|
|
|
|
Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Решение Кировского районного Совета депутатов от 23.09.2011 № 13-7 "Об утверждении районной программы "Кадры 2011 - 2015 годы"< Главная страница Зарегистрировано в НРПА РБ 21 ноября 2011 г. N 9/45395 Кировский районный Совет депутатов РЕШИЛ: 1. Утвердить прилагаемую районную программу "Кадры 2011 - 2015 годы" (далее - Программа). 2. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на заместителей председателя Кировского районного исполнительного комитета (далее - райисполком) в соответствии с распределением функциональных обязанностей, отдел организационно-кадровой работы райисполкома (Суровец Н.П.). Председатель Н.А.Каранкевич УТВЕРЖДЕНО
Решение
Кировского районного
Совета депутатов
23.09.2011 N 13-7
РАЙОННАЯ ПРОГРАММА "КАДРЫ 2011 - 2015 ГОДЫ"ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1. Районная программа "Кадры 2011 - 2015 годы" (далее - Программа) направлена на необходимость более эффективного использования имеющегося в Кировском районе (далее - район) кадрового потенциала, его рационального распределения в социальной сфере и по отраслям экономики. Основные направления Программы ориентированы на приоритеты социально-экономического развития района, решение задач дальнейшего повышения жизненного уровня населения, совершенствование механизма управленческой деятельности на основе широкого применения современных организационных, информационных и социально-экономических технологий. 2. Целью разработки Программы является совершенствование системы работы с кадрами в районе, укомплектование органов государственного и хозяйственного управления высококвалифицированными кадрами, способными реализовать экономическую, научно-техническую и социальную политику государства, подготовить резерв для замещения руководящих должностей. 3. Основные направления кадровой работы в районе на 2011 - 2015 годы разработаны в соответствии с Концепцией государственной кадровой политики Республики Беларусь, утвержденной Указом Президента Республики Беларусь от 18 июля 2001 г. N 399 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 68, 1/2863), Указом Президента Республики Беларусь от 26 июля 2004 г. N 354 "О работе с руководящими кадрами в системе государственных органов и иных государственных организаций" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 120, 1/5712) и определяют деятельность органов государственного управления по реализации кадровой политики. ГЛАВА 2 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ КАДРОВОЙ РАБОТЫ В РАЙОНЕ4. Цель кадровой политики - формирование корпуса управленцев нового поколения и обеспечение организаций высококвалифицированными специалистами с учетом особенностей демографической ситуации в районе, баланса трудовых ресурсов и ограниченности их притока, необходимости возрождения и развития села. 5. Важнейшими направлениями кадровой политики района на современном этапе являются: формирование современных требований к кадрам различных сфер деятельности и уровней управления; подбор кадров с учетом их профессиональных и нравственно-психологических качеств; формирование действенного резерва руководящих кадров, организация эффективной работы с ним, обучение руководящих кадров и их резерва в учреждениях системы повышения квалификации и переподготовки кадров; совершенствование форм и методов оценки деятельности кадров; рациональное использование кадров, создание благоприятных условий для их работы и профессиональной карьеры; совершенствование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров; информационно-воспитательная работа. 6. Положения, цели и задачи Программы конкретизируются в планах работы Кировского районного исполнительного комитета (далее - райисполком), его управлений и отделов. 7. Для достижения поставленных целей будут выполняться мероприятия по выполнению основных направлений кадровой политики в районе на 2011 - 2015 годы согласно приложению 1. 8. Организация исполнения Программы возлагается на заместителей председателя райисполкома по курируемым вопросам, отдел организационно-кадровой работы райисполкома. ГЛАВА 3 РАБОТА С КАДРАМИ. ОБУЧЕНИЕ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ9. Райисполком будет осуществлять свою деятельность по реализации кадровой политики в районе в соответствии с требованиями Концепции государственной кадровой политики Республики Беларусь и Указа Президента Республики Беларусь от 26 июля 2004 г. N 354, а именно: пересматривать кадровый реестр райисполкома, которым определен учетный перечень должностей руководящих работников органов государственной власти и хозяйственного управления, порядок согласования их назначения, заключения контрактов и освобождения от занимаемых должностей; ежегодно формировать резерв руководящих кадров района. На лиц, состоящих в резерве кадров, оформлять в соответствующем порядке личные дела; руководствоваться решениями райисполкома о комплектовании резерва руководящих кадров в районе; организовывать работу конкурсной комиссии по формированию резерва кадров райисполкома, основной задачей которой является отбор кандидатов, способных по своим профессионально-деловым и личностным качествам к замещению руководящих должностей, включенных в кадровый реестр райисполкома. 10. Состав резерва кадров ежегодно пересматривается и утверждается на заседании райисполкома. Лица, состоящие в резерве кадров, будут привлекаться к подготовке вопросов, рассматриваемых на заседаниях райисполкома, к общественной работе (подготовка и проведение выборов, районных семинаров, общественно-политических мероприятий), к исполнению обязанностей временно отсутствующих руководителей структурных подразделений. 11. В 2011 - 2015 годах будет продолжена работа по формированию и поддерживанию в актуальном состоянии базы данных о лицах, состоящих в резерве, в системе электронного учета кадров АИС "Резерв". 12. Определение потребности в трудовых ресурсах будет продолжено в 2011 - 2015 годах для формирования заказа на подготовку рабочих, служащих и специалистов согласно приложениям 2 - 17. 13. В целях совершенствования управленческой деятельности на плановой основе будет проведена аттестация кадров в райисполкоме и его структурных подразделениях. 14. По мере необходимости будут проводиться заседания комиссии по присвоению классов государственным служащим при райисполкоме, при проведении заседаний в обязательном порядке будет учтено наличие положительных результатов в работе. 15. Лица, претендующие на занятие должностей государственных служащих, для сдачи квалификационного экзамена в обязательном порядке будут направлены на комиссию, созданную при Могилевском областном исполнительном комитете. 16. Учеба кадров будет проведена по следующим направлениям: повышение квалификации руководящих кадров местных исполнительных и распорядительных органов: в Академии управления при Президенте Республики Беларусь; в Могилевском областном центре повышения квалификации руководящих кадров государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органов; учеба в структурных подразделениях райисполкома, которая включает: техническую учебу (изучение организационных вопросов и правовой базы деятельности); проведение семинаров, совещаний, круглых столов с приглашением специалистов учебных заведений, государственных органов и организаций Могилевской области и республики; повышение квалификации в отраслевых учебных заведениях. Приложение 1 МЕРОПРИЯТИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В КИРОВСКОМ РАЙОНЕ НА 2011 - 2015 ГОДЫ-----+------------------------------+----------------------+---------- ¦ N ¦ ¦ ¦ Срок ¦ ¦п/п ¦ Наименование мероприятия ¦ Ответственные ¦ исполнения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ годы ¦ +----+------------------------------+----------------------+--------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +----+------------------------------+----------------------+--------------+ ¦ 1. Повышение эффективности подбора и расстановки кадров ¦ +----+------------------------------+----------------------+--------------+ ¦1.1 ¦Проводить анализ ¦Управления и отделы ¦ 2011 - 2015 ¦ ¦ ¦обеспеченности отраслей ¦Кировского районного ¦ ¦ ¦ ¦экономики и социальной сферы, ¦исполнительного ¦ ¦ ¦ ¦органов государственного ¦комитета (далее - ¦ ¦ ¦ ¦управления кадрами, их ¦райисполком), ¦ ¦ ¦ ¦текучести и изменений ¦организации района <*>¦ ¦ ¦ ¦качественного состава ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+----------------------+--------------+ ¦1.2 ¦Систематически пополнять банк ¦Управления и отделы ¦ 2011 - 2015 ¦ ¦ ¦данных о кадровом потенциале ¦райисполкома, отдел ¦ ¦ ¦ ¦Кировского района (далее - ¦организационно- ¦ ¦ ¦ ¦район) ¦кадровой работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦райисполкома ¦ ¦ +----+------------------------------+----------------------+--------------+ ¦1.3 ¦Своевременно вносить ¦Отдел организационно- ¦ 2011 - 2015 ¦ ¦ ¦необходимые изменения (с ¦кадровой работы ¦ ¦ ¦ ¦учетом возникающих ¦райисполкома ¦ ¦ ¦ ¦особенностей) в кадровый ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реестр о порядке согласования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦назначения (освобождения) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководящих кадров ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+----------------------+--------------+ ¦1.4 ¦При выдвижении на руководящие ¦Заместители ¦ Постоянно ¦ ¦ ¦должности изучать морально- ¦председателя ¦ ¦ ¦ ¦деловые качества работников. ¦райисполкома, отдел ¦ ¦ ¦ ¦Запрашивать мнение ¦организационно- ¦ ¦ ¦ ¦организации, проводить ¦кадровой работы ¦ ¦ ¦ ¦анкетирование с целью изучения¦райисполкома ¦ ¦ ¦ ¦всесторонней и объективной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦информации о кандидатах на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должность ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+----------------------+--------------+ ¦1.5 ¦Проводить анализ поступления ¦Отделы образования, ¦ Ежегодно ¦ ¦ ¦выпускников школ района в ¦организационно- ¦ ¦ ¦ ¦высшие, средние специальные, ¦кадровой работы ¦ ¦ ¦ ¦профессионально-технические ¦райисполкома ¦ ¦ ¦ ¦учебные заведения ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+----------------------+--------------+ ¦1.6 ¦Обеспечить заключение ¦Руководители ¦ Постоянно ¦ ¦ ¦трехсторонних договоров на ¦организаций района ¦ ¦ ¦ ¦подготовку, в том числе ¦<*>, управления и ¦ ¦ ¦ ¦целевую, выпускников школ и ¦отделы райисполкома ¦ ¦ ¦ ¦квалифицированных работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций района с учебными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведениями Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Беларусь ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+----------------------+--------------+ ¦1.7 ¦Осуществлять контроль за ¦Руководители ¦ Постоянно ¦ ¦ ¦прибытием выпускников высших ¦организаций района <*>¦ ¦ ¦ ¦учебных заведений, средних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальных учебных заведений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦к месту их распределения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соблюдать законодательство по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦их трудоустройству ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+----------------------+--------------+ ¦1.8 ¦Ежегодно проводить анализ ¦Управления и отделы ¦ Ежегодно, ¦ ¦ ¦прибытия, трудоустройства и ¦райисполкома, ¦ октябрь - ¦ ¦ ¦использования молодых ¦руководители ¦ ноябрь ¦ ¦ ¦специалистов. Изучать их ¦организаций района ¦ ¦ ¦ ¦деловые и личностные качества,¦<*>, отдел ¦ ¦ ¦ ¦возможность включения их в ¦организационно- ¦ ¦ ¦ ¦резерв кадров ¦кадровой работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦райисполкома ¦ ¦ +----+------------------------------+----------------------+--------------+ ¦1.9 ¦Создавать условия для ¦Управления и отделы ¦ 2011 - 2015 ¦ ¦ ¦закрепления молодых ¦райисполкома, ¦ ¦ ¦ ¦специалистов, особенно ¦руководители ¦ ¦ ¦ ¦работающих в сельской ¦организаций района <*>¦ ¦ ¦ ¦местности (предоставление и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительство жилья, оказание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦материальной помощи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обзаведение личным подсобным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйством, выделение льготных¦ ¦ ¦ ¦ ¦кредитов и предоставление иных¦ ¦ ¦ ¦ ¦льгот) ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+----------------------+--------------+ ¦1.10¦Осуществлять постоянный ¦Организации района, ¦ Постоянно ¦ ¦ ¦контроль за выполнением ¦отдел по делам ¦ ¦ ¦ ¦раздела "Молодежь" в ¦молодежи райисполкома ¦ ¦ ¦ ¦коллективных договорах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций района ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+----------------------+--------------+ ¦1.11¦Обеспечить непрерывное ¦Отдел организационно- ¦ Постоянно ¦ ¦ ¦обновление информации, ¦кадровой работы ¦ ¦ ¦ ¦содержащейся в системе ¦райисполкома ¦ ¦ ¦ ¦электронного учета кадров АИС ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Резерв" ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+----------------------+--------------+ ¦1.12¦Расширить практику подбора ¦Управления и отделы ¦ 2011 - 2015 ¦ ¦ ¦кадров на конкурсной основе на¦райисполкома, отдел ¦ ¦ ¦ ¦должности государственных ¦организационно- ¦ ¦ ¦ ¦служащих ¦кадровой работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦райисполкома ¦ ¦ +----+------------------------------+----------------------+--------------+ ¦1.13¦Активизировать работу по ¦Управления сельского ¦ Ежегодно ¦ ¦ ¦профориентации учащихся школ ¦хозяйства и ¦ ¦ ¦ ¦района. Разработать совместные¦продовольствия, по ¦ ¦ ¦ ¦планы профориентационной ¦труду, занятости и ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦социальной защите, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдел образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦райисполкома ¦ ¦ +----+------------------------------+----------------------+--------------+ ¦1.14¦Информировать население через ¦Организации района, ¦ Постоянно ¦ ¦ ¦средства массовой информации ¦управление по труду, ¦ ¦ ¦ ¦об имеющихся вакансиях в ¦занятости и социальной¦ ¦ ¦ ¦организациях района и ¦защите райисполкома ¦ ¦ ¦ ¦привлечении рабочей силы ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+----------------------+--------------+ ¦1.15¦Обновлять информацию на ¦Кадровые службы ¦ Постоянно ¦ ¦ ¦стендах в организациях района ¦организаций района <*>¦ ¦ ¦ ¦с кратким описанием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦необходимых профессий с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦указанием условий работы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной платы, возможностью¦ ¦ ¦ ¦ ¦повышения квалификации ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+----------------------+--------------+ ¦ 2. Работа с резервом кадров ¦ +----+------------------------------+----------------------+--------------+ ¦2.1 ¦Формировать из лиц, имеющих ¦Управления и отделы ¦ Ежегодно, ¦ ¦ ¦значительный опыт ¦райисполкома, отдел ¦ ноябрь - ¦ ¦ ¦организационной работы, ¦организационно- ¦ декабрь ¦ ¦ ¦способных управлять трудовыми ¦кадровой работы ¦ ¦ ¦ ¦коллективами, резерв ¦райисполкома ¦ ¦ ¦ ¦руководящих кадров района, а ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из молодых работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проявляющих лидерские ¦ ¦ ¦ ¦ ¦качества, - перспективный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадровый резерв ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+----------------------+--------------+ ¦2.2 ¦Всесторонне изучать деловые и ¦Управления и отделы ¦ Ежегодно ¦ ¦ ¦личностные качества лиц, ¦райисполкома, отдел ¦ ¦ ¦ ¦состоящих в резерве, ¦организационно- ¦ ¦ ¦ ¦осуществлять мониторинг их ¦кадровой работы ¦ ¦ ¦ ¦профессионального развития и ¦райисполкома ¦ ¦ ¦ ¦накапливать справочный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦материал о кандидатах, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦формировать банк данных о них,¦ ¦ ¦ ¦ ¦используя компьютерные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технологии, добиваться ¦ ¦ ¦ ¦ ¦действенности резерва при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦решении кадровых вопросов. При¦ ¦ ¦ ¦ ¦необходимости ежегодно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обновлять резерв кадров ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+----------------------+--------------+ ¦2.3 ¦Направлять в первоочередном ¦Отдел организационно- ¦ 2011 - 2015 ¦ ¦ ¦порядке лиц, состоящих в ¦кадровой работы ¦ ¦ ¦ ¦резерве руководящих кадров, на¦райисполкома ¦ ¦ ¦ ¦учебу в Академию управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при Президенте Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Беларусь, учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦последипломного образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областной центр повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации руководящих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадров органов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственного управления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местных исполнительных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦распорядительных органов ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+----------------------+--------------+ ¦2.4 ¦Проводить стажировку лиц, ¦Отдел организационно- ¦ Постоянно ¦ ¦ ¦состоящих в резерве ¦кадровой работы, ¦ ¦ ¦ ¦руководящих кадров, привлекать¦управления и отделы ¦ ¦ ¦ ¦их к подготовке заседаний ¦райисполкома ¦ ¦ ¦ ¦райисполкома, совещаний, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦семинаров, общественно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политических мероприятий ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+----------------------+--------------+ ¦ 3. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров ¦ +----+------------------------------+----------------------+--------------+ ¦3.1 ¦Проводить анализ ¦Управления и отделы ¦ 2011 - 2015 ¦ ¦ ¦образовательного уровня и ¦райисполкома, отдел ¦ ¦ ¦ ¦профессиональной подготовки ¦организационно- ¦ ¦ ¦ ¦руководителей и специалистов ¦кадровой работы ¦ ¦ ¦ ¦отраслей народного хозяйства, ¦райисполкома, ¦ ¦ ¦ ¦направлять их на учебу для ¦организации района <*>¦ ¦ ¦ ¦получения образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационным требованиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по занимаемым должностям ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+----------------------+--------------+ ¦3.2.¦Осуществлять контроль за ¦Управления и отделы ¦ 2011 - 2015 ¦ ¦ ¦выполнением планов прохождения¦райисполкома, отдел ¦ ¦ ¦ ¦переподготовки и повышения ¦организационно- ¦ ¦ ¦ ¦квалификации кадров ¦кадровой работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦райисполкома, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации района ¦ ¦ +----+------------------------------+----------------------+--------------+ ¦3.3 ¦Ежегодно формировать ¦Отдел организационно- ¦ Ежегодно ¦ ¦ ¦контингент слушателей, ¦кадровой работы ¦ ¦ ¦ ¦направляемых в рамках ¦райисполкома ¦ ¦ ¦ ¦государственного заказа в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Академию управления при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Президенте Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Беларусь. Предложения по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кандидатам рассматривать на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заседаниях райисполкома ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+----------------------+--------------+ ¦ 4. Аттестация кадров ¦ +----+------------------------------+----------------------+--------------+ ¦4.1 ¦Продолжить работу ¦Управления и отделы ¦ 2011 - 2015 ¦ ¦ ¦аттестационных комиссий, ¦райисполкома, отдел ¦ ¦ ¦ ¦повысив требовательность и ¦организационно- ¦ ¦ ¦ ¦объективность при оценке ¦кадровой работы ¦ ¦ ¦ ¦профессиональных и личностных ¦райисполкома ¦ ¦ ¦ ¦качеств аттестуемых работников¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+----------------------+--------------+ ¦4.2 ¦Подготовку аттестационных ¦Отдел организационно- ¦ Постоянно ¦ ¦ ¦документов осуществлять в ¦кадровой работы, ¦ ¦ ¦ ¦соответствии с нормативными ¦управления и отделы ¦ ¦ ¦ ¦правовыми актами. Внедрить