций одно призовое место:

4.1. победителем соревнования за эффективное развитие сельскохозяйственного производства среди сельскохозяйственных организаций признается сельскохозяйственная организация, успешно выполнившая прогнозные показатели за год и достигшая высоких результатов:

по производству валовой продукции земледелия и животноводства в денежном выражении на 100 балло-гектаров сельскохозяйственных угодий;

по выполнению государственного заказа и задания по продаже сельскохозяйственной продукции (зерна, рапса, льноволокна, мяса, молока);

4.2. победителю соревнования вручается переходящее знамя Шкловского районного исполнительного комитета (далее - райисполком) и денежная премия в размере 200 базовых величин.

5. Растениеводство:

5.1. установить среди сельскохозяйственных организаций по три призовых места по производству зерна, рапса, льна;

5.2. победителями признаются сельскохозяйственные организации, добившиеся самой высокой урожайности этих культур, не снизившие их валового производства по сравнению с предыдущим годом и обеспечившие выполнение государственного заказа;

5.3. в соревновании по производству рапса и льна принимают участие сельскохозяйственные организации, имеющие площади этих культур не менее 50 гектаров и получившие урожайность рапса не менее 15 центнеров с гектара, льноволокна - 10 центнеров с гектара при среднестатистическом номере не ниже 95;

5.4. победителям соревнования вручаются:

за 1-е место - переходящий вымпел райисполкома и денежная премия в размере 75 базовых величин;

за 2-е место - Почетная грамота райисполкома и денежная премия в размере 50 базовых величин;

за 3-е место - Почетная грамота райисполкома и денежная премия в размере 30 базовых величин;

5.5. установить среди механизаторов по уборке урожая зерновых и зернобобовых культур по три призовых места:

среди экипажей зерноуборочных комбайнов;

среди водителей, занятых на отвозке зерна от комбайнов;

среди водителей, занятых на отвозке зерна в заготовительные организации от сельскохозяйственных организаций Шкловского района;

5.6. победителями соревнования признаются:

среди экипажей зерноуборочных комбайнов - экипаж, добившийся наибольшего условного намолота на комбайн, обеспечивший хорошее качество уборки;

водители грузовых автомобилей, занятые на отвозке зерна от комбайнов в заготовительные организации, перевезшие наибольшее количество условных тонн;

5.7. победители соревнования на уборке зерновых награждаются с вручением денежной премии:

5.7.1. среди экипажей зерноуборочных комбайнов:

за 1-е место - Почетной грамотой райисполкома и денежной премией в размере 20 базовых величин;

за 2-е место - Почетной грамотой райисполкома и денежной премией в размере 15 базовых величин;

за 3-е место - Почетной грамотой райисполкома и денежной премией в размере 10 базовых величин;

5.7.2. среди водителей, занятых на отвозке зерна от комбайнов:

за 1-е место - Почетной грамотой райисполкома и денежной премией в размере 10 базовых величин;

за 2-е место - Почетной грамотой райисполкома и денежной премией в размере 7 базовых величин;

за 3-е место - Почетной грамотой райисполкома и денежной премией в размере 5 базовых величин;

5.7.3. среди водителей, занятых на отвозке зерна в заготовительные организации от сельскохозяйственных организаций района:

за 1-е место - Почетной грамотой райисполкома и денежной премией в размере 10 базовых величин;

за 2-е место - Почетной грамотой райисполкома и денежной премией в размере 7 базовых величин;

за 3-е место - Почетной грамотой райисполкома и денежной премией в размере 5 базовых величин;

5.8. установить, что экипажи зерноуборочных комбайнов, добившиеся намолота на комбайн более 1 тысячи тонн, и водители, перевезшие более 1 тысячи тонн зерна, награждаются денежной премией в размере 1 базовой величины;

5.9. установить среди сельскохозяйственных организаций три призовых места за увеличение объемов заготовки травянистых кормов:

5.9.1. победителями соревнования признаются сельскохозяйственные организации, заготовившие наибольшее количество кормов на 100 гектаров сельхозугодий и не менее 18 центнеров кормовых единиц на одну условную голову скота при высоком качестве;

5.9.2. победителям соревнования вручаются:

