Решение Наровлянского районного исполнительного комитета от 02.11.2011 № 1011 "Об утверждении Положения о комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при Наровлянском районном исполнительном комитете"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на сентябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 6 декабря 2011 г. N 9/45733

На основании пункта 3 решения Гомельского областного исполнительного комитета от 29 июня 2011 г. N 762 "Об утверждении Положения о комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при Гомельском областном исполнительном комитете" Наровлянский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при Наровлянском районном исполнительном комитете.

2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя председателя Наровлянского районного исполнительного комитета по направлению деятельности.

Председатель В.В.Шляга

Управляющий делами А.Л.Титов

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Наровлянского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   02.11.2011 N 1011

1. Настоящее Положение определяет порядок работы комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при Наровлянском районном исполнительном комитете (далее - комиссия).

2. Комиссия является постоянно действующим коллегиальным органом по выработке предложений и обеспечению взаимодействия структурных подразделений Наровлянского районного исполнительного комитета (далее - райисполком), контролирующих (надзорных) органов, а также профессиональных союзов и их организационных структур (далее - профсоюзы) и иных организаций по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Беларусь, законами Республики Беларусь, декретами, указами Президента Республики Беларусь и другими актами законодательства Республики Беларусь, в том числе настоящим Положением.

4. Основными задачами комиссии являются:

4.1. обеспечение взаимодействия структурных подразделений райисполкома, профсоюзов и иных организаций по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

4.2. рассмотрение результатов анализа уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Наровлянском районе;

4.3. рассмотрение по поручению председателя райисполкома проектов районной целевой программы по улучшению условий и охраны труда, иных районных мероприятий, содействующих снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, осуществление мониторинга за их выполнением, а также подготовка соответствующих предложений;

4.4. координация работы по подготовке предложений о формировании системы экономических, социальных, организационных, научно-технических, правовых и иных мер, направленных на профилактику производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, в том числе с учетом результатов рассмотрения предложений структурных подразделений райисполкома, контролирующих (надзорных) органов и профсоюзов по вопросам такой профилактики;

4.5. внесение предложений в комиссию по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при Гомельском областном исполнительном комитете, созданную решением Гомельского областного исполнительного комитета от 29 июня 2011 г. N 762, по совершенствованию форм и методов контрольной (надзорной) деятельности в части пресечения нарушений законодательства Республики Беларусь, создающих угрозу жизни и здоровью работающих;

4.6. рассмотрение иных вопросов, направленных на профилактику производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

5. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач:

5.1. обеспечивает координацию деятельности структурных подразделений райисполкома по проведению анализа эффективности нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов Республики Беларусь, локальных нормативных правовых актов по охране труда, контролирующих (надзорных) органов по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а также по внесению в установленном порядке предложений о совершенствовании законодательства Республики Беларусь и работы структурных подразделений райисполкома в данной сфере;

5.2. заслушивает на своих заседаниях отчеты должностных лиц структурных подразделений райисполкома, контролирующих (надзорных) органов, профсоюзов и иных организаций по вопросам профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

5.3. запрашивает и получает в установленном порядке от структурных подразделений райисполкома, контролирующих (надзорных) органов, профсоюзов и иных организаций информацию, документы и материалы, необходимые для осуществления деятельности комиссии;

5.4. принимает в соответствии со своими полномочиями решения, подлежащие реализации структурными подразделениями райисполкома, контролирующими (надзорными) органами, профсоюзами и иными организациями;

5.5. рассматривает предложения руководителей структурных подразделений райисполкома, контролирующих (надзорных) органов, а также профсоюзов, представители которых входят в состав комиссии, об организации в установленном законодательными актами Республики Беларусь порядке совместных проверок организаций и принимает необходимые решения по этим вопросам;

5.6. способствует совершенствованию работы структурных подразделений райисполкома, а также профсоюзов, представители которых входят в состав комиссии, по обмену информацией о совершаемом (совершенном) нарушении законодательства Республики Беларусь об охране труда и фактах возникновения угрозы причинения либо причинения вреда жизни и здоровью граждан;

5.7. способствует обмену информацией и опытом работы структурных подразделений райисполкома, контролирующих (надзорных) органов и профсоюзов по соблюдению законодательства Республики Беларусь об охране труда.

6. Комиссия имеет право:

6.1. приглашать на свои заседания руководителей и должностных лиц структурных подразделений райисполкома, контролирующих (надзорных) органов, профсоюзов и иных организаций;

6.2. привлекать к участию в подготовке заседаний комиссии, а также проектов ее решений представителей структурных подразделений райисполкома, контролирующих (надзорных) органов, профсоюзов, руководителей и должностных лиц иных организаций, заинтересованных в решении вопросов, входящих в компетенцию комиссии в соответствии с настоящим Положением;

6.3. вносить в установленном порядке предложения о привлечении к ответственности должностных лиц структурных подразделений райисполкома и иных организаций, не обеспечивших исполнение должностных обязанностей по охране труда.

7. Комиссию возглавляет председатель. Председателем комиссии является заместитель председателя райисполкома, в должностные обязанности которого входят вопросы организации охраны труда. Персональный состав комиссии утверждается распоряжением председателя райисполкома.

8. Председатель комиссии:

руководит работой комиссии;

созывает заседания комиссии, формирует повестку дня, организует доведение ее до членов комиссии;

проводит заседания комиссии и подписывает принятые на них документы;

выполняет другие функции, возложенные на него комиссией.

9. Порядок работы комиссии и представления документов для рассмотрения на ее заседаниях определяется регламентом комиссии, который утверждается председателем комиссии.

10. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы на календарный год, утверждаемым на заседании комиссии.

11. Заседания комиссии проводятся председателем или по его поручению заместителем председателя по мере необходимости, но не реже одного раза в шесть месяцев. Место и дата проведения заседания комиссии определяются ее председателем.

12. Комиссия правