Решение Бобруйского районного исполнительного комитета от 19.10.2011 № 20-29 "О внесении дополнений и изменений в решение Бобруйского районного исполнительного комитета от 12 февраля 2009 г. № 4-3"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на сентябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 26 декабря 2011 г. N 9/46301

Бобруйский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Пункт 3 Инструкции о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди сельскохозяйственных организаций, коллективов животноводческих и свиноводческих ферм, структурных подразделений в растениеводстве, в животноводстве, фермерских хозяйств Бобруйского района за достижение лучших результатов в развитии агропромышленного комплекса, утвержденной решением Бобруйского районного исполнительного комитета от 12 февраля 2009 г. N 4-3 "Об организации ежегодных районных соревнований" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2009 г., N 182, 9/23483; 2010 г., N 234, 9/34637), после абзаца седьмого дополнить абзацем следующего содержания:

"за предоставление рабочих мест для трудоустройства граждан, осужденных, освобожденных из исправительных учреждений;";

абзацы восьмой - тринадцатый считать соответственно абзацами девятым - четырнадцатым.

2. Приложение 2 к Инструкции о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди организаций промышленности Бобруйского района, утвержденной вышеназванным решением, дополнить позицией следующего содержания:

"
------------------------------+---------------------------------------
¦Предоставление рабочих мест  ¦За каждое предоставленное рабочее место    ¦
¦для граждан, осужденных,     ¦начисляется 2 балла                        ¦
¦освобожденных из             ¦                                           ¦
¦исправительных учреждений    ¦                                           ¦
¦-----------------------------+--------------------------------------------
                                                                           ".

3. Приложение 2 к Инструкции о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди организаций сферы обслуживания Бобруйского района, утвержденной вышеназванным решением, дополнить позицией следующего содержания:

"
----------------------------------+-----------------------------------
¦Предоставление рабочих мест для  ¦За каждое предоставленное рабочее место¦
¦граждан, осужденных,             ¦начисляется 2 балла                    ¦
¦освобожденных из исправительных  ¦                                       ¦
¦учреждений                       ¦                                       ¦
¦---------------------------------+----------------------------------------
                                                                           ".

4. Пункт 5 Инструкции о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди строительных, монтажных, дорожно-строительных организаций и организаций лесного хозяйства Бобруйского района, утвержденной вышеназванным решением, дополнить подпунктом 5.6 следующего содержания:

"5.6. предоставление рабочих мест для трудоустройства граждан, осужденных, освобожденных из исправительных учреждений.".

5. Пункт 4 Инструкции о порядке проведения ежегодного соревнования среди работников ведущих профессий учреждений, организаций и предприятий Бобруйского района "Лучший по профессии", утвержденной вышеназванным решением, изложить в следующей редакции:

"4. Победителями соревнования среди работников ведущих профессий признаются с присвоением звания:

"Лучший механизатор" - присваивается механизатору, который по итогам работы за год добился наивысшей выработки условных эталонных гектаров, экономии горюче-смазочных материалов;

"Лучший комбайнер кормоуборочного комбайна" - присваивается комбайнеру, добившемуся наивысшей выработки на комбайн за сезон с учетом коэффициентов;

"Лучший водитель" - присваивается водителю, обеспечившему наибольшее количество перевозок грузов в тонно-километрах, экономию горюче-смазочных материалов;

"Лучший оператор машинного доения" - присваивается оператору, добившемуся наибольшего удоя молока на одну корову, обеспечившему прирост надоя к уровню предыдущего года, обеспечившему сохранность родившихся телят не менее 95 процентов, выход телят на 100 коров - 95 голов, не допустившему выбраковки коров не более 10 процентов;

"Лучший оператор по откорму крупного рогатого скота" - присваивается оператору, добившемуся наивысшего среднесуточного привеса скота, обеспечившему прирост производства продукции к предыдущему году, сохранность поголовья не менее 99 процентов, при соблюдении норм обслуживания;