за 1-е место - переходящий вымпел райисполкома и денежная премия в размере 75 базовых величин;

за 2-е место - Почетная грамота райисполкома и денежная премия в размере 50 базовых величин;

за 3-е место - Почетная грамота райисполкома и денежная премия в размере 30 базовых величин;

5.10. установить среди механизаторов кормоуборочных комбайнов, водителей транспортных средств, осуществляющих перевозку кормов, механизаторов, занятых на кошении трав, по три призовых места в каждом виде работ:

5.10.1. победителями соревнования признаются:

механизаторы кормоуборочных комбайнов, которые обеспечили максимальную выработку на условный комбайн (в пересчете на зеленую массу) при высоком качестве работ;

водители транспортных средств, обеспечившие максимальные объемы перевозки кормов от комбайнов и без потерь (в пересчете на зеленую массу);

механизаторы, занятые на кошении трав, обеспечившие максимальную выработку на агрегат;

5.10.2. победители соревнования на заготовке кормов в индивидуальном соревновании награждаются Почетной грамотой райисполкома с вручением денежной премии;

5.10.3. среди механизаторов кормоуборочных комбайнов:

за 1-е место - в размере 20 базовых величин;

за 2-е место - в размере 15 базовых величин;

за 3-е место - в размере 10 базовых величин;

5.10.4. среди водителей транспортных средств, осуществляющих перевозку кормов:

за 1-е место - в размере 10 базовых величин;

за 2-е место - в размере 7 базовых величин;

за 3-е место - в размере 5 базовых величин;

5.10.5. среди механизаторов, занятых на кошении трав:

за 1-е место - в размере 15 базовых величин;

за 2-е место - в размере 10 базовых величин;

за 3-е место - в размере 7 базовых величин.

6. По животноводству:

6.1. установить среди сельскохозяйственных организаций три призовых места за увеличение производства и продажи государству молока:

6.1.1. победителями соревнования признаются сельскохозяйственные организации, обеспечившие наибольшее производство молока на 100 гектаров сельхозугодий, не снизившие численности коров к уровню прошлого года, выполнившие задание по продаже, обеспечившие сохранность молодняка телят не менее 90 процентов и не снизившие прирост производства молока к уровню прошлого года;

6.1.2. победителям соревнования вручаются:

за 1-е место - переходящий вымпел райисполкома и денежная премия в размере 75 базовых величин;

за 2-е место - Почетная грамота райисполкома и денежная премия в размере 50 базовых величин;

за 3-е место - Почетная грамота райисполкома и денежная премия в размере 30 базовых величин;

6.2. установить среди сельскохозяйственных организаций три призовых места за увеличение производства и продажи государству мяса:

6.2.1. победителями соревнования признаются сельскохозяйственные организации, обеспечившие наибольшее производство мяса на 100 гектаров сельхозугодий, не снизившие численности поголовья крупного рогатого скота и свиней, успешно выполнившие задание по продаже и не снизившие прирост производства к уровню прошлого года;

6.2.2. победителям соревнования вручаются:

за 1-е место - переходящий вымпел райисполкома и денежная премия в размере 75 базовых величин;

за 2-е место - Почетная грамота райисполкома и денежная премия в размере 50 базовых величин;

за 3-е место - Почетная грамота райисполкома и денежная премия в размере 30 базовых величин;

6.3. установить два призовых места среди коллективов молочнотоварных ферм:

6.3.1. победителями соревнования признаются коллективы молочнотоварных ферм, надоившие за год не менее 7000 килограммов молока от одной коровы, обеспечившие сохранность телят не менее 95 процентов и не снизившие поголовья коров к уровню прошлого года;

6.3.2. победители награждаются с вручением денежной премии:

за 1-е место - Почетной грамотой райисполкома и денежной премией в размере 10 базовых величин;

за 2-е место - Почетной грамотой райисполкома и денежной премией в размере 5 базовых величин;

6.4. установить одно призовое место среди коллективов ферм по откорму крупнорогатого скота:

6.4.1. победителем соревнования признается ферма, обеспечившая получение не менее 700 граммов среднесуточного привеса, не снизившая валового производства мяса к уровню прошлого года;

6.4.2. победитель соревнования награждается Почетной грамотой райисполкома с вручением денежной премии в размере 5 базовых величин;

