ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Решение Краснопольского районного исполнительного комитета от 04.08.2010 № 17-6 "О порядке проведения ежегодного соревнования среди организаций и отдельных категорий работников за достижение лучших результатов в социально-экономическом развитии Краснопольского района"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на сентябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 20 января 2011 г. N 9/37614

Краснопольский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Организовать ежегодное соревнование среди организаций и отдельных категорий работников за достижение лучших результатов в социально-экономическом развитии Краснопольского района (далее - соревнование).

2. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке проведения ежегодного соревнования среди организаций и отдельных категорий работников за достижение лучших результатов в социально-экономическом развитии Краснопольского района.

3. Выплату денежных премий победителям соревнования производить за счет средств, предусмотренных в районном бюджете.

4. Учреждению "Редакция районной газеты "Чырвоны сцяг. Краснаполле" обеспечить регулярное и широкое освещение хода соревнования.

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителей председателя Краснопольского районного исполнительного комитета по курируемым отраслям.

6. Настоящее решение вступает в силу со дня включения его в Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь.

Председатель А.А.Ветошкин

Управляющий делами В.Г.Коршукова

                                                  УТВЕРЖДЕНО
                                                  Решение
                                                  Краснопольского районного
                                                  исполнительного комитета
                                                  04.08.2010 N 17-6

ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Инструкция о порядке проведения ежегодного соревнования среди организаций и отдельных категорий работников за достижение лучших результатов в социально-экономическом развитии Краснопольского района определяет круг участников, критерии и порядок проведения соревнования среди организаций и отдельных категорий работников за достижение наивысших результатов в социально-экономическом развитии Краснопольского района (далее - соревнование), а также условия поощрения организаций и отдельных категорий работников, признанных победителями соревнования.

2. В соревновании участвуют организации независимо от форм собственности, расположенные на территории Краснопольского района (далее - район), а также отдельные категории работников этих организаций.

3. В целях заинтересованности организаций и отдельных категорий работников в достижении лучших результатов в соответствующих отраслях соревнование проводится по следующим направлениям:

агропромышленный комплекс;

сфера обслуживания;

сфера строительства, экономии топливно-энергетических ресурсов;

социальная сфера;

социально-экономическое развитие территорий сельсоветов;

органы территориального общественного самоуправления;

"Лучший по профессии".

4. При рассмотрении итогов соревнования среди организаций принимаются во внимание: состояние охраны труда и трудовой дисциплины, создание необходимых производственных и социально-бытовых условий, уровень заболеваемости с временной утратой трудоспособности и профессиональной заболеваемости, создание рабочих мест для трудоустройства граждан, освобожденных из исправительных учреждений, исправительных учреждений открытого типа, арестных домов, выполнение решений Краснопольского районного исполнительного комитета (далее - райисполком) и распоряжений председателя райисполкома.

5. Не допускаются к участию в соревновании организации и их структурные подразделения, допустившие случаи производственного травматизма со смертельным или тяжелым исходом, профзаболевания.

ГЛАВА 2 СОРЕВНОВАНИЕ ЗА ДОСТИЖЕНИЕ ЛУЧШИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ В РАЗВИТИИ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА

6. В соревновании за достижение лучших результатов в агропромышленном комплексе участвуют сельскохозяйственные организации, их структурные подразделения, а также отдельные категории работников.

7. Соревнование проводится среди сельскохозяйственных организаций, их структурных подразделений по следующим номинациям:

повышение урожайности, увеличение производства зерна;

эффективное использование сельскохозяйственных угодий;

увеличение производства молока, мяса крупного рогатого скота;

среди коллективов животноводческих ферм - по производству молока, мяса крупного рогатого скота;

среди работников сельскохозяйственного производства - за достижение наивысших показателей в профессиональной деятельности.

8. В номинации за повышение урожайности, увеличение производства зерна победителем признается структурное подразделение сельскохозяйственной организации, получившее наивысшую урожайность зерновых культур с 1 балло-гектара посевной площади. Обязательным условием для участия в соревновании является обеспечение прироста валового производства этих культур к предыдущему году.

Победитель награждается грамотой райисполкома и денежной премией в размере 20 базовых величин.

