Право
Загрузить Adobe Flash Player
Навигация
Новые документы

Реклама

Законодательство России

Долой пост президента Беларуси

Ресурсы в тему
ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Решение Мозырского районного исполнительного комитета от 01.11.2010 № 1341 "О ежегодном смотре-конкурсе на лучшую организацию Мозырского района по охране труда"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на сентябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 31 декабря 2010 г. N 9/37051



Мозырский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Учредить ежегодный смотр-конкурс на лучшую организацию Мозырского района по охране труда (далее - смотр-конкурс).

2. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке проведения ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию Мозырского района по охране труда.

3. Финансовому отделу Мозырского районного исполнительного комитета (Каленик Е.А.) ежегодно предусматривать в районном бюджете средства в размере 350 базовых величин для поощрения победителей смотра-конкурса.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя председателя Мозырского районного исполнительного комитета Назаренко В.А.



Председатель В.А.Дворник



Управляющий делами М.Н.Пашинский



                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Мозырского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   01.11.2010 N 1341


1. Инструкция о порядке проведения ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию Мозырского района по охране труда (далее - Инструкция) определяет порядок и условия проведения ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию Мозырского района по охране труда (далее - смотр-конкурс).

2. Смотр-конкурс проводится в целях активизации работы по охране труда, повышения заинтересованности нанимателей в создании здоровых и безопасных условий труда работников.

3. В смотре-конкурсе могут принимать участие организации, расположенные на территории Мозырского района, независимо от форм собственности.

4. Информация о проведении смотра-конкурса доводится до нанимателей через местные средства массовой информации.

5. Основными задачами смотра-конкурса являются:

профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшение условий и охраны труда;

создание и совершенствование систем управления охраной труда в организациях;

пропаганда охраны труда и распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда;

расширение взаимодействия и сотрудничества в области охраны труда органов государственного управления, других организаций, профессиональных союзов (далее - профсоюзы);

моральное и материальное стимулирование нанимателей и работников за обеспечение охраны труда;

информирование работников о состоянии условий и охраны труда, производственном травматизме, профессиональной заболеваемости, принимаемых профилактических мерах по охране труда;

формирование у работающих ответственного отношения к собственной безопасности и безопасности окружающих работников.

6. При проведении смотра-конкурса состояние условий и охраны труда в организациях оценивается по следующим основным показателям (критериям):

отсутствие в течение отчетного периода групповых несчастных случаев и случаев со смертельным исходом, происшедших по вине нанимателя;

снижение в течение отчетного периода численности потерпевших при несчастных случаях на производстве;

снижение в течение отчетного периода численности работников, у которых впервые установлены профессиональные заболевания;

сокращение в течение отчетного периода количества рабочих мест, не соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда;

создание системы управления охраной труда;

наличие службы охраны труда (специалиста по охране труда);

проведение в течение отчетного периода обучения, инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда работников в соответствии с законодательством;

проведение в установленном порядке предварительных (при поступлении на работу) и периодических (во время трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;

обеспечение работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с законодательством;

выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективными договорами, планами мероприятий по охране труда;

осуществление контроля за соблюдением законодательства об охране труда;

обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;

своевременное проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

наличие кабинетов и уголков по охране труда;

состояние промышленной, противопожарной безопасности, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля.

7. Организации, желающие принять участие в смотре-конкурсе, ежегодно в срок до 5 января года, следующего за отчетным, представляют в Мозырскую районную комиссию по охране труда (далее - комиссия) справку о показателях состояния условий и охраны труда в организации по форме согласно приложению 1 к настоящей Инструкции.

8. Итоги смотра-конкурса подводятся комиссией до 20 января года, следующего за отчетным, и оформляются протоколом.

9. По итогам смотра-конкурса организациям присуждается одно призовое место по номинациям среди:

организаций промышленности и транспорта;

строительных организаций;

сельскохозяйственных организаций;

организаций торговли и сферы услуг;

учреждений здравоохранения и социальной защиты;

учреждений образования;

учреждений культуры.

10. Победителями смотра-конкурса признаются организации, набравшие максимальное количество баллов по показателям состояния условий и охраны труда в организации, указанным в пункте 6 настоящей Инструкции. Указанные показатели оцениваются комиссией, которая составляет справку оценки показателей состояния условий и охраны труда согласно приложению 2 к настоящей Инструкции.

11. Победители смотра-конкурса утверждаются решением Мозырского районного исполнительного комитета, которое принимается на основании протокола заседания комиссии.