6.5. установить призовое место по комплексу откорма крупного рогатого скота закрытого акционерного общества "Большие Славени" при условии получения коллективом не менее 900 граммов среднесуточного привеса на откорме и недопущения снижения валового производства мяса к уровню прошлого года:

6.5.1. победитель соревнования награждается Почетной грамотой райисполкома с вручением денежной премии в размере 15 базовых величин;

6.6. установить одно призовое место среди коллективов ферм по доращиванию крупного рогатого скота:

6.6.1. победителем соревнования признается ферма, получившая среднесуточный привес не менее 600 граммов, добившаяся сохранности поголовья не менее 98 процентов, не снизившая валового производства мяса к уровню прошлого года;

6.6.2. победитель соревнования награждается Почетной грамотой райисполкома с вручением денежной премии в размере 5 базовых величин;

6.7. установить одно призовое место среди коллективов свиноводческих комплексов и ферм:

6.7.1. победителем соревнования признается коллектив комплекса или фермы, достигший наивысших показателей по получению привесов, приплодов, но не менее 300 граммов среднесуточных привесов и 18 голов поросят от одной основной свиноматки, обеспечивший сохранность молодняка не менее 80 процентов, не снизивший прирост объемов производства;

6.7.2. победитель соревнования награждается Почетной грамотой райисполкома с вручением денежной премии в размере 5 базовых величин.

7. Соревнование среди работников ведущих профессий:

7.1. лучший руководитель сельскохозяйственной организации - руководитель сельскохозяйственной организации, который стал победителем районного соревнования за эффективное развитие сельскохозяйственного производства;

7.2. лучший агроном Шкловского района - агроном хозяйства, обеспечивший наибольший выход кормовых единиц с балло-гектара сельхозугодий, выполнивший госзаказ;

7.3. лучший зоотехник Шкловского района - зоотехник хозяйства, добившийся самых высоких показателей по производству молока и мяса, получивший прирост их производства не менее 10 процентов к уровню прошлого года и выполнивший госзаказ;

7.4. лучший ветеринарный врач Шкловского района - ветеринарный врач хозяйства, достигший самых высоких показателей по производству животноводческой продукции при самой высокой сохранности животных и соблюдении всех мероприятий;

7.5. лучший инженер Шкловского района - инженер хозяйства, достигший самых высоких показателей по выработке на трактор, комбайн, автомобиль, обеспечивший готовность техники по сезонам работ не менее 94 процентов;

7.6. лучший бухгалтер Шкловского района - бухгалтер хозяйства, обеспечивший 100 процентную оплату первоочередных платежей, своевременность расчета с кредиторами за товароматериальные ценности и оказанные услуги, достоверность ведения бухгалтерского учета;

7.7. лучший экономист Шкловского района - экономист хозяйства, обеспечивший в текущем году наивысшую среднемесячную заработную плату работников и выполнение прогнозного показателя по темпам роста валовой продукции сельского хозяйства;

7.8. лучший оператор машинного доения Шкловского района - оператор машинного доения хозяйства, достигший самых высоких надоев молока от коровы при условии надоя не менее 6000 килограммов молока от каждой коровы, сохранивший 95 процентов телят от закрепленной группы коров;

7.9. лучший оператор по откорму скота Шкловского района - оператор хозяйства, который достиг наибольших среднесуточных привесов на откорме, но не менее 700 граммов, не снизивший валовый привес к уровню прошлого года;

7.10. лучший оператор по откорму свиней Шкловского района - оператор хозяйства, который достиг наибольших среднесуточных привесов на откорме, но не менее 500 граммов, не снизивший валовые привесы к уровню прошлого года;

7.11. лучший оператор по выращиванию телят Шкловского района - оператор хозяйства, который добился наибольших среднесуточных привесов на доращивании, но не менее 600 граммов, не снизивший валовых привесов к уровню прошлого года;

7.12. лучший оператор по доращиванию поросят 2 - 4 месяцев Шкловского района - оператор хозяйства, который добился наибольших среднесуточных привесов, но не менее 300 граммов, не снизивший валовых привесов к уровню прошлого года;