в ¦райисполкома ¦ ¦ ¦ ¦практику заслушивание отчетов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аттестуемых лиц по критическим¦ ¦ ¦ ¦ ¦замечаниям, высказанным в ходе¦ ¦ ¦ ¦ ¦проведения аттестации ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+----------------------+--------------+ ¦4.3 ¦Своевременно проводить ¦Управления и отделы ¦ 2011 - 2015 ¦ ¦ ¦переаттестацию тех работников,¦райисполкома, отдел ¦ ¦ ¦ ¦в отношении которых комиссиями¦организационно- ¦ ¦ ¦ ¦вынесено решение о неполном ¦кадровой работы ¦ ¦ ¦ ¦соответствии занимаемой ¦райисполкома ¦ ¦ ¦ ¦должности ¦ ¦ ¦ ¦----+------------------------------+----------------------+--------------- -------------------------------- <*> С их согласия. Приложение 2 ОБЩАЯ ПОТРЕБНОСТЬ В СПЕЦИАЛИСТАХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО УПРАВЛЕНИЯ КИРОВСКОГО РАЙОНА НА 2011 - 2015 ГОДЫ-------------------------------------------------+-------------------- ¦ ¦ Потребность, годы ¦ ¦ Категория государственных служащих +----+----T----+----T----+ ¦ ¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Заместители председателя и управляющий делами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Кировского районного исполнительного комитета ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Начальники управлений и отделов Кировского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районного исполнительного комитета ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Заместители начальников управлений и отделов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Кировского районного исполнительного комитета ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ 1 ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Начальники отделов, секторов управлений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Кировского районного исполнительного комитета ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Главные специалисты управлений и отделов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Кировского районного исполнительного комитета ¦ - ¦ 4 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Председатели сельских исполнительных комитетов ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Управляющие делами сельских исполнительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комитетов ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Специалисты сельских исполнительных комитетов ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦ИТОГО ¦ - ¦ 8 ¦ 2 ¦ 5 ¦ 5 ¦ ¦------------------------------------------------+----+----+----+----+----- Приложение 3 ПЛАН ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО УПРАВЛЕНИЯ КИРОВСКОГО РАЙОНА НА 2011 - 2015 ГОДЫ-------------------------------------------------+-------------------- ¦ ¦ Количество ¦ ¦ Наименование учреждения образования ¦ специалистов по годам ¦ ¦ +----+----T----+----T----+ ¦ ¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦ Подготовка и переподготовка ¦ +------------------------------------------------+----T----+----T----+----+ ¦Академия управления при Президенте Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Беларусь ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦ Повышение квалификации ¦ +------------------------------------------------+----T----+----T----+----+ ¦Академия управления при Президенте Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Беларусь ¦ 7 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Областной центр повышения квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководящих кадров органов государственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления, местных исполнительных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦распорядительных органов ¦ 12 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦ИТОГО ¦ 21 ¦ 38 ¦ 38 ¦ 38 ¦ 38 ¦ ¦------------------------------------------------+----+----+----+----+----- Приложение 4 Общая потребность в специалистах организаций агропромышленного комплекса Кировского района на 2011 - 2015 годы------------------------------+------------------+-------------------- ¦ Наименование специальности ¦ Квалификация ¦ Потребность по годам ¦ ¦ (специализации) ¦ специалиста +----+----T----+----T----+ ¦ ¦ ¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦ +-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+ ¦ Специалисты с высшим образованием ¦ +-----------------------------+------------------+----T----+----T----+----+ ¦Ветеринарная медицина ¦Ветврач ¦ 6 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 4 ¦ +-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+ ¦Зоотехния ¦Зоотехник ¦ 3 ¦ 2 ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ +-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+ ¦Правоведение ¦Юрист ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ +-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+ ¦Бухгалтерский учет, анализ и ¦Бухгалтер ¦ 3 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 4 ¦ ¦аудит в агропромышленном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комплексе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+ ¦Техническое обеспечение ¦Инженер-механик ¦ 4 ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦процессов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельскохозяйственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+ ¦Материально-техническое ¦Инженер ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ ¦обеспечение агропромышленного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комплекса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+ ¦Энергетическое обеспечение ¦Инженер-энергетик ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ ¦сельского хозяйства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(электроэнергетика) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+ ¦Энергетическое обеспечение ¦Инженер- ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ ¦сельского хозяйства ¦теплотехник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(теплоэнергетика) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+ ¦Агрономия ¦Агроном ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ +-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+ ¦Сельское строительство и ¦Инженер ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ ¦обустройство территорий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+ ¦Ремонтно-обслуживающее ¦Инженер ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 3 ¦ ¦производство в сельском ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйстве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+ ¦ИТОГО ¦ ¦ 23 ¦ 11 ¦ 8 ¦ 10 ¦ 13 ¦ +-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+ ¦ Специалисты со средним специальным образованием ¦ +-----------------------------+------------------+----T----+----T----+----+ ¦Ветеринарная медицина ¦Ветфельдшер ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 3 ¦ +-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+ ¦Зоотехния ¦Зоотехник ¦ 4 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+ ¦Правоведение ¦Юрист ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ +-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+ ¦Техническое обеспечение ¦Техник-механик ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦процессов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельскохозяйственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+ ¦Бухгалтерский учет, анализ и ¦Бухгалтер ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦аудит в агропромышленном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комплексе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+ ¦Агрономия ¦Агроном ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+ ¦Энергетическое обеспечение ¦Техник-электрик ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ ¦процессов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельскохозяйственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+ ¦Экономика и организация на ¦Экономист ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ ¦предприятиях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦агропромышленного комплекса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+ ¦Промышленное и гражданское ¦Мастер-строитель ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦строительство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+ ¦ИТОГО ¦ ¦ 12 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 5 ¦ ¦-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----- Количество специалистов, направляемых на обучение на условиях целевой подготовки в сельскохозяйственных организациях------------------------------+------------------+-------------------- ¦ ¦ ¦ Задание по годам ¦ ¦ Наименование организации ¦ Всего за 2011 - ¦ (количество человек) ¦ ¦ ¦ 2015 годы +----+----T----+----T----+ ¦ ¦ ¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦ +-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+ ¦Сельскохозяйственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственный кооператив ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(далее - СПК) "Рассвет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦им. К.П.