12. Победителям смотра-конкурса присваивается звание "Лучшая организация Мозырского района по охране труда в 20__ году" с вручением диплома и денежного вознаграждения в размере 50 базовых величин по каждой номинации.

13. Победители смотра-конкурса принимают участие в смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда на территории Гомельской области.



Приложение 1
к Инструкции
о порядке проведения ежегодного
смотра-конкурса на лучшую
организацию Мозырского района
по охране труда



                                  СПРАВКА
              о показателях состояния условий и охраны труда
         в _______________________________________________________
                     (полное наименование организации)
                            за ____________ год

1. Адрес организации ______________________________________________________
2. Телефон/факс ___________________________________________________________
3. Организационно-правовая форма __________________________________________
4. Основной вид деятельности ______________________________________________
5. Форма собственности ____________________________________________________
6. Руководитель организации _______________________________________________
                                          (фамилия, имя, отчество)
7. Наименование выпускаемой продукции (товаров, работ, услуг) _____________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
8. Среднесписочная численность работающих (человек) _______________________
___________________________________________________________________________
9. Адрес электронной почты ________________________________________________

                Показатели состояния условий и охраны труда

----+-----------------------+-------------+-------------------+-------
¦ N ¦      Показатели       ¦  Единица    ¦Год, предшествующий¦ Отчетный  ¦
¦п/п¦                       ¦ измерения   ¦     отчетному     ¦   год     ¦
+---+-----------------------+-------------+-------------------+-----------+
¦ 1 ¦Условия труда, не      ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦соответствующие        ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦государственным        ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦нормативным требованиям¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦охраны труда:          ¦             ¦                   ¦           ¦
¦1.1¦количество рабочих     ¦   единиц    ¦                   ¦           ¦
¦   ¦мест - всего           ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   +-----------------------+-------------+-------------------+-----------+
¦   ¦в процентах (далее - %)¦     %       ¦                   ¦           ¦
¦   ¦к общему количеству    ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦рабочих мест           ¦             ¦                   ¦           ¦
+---+-----------------------+-------------+-------------------+-----------+
¦1.2¦численность            ¦  человек    ¦                   ¦           ¦
¦   ¦работников - всего     ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   +-----------------------+-------------+-------------------+-----------+
¦   ¦в % к общей численности¦     %       ¦                   ¦           ¦
¦   ¦работников             ¦             ¦                   ¦           ¦
+---+-----------------------+-------------+-------------------+-----------+
¦ 2 ¦Данные о               ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦производственном       ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦травматизме и          ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦профессиональной       ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦заболеваемости:        ¦             ¦                   ¦           ¦
+---+-----------------------+-------------+-------------------+-----------+
¦2.1¦численность потерпевших¦  человек    ¦                   ¦           ¦
¦   ¦при несчастных случаях ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦на производстве - всего¦             ¦                   ¦           ¦
¦   +-----------------------+-------------+-------------------+-----------+
¦   ¦из них несчастных      ¦  человек    ¦                   ¦           ¦
¦   ¦случаев со смертельным ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦исходом, происшедших по¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦вине нанимателя        ¦             ¦                   ¦           ¦
+---+-----------------------+-------------+-------------------+-----------+
¦2.2¦коэффициент частоты    ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦производственного      ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦травматизма -          ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦численность работников,¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦потерпевших при        ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦несчастных случаях на  ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦производстве, на 1000  ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦работающих (Кч)        ¦             ¦                   ¦           ¦
+---+-----------------------+-------------+-------------------+-----------+
¦2.3¦коэффициент тяжести    ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦производственного      ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦травматизма -          ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦количество дней        ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦нетрудоспособности в   ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦расчете на одного      ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦потерпевшего (Кт)      ¦             ¦                   ¦           ¦
+---+-----------------------+-------------+-------------------+-----------+
¦2.4¦численность работников,¦  человек    ¦                   ¦           ¦
¦   ¦у которых впервые      ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦установлены            ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦профессиональные       ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦заболевания, - всего   ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   +-----------------------+-------------+-------------------+-----------+
¦   ¦на 100 тысяч работающих¦  человек    ¦                   ¦           ¦
+---+-----------------------+-------------+-------------------+-----------+
¦ 3 ¦Численность            ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦специалистов по охране ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦труда:                 ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦нормативная            ¦  человек    ¦                   ¦           ¦
¦   +-----------------------+-------------+-------------------+-----------+
¦   ¦фактическая            ¦  человек    ¦                   ¦           ¦
+---+-----------------------+-------------+-------------------+-----------+
¦ 4 ¦Сведения о кабинете    ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦охраны труда:          ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦нормативная площадь    ¦   единиц    ¦                   ¦           ¦
¦   ¦                       ¦ квадратных  ¦                   ¦           ¦
¦   ¦                       ¦   метров    ¦                   ¦           ¦
¦   +-----------------------+-------------+-------------------+-----------+
¦   ¦фактическая площадь    ¦   единиц    ¦                   ¦           ¦
¦   ¦                       ¦ квадратных  ¦                   ¦           ¦
¦   ¦                       ¦   метров    ¦                   ¦           ¦
¦   +-----------------------+-------------+-------------------+-----------+
¦   ¦оснащенность в         ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦соответствии с Типовым ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦положением о кабинете  ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦охраны труда,          ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦утвержденным           ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦постановлением         ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦Министерства труда     ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦Республики Беларусь от ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦8 ноября 1999 г. N 144 ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦(Национальный реестр   ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦правовых актов         ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦Республики Беларусь,   ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦2000 г., N 7, 8/1528)  ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦(оснащен / не оснащен) ¦             ¦                   ¦           ¦
+---+-----------------------+-------------+-------------------+-----------+
¦ 5 ¦Сведения о системе     ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦управления охраной     ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦труда                  ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦(применяется / не      ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦применяется)           ¦             ¦                   ¦           ¦
+---+-----------------------+-------------+-------------------+-----------+