7.13. лучший оператор по выращиванию поросят до 2 месяцев Шкловского района - оператор хозяйства, вырастивший не менее 20 поросят на основную свиноматку при сохранности 80 процентов;

7.14. лучший механизатор Шкловского района - механизатор хозяйства, добившийся наивысшей выработки на трактор, но не менее 3000 условных эталонных гектаров на условный трактор;

7.15. лучший водитель Шкловского района - водитель организации, добившийся самой высокой выработки на автомобиль (тонно-километр), но не менее 60000 тонно-километров;

7.16. лучший молокосдатчик Шкловского района - молокосдатчик, который продал государству от коровы наибольшее количество молока;

7.17. лучший молокосборщик Шкловского района - молокосборщик, собравший на одну корову по закрепленному участку наибольшее количество молока;

7.18. лучший фермер Шкловского района - фермер, хозяйство которого достигло наибольших показателей по производству валовой продукции в сопоставимых ценах;

7.19. лучшей первичной профсоюзной организацией Белорусского профессионального союза работников агропромышленного комплекса района признать первичную профсоюзную организацию, которая повышает эффективность работы профсоюзных органов и профсоюзного актива по выполнению уставных требований;

7.20. лучшим председателем первичной профсоюзной организации Белорусского профессионального союза работников агропромышленного комплекса признать председателя, который активизирует деятельность первичной профсоюзной организации по защите законных прав и интересов членов профсоюза;

7.21. победитель индивидуального соревнования награждается Почетной грамотой райисполкома, памятной лентой "Лучший по профессии" с вручением денежной премии в размере 3 базовых величин.

ГЛАВА 3 ПРОМЫШЛЕННОСТЬ

8. Итоги соревнования среди трудовых коллективов промышленных организаций подводятся по итогам работы за год:

8.1. установить одно призовое место;

8.2. в промышленности победителем соревнования признается коллектив, добившийся наилучших показателей в выполнении годовых заданий по:

темпу роста промышленной продукции;

темпу роста потребительских товаров;

темпу роста экспорта;

темпу роста производительности труда;

энергосбережению;

увеличению уровня рентабельности продукции;

отсутствию задолженности по заработной плате;

отсутствию просроченной задолженности по платежам в бюджет и расчетам за энергоресурсы;

8.3. победителю соревнования среди промышленных организаций вручается переходящее знамя райисполкома и денежная премия в размере 100 базовых величин.

ГЛАВА 4 СТРОИТЕЛЬСТВО

9. Победителем соревнования среди строительных организаций признается организация, набравшая наибольшее количество баллов по следующим критериям:

ввод в эксплуатацию запланированных объектов;

выработка (в ценах 1991 года, текущих ценах), ее рост в сопоставлении к соответствующему периоду прошлого года;

заработная плата (ее рост в сопоставлении к соответствующему периоду прошлого года);

соотношение темпов роста выработки к уровню роста заработной платы.

10. Победителю соревнования среди строительных организаций вручается переходящее знамя райисполкома и денежная премия в размере 50 базовых величин.

ГЛАВА 5 СФЕРА ОБСЛУЖИВАНИЯ

11. Победителем соревнования среди организаций сферы обслуживания признается организация, набравшая наименьшую сумму мест по следующим показателям:

темп роста объемов реализации товаров, услуг в сопоставимых ценах к прошлому году;

темп роста чистой прибыли;

своевременное поступление платежей в бюджет;

рентабельность реализованной продукции;

количество поступивших жалоб и обращений на неудовлетворительную работу организации в райисполком и другие вышестоящие организации;

работа организаций по благоустройству и санитарному состоянию закрепленных территорий.

12. Победителю соревнования среди организаций сферы обслуживания вручается переходящее знамя райисполкома и денежная премия в размере 50 базовых величин.

ГЛАВА 6 МАЛЫЙ И СРЕДНИЙ БИЗНЕС

13. В соревновании принимают участие все организации малого и среднего бизнеса, осуществляющие хозяйственную деятельность в течение календарного года:

13.1. установить среди этих организаций два призовых места:

в сфере производства - одно;

в сфере оказания услуг населению - одно;

13.2. в сфере производства лучшим признается коллектив, добившийся наилучших показателей по:

темпу роста промышленной продукции;

темпу роста потребительских товаров;

использованию инвестиций в основной капитал;

рентабельности реализованной продукции;

созданию новых рабочих мест;

среднемесячной заработной плате;

13.3. в сфере оказания услуг населению лучшим признается коллектив, добившийся наилучших показателей по:

темпу роста розничного товарооборота;

темпу роста реализации платных услуг населению, в том числе бытовых;

выручке;

созданию новых рабочих мест;

среднемесячной заработной плате.