Орловского ¦ 9 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ +-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+ ¦СПК "Красный боец" ¦ 4 ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+ ¦СПК "Колхоз "Нива" ¦ 5 ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ +-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+ ¦СПК "Добосна-агро" ¦ 6 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ +-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+ ¦СПК "Колхоз "Свердлово" ¦ 5 ¦ - ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+ ¦Обособленное структурное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделение открытого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦акционерного общества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Бобруйскагромаш" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельскохозяйственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственный комплекс ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Бересневский" ¦ 5 ¦ - ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+ ¦СПК "Колхоз "Белоруссия" ¦ 5 ¦ - ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+ ¦Республиканское ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельскохозяйственное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦унитарное предприятие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Жиличи" ¦ 5 ¦ - ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+ ¦Республиканское унитарное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятие "Белоруснефть- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Могилевоблнефтепродукт" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельскохозяйственный филиал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Чигиринка" ¦ 4 ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+ ¦Открытое акционерное общество¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Кировский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦райагропромтехснаб" ¦ 7 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ +-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+ ¦ИТОГО ¦ 55 ¦ 4 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 12 ¦ 13 ¦ ¦-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----- Приложение 5 ОБЩАЯ ПОТРЕБНОСТЬ В КАДРАХ МАССОВЫХ ПРОФЕССИЙ ДЛЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ КИРОВСКОГО РАЙОНА--------+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----T ¦ ¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦ ¦ ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦ ¦ +----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦ ¦ Тракторист-машинист ¦ Водитель ¦ Оператор машинного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ доения ¦ ¦ +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+ ¦ ¦ 4 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 2 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 13 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 14 ¦ ¦ +----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦ ¦ Газоэлектросварщик ¦ Электромонтер ¦ Оператор по откорму ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ свиней ¦ ¦ +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+ ¦Рабочие¦ - ¦ 2 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ - ¦ 2 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 2 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 2 ¦ 1 ¦ ¦ кадры +----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦ ¦ Животновод по ¦ Слесарь ¦ Токарь ¦ ¦ ¦ обслуживанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ крупнорогатого скота ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ до 6-месячного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ возраста ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+ ¦ ¦ 6 ¦ 9 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 8 ¦ - ¦ 3 ¦ 5 ¦ 7 ¦ 6 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ ¦ +----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦ ¦ Полевод ¦ Плотник ¦ Техник-осеменатор ¦ ¦ +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+ ¦ ¦ - ¦ 3 ¦ 2 ¦ 4 ¦ 3 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 3 ¦ 6 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦ИТОГО ¦ 10 ¦ 21 ¦ 21 ¦ 25 ¦ 23 ¦ 2 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 15 ¦ 12 ¦ 7 ¦ 20 ¦ 9 ¦ 11 ¦ 20 ¦ ¦-------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----- Приложение 6 ПЛАН ПОДГОТОВКИ, ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ, ЦЕЛЕВОГО ОБУЧЕНИЯ КАДРОВ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА КИРОВСКОГО РАЙОНА В УЧРЕЖДЕНИИ ОБРАЗОВАНИЯ "МОГИЛЕВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ПО ПОДГОТОВКЕ, ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ, ПЕРЕПОДГОТОВКЕ КАДРОВ, КОНСУЛЬТИРОВАНИЮ И АГРАРНОЙ РЕФОРМЕ"---------------------------+---------------+-----T-------------------- ¦ ¦ Направление ¦ ¦ Количество ¦ ¦Наименование специальности¦ специальности ¦Всего¦ специалистов по годам ¦ ¦ ¦ обучения ¦ +----+----T----+----T----+ ¦ ¦ ¦ ¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦ +--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ +--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Руководитель ¦Целевая учеба ¦ 6 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦сельскохозяйственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Специалист кадровой службы¦Повышение ¦ 6 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Главный бухгалтер ¦Повышение ¦ 11 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Главный экономист ¦Повышение ¦ 10 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Главный зоотехник ¦Повышение ¦ 8 ¦ 4 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Начальник ¦Повышение ¦ 5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦растениеводческого участка¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Заведующий ¦Повышение ¦ 6 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦животноводческой фермой ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Главный инженер ¦Повышение ¦ 6 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Заведующий ремонтной ¦Повышение ¦ 6 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦мастерской ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Главный агроном ¦Повышение ¦ 6 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Юрисконсульт ¦Повышение ¦ 5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Инженер по охране труда и ¦Повышение ¦ 11 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦пожарной безопасности ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Оператор по искусственному¦Повышение ¦ 15 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ ¦осеменению ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Тракторист-машинист ¦Повышение ¦ 16 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ ¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Бухгалтер (работающий с ¦Повышение ¦ 3 ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ ¦компьютерной программой ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"НИВА СХП") ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Оператор персональной ¦Повышение ¦ 6 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦электронной вычислительной¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦машины ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Агроном-садовод ¦Повышение ¦ 5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Начальник районной ¦Повышение ¦ 5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦инспекции государственного¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технического надзора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Оператор комплекса выпойки¦Целевая учеба ¦ 5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦телят ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Мастер производственного ¦Повышение ¦ 5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦обучения государственного ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Учебно-курсовой комбинат ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовки, переподготовки¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и повышения квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления сельского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйства и продовольствия¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Кировского районного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительного комитета" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦ИТОГО ¦ ¦ 146 ¦ 39 ¦ 27 ¦ 27 ¦ 26 ¦ 27 ¦ ¦--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----- Приложение 7 ПЛАН ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА КИРОВСКОГО РАЙОНА В ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ (УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ "БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ", УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ "БЕЛОРУССКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ", УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ "ВИТЕБСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ ВЕТЕРИНАРНОЙ МЕДИЦИНЫ")-------------------------------------------+-----T-------------------- ¦ ¦ ¦Количество специалистов ¦ ¦ Категория обучаемых ¦Всего¦ по годам ¦ ¦ ¦ +----+----T----+----T----+ ¦ ¦ ¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Главный инженер, инженер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельскохозяйственной организации ¦ 15 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Руководитель (заместитель) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельскохозяйственной организации ¦ 13 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Начальник отдела интенсификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производства управления сельского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйства и продовольствия Кировского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районного исполнительного комитета ¦ 5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Главный бухгалтер, бухгалтер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельскохозяйственной организации ¦ 15 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Главный энергетик, энергетик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельскохозяйственной организации ¦ 10 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Заместитель начальника, главный специалист¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по животноводству управления сельского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйства и продовольствия Кировского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районного исполнительного комитета ¦ 5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Заместитель начальника, главный специалист¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по растениеводству управления сельского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйства и продовольствия Кировского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районного исполнительного комитета ¦ 5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Инженер по охране труда и пожарной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасности ¦ 5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Кадровая