"Лучший оператор по доращиванию крупного рогатого скота" - присваивается оператору, добившемуся наивысшего среднесуточного привеса скота, обеспечившему прирост производства продукции к уровню прошлого года и сохранность телят не менее 95 процентов, при соблюдении норм обслуживания;

"Лучший оператор машинного доения при раздое первотелок" - присваивается оператору, обеспечившему в первые три месяца лактации суточных удоев от 10 до 15 килограммов и выше, обеспечившему годовой удой не менее 3500 килограммов молока от каждой первотелки, сохранность молодняка не менее 95 процентов и сдачу молока высшим и первым сортом, не допустившему процент выбраковки коров более 15 процентов, при соблюдении нагрузки на одну доярку не менее 30 голов;

"Лучший оператор по выращиванию ремонтных телок" - присваивается оператору, обеспечившему сохранность телят не менее 99 процентов, при соблюдении норм обслуживания, получившему валовой привес к предыдущему году и к заданию;

"Лучший скотник-пастух" - присваивается работнику, обеспечившему наивысший надой на одну корову и выход телят на 100 коров в обслуживаемых группах;

"Лучший оператор по откорму свиней" - присваивается оператору, добившемуся наивысших среднесуточных привесов свиней к прошлому году, обеспечившему сохранность поголовья не менее 99 процентов, при соблюдении норм обслуживания;

"Лучший агроном" - присваивается агроному, достигшему наивысших показателей в своей отрасли при условии недопущения снижения производства и заготовок сельскохозяйственной продукции;

"Лучший экономист" - присваивается экономисту, достигшему наивысших показателей в своей отрасли при условии недопущения снижения производства и заготовок сельскохозяйственной продукции;

"Лучший бухгалтер" - присваивается бухгалтеру, достигшему наивысших показателей в своей отрасли при условии недопущения снижения производства и заготовок сельскохозяйственной продукции;

"Лучший зоотехник" - присваивается зоотехнику, достигшему наивысших показателей в своей отрасли при условии недопущения снижения производства и заготовок сельскохозяйственной продукции;

"Лучший ветеринарный врач" - присваивается ветеринарному врачу, достигшему наивысших показателей в своей отрасли при условии недопущения снижения производства и заготовок сельскохозяйственной продукции;

"Лучший инженер" - присваивается инженеру, достигшему наивысших показателей в своей отрасли при условии недопущения снижения производства и заготовок сельскохозяйственной продукции;

"Лучший техник-осеменатор" - присваивается технику-осеменатору, достигшему наивысших показателей в своей отрасли при условии недопущения снижения производства и заготовок сельскохозяйственной продукции;

"Лучший молодой механизатор района" - присваивается молодому механизатору, достигшему наибольшей выработки на условный эталонный трактор, экономии горюче-смазочных материалов;

"Лучший молодой комбайнер зерноуборочного комбайна" - присваивается молодому комбайнеру, добившемуся наивысшей выработки на комбайн за сезон с учетом коэффициента;

"Лучший молодой водитель" - присваивается молодому водителю, обеспечившему наибольшее количество перевозок грузов в тонно-километрах, выполнение заданий в течение года, экономию горюче-смазочных материалов;

"Лучшая молодая доярка" - присваивается молодой доярке, получившей наибольший удой молока на корову, обеспечившей сохранность телят не менее 95 процентов, выход телят на 100 коров - 95 голов, обеспечившей качество реализуемого молока, не допустив процент выбраковки коров более 10 процентов;

"Лучший зверовод" - присваивается звероводу, добившемуся наивысших показателей по выходу щенков норки или песца на 1 самку, обеспечившему сохранность не менее 98 процентов, при соблюдении норм обслуживания;

"Лучший инженерно-технический работник по производственно-техническому обслуживанию сельского хозяйства" - присваивается инженерно-техническому работнику, достигшему наилучших производственных показателей в своей деятельности;