14. Победители соревнования среди организаций малого и среднего бизнеса награждаются Почетной грамотой райисполкома с вручением денежной премии в размере 5 базовых величии.

ГЛАВА 7 ОБРАЗОВАНИЕ

15. В соревновании принимают участие учреждения, обеспечивающие получение дошкольного, базового и общего среднего образования (далее - учреждения образования) Шкловского района.

16. Критерии оценки деятельности учреждений образования Шкловского района:

эффективность учебно-воспитательного процесса;

эффективность воспитательной работы;

уровень организационной и управленческой деятельности;

создание условий для сохранения и развития физических, интеллектуальных способностей детей и подростков;

развитие материальной базы учреждений образования;

17. Победителем соревнования признается учреждение образования, набравшее в своей группе наибольшее количество баллов:

17.1. учреждению, обеспечивающему получение базового и общего среднего образования (количество детей свыше 100 человек), занявшему 1-е место, вручается переходящее знамя райисполкома и денежная премия в размере 50 базовых величин;

17.2. учреждению, обеспечивающему получение базового и общего среднего образования (количество детей до 100 человек), занявшему 1-е место, вручается Почетная грамота райисполкома и денежная премия в размере 25 базовых величин;

17.3. учреждению, обеспечивающему получение дошкольного образования, занявшему 1-е место, вручается Почетная грамота райисполкома и денежная премия в размере 20 базовых величин.

18. На протяжении года проводится конкурс "Лучший по профессии", где определяются:

лучший руководитель образовательного учреждения;

лучший руководитель дошкольного учреждения;

лучший педагог образовательного учреждения;

лучший воспитатель дошкольного учреждения.

19. Победитель конкурса награждается Почетной грамотой райисполкома, памятной лентой "Лучший по профессии" с вручением денежной премии в размере 3 базовых величин.

ГЛАВА 8 КУЛЬТУРА

20. В соревновании на лучшее учреждение культуры принимают участие сельские дома культуры, сельские клубы, библиотеки-клубы, районный Дом культуры, районная библиотека, детская школа искусств, музеи, киновидеопредприятие.

21. Критерии оценки деятельности учреждений культуры:

создание интегрированных учреждений с учетом конкретной социально-демографической и экономической ситуации;

поиск, отбор и воспитание художественно одаренных детей и работающей молодежи;

формирование правовой, эстетической культуры, пропаганда здорового образа жизни;

создание условий для реализации интеллектуально-творческого потенциала и повышение духовности человека;

совместная работа с творческой интеллигенцией, сельскими исполнительными комитетами, общественностью по привитию эстетических, этических, моральных норм поведения в общественных местах;

воспитание достойного зрителя, бережно относящегося к государственному имуществу;

формирование нравственных идеалов у молодежи, эстетических наклонностей;

пропаганда творчества народных умельцев, наличие уголков народного творчества, мини-этнографических музеев;

обобщение, распространение положительного передового опыта, повышение квалификации путем самообразования, курсовой переподготовки и учебы в средних специальных и высших учебных заведениях;

увеличение объемов и видов платных услуг;

создание эталона эстетического оформления и благоустройства территорий, прилегающих к учреждениям культуры;

умение планировать работу учреждений с учетом экономических и социальных задач, в тесной связи с другими организациями и учреждениями;

регулярное проведение культурно-массово-просветительской работы, в том числе диспутов, викторин, вечеров, обменных концертов и т.д.;

использование информационных технологий в работе с кадрами, населением, учебно-творческом процессе и управленческой деятельности;

эффективность деятельности учреждений культуры (наличие народных, образцовых коллективов, результативность участия в фестивалях и конкурсах);

выполнение заданий по внебюджетной деятельности (темпы роста в сопоставимых ценах, выполнение государственных стандартов, рост заработной платы, экономия теплоэнергоресурсов).