¦ 6 ¦Данные о сокращении    ¦   единиц    ¦                   ¦           ¦
¦   ¦рабочих мест с особыми ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦условиями труда - всего¦             ¦                   ¦           ¦
+---+-----------------------+-------------+-------------------+-----------+
¦ 7 ¦Сведения о выполнении  ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦плана мероприятий по   ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦охране труда, принятого¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦в соответствии с       ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦Положением о           ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦планировании и         ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦разработке мероприятий ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦по охране труда,       ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦утвержденным           ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦постановлением         ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦Министерства труда     ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦Республики Беларусь от ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦23 октября 2000 г.     ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦N 136 (Национальный    ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦реестр правовых актов  ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦Республики Беларусь,   ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦2000 г., N 113,        ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦8/4357):               ¦             ¦                   ¦           ¦
¦7.1¦количество             ¦   единиц    ¦                   ¦           ¦
¦   ¦запланированных        ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦мероприятий - всего    ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   +-----------------------+-------------+-------------------+-----------+
¦   ¦из них выполнено       ¦   единиц    ¦                   ¦           ¦
+---+-----------------------+-------------+-------------------+-----------+
¦7.2¦сумма запланированных  ¦тысяч рублей ¦                   ¦           ¦
¦   ¦средств - всего        ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   +-----------------------+-------------+-------------------+-----------+
¦   ¦фактически             ¦тысяч рублей ¦                   ¦           ¦
¦   ¦израсходовано средств  ¦             ¦                   ¦           ¦
+---+-----------------------+-------------+-------------------+-----------+
¦ 8 ¦Расходование средств на¦тысяч рублей ¦                   ¦           ¦
¦   ¦охрану труда в расчете ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦на одного работника    ¦             ¦                   ¦           ¦
+---+-----------------------+-------------+-------------------+-----------+
¦ 9 ¦Удельный вес           ¦     %       ¦                   ¦           ¦
¦   ¦аттестованных по       ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦условиям труда рабочих ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦мест от общего числа   ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦рабочих мест,          ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦подлежащих аттестации  ¦             ¦                   ¦           ¦
+---+-----------------------+-------------+-------------------+-----------+
¦10 ¦Обеспеченность         ¦     %       ¦                   ¦           ¦
¦   ¦работников средствами  ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦индивидуальной защиты  ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦согласно нормам,       ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦установленным в        ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦соответствии с         ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦законодательством      ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦Республики Беларусь    ¦             ¦                   ¦           ¦
+---+-----------------------+-------------+-------------------+-----------+
¦11 ¦Обеспеченность         ¦     %       ¦                   ¦           ¦
¦   ¦работников санитарно-  ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦бытовыми помещениями и ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦устройствами в         ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦соответствии с         ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦требованиями           ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦строительных норм      ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦Республики Беларусь    ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦"Административные и    ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦бытовые здания. СНБ    ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦3.02.03-03",           ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦утвержденных приказом  ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦Министерства           ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦архитектуры и          ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦строительства          ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦Республики Беларусь от ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦28 июля 2003 г. N 142  ¦             ¦                   ¦           ¦
+---+-----------------------+-------------+-------------------+-----------+
¦12 ¦Удельный вес           ¦     %       ¦                   ¦           ¦
¦   ¦работников, прошедших  ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦периодические          ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦медицинские осмотры, от¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦общей численности      ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦работников, подлежащих ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦прохождению медицинских¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦осмотров в данном году ¦             ¦                   ¦           ¦
+---+-----------------------+-------------+-------------------+-----------+
¦13 ¦Удельный вес           ¦     %       ¦                   ¦           ¦
¦   ¦работников, прошедших  ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦обучение и проверку    ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦знаний по вопросам     ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦охраны труда от общей  ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦численности работников,¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦подлежащих прохождению ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦обучения и проверки    ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦знаний в данном году   ¦             ¦                   ¦           ¦
+---+-----------------------+-------------+-------------------+-----------+
¦14 ¦Количество опасных     ¦   единиц    ¦                   ¦           ¦
¦   ¦производственных       ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦объектов, эксплуатация ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦которых была           ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦приостановлена органами¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦государственного       ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦надзора и контроля     ¦             ¦                   ¦           ¦
+---+-----------------------+-------------+-------------------+-----------+
¦15 ¦Сведения об организации¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦контроля за соблюдением¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦законодательства об    ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦охране труда в         ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦соответствии с Типовой ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦инструкцией о          ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦проведении контроля за ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦соблюдением            ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦законодательства об    ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦охране труда в         ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦организации,           ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦утвержденной           ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦постановлением         ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦Министерства труда и   ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦социальной защиты      ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦Республики Беларусь от ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦26 декабря 2003 г.     ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦N 159 (Национальный    ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦реестр правовых актов  ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦Республики Беларусь,   ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦2004 г., N 7, 8/10400) ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦(организован / не      ¦             ¦                   ¦           ¦
¦   ¦организован)           ¦             ¦                   ¦           ¦
¦---+-----------------------+-------------+-------------------+------------