служба сельскохозяйственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации ¦ 5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Главный агроном, агроном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельскохозяйственной организации ¦ 16 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 3 ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Главный зоотехник, зоотехник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельскохозяйственной организации ¦ 10 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Главный экономист, экономист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельскохозяйственной организации ¦ 13 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Заведующий гаражом, заведующий ремонтными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мастерскими сельскохозяйственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации ¦ 8 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 2 ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Главный ветеринарный врач ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельскохозяйственной организации ¦ 5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Ветеринарный врач сельскохозяйственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации ¦ 7 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 2 ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Ветеринарный врач лаборатории ветеринарно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦санитарного учреждения "Кировская районная¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ветеринарная станция" ¦ 5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Главный ветеринарный врач Кировского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦района ¦ 5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦ИТОГО ¦ 147 ¦ 30 ¦ 27 ¦ 32 ¦ 27 ¦ 31 ¦ ¦------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----- Приложение 8 ПЛАН ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ МАССОВЫХ ПРОФЕССИЙ В ГОСУДАРСТВЕННОМ УЧРЕЖДЕНИИ ОБРАЗОВАНИЯ "УЧЕБНО-КУРСОВОЙ КОМБИНАТ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ КИРОВСКОГО РАЙИСПОЛКОМА"-------------------------------------------+-----T-------------------- ¦ ¦ ¦ Количество слушателей ¦ ¦ Наименование профессии ¦Всего¦ по годам ¦ ¦ ¦ +----+----T----+----T----+ ¦ ¦ ¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦ Подготовка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Водитель колесных тракторов категории "А" ¦ 80 ¦ 17 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 15 ¦ 17 ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦ИТОГО ¦ 80 ¦ 17 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 15 ¦ 17 ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦ Переподготовка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Водитель колесных тракторов категории "В" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и самоходных машин категории "D", "F" ¦ 115 ¦ 25 ¦ 20 ¦ 25 ¦ 25 ¦ 20 ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦ИТОГО ¦ 115 ¦ 25 ¦ 20 ¦ 25 ¦ 25 ¦ 20 ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦ Повышение квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Оператор машинного доения ¦ 285 ¦ 60 ¦ 60 ¦ 60 ¦ 55 ¦ 50 ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Оператор и слесарь по современным доильным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦залам ¦ 90 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Механизатор по изучению правил дорожного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦движения ¦ 730 ¦150 ¦150 ¦130 ¦150 ¦150 ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Механизатор и водитель по охране труда ¦ 750 ¦150 ¦150 ¦150 ¦150 ¦150 ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Механизатор по химической защите растений ¦ 175 ¦ 35 ¦ 35 ¦ 35 ¦ 35 ¦ 35 ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Механизатор для работы на зерноуборочных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комбайнах производственного объединения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Гомсельмаш" ¦ 140 ¦ 25 ¦ 25 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 30 ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Механизатор по техническим регулировкам ¦ 140 ¦ 25 ¦ 25 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 30 ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Водитель по перевозке опасных грузов ¦ 100 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Техник-осеменатор ¦ 78 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Заведующий молочнотоварной фермой и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комплексом ¦ 75 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Персонал по обслуживанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зерноочистительных и сушильных агрегатов ¦ 115 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 25 ¦ 25 ¦ 25 ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Оператор по обслуживанию печей и котлов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мощностью до 100 киловатт ¦ 300 ¦ 60 ¦ 60 ¦ 60 ¦ 60 ¦ 60 ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Персонал по обслуживанию складов горюче- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦смазочных материалов ¦ 80 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Ответственный за электрическое хозяйство ¦ 100 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Электромонтер ¦ 15 ¦ - ¦ - ¦ 15 ¦ - ¦ - ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦Мастер-наладчик ¦ 60 ¦ - ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ +------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+ ¦ИТОГО ¦3233 ¦626 ¦641 ¦657 ¦657 ¦652 ¦ ¦------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----- Приложение 9 ОБЩАЯ ПОТРЕБНОСТЬ В СПЕЦИАЛИСТАХ ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, СТРОИТЕЛЬСТВА, СВЯЗИ--------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ ¦ Количество специалистов по годам ¦ ¦ +------------------------------+------------------------------+------------------------------+------------------------------+------------------------------+ ¦ Наименование ¦ 2011 ¦ 2012 ¦ 2013 ¦ 2014 ¦ 2015 ¦ ¦ организации +-----+------+------+----T-----+-----+------+------+----T-----+-----+------+------+----T-----+-----+------+------+----T-----+-----+------+------+----T-----+ ¦ ¦Инже-¦Техно-¦Эконо-¦Бух-¦ ¦Инже-¦Техно-¦Эконо-¦Бух-¦ ¦Инже-¦Техно-¦Эконо-¦Бух-¦ ¦Инже-¦Техно-¦Эконо-¦Бух-¦ ¦Инже-¦Техно-¦Эконо-¦Бух-¦ ¦ ¦ ¦ нер ¦ лог ¦ мист ¦гал-¦Юрист¦ нер ¦ лог ¦ мист ¦гал-¦Юрист¦ нер ¦ лог ¦ мист ¦гал-¦Юрист¦ нер ¦ лог ¦ мист ¦гал-¦Юрист¦ нер ¦ лог ¦ мист ¦гал-¦Юрист¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тер ¦ ¦ +-------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ 19 ¦ 20 ¦ 21 ¦ 22 ¦ 23 ¦ 24 ¦ 25 ¦ 26 ¦ +-------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦Открытое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦акционерное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общество "Кировский¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦райагропромтехснаб"¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +-------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦Открытое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦акционерное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общество "Кировск- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Лен" ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ +-------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦Частное унитарное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Кировский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦консервный завод" ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +-------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦Унитарное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коммунальное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Бытуслуги" ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ +-------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦Открытое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦акционерное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общество ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Кировскводхоз" ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +-------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦Государственное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦унитарное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коммунальное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дочернее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Кировская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦передвижная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦механизированная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колонна N 255" ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +-------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦Кировский районный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦узел электрической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦связи Могилевского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦филиала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦республиканского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦унитарного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электрической связи¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Белтелеком" ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +-------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦Производственное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦республиканское ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦унитарное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Могилевоблгаз" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Кировский район ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦газоснабжения ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +-------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦Кировское унитарное¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коммунальное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Кировскпроект" ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +-------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦Коммунальное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦унитарное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Упркапстрой" ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +-------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦ИТОГО ¦ 3 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ 6 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ 4 ¦ - ¦ 4 ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ 3 ¦ - ¦ 1 ¦ 2 ¦ - ¦ ¦-------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+------ Приложение 10 ОБЩАЯ ПОТРЕБНОСТЬ В КАДРАХ ОТРАСЛИ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА КИРОВСКОГО РАЙОНА НА 2011 - 2015 ГОДЫ------------+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----T ¦ ¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦ ¦ ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦ ¦ +----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦ ¦ Подъемно- ¦ Промышленное и ¦ Промышленная ¦ ¦ ¦ транспортные ¦ гражданское ¦ теплотехника ¦ ¦ ¦ средства, дорожные ¦ строительство ¦ ¦ ¦ ¦ машины и ¦ ¦ ¦ ¦ Высшее ¦ оборудование ¦ ¦ ¦ ¦образование+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+ ¦ ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ ¦ +----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦ ¦ Экономика и ¦ Энергоснабжение ¦ Водопроводно- ¦ ¦ ¦ управление на ¦ промышленных ¦ канализационное ¦ ¦ ¦ предприятии ¦ предприятий ¦ хозяйство ¦ ¦ +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+ ¦ ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ +-----------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦ ¦ Водитель автомобиля ¦ Машинист котельной ¦ Машинист насосных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ установок ¦ ¦ +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+ ¦ ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 2 ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ ¦ +----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦ ¦ Слесарь-ремонтник ¦ Слесарь-сантехник ¦ Тракторист-машинист ¦ ¦ Рабочие +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+ ¦ кадры ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ +----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦ ¦ Электрогазосварщик ¦ Электромонтер по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ремонту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ электрооборудования ¦ ¦ ¦ +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+ ¦ ¦ 2 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----- Приложение 11 ОБЩАЯ ПОТРЕБНОСТЬ В ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРАХ С ВЫСШИМ ОБРАЗОВАНИЕМ ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ КИРОВСКОГО РАЙОНА НА 2011 - 2015 ГОДЫ---------------------------+---------------------+-------------------- ¦ Наименование ¦ ¦ Количество ¦ ¦ специальностей ¦ Квалификация ¦ специалистов по годам ¦ ¦ (специализация) ¦ специалиста +----+----T----+----T----+ ¦ ¦ ¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦ Отдел образования районного исполнительного комитета ¦ +--------------------------+---------------------+----T----+----T----+----+ ¦Дошкольное образование ¦Педагог ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ ¦Логопедия ¦Преподаватель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦Дошкольное образование ¦Педагог ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ ¦Музыкальное искусство и ¦Преподаватель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хореография ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦Начальное образование ¦Преподаватель ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ ¦Иностранный язык (немецкий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦язык) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦Начальное образование ¦Преподаватель ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ ¦Практическая психология ¦Педагог-психолог ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦История, социально- ¦Преподаватель ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦политические дисциплины ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦Белорусский язык и ¦Преподаватель ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦литература ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦Русский язык и литература ¦Преподаватель ¦ 1 ¦ 2 ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦Английский язык. Немецкий ¦Преподаватель ¦ 3 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ 2 ¦ ¦язык ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦Английский язык ¦Преподаватель ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ ¦Французский язык ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦Немецкий язык ¦Преподаватель ¦ 3 ¦ 2 ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦Английский язык ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦Биология, химия ¦Преподаватель ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦Биология, география ¦Преподаватель ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦Химия, биология ¦Преподаватель ¦ 2 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦Математика ¦Педагог ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ ¦ ¦Преподаватель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦Математика ¦Педагог ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ ¦Физика ¦Преподаватель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦Математика ¦Преподаватель ¦ 2 ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦Информатика ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦Физика ¦Преподаватель ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ ¦Математика ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦Физика ¦Преподаватель ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ ¦Трудовое обучение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦Технология (технический, ¦Преподаватель ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ ¦обслуживающий труд) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦Изобразительное искусство ¦Преподаватель ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ ¦Мировая и отечественная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦культура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦Физическая культура ¦Преподаватель ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦Музыкальное искусство ¦Преподаватель ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦Методика воспитательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦Практическая психология ¦Педагог-психолог ¦ 2 ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦Социальная педагогика ¦Педагог социальный ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ ¦Иностранный язык ¦Педагог ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(немецкий) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦ИТОГО ¦ ¦ 17 ¦ 20 ¦ 5 ¦ 15 ¦ 13 ¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦ Учреждение образования "Жиличский государственный ¦ ¦ сельскохозяйственный колледж" ¦ +--------------------------+---------------------+----T----+----T----+----+ ¦Механизация и ¦Преподаватель ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦электрификация сельского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦Математика ¦Преподаватель ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦Информатика ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦История ¦Преподаватель ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦Иностранный язык ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(английский) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦Белорусская филология ¦Филолог ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦Преподаватель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦белорусского языка и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦литературы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦Физическая культура и ¦Преподаватель ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦спорт со специализацией ¦физической культуры и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦физическая культура и ¦специальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальная подготовка ¦подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦Программное обеспечение ¦Инженер-программист ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦информационных сетей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦Бухгалтерский учет, анализ¦Преподаватель ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ ¦и аудит ¦экономических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дисциплин (экономист)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦ИТОГО ¦ ¦ - ¦ 8 ¦ - ¦ 2 ¦ 1 ¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦ Учреждение образования "Кировский государственный профессиональный ¦ ¦ лицей N 15" ¦ +--------------------------+---------------------+----T----+----T----+----+ ¦Русский язык и литература ¦Преподаватель ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦Белорусский язык и ¦Преподаватель ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦литература ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦Физическая культура и ¦Преподаватель ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦спорт ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦Физика. Информатика ¦Преподаватель ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦Психолог ¦Психолог ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦Педагог социальный ¦Педагог социальный ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+ ¦ИТОГО ¦ ¦ 2 ¦ 4 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----- Приложение 12 ПЛАН ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ КИРОВСКОГО РАЙОНА НА 2011 - 2015 ГОДЫ----+-------------------+--------------------------------------------- ¦ ¦ ¦ Количество специалистов по годам ¦ ¦ ¦ +------------------------+------------------------+ ¦ ¦ ¦ Учреждение ¦ Государственное ¦ ¦ ¦ Наименование ¦ образования ¦ учреждение ¦ ¦ N ¦ должностей, ¦ "Могилевский ¦ образования "Академия ¦ ¦п/п¦ категория ¦ государственный ¦ последипломного ¦ ¦ ¦ ¦ областной институт ¦ образования" ¦ ¦ ¦ ¦ развития образования" ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+ ¦ ¦ ¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦ 1 ¦Руководитель школы,¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 8 ¦ 4 ¦ 6 ¦ 2 ¦ 10 ¦ ¦ ¦его заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦ 2 ¦Педагог-организатор¦ 1 ¦ 5 ¦ 3 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦ 3 ¦Педагог социальный ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ - ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦ 4 ¦Педагог-психолог ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 6 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦ 5 ¦Учитель начальных ¦ 11 ¦ 10 ¦ 27 ¦ 11 ¦ 15 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦классов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦ 6 ¦Учитель ¦ 3 ¦ 2 ¦ 6 ¦ 4 ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦белорусского языка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и литературы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦ 7 ¦Учитель русского ¦ 4 ¦ 10 ¦ 9 ¦ 6 ¦ 3 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦языка и литературы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦ 8 ¦Учитель иностранных¦ 6 ¦ 8 ¦ 6 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦языков ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦ 9 ¦Учитель математики ¦ 3 ¦ 8 ¦ 7 ¦ 5 ¦ 2 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦10 ¦Учитель физики ¦ 3 ¦ 4 ¦ - ¦ - ¦ 3 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦11 ¦Учитель информатики¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦12 ¦Учитель истории ¦ 1 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦13 ¦Учитель географии ¦ - ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦14 ¦Учитель биологии ¦ 2 ¦ 5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦15 ¦Учитель химии ¦ - ¦ 1 ¦ 2 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦16 ¦Учитель музыки ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦17 ¦Учитель физической ¦ 2 ¦ 7 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦культуры и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦допризывной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦18 ¦Учитель ¦ 2 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦технического труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦19 ¦Учитель ¦ - ¦ 3 ¦ 6 ¦ 1 ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦обслуживающего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦20 ¦Учитель-дефектолог ¦ - ¦ 3 ¦ 3 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦21 ¦Воспитатель группы ¦ 2 ¦ 1 ¦ 4 ¦ 1 ¦ 3 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦продленного дня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦22 ¦Библиотекарь ¦ 1 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 3 ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦23 ¦Заведующий ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 3 ¦ 5 ¦ 3 ¦ 6 ¦ ¦ ¦дошкольным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждением, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦24 ¦Воспитатель ¦ 7 ¦ 16 ¦ 8 ¦ 12 ¦ 8 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦25 ¦Работник ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦социального приюта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦26 ¦Музыкальный ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦руководитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦27 ¦Руководитель ¦ 1 ¦ 3 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦физического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦28 ¦Приемный родитель, ¦ 4 ¦ 8 ¦ 2 ¦ 6 ¦ 5 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦родитель- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитатель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦29 ¦Руководитель кружка¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 5 ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦Центра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования детей и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦молодежи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦30 ¦Классный ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦руководитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦31 ¦Резерв руководящих ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦кадров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦ ¦ИТОГО ¦ 60 ¦112 ¦104 ¦ 73 ¦ 64 ¦ 15 ¦ 19 ¦ 15 ¦ 8 ¦ 21 ¦ ¦---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----- Приложение 13 ОБЩАЯ ПОТРЕБНОСТЬ В СПЕЦИАЛИСТАХ ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ КИРОВСКОГО РАЙОНА НА 2011 - 2015 ГОДЫ-------------------------------------------------+-------------------- ¦ ¦ Потребность, годы ¦ ¦ Наименование специальности +----+----T----+----T----+ ¦ ¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦ С высшим образованием ¦ +------------------------------------------------+----T----+----T----+----+ ¦Учитель по классу хореографии ¦ - ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Научный сотрудник музея ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 5 ¦ 4 ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Библиотекарь-библиограф ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Народное творчество и хоровая музыка ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Режиссер ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦ИТОГО ¦ - ¦ 4 ¦ 4 ¦ 10 ¦ 9 ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦ Со средним специальным образованием ¦ +------------------------------------------------+----T----+----T----+----+ ¦Учитель по классу деревянных духовых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инструментов ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Учитель по классу теоретических дисциплин ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Учитель по классу хореографии ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Учитель по классу хоровых дисциплин ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Учитель по классу фортепиано ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Учитель по классу баяна ¦ - ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Учитель художественных дисциплин ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Учитель театральных дисциплин ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Режиссер ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Хормейстер ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Аккомпаниатор ¦ - ¦ 2 ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Библиотекарь ¦ - ¦ - ¦ 4 ¦ 1 ¦ - ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Культорганизатор ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Художественный руководитель ¦ - ¦ 3 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Методист ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Художник-оформитель ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Директор сельского Дома культуры ¦ - ¦ 6 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦ИТОГО ¦ 3 ¦ 20 ¦ 10 ¦ 9 ¦ 5 ¦ ¦------------------------------------------------+----+----+----+----+----- Приложение 14 ПЛАН ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ КИРОВСКОГО РАЙОНА НА 2011 - 2015 ГОДЫ--------------------------------------+-------+------+------+------T-- ¦ Категория ¦ 2011 ¦ 2012 ¦ 2013 ¦ 2014 ¦ 2015 ¦ ¦ ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ +-------------------------------------+-------+------+------+------+------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +-------------------------------------+-------+------+------+------+------+ ¦ Государственное учреждение образования "Институт культуры Беларуси" ¦ +-------------------------------------+-------+------+------+------+------+ ¦Заместитель директора внеклассного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитания и обучения в сфере ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦культуры ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +-------------------------------------+-------+------+------+------+------+ ¦Учитель по классу фортепиано ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ +-------------------------------------+-------+------+------+------+------+ ¦Директор городского и районного домов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦культуры, городских и районных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦методических центров ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ +-------------------------------------+-------+------+------+------+------+ ¦Учитель по музыкально-теоретическим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дисциплинам ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ +-------------------------------------+-------+------+------+------+------+ ¦Культорганизатор ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ +-------------------------------------+-------+------+------+------+------+ ¦Учитель по классу баяна, аккордеона ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +-------------------------------------+-------+------+------+------+------+ ¦Учитель по хоровому классу ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ +-------------------------------------+-------+------+------+------+------+ ¦Заведующий, библиотекарь отдела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комплектования публичных библиотек ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ +-------------------------------------+-------+------+------+------+------+ ¦Учитель по классу струнных смычковых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инструментов (скрипка, виолончель, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦альт) ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ +-------------------------------------+-------+------+------+------+------+ ¦Учитель по рисунку, живописи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦композиции ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +-------------------------------------+-------+------+------+------+------+ ¦Директор учреждения внешкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитания и обучения в сфере ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦культуры ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +-------------------------------------+-------+------+------+------+------+ ¦Библиотекарь детских библиотек ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ +-------------------------------------+-------+------+------+------+------+ ¦Библиограф публичных библиотек ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ +-------------------------------------+-------+------+------+------+------+ ¦Заведующий, библиотекарь отделов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания публичных библиотек ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ +-------------------------------------+-------+------+------+------+------+ ¦Учитель по классу цимбал ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ +-------------------------------------+-------+------+------+------+------+ ¦ИТОГО ¦ 6 ¦ - ¦ - ¦ 4 ¦ 7 ¦ +-------------------------------------+-------+------+------+------+------+ ¦ Могилевские областные курсы повышения квалификации работников культуры ¦ +-------------------------------------+-------+------+------+------+------+ ¦Базовые курсы заведующих, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦библиотекарей сельских библиотек- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦филиалов ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ +-------------------------------------+-------+------+------+------+------+ ¦Базовые курсы художественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителей учреждений культуры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦клубного типа ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ +-------------------------------------+-------+------+------+------+------+ ¦Базовые курсы директоров сельских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦домов культуры, заведующих сельскими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦клубами ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ +-------------------------------------+-------+------+------+------+------+ ¦Целевые курсы заведующих, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦библиотекарей отделов обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦публичных библиотек ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ +-------------------------------------+-------+------+------+------+------+ ¦Целевые курсы заведующих, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦библиотекарей отделов комплектования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦публичных библиотек ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +-------------------------------------+-------+------+------+------+------+ ¦Целевые курсы руководителей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистов библиотечных систем по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживанию детского читателя ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +-------------------------------------+-------+------+------+------+------+ ¦Целевые курсы организаторов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦культурно-досуговой деятельности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦режиссеров народных праздников и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обрядов ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ +-------------------------------------+-------+------+------+------+------+ ¦ИТОГО ¦ 10 ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ 3 ¦ ¦-------------------------------------+-------+------+------+------+------- Приложение 15 ПОТРЕБНОСТЬ В СПЕЦИАЛИСТАХ ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КИРОВСКОГО РАЙОНА НА 2011 - 2015 ГОДЫ-------------------------------------------------+-------------------- ¦ ¦ Потребность, годы ¦ ¦ Наименование специальности +----+----T----+----T----+ ¦ ¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦ С высшим образованием ¦ +------------------------------------------------+----T----+----T----+----+ ¦Терапевт ¦ 5 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 1 ¦ - ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Хирург ¦ 3 ¦ 2 ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Анестезиолог-реаниматолог ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Акушер-гинеколог ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Оториноларинголог ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Офтальмолог ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Невролог ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Лучевая диагностика ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Дерматовенеролог ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Инфекционист ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Педиатр ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Психиатр-нарколог ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Стоматолог ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Ультразвуковая диагностика ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Физиотерапевт ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Фтизиатр ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦ИТОГО ¦ 18 ¦ 13 ¦ 6 ¦ 2 ¦ 2 ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦ Со средним специальным образованием ¦ +------------------------------------------------+----T----+----T----+----+ ¦Фельдшер-акушер ¦ 2 ¦ 6 ¦ - ¦ 2 ¦ 1 ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Медицинская сестра ¦ 8 ¦ 8 ¦ 1 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Фельдшер-лаборант ¦ 2 ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Зубной фельдшер ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Фармацевт ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦ИТОГО ¦ 13 ¦ 15 ¦ 3 ¦ 7 ¦ 6 ¦ ¦------------------------------------------------+----+----+----+----+----- Приложение 16 ПЛАН ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КИРОВСКОГО РАЙОНА НА 2011 - 2015 ГОДЫ-------------------------------------------------+-------------------- ¦ ¦ Количество ¦ ¦ Квалификация, учреждение образования ¦ специалистов по годам ¦ ¦ +----+----T----+----T----+ ¦ ¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦ Переподготовка специалистов ¦ +------------------------------------------------+----T----+----T----+----+ ¦Специалист с высшим образованием ¦ 3 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Средний медицинский персонал ¦ 3 ¦ 3 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦ИТОГО ¦ 6 ¦ 3 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦ Повышение квалификации ¦ +------------------------------------------------+----T----+----T----+----+ ¦Государственное учреждение образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Белорусская медицинская академия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦последипломного образования" ¦ 18 ¦ 4 ¦ 14 ¦ 17 ¦ 11 ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Учреждение образования "Витебский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственный медицинский университет" ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Учреждение образования "Белорусский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственный медицинский колледж" ¦ 3 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Учреждение образования "Бобруйский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственный центр подготовки, повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации и переподготовки медицинских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадров" ¦ 46 ¦ 50 ¦ 47 ¦ 25 ¦ 30 ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦ИТОГО ¦ 68 ¦ 55 ¦ 62 ¦ 43 ¦ 43 ¦ ¦------------------------------------------------+----+----+----+----+----- Приложение 17 Общая потребность в специалистах для государственного специализированного учреждения "Кировская детско-юношеская спортивная школа"------------------------------------------------+--------------------- ¦ ¦ Количество специалистов ¦ ¦ Наименование специальности ¦ по годам ¦ ¦ +-----+----T----+----T----+ ¦ ¦2011 ¦2012¦2013¦2014¦2015¦ +-----------------------------------------------+-----+----+----+----+----+ ¦Тренер-преподаватель по велоспорту ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ +-----------------------------------------------+-----+----+----+----+----+ ¦Тренер-преподаватель по волейболу ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +-----------------------------------------------+-----+----+----+----+----+ ¦Тренер-преподаватель по тяжелой атлетике ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +-----------------------------------------------+-----+----+----+----+----+ ¦Тренер-преподаватель по легкой атлетике ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ +-----------------------------------------------+-----+----+----+----+----+ ¦Тренер-преподаватель по футболу ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +-----------------------------------------------+-----+----+----+----+----+ ¦ИТОГО ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦-----------------------------------------------+-----+----+----+----+----- План повышения квалификации руководящих кадров и специалистов государственного специализированного учреждения "Кировская детско-юношеская спортивная школа"-------------------------------------------------+-------------------- ¦ ¦ Количество ¦ ¦ ¦ специалистов по годам ¦ ¦ +------------------------+ ¦ ¦ Институт повышения ¦ ¦ ¦ квалификации ¦ ¦ Наименование категорий специалистов ¦ Белорусского ¦ ¦ ¦ государственного ¦ ¦ ¦ университета ¦ ¦ ¦ физической культуры ¦ ¦ +----+----T----+----T----+ ¦ ¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Директор ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Заместитель директора по учебной деятельности ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦Тренер-преподаватель ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ +------------------------------------------------+----+----+----+----+----+ ¦ИТОГО ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ ¦------------------------------------------------+----+----+----+----+----- |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|