22. Победителю соревнования вручается переходящий вымпел райисполкома и денежная премия в размере 15 базовых величин.

23. На протяжении года проводится конкурс "Лучший по профессии":

23.1. среди всех работников учреждений культуры определяются:

лучший культработник;

лучший библиотекарь;

лучший педагог;

23.2. победитель конкурса награждается Почетной грамотой райисполкома, памятной лентой "Лучший по профессии" с вручением денежной премии в размере 3 базовых величин.

ГЛАВА 9 ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА

24. В соревновании принимают участие коллективы и инструкторы физической культуры организаций Шкловского района:

24.1. победителем соревнования признается коллектив физической культуры организации Шкловского района, достигший наилучших результатов по итогам проведения районной круглогодичной спартакиады среди коллективов физической культуры организаций Шкловского района;

24.2. победитель соревнования награждается Почетной грамотой райисполкома с вручением денежной премии в размере 5 базовых величин;

24.3. лучшим инструктором физической культуры признается инструктор физической культуры организации Шкловского района за организацию спортивно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы на высоком уровне;

24.4. победитель соревнования награждается Почетной грамотой райисполкома, памятной лентой "Лучший по профессии" с вручением денежной премии в размере 3 базовых величин.

ГЛАВА 10 ЗДРАВООХРАНЕНИЕ

25. Соревнование организуется среди отделений учреждения здравоохранения "Шкловская центральная районная больница", сельских врачебных участков, фельдшерско-акушерских пунктов по критериям, включенным в модель конечных результатов деятельности структурных подразделений учреждений здравоохранения Шкловского района.

26. Среди отделений стационара и отделений, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, устанавливаются два призовых места:

26.1. победители соревнования определяются по наибольшему количеству баллов и признаются лучшими;

26.2. лучшие отделения награждаются Почетной грамотой райисполкома с вручением денежной премии в размере 15 базовых величин.

27. Среди сельских врачебных участков устанавливается одно призовое место:

27.1. победителем соревнования признается сельский врачебный участок, который набрал наибольшее количество баллов;

27.2. победителю соревнования вручается переходящий вымпел райисполкома и денежная премия в размере 15 базовых величин.

28. Среди фельдшерско-акушерских пунктов определяется одно призовое место:

28.1. победителем соревнования признается фельдшерско-акушерский пункт, набравший наибольшее количество баллов;

28.2. победитель соревнования награждается Почетной грамотой райисполкома с вручением денежной премии в размере 3 базовых величин.

ГЛАВА 11 ИНДИВИДУАЛЬНОЕ СОРЕВНОВАНИЕ РАБОТНИКОВ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, СТРОИТЕЛЬСТВА, ОРГАНИЗАЦИЙ СФЕРЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ

29. По итогам работы за год по каждой организации определяются:

лучший работник промышленности (по одному работнику от каждой организации);

лучший работник строительства (по одному работнику от каждой организации);

лучший работник организации сферы обслуживания (по одному работнику от каждой организации).

30. Лучшим работником промышленности, строительства, организации сферы обслуживания признается один из рабочих ведущих (основных) профессий каждой организации Шкловского района.

31. Лучший работник промышленности, строительства, организации сферы обслуживания определяется на собрании трудового коллектива. В райисполком на этого рабочего представляется характеристика и критерии, по которым он признан лучшим.

32. Победитель индивидуального соревнования "Лучший работник" награждается Почетной грамотой райисполкома, памятной лентой "Лучший по профессии" с вручением денежной премии в размере 3 базовых величин.

ГЛАВА 12 СЕЛЬСКИЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЕ КОМИТЕТЫ

33. В соревновании принимают участие сельские исполнительные комитеты (далее - сельисполкомы) по итогам работы за год по следующим критериям:

выполнение нормативов государственных социальных стандартов;

информационное обеспечение и качество обслуживания проживающего на подведомственной территории населения;

выполнение задания по сбору молока у населения;

благоустройство населенных пунктов и объектов производственного и социально-бытового назначения (санитарно-техническое состояние объектов водоснабжения, полигонов и мини-полигонов для складирования твердых бытовых отходов, организация сбора коммунальных и бытовых отходов, состояние местных дорог и улиц и другое);