     Примечания:
     1.   Кроме   перечисленных  сведений  могут  быть  освещены  и  другие
направления работы по охране труда в организации.
     2. Справка подписывается руководителем организации, заверяется печатью
организации.
     3. Показатели состояния условий и охраны труда могут изменяться.


Приложение 2
к Инструкции
о порядке проведения ежегодного
смотра-конкурса на лучшую
организацию Мозырского района
по охране труда



ОЦЕНКА ПОКАЗАТЕЛЕЙ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА

----+----------------------------------------------+------------------
¦ N ¦                  Показатели                  ¦   Оценка в баллах    ¦
¦п/п¦                                              ¦                      ¦
+---+----------------------------------------------+----------------------+
¦ 1 ¦Отсутствие в течение отчетного периода        ¦                      ¦
¦   ¦групповых несчастных случаев и случаев со     ¦                      ¦
¦   ¦смертельным исходом, происшедших по вине      ¦                      ¦
¦   ¦нанимателя:                                   ¦                      ¦
¦   ¦при отсутствии - 10 баллов                    ¦                      ¦
¦   ¦при наличии - баллы не начисляются            ¦                      ¦
+---+----------------------------------------------+----------------------+
¦ 2 ¦Снижение в течение отчетного периода          ¦                      ¦
¦   ¦численности потерпевших при несчастных случаях¦                      ¦
¦   ¦на производстве:                              ¦                      ¦
¦   ¦от 1 до 5 работников - 1 балл                 ¦                      ¦
¦   ¦на 5 и более - 10 баллов                      ¦                      ¦
+---+----------------------------------------------+----------------------+
¦ 3 ¦Снижение в течение отчетного периода          ¦                      ¦
¦   ¦численности работников, у которых впервые     ¦                      ¦
¦   ¦установлены профессиональные заболевания:     ¦                      ¦
¦   ¦от 1 до 5 работников - 1 балл                 ¦                      ¦
¦   ¦на 5 и более - 5 баллов                       ¦                      ¦
+---+----------------------------------------------+----------------------+
¦ 4 ¦Сокращение в течение отчетного периода        ¦                      ¦
¦   ¦количества рабочих мест, не соответствующих   ¦                      ¦
¦   ¦государственным нормативным требованиям охраны¦                      ¦
¦   ¦труда:                                        ¦                      ¦
¦   ¦за каждый процент сокращения - 5 баллов       ¦                      ¦
+---+----------------------------------------------+----------------------+
¦ 5 ¦Создание системы управления охраной труда:    ¦                      ¦
¦   ¦создана - 5 баллов                            ¦                      ¦
¦   ¦не создана - баллы не начисляются             ¦                      ¦
+---+----------------------------------------------+----------------------+
¦ 6 ¦Наличие службы охраны труда (специалиста по   ¦                      ¦
¦   ¦охране труда):                                ¦                      ¦
¦   ¦100% по нормативу - 5 баллов                  ¦                      ¦
¦   ¦менее 100% - баллы не начисляются             ¦                      ¦
+---+----------------------------------------------+----------------------+
¦ 7 ¦Проведение в течение отчетного периода        ¦                      ¦
¦   ¦обучения, инструктажа и проверки знаний по    ¦                      ¦
¦   ¦вопросам охраны труда работников в            ¦                      ¦
¦   ¦соответствии с законодательством:             ¦                      ¦
¦   ¦100% - 10 баллов                              ¦                      ¦
¦   ¦менее 100% - баллы не начисляются             ¦                      ¦
+---+----------------------------------------------+----------------------+
¦ 8 ¦Проведение в установленном порядке            ¦                      ¦