9. В номинации за эффективное использование сельскохозяйственных угодий признается структурное подразделение сельскохозяйственной организации, обеспечившее наибольший выход кормовых единиц с 1 балло-гектара сельскохозяйственных угодий. Обязательным условием для участия в соревновании является обеспеченность травянистыми кормами на зимне-стойловый период не менее 22 центнеров кормовых единиц на условную голову.

Победитель награждается грамотой райисполкома и денежной премией в размере 20 базовых величин.

10. В номинации за увеличение производства молока победителем признается структурное подразделение сельскохозяйственной организации, добившееся наивысшего производства молока на 100 га сельскохозяйственных угодий в пересчете на базисную жирность. Обязательным условием для участия в соревновании является реализация молока не ниже 85 процентов высшим и первым сортом.

В номинации за увеличение производства мяса крупного рогатого скота победителем признается структурное подразделение сельскохозяйственной организации, добившееся наивысшего среднесуточного привеса. Обязательным условием для участия в соревновании является получение среднесуточного привеса не ниже 500 граммов.

Победители в каждой номинации награждаются грамотой райисполкома и денежной премией в размере 20 базовых величин.

11. В номинации среди коллективов животноводческих ферм по производству молока победителем признается коллектив, достигший наивысших надоев молока от коровы. Обязательным условием для участия в соревновании является производство молока не ниже 4000 килограммов на одну фуражную корову и обеспечение его увеличения по сравнению с уровнем предыдущего года.

В номинации среди коллективов животноводческих ферм по производству мяса крупного рогатого скота победителем признается коллектив, добившийся наивысшего среднесуточного привеса. Обязательным условием для участия в соревновании является получение среднесуточного привеса не ниже 600 граммов.

Победители в каждой номинации награждаются грамотой райисполкома и денежной премией в размере 15 базовых величин.

12. В номинации среди работников сельскохозяйственного производства - за достижение наивысших показателей в профессиональной деятельности участвуют:

12.1. водители и механизаторы сельскохозяйственного производства:

12.1.1. экипажи зерноуборочных комбайнов, состоящие из старшего комбайнера и комбайнера, занятых на уборке зерновых культур и семян рапса.

Определение победителей соревнования производится по максимальному условному намолоту зерна и семян рапса, максимальной выработке (заготовке кормов в пересчете на зеленую массу) на условный комбайн.

Старшему комбайнеру зерноуборочного комбайна, занявшему:

1-е место в соревновании, присваивается звание "Лучший по профессии". Победитель награждается Почетной грамотой райисполкома;

2-е место, награждается грамотой райисполкома и денежной премией в размере 6 базовых величин;

3-е место, награждается грамотой райисполкома и денежной премией в размере 5 базовых величин.

Комбайнер экипажа зерноуборочного комбайна, занявший:

1-е место, награждается грамотой райисполкома и денежной премией в размере 3,5 базовых величин;

2-е место, награждается грамотой райисполкома и денежной премией в размере 3 базовых величин;

3-е место, награждается грамотой райисполкома и денежной премией в размере 2,5 базовых величин.

При условии намолота не менее 1500 тонн зерна и рапса старший комбайнер награждается ценным подарком - телевизором;

12.1.2. комбайнеры кормоуборочных комбайнов.

Определение победителей соревнования производится по максимальному условному намолоту зерна и семян рапса, максимальной выработке (заготовке кормов в пересчете на зеленую массу) на условный комбайн.

Комбайнер кормоуборочного комбайна, занявший:

1-е место, награждается грамотой райисполкома и денежной премией в размере 5 базовых величин;

2-е место, награждается грамотой райисполкома и денежной премией в размере 4 базовых величин;

3-е место, награждается грамотой райисполкома и денежной премией в размере 3 базовых величин;

12.1.3. водители, осуществляющие перевозку зерна и семян рапса от комбайнов.

Определение победителей соревнования осуществляется по максимальному условному количеству перевезенного зерна.

Водитель, занявший:

1-е место в соревновании, награждается грамотой райисполкома и денежной премией в размере 5 базовых величин;

2-е место, награждается грамотой райисполкома и денежной премией в размере 4 базовых величин;

3-е место, награждается грамотой райисполкома и денежной премией в размере 3 базовых величин;

12.1.4. механизаторы, осуществляющие перевозку зерна и семян рапса от комбайнов.