улучшение демографической ситуации на соответствующей территории (динамика рождаемости и смертности населения);

вовлечение в оборот неиспользуемых земельных участков;

принятие мер по учету и сокращению количества пустующих и ветхих домов с хозяйственными и иными постройками;

организация работы по ликвидации аварийных деревьев;

состояние кладбищ, воинских захоронений, братских могил, памятников истории, культуры и архитектуры;

приведение в надлежащее санитарное состояние колодцев;

организация работы с обращениями граждан по заявительному принципу "одно окно" (наличие и динамика обоснованных обращений);

обеспечение противопожарной безопасности жилых домов, объектов социально-бытового и производственного назначения;

совершенствование системы социальной работы с одинокими и одиноко проживающими гражданами пожилого возраста и социальной поддержки пожилых людей, ветеранов и лиц, пострадавших от последствий войн;

борьба с преступностью, предупреждение пьянства и алкоголизма;

участие в организации работы с неблагополучными семьями, трудными детьми и подростками;

эффективность работы органов территориального общественного самоуправления.

34. Устанавливается одно призовое место.

35. Победителем соревнования признается сельисполком, набравший большую сумму первых мест по всем показателям.

36. Победителю соревнования вручается переходящее знамя райисполкома и денежная премия в размере 15 базовых величин.

ГЛАВА 13 ОРГАНЫ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБЩЕСТВЕННОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

37. Победителями соревнования признаются активисты органов территориального общественного самоуправления, добившиеся лучших результатов по следующим критериям:

привлечение населения к работе по благоустройству, озеленению и улучшению санитарного состояния населенного пункта, придомовых территорий, колодцев и водоразборных колонок, кладбищ, братских могил и обелисков;

содействие в организации работы по закупу у населения сельскохозяйственной продукции, рациональному и эффективному использованию земель населенного пункта;

организация общественной заботы о пожилых людях, ветеранах войны и труда, инвалидах. Привлечение к этой работе школьников. Участие в организации работы с неблагополучными семьями, трудными подростками, содействие правоохранительным органам в обеспечении правопорядка и профилактики правонарушений;

оказание помощи райисполкому и сельисполкому в проведении общественно-политических и культурно-массовых мероприятий, организации досуга населения.

38. Установить четыре призовых места.

39. Победители соревнования награждаются Почетной грамотой райисполкома и денежной премией в размере 3 базовых величин.

ГЛАВА 14 ОРГАНИЗАЦИЯ ИДЕОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ

40. Соревнование проводится среди организаций, учреждений образования в целях повышения эффективности идеологической работы.

41. Основные показатели оценки уровня организации идеологической работы:

выполнение организациями и учреждениями образования основных показателей своей деятельности;

наличие нормативно-правовой базы по организации идеологической работы;

материально-техническая база для организации идеологической работы (помещение, средства связи, оргтехника, наглядность и т.д.);

структура идеологической работы;

работа руководства организаций, учреждений образования по подбору идеологических кадров и актива;

наличие резерва идеологических кадров;

работа информационно-пропагандистских групп;

система планирования идеологической работы, наличие и разнообразие проводимых мероприятий;

работа по реагированию на критические выступления в средствах массовой информации;

работа общественных организаций и формирований;

проведение единых дней информирования, работа с критическими замечаниями и предложениями;

участие в общественно-политических, культурных и спортивных мероприятиях, проводимых в районе;

деятельность по выполнению документов, регламентирующих идеологическую работу;

проведение подписки на государственные печатные периодические издания;

использование государственной символики в проведении идеологической работы в коллективе;

использование методов и форм поощрения, стимулирования работников;

использование наглядной агитации в идеологической работе: информационные стенды, Доски почета и другое.

42. Установить среди организаций два призовых места:

одно - среди организаций;

одно - среди учреждений образования.

43. Победитель соревнования награждается Почетной грамотой райисполкома с вручением денежной премии в размере 5 базовых величин.

ГЛАВА 15 МОЛОДЫЕ ТРУЖЕНИКИ

44. Участниками соревнования являются молодые труженики Шкловского района, работающие в сфере агропромышленного комплекса, промышленности, строительства, торговли, бытового обслуживания, образования, медицины, культуры, физической культуры и спорта, правоохранительных органов.

45. Молодыми считаются труженики, которым на 1 января текущего года не исполнилось 31 года.

46. Победителями соревнования признаются:

46.1. лучший молодой механизатор - механизатор, достигший наивысшей выработки в условных эталонных гектарах, экономии горючего, не допустивший нарушения трудовой дисциплины, техники безопасности;

46.2. лучший молодой водитель - водитель, обеспечивший перевозку наибольшего количества грузов (в тонно-километрах), экономию горючего, безаварийную работу;

46.3. лучший молодой животновод - животновод, получивший наивысший результат по производству молока и мяса (валовый надой, удой на корову, выход телят на 100 коров, среднесуточный привес крупнорогатого скота).

Соревнования среди молодых животноводов проводятся по следующим категориям:

операторы машинного доения;

операторы по выращиванию телят с 20-дневного до 6-месячного возраста;

46.4. лучший молодой рабочий - за наивысшее и качественное выполнение всех работ, сменных норм и годового задания не менее чем на 100 процентов;

46.5. лучший молодой работник сферы обслуживания - за достижение высокой культуры обслуживания, выполнение доведенных годовых заданий в сфере торгового и бытового обслуживания, электрической и почтовой связи.

Соревнования проводятся среди организаций торгового, бытового обслуживания, электрической и почтовой связи;

46.6. лучший молодой педагог Шкловского района - за наличие учеников, принимающих участие в олимпиадах, отличников, ведение кружков, за подготовку и использование в работе оборудования, наглядных пособий, активное участие в общественной жизни учреждения образования и района;

46.7. лучший молодой медицинский работник - за высокую культуру обслуживания населения, снижение заболеваемости на обслуживаемом участке, отсутствие детской смертности, выполнение планов профилактических прививок и профосмотров, отсутствие инфекционной заболеваемости;

46.8. лучший молодой работник культуры - за проведение на высоком уровне культурно-массовых мероприятий для молодежи, увеличение числа участников художественной самодеятельности, постоянное повышение профессионального уровня, хорошее состояние и эстетическое оформление учреждений культуры;

46.9. лучший молодой работник физической культуры - за систематическое проведение спортивных мероприятий, увеличение количества спортивных секций, количества молодых людей, занимающихся спортом, организацию спортивной и оздоровительной работы среди молодежи;

46.10. лучший молодой работник правоохранительных органов - за отсутствие на участке уголовных преступлений, раскрытие правонарушений, проведение воспитательно-профилактической работы с населением на должном уровне.

47. Победителями соревнования признаются молодые труженики Шкловского района, которые при высоком качестве работ добились лучших показателей за истекший год, не снизив их к уровню предшествующего года.

48. Победители соревнования каждой из категорий награждаются Почетными грамотами райисполкома с вручением денежной премии в размере 3 базовых величин.

ГЛАВА 16 ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

49. Установить, что при подведении итогов соревнования среди организаций призовые места не присуждать организациям, допустившим случаи производственного травматизма со смертельным или тяжелым исходом, профзаболевания.

50. Материалы на заседание райисполкома, посвященное подведению итогов соревнования, готовят по:

50.1. сельскому хозяйству - управление сельского хозяйства и продовольствия райисполкома;

50.2. промышленности, торговле, сфере обслуживания, малому и среднему бизнесу - отдел экономики райисполкома;

50.3. строительству - отдел архитектуры и строительства райисполкома;

50.4. образованию - отдел образования райисполкома;

50.5. культуре - отдел культуры райисполкома;

50.6. физической культуре - отдел физической культуры, спорта и туризма райисполкома;

50.7. здравоохранению - учреждение здравоохранения "Шкловская центральная районная больница";

50.8. сельским исполнительным комитетам, органам территориального общественного самоуправления - отдел организационно-кадровой работы райисполкома;

50.9. организации идеологической работы - отдел идеологической работы райисполкома;

50.10. молодым труженикам - отдел по делам молодежи райисполкома.

51. Награждение победителей соревнования проводится в торжественной обстановке в ходе проведения слета передовиков Шкловского района.

52. Поощрение победителей соревнования осуществляется за счет средств, предусмотренных в бюджете района.

Archive documents
Папярэдні | Наступны