¦   ¦предварительных (при поступлении на работу) и ¦                      ¦
¦   ¦периодических (во время трудовой деятельности)¦                      ¦
¦   ¦медицинских осмотров работников:              ¦                      ¦
¦   ¦100% - 5 баллов                               ¦                      ¦
¦   ¦менее 100% - баллы не начисляются             ¦                      ¦
+---+----------------------------------------------+----------------------+
¦ 9 ¦Обеспечение работников средствами             ¦                      ¦
¦   ¦индивидуальной защиты в соответствии с        ¦                      ¦
¦   ¦законодательством:                            ¦                      ¦
¦   ¦100% - 5 баллов                               ¦                      ¦
¦   ¦менее 100% - баллы не начисляются             ¦                      ¦
+---+----------------------------------------------+----------------------+
¦10 ¦Выполнение мероприятий по улучшению условий и ¦                      ¦
¦   ¦охраны труда, предусмотренных коллективными   ¦                      ¦
¦   ¦договорами, планами мероприятий по охране     ¦                      ¦
¦   ¦труда:                                        ¦                      ¦
¦   ¦100% выполнения - 5 баллов                    ¦                      ¦
¦   ¦менее 100% - баллы не начисляются             ¦                      ¦
+---+----------------------------------------------+----------------------+
¦11 ¦Осуществление контроля за соблюдением         ¦                      ¦
¦   ¦законодательства об охране труда:             ¦                      ¦
¦   ¦за осуществление контроля - 5 баллов          ¦                      ¦
¦   ¦за отсутствие контроля - баллы не начисляются ¦                      ¦
+---+----------------------------------------------+----------------------+
¦12 ¦Обеспечение работников санитарно-бытовыми     ¦                      ¦
¦   ¦помещениями:                                  ¦                      ¦
¦   ¦100% - 5 баллов                               ¦                      ¦
¦   ¦менее 100% - баллы не начисляются             ¦                      ¦
+---+----------------------------------------------+----------------------+
¦13 ¦Своевременное проведение аттестации рабочих   ¦                      ¦
¦   ¦мест по условиям труда:                       ¦                      ¦
¦   ¦100% - 10 баллов                              ¦                      ¦
¦   ¦менее 100% - баллы не начисляются             ¦                      ¦
+---+----------------------------------------------+----------------------+
¦14 ¦Наличие кабинетов и уголков по охране труда:  ¦                      ¦
¦   ¦при соответствии кабинета по площади и        ¦                      ¦
¦   ¦оснащенности требованиям законодательства - 5 ¦                      ¦
¦   ¦баллов                                        ¦                      ¦
¦   ¦при наличии кабинета, но несоответствие его по¦                      ¦
¦   ¦площади или оснащению - 4 балла               ¦                      ¦
¦   ¦при наличии кабинета, но несоответствие его по¦                      ¦
¦   ¦площади и оснащению - 3 балла                 ¦                      ¦
+---+----------------------------------------------+----------------------+
¦15 ¦Состояние промышленной, противопожарной       ¦                      ¦
¦   ¦безопасности, выполнение предписаний органов  ¦                      ¦
¦   ¦государственного надзора и контроля:          ¦                      ¦
¦   ¦100% - 10 баллов                              ¦                      ¦
¦   ¦менее 100% - баллы не начисляются             ¦                      ¦
¦---+----------------------------------------------+-----------------------


Примечание. Показатели состояния условий и охраны труда могут изменяться.






Archive documents

Папярэдні | Наступны
Новости законодательства

Новости Спецпроекта "Тюрьма"

Новости сайта
Новости Беларуси

Полезные ресурсы

Счетчики
Rambler's Top100
TopList