Определение победителей соревнования осуществляется по максимальному условному количеству перевезенного зерна.

Механизатор, занявший:

1-е место в соревновании, награждается грамотой райисполкома и денежной премией в размере 5 базовых величин;

2-е место, награждается грамотой райисполкома и денежной премией в размере 4 базовых величин;

3-е место, награждается грамотой райисполкома и денежной премией в размере 3 базовых величин;

12.1.5. водители, осуществляющие перевозку кормов от кормоуборочных комбайнов.

Определение победителей соревнования осуществляется по максимальному объему перевозки травянистых кормов от комбайнов в пересчете на зеленую массу.

Водитель, занявший:

1-е место в соревновании, награждается грамотой райисполкома и денежной премией в размере 5 базовых величин;

2-е место, награждается грамотой райисполкома и денежной премией в размере 4 базовых величин;

3-е место, награждается грамотой райисполкома и денежной премией в размере 3 базовых величин;

12.1.6. механизаторы, осуществляющие перевозку кормов от кормоуборочных комбайнов.

Определение победителей соревнования осуществляется по максимальному объему перевозки травянистых кормов от комбайнов в пересчете на зеленую массу.

Механизатор, занявший:

1-е место, награждается грамотой райисполкома и денежной премией в размере 5 базовых величин;

2-е место, награждается грамотой райисполкома и денежной премией в размере 4 базовых величин;

3-е место, награждается грамотой райисполкома и денежной премией в размере 3 базовых величин;

12.1.7. молодежные экипажи в возрасте до 31 года включительно зерноуборочного комбайна, состоящие из старшего комбайнера и комбайнера.

Определение победителей соревнования производится по максимальному условному намолоту зерна и семян рапса, максимальной выработке (заготовке кормов в пересчете на зеленую массу) на условный комбайн.

Старший комбайнер молодежного экипажа зерноуборочного комбайна, ставший победителем в соревновании, награждается грамотой райисполкома и денежной премией в размере 5 базовых величин.

Комбайнер молодежного экипажа, ставший победителем в соревновании среди молодежных экипажей, награждается грамотой райисполкома и денежной премией в размере 2,5 базовых величин.

При условии намолота не менее 1500 тонн зерна и рапса старший комбайнер награждается ценным подарком - телевизором;

12.1.8. комбайнеры в возрасте до 31 года включительно кормоуборочного комбайна.

Определение победителей соревнования производится по максимальному условному намолоту зерна и семян рапса, максимальной выработке (заготовке кормов в пересчете на зеленую массу) на условный комбайн.

Комбайнер, ставший победителем в соревновании, награждается грамотой райисполкома и денежной премией в размере 5 базовых величин;

12.1.9. водители в возрасте до 31 года включительно, осуществляющие перевозку зерна от комбайнов.

Определение победителей соревнования осуществляется по максимальному условному количеству перевезенного зерна.

Водитель, победивший в соревновании, награждается грамотой райисполкома и денежной премией в размере 5 базовых величин.

12.1.10. механизаторы в возрасте до 31 года включительно, осуществляющие перевозку зерна от комбайнов.

Определение победителей соревнования осуществляется по максимальному условному количеству перевезенного зерна.

Механизатор, победивший в соревновании, награждается грамотой райисполкома и денежной премией в размере 5 базовых величин;

12.1.11. водители в возрасте до 31 года включительно, осуществляющие перевозку кормов от кормоуборочных комбайнов.

Определение победителя соревнования осуществляется по максимальному объему перевозки травянистых кормов от комбайнов в пересчете на зеленую массу.

Водитель, победивший в соревновании, награждается грамотой райисполкома и денежной премией в размере 5 базовых величин;

12.1.12. механизаторы в возрасте до 31 года включительно, осуществляющие перевозку кормов от кормоуборочных комбайнов.

Определение победителя соревнования осуществляется по максимальному объему перевозки травянистых кормов от комбайнов в пересчете на зеленую массу.

Механизатор, победивший в соревновании, награждается грамотой райисполкома и денежной премией в размере 5 базовых величин;

12.1.13. машинисты зернотока.

Определение победителя соревнования производится по бесперебойной работе на зернотоке, качественной переработке зерна по заданным технологиям и наивысшей выработке.

Машинист зернотока, победивший в соревновании, награждается грамотой райисполкома и денежной премией в размере 5 базовых величин;

12.1.14. механизаторы, обеспечившие наивысшую выработку эталонных гектаров на условный трактор.

Механизатору, победившему в соревновании присваивается звание "Лучший по профессии". Победитель награждается Почетной грамотой райисполкома;

12.1.15. водители, обеспечившие наибольший объем работ в тонно-километрах.

Водителю, победившему в соревновании, присваивается звание "Лучший по профессии". Победитель награждается Почетной грамотой райисполкома;

12.2. работники животноводческой отрасли сельскохозяйственного производства:

12.2.1. операторы машинного доения, достигшие наивысших надоев от коровы при жирности не ниже базисной.

Оператору машинного доения, занявшему:

1-е место, присваивается звание "Лучший по профессии". Победитель награждается Почетной грамотой райисполкома;

2-е место, награждается грамотой райисполкома и денежной премией в размере 5 базовых величин;

3-е место, награждается грамотой райисполкома и денежной премией в размере 3 базовых величин.

Операторы машинного доения, получившие надой молока от коровы не менее 5000 килограммов, награждаются ценным подарком - телевизором;

12.2.2. операторы по выращиванию телят с 20-дневного возраста до 6-месячного возраста, получившие наивысшие среднесуточные привесы молодняка крупного рогатого скота, при сохранности молодняка не менее 95 процентов.

Оператору по выращиванию телят с 20-дневного возраста до 6-месячного возраста, занявшему:

1-е место, присваивается звание "Лучший по профессии". Победитель награждается Почетной грамотой райисполкома;

2-е место, награждается грамотой райисполкома и денежной премией в размере 5 базовых величин;

3-е место, награждается грамотой райисполкома и денежной премией в размере 3 базовых величин.

Оператор по выращиванию телят с 20-дневного до 6-месячного возраста, достигший среднесуточного привеса молодняка крупного рогатого скота не менее 650 граммов за год, награждается ценным подарком - холодильником;

12.2.3. операторы по откорму крупного рогатого скота, получившие наивысшие среднесуточные привесы крупного рогатого скота.

Оператору по откорму крупного рогатого скота, занявшему:

1-е место, присваивается звание "Лучший по профессии". Победитель награждается Почетной грамотой райисполкома;

2-е место, награждается грамотой райисполкома и денежной премией в размере 5 базовых величин;

3-е место, награждается грамотой райисполкома и денежной премией в размере 3 базовых величин.

Операторы по откорму крупного рогатого скота, достигшие среднесуточного привеса не менее 1000 граммов и выше, награждаются ценным подарком - пылесосом;

12.3. молокосборщики и молокосдатчики:

12.3.1. молокосборщики по закупу молока у населения, обеспечившие наивысшие показатели закупа молока на одну корову.

Молокосборщику, занявшему:

1-е место, присваивается звание "Лучший по профессии". Победитель награждается Почетной грамотой райисполкома;

2-е место, награждается денежной премией в размере 3 базовых величин;

3-е место, награждается денежной премией в размере 2 базовых величин;

12.3.2. молокосдатчики, реализовавшие наибольшее количество молока государству на одну корову.

Обязательным условием является продажа молока государству не менее 1500 килограммов на одну корову.

Молокосдатчик, занявший:

1-е место, награждается денежной премией в размере 5 базовых величин;

2-е место, награждается денежной премией в размере 3 базовых величин;

3-е место, награждается денежной премией в размере 2 базовых величин;

12.3.3. молокосдатчики, реализовавшие наибольшее количество молока государству с личного подворья.

Победитель соревнования награждается денежной премией в размере 3 базовых величин;

12.3.4. сельские исполнительные комитеты, обеспечившие закуп молока у населения, проживающего на подведомственной территории, не менее 1500 килограммов на одну корову.

Победитель соревнования награждается денежной премией в размере 7 базовых величин.

ГЛАВА 3 СОРЕВНОВАНИЕ ЗА ДОСТИЖЕНИЕ ЛУЧШИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ В РАЗВИТИИ СФЕРЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ

13. Победителем соревнования в сфере обслуживания признается организация, обеспечившая выполнение установленных прогнозных показателей.

14. Победители соревнования определяются по следующим показателям:

повышение производительности труда;

достижение положительного финансового результата;

показатель экономии топливно-энергетических ресурсов;

максимальное увеличение объема платных услуг;

увеличение товарооборота в сопоставимых ценах к уровню прошлого года;

снижение удельного веса задолженности по платежам;

своевременное и качественное обслуживание населения;

состояние трудовой и исполнительской дисциплины;

обеспечение безопасного труда членов трудового коллектива.

15. Победители соревнования в сфере обслуживания, занявшие:

1-е место, награждаются дипломом 1-й степени и денежной премией в размере 15 базовых величин с занесением на районную Доску почета;

2-е место, награждаются дипломом 2-й степени и денежной премией в размере 10 базовых величин;

3-е место, награждаются дипломом 3-й степени и денежной премией в размере 7 базовых величин.

ГЛАВА 4 СОРЕВНОВАНИЕ ЗА ДОСТИЖЕНИЕ ЛУЧШИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ В СФЕРЕ СТРОИТЕЛЬСТВА, ЭКОНОМИИ ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ РЕСУРСОВ

16. Победителем соревнования в сфере строительства признается строительная организация, обеспечившая выполнение установленных прогнозных показателей.

17. Победители соревнования определяются по следующим показателям:

наибольшие темпы роста строительно-монтажных работ к уровню прошлого года;

объем строительно-монтажных работ собственными силами, ввод в действие плановых объектов;

показатель экономии топливно-энергетических ресурсов;

увеличение объема подрядных работ;

снижение затрат себестоимости;

увеличение производительности труда работающих;

улучшение качества обслуживания дорог;

увеличение прибыли от реализации продукции;

состояние трудовой и исполнительской дисциплины, обеспечение безопасного труда членов трудового коллектива.

18. Победитель соревнования в сфере строительства награждается дипломом 1-й степени и денежной премией в размере 15 базовых величин с занесением на районную Доску почета.

19. Победителем соревнования в сфере экономии топливно-энергетических ресурсов признается организация, обеспечившая:

выполнение установленных прогнозных целевых показателей по энергосбережению;

внедрение энергосберегающих мероприятий (количество и факт полученной экономии);

увеличение использования местных видов топлива, снижение потребления импортных видов топлива.

20. Победитель соревнования в сфере экономии топливно-энергетических ресурсов награждается дипломом 1-й степени и денежной премией в размере 15 базовых величин.

ГЛАВА 5 СОРЕВНОВАНИЕ ЗА ДОСТИЖЕНИЕ ЛУЧШИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ

21. В соревновании за достижение лучших показателей в социальной сфере участвуют:

учреждения здравоохранения;

учреждения культуры;

учреждения образования;

коллективы физической культуры организаций.

22. В соревновании среди учреждений здравоохранения участвуют:

22.1. стационарные отделения учреждения здравоохранения "Краснопольская центральная районная больница".

Критериями оценки стационарных отделений учреждения здравоохранения "Краснопольская центральная районная больница" являются:

выполнение модели конечных результатов деятельности;

выполнение территориальных программ государственных гарантий и социальных стандартов;

длительность пребывания больного - не более 10,2 койко-дня;

отсутствие больничной летальности в стационаре;

качество обслуживания в отделении, отсутствие случаев обоснованных жалоб;

неукоснительное соблюдение санитарно-эпидемического режима;

отсутствие случаев внутрибольничных инфекций;

активность санитарно-просветительской работы персонала отделений;

состояние трудовой и исполнительской дисциплины, обеспечение безопасного труда членов трудового коллектива.

Победитель награждается дипломом и денежной премией в размере 10 базовых величин с занесением на районную Доску почета;

22.2. поликлиника, детская консультация.

Критериями оценки поликлиники и детской консультации являются:

отсутствие младенческой и материнской смертности;

количество посещений на одного жителя в год;

количество вызовов на дом;

процент рентгенофлюорографического обследования (для поликлиники) в соответствии с доведенными показателями;

процент туберкулинодиагностики (для детской консультации) в соответствии с доведенными показателями;

процент иммунопрофилактики в соответствии с доведенными показателями;

активность санитарно-просветительской работы персонала;

качество обслуживания, отсутствие случаев обоснованных жалоб;

состояние трудовой и исполнительской дисциплины, обеспечение безопасного труда членов трудового коллектива.

Победитель награждается дипломом и денежной премией в размере 10 базовых величин с занесением на районную Доску почета;

22.3. фельдшерско-акушерские пункты, амбулатории врача общей практики.

Критериями оценки фельдшерско-акушерских пунктов и амбулатории врача общей практики являются:

количество посещений на одного жителя в год;

количество вызовов на дом;

охват профилактическими прививками детского и взрослого населения (в процентном отношении);

охват медицинскими осмотрами ветеранов и инвалидов Великой Отечественной войны;

отсутствие случаев детской смертности на обслуживаемой территории;

уровень санитарно-просветительской работы;

состояние трудовой и исполнительской дисциплины, обеспечение безопасного труда членов трудового коллектива.

Победитель награждается дипломом и денежной премией в размере 10 базовых величин с занесением на районную Доску почета.

23. В соревновании среди учреждений культуры участвуют:

23.1. центр культуры и досуга, молодежный центр, сельские дома культуры и клубы.

Победителями в соревновании признаются учреждения, достигшие наивысших показателей за год по следующим критериям:

участие в международных, республиканских и областных мероприятиях (фестивали, смотры, конкурсы);

количество клубных формирований и эффективность их работы;

количество форм клубной работы;

выполнение плана реализации платных услуг;

обеспечение систематического проведения на высокохудожественном уровне культурно-массовых мероприятий;

благоустройство прилегающей территории;

состояние трудовой и исполнительской дисциплины, обеспечение безопасного труда членов трудового коллектива;

экономия топливно-энергосберегающих ресурсов.

Победитель награждается дипломом и денежной премией в размере 10 базовых величин с занесением на районную Доску почета;

23.2. учреждения библиотечного типа.

Победителями в соревновании признаются учреждения, достигшие наивысших показателей за год по следующим критериям:

читаемость и процент охвата услугами библиотеки;

формирование и обеспечение условий сохранения книжного фонда;

обеспечение на высоком уровне культурно-массовых мероприятий;

уровень и эстетика благоустройства прилегающих территорий;

работа по сохранению и развитию национальной культуры и исторического наследия;

состояние трудовой и исполнительской дисциплины, обеспечение безопасного труда членов трудового коллектива.

Победитель награждается дипломом и денежной премией в размере 10 базовых величин с занесением на районную Доску почета.

24. В соревновании среди учреждений образования участвуют:

24.1. общеобразовательные школы (учебно-педагогические комплексы "детский сад - школа").

Победителем соревнования признается учреждение образования, имеющее наилучшие показатели по следующим критериям:

эффективность методической работы;

развитие материальной базы;

количество отличников учебы к общему числу школьников (в процентном соотношении);

процент поступления выпускников в высшие и средне-специальные учреждения;

результативность участия в районных, областных и республиканских предметных олимпиадах;

санитарно-гигиеническое состояние школьных помещений и пришкольной территории;

высокая результативность учебной деятельности и уровень воспитанности учащихся 3 - 11 классов;

высокие показатели по качественному составу педагогических работников (высшая и первая категории, высшее образование);

результативность работы по предупреждению правонарушений и преступлений среди учащихся, пропаганда здорового образа жизни;

качественная с высоким процентом охвата и результативностью организация занятости учащихся в кружках и секциях, в том числе в шестой школьный день;

внедрение новых технологий обучения и воспитания учащихся;

результативность участия в районных спортивных соревнованиях;

эффективность работы с базовыми предприятиями;

использование новых форм обслуживания в организации питания учащихся, успешное выполнение натуральных и денежных норм;

организация работы по выполнению плана туристических услуг;

ведение усиленной работы по получению доходов от внебюджетной деятельности, организация дополнительных платных образовательных услуг;

организация работы по экономии и сбережению топливно-энергетических ресурсов, других материальных ценностей, выполнение плана заготовки металлолома;

состояние трудовой и исполнительской дисциплины, обеспечение безопасного труда членов трудового коллектива.

Победитель награждается дипломом и денежной премией в размере 10 базовых величин с занесением на районную Доску почета;

24.2. детские дошкольные учреждения.

Победителем соревнования признается учреждение образования, имеющее наилучшие показатели по следующим критериям:

степень организации условий для развития ребенка;

результативность оздоровительно-профилактической работы по снижению заболеваемости;

эстетика оформления интерьера учреждения и состояние прилегающей территории;

организация питания детей, использование новых технологий и форм приготовления;

выполнение санитарно-гигиенического режима;

использование авторских методик и программ в воспитании и обучении детей;

преемственность в работе;

организация дополнительных платных образовательных услуг для воспитанников;

организация усиленной работы по получению доходов от внебюджетной деятельности;

организация работы по экономии и сбережению топливно-энергетических ресурсов;

состояние трудовой и исполнительской дисциплины, обеспечение безопасного труда членов трудового коллектива;

показатели по качественному составу педагогических работников (высшая и первая категории, высшее образование).

Победитель награждается дипломом и денежной премией в размере 10 базовых величин с занесением на районную Доску почета;

24.3. учреждения внешкольного воспитания и обучения.

Победителем соревнования признается учреждение образования, имеющее наилучшие показатели по следующим критериям:

качественный состав педагогических кадров (с высшим образованием, с высшей и первой квалификационными категориями);

результативность работы по предупреждению несчастных случаев во время образовательного процесса;

получение доходов от внебюджетной деятельности;

показатель по энергосбережению;

выполнение плана туристическо-экскурсионных услуг.

Победитель награждается дипломом и денежной премией в размере 10 базовых величин с занесением на районную Доску почета.

25. В соревновании среди коллективов физической культуры организаций принимают участие коллективы физической культуры организаций и учреждений образования.

Победителями в соревновании признаются коллективы физической культуры, достигшие наилучших результатов по следующим показателям:

результативность выступления в районной круглогодичной спартакиаде;

участие и выступление в сборной команде района на областных и республиканских соревнованиях;

организация работы по выполнению плана платных туристических услуг;

наличие информационного стенда, пропагандирующего здоровый образ жизни;

наличие инструктора-методиста по физкультурно-оздоровительной работе;

участие в районных спортивно-массовых мероприятиях;

укрепление спортивной базы и расширение количества спортивных сооружений.

Победитель соревнования награждается дипломом и денежной премией в размере 10 базовых величин.

ГЛАВА 6 СОРЕВНОВАНИЕ ПО СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ ТЕРРИТОРИИ СЕЛЬСОВЕТОВ

26. Победитель соревнования по итогам социально-экономического развития сельсоветов признается по следующим критериям:

выполнение нормативов государственных социальных стандартов;

информационное обеспечение и качество обслуживания проживающего на подведомственной территории населения;

выполнение задания по сбору молока и закупу молодняка у населения;

благоустройство населенных пунктов и объектов производственного и социально-бытового назначения (санитарно-техническое состояние объектов водоснабжения, полигонов и мини-полигонов для складирования твердых бытовых отходов, организация сбора коммунальных и бытовых отходов, состояние местных дорог и улиц);

улучшение демографической ситуации на соответствующей территории (динамика рождаемости и смертности населения);

вовлечение в оборот неиспользуемых земельных участков;

принятие мер по учету и сокращению количества пустующих и ветхих домов с хозяйственными и иными постройками;

состояние кладбищ, воинских захоронений, братских могил, памятников истории, культуры и архитектуры;

приведение в надлежащее санитарное состояние колодцев;

организация работы с обращениями граждан по заявительному принципу "одно окно" (наличие и динамика обоснованных обращений);

обеспечение противопожарной безопасности жилых домов, объектов социально-бытового и производственного назначения;

совершенствование системы социальной работы с одинокими и одиноко проживающими гражданами пожилого возраста и социальной поддержки пожилых людей, ветеранов и лиц, пострадавших от последствий войн;

борьба с преступностью, предупреждение пьянства и алкоголизма;

участие в организации работы с неблагополучными семьями, трудными детьми и подростками;

эффективность работы органов территориального общественного самоуправления.

27. Победитель соревнования награждается дипломом 1-й степени и денежной премией в размере 10 базовых величин с занесением на районную Доску почета.

ГЛАВА 7 СОРЕВНОВАНИЕ СРЕДИ ОРГАНОВ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБЩЕСТВЕННОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТОВ И ГОРОДСКОГО ПОСЕЛКА КРАСНОПОЛЬЕ

28. В соревновании среди органов территориального общественного самоуправления сельских населенных пунктов и городского поселка Краснополье принимают участие домовые, уличные и сельские комитеты, старосты сельских населенных пунктов.

29. Критериями определения победителя соревнования среди органов территориального общественного самоуправления являются:

развитие общественного движения по благоустройству и содержанию в чистоте населенных пунктов, улиц, домов, придомовых территорий, подъездов (уборка, установка запорных устройств, охрана), проведение субботников;

участие общественности в профилактике правонарушений;

проведение воспитательной работы с детьми и подростками по месту жительства;

организация работ по обеспечению жителями полноты оплаты коммунальных услуг;

развитие физкультурно-оздоровительной и спортивной работы;

проведение культурных мероприятий, праздников дворов, деревень, участие в территориальных мероприятиях, проводимых в районе.

30. Победители среди органов территориального общественного самоуправления сельских населенных пунктов и городского поселка определяются в номинации:

лучший председатель домового комитета;

лучший председатель уличного комитета;

лучший председатель сельского комитета;

лучший староста сельского населенного пункта.

31. Победители в номинациях награждаются грамотами райисполкома и денежными премиями в размере 2 базовых величин.

ГЛАВА 8 ПРИСВОЕНИЕ ЗВАНИЯ "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ"

32. Звание "Лучший по профессии" присваивается победителям соревнования среди работников ведущих профессий:

лучшему работнику здравоохранения;

лучшему работнику образования;

лучшему работнику культуры;

лучшему работнику строительной сферы;

лучшему работнику лесного хозяйства;

лучшему работнику потребительской кооперации;

лучшему работнику коммунального хозяйства;

лучшему работнику связи;

лучшему работнику топливно-энергетического комплекса;

лучшему работнику сферы услуг;

лучшему работнику в сфере социальной защиты;

лучшему работнику милиции, лучшему работнику Краснопольского районного отдела по чрезвычайным ситуациям;

лучшему предпринимателю.

33. В соревновании принимают участие работники организаций, проработавшие в них не менее трех лет и достигшие в отчетном году наивысших показателей среди работников соответствующих профессий, принимающие активное участие в общественной жизни коллектива и района.

34. Звание "Лучший по профессии" предусматривает награждение Почетной грамотой райисполкома.

ГЛАВА 9 ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ И НАГРАЖДЕНИЕ

35. Материалы на заседание райисполкома по подведению итогов соревнования по направлениям готовят:

агропромышленный комплекс - первый заместитель председателя райисполкома, курирующий работу агропромышленного комплекса, и управление сельского хозяйства и продовольствия райисполкома;

сфера обслуживания - заместитель председателя райисполкома, курирующий данные отрасли, и отдел экономики райисполкома;

сфера строительства, экономии топливно-энергетических ресурсов - заместитель председателя райисполкома, курирующий данные отрасли, и отдел архитектуры и строительства райисполкома;

социальная сфера - заместитель председателя райисполкома, курирующий данные отрасли, и отдел идеологической работы райисполкома;

социально-экономическое развитие территорий сельсоветов, органы территориального общественного самоуправления - Краснопольский районный Совет депутатов.

36. Награждение победителей соревнования проводится в торжественной обстановке в ходе проведения торжественного собрания по подведению итогов социально-экономического развития района за предшествующий проведению год. Премирование победителей осуществляется за счет средств, предусмотренных в районном бюджете на проведение мероприятий райисполкома.

Архіў дакументаў
Папярэдні | Наступны