"Лучший рабочий промышленного предприятия" - присваивается рабочему, добившемуся наивысших результатов в производственной деятельности;

"Лучший специалист экономическо-учетной службы сферы обслуживания" - присваивается специалисту, достигшему наилучших результатов в своей деятельности, при условии выполнения показателей не ниже среднерайонного уровня;

"Лучший инженерно-технический работник торговой сферы" - присваивается инженерно-техническому работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший инженерно-технический работник промышленной сферы" - присваивается инженерно-техническому работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший работник сферы бытового обслуживания" - присваивается работнику, обеспечившему выполнение прогноза платных услуг, сохранность собственности, соблюдение правил бытового обслуживания населения, отсутствие жалоб со стороны заказчиков;

"Лучший инженерно-технический работник строительной сферы" - присваивается инженерно-техническому работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший строитель" - присваивается работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший инженерно-технический работник мелиоративной системы" - присваивается инженерно-техническому работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший мелиоратор" - присваивается бульдозеристу или машинисту экскаватора, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший инженерно-технический работник дорожной службы" - присваивается инженерно-техническому работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший дорожник" - присваивается лучшему работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший инженерно-технический работник лесного хозяйства" - присваивается инженерно-техническому работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший работник лесного хозяйства" - присваивается работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший электромонтер" - присваивается работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший электромонтер линейных сооружений связи и радиофикации" - присваивается работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший продавец" - присваивается продавцу, обеспечившему выполнение прогнозных показателей, прирост объема розничного товарооборота, сохранность кооперативной собственности, внедрение новых методов торговли;

"Лучший работник общественного питания" - присваивается работнику общественного питания, обеспечившему прирост объема розничного товарооборота общественного питания, выполнение плана прироста собственной продукции, выпуска новых видов продукции общественного питания, сохранность кооперативной собственности;

"Лучший заготовитель" - присваивается работнику, обеспечившему выполнение плана заготовительного оборота, сохранность кооперативной собственности, отсутствие случаев нарушения правил заготовительной деятельности;

"Лучший водитель" - присваивается работнику, обеспечившему наибольшее количество перевозок грузов в тонно-километрах, выполнение заданий в течение года, экономию горюче-смазочных материалов;

"Лучший работник сферы обслуживания" - присваивается работнику, обеспечившему выполнение плана и рост объемов бытовых услуг, сохранность собственности, соблюдение правил бытового обслуживания населения, отсутствие жалоб заказчика;

"Лучший работник коммунального хозяйства" - присваивается работнику, обеспечившему выполнение прогнозных показателей, рост объема выполнения платных услуг, экономию топливно-экономических ресурсов, сокращение просроченной задолженности, сохранность коммунальной собственности;

"Лучший учитель-предметник" - присваивается: учителю начальных классов, физики, математики, истории, географии, русского языка и литературы, белорусского языка и литературы, информатики, иностранного языка, предметов эстетического цикла, химии, биологии, трудового обучения, физического воспитания, дефектологу, педагогу социальному, педагогу-психологу, воспитателю, руководителю кружка, добившимся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший работник культуры" - присваивается работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший библиотекарь" - присваивается работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший преподаватель детской школы искусств" - присваивается преподавателю детской музыкальной школы и преподавателю детской школы искусств, добившимся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший спортсмен" - присваивается за достижение наивысших спортивных результатов;

"Лучший врач" - присваивается врачу-специалисту и участковому врачу-терапевту, добившимся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший средний медицинский работник" - присваивается среднему медицинскому работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший работник милиции" - присваивается работнику милиции, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший работник банковской системы" - присваивается работнику, добившемуся наилучших результатов в профессиональной деятельности.".

Председатель М.В.Шалковский

Начальник финансового отдела Р.В.Горбель

Архив документов
Папярэдні | Наступны


	Под общей редакцией Валерия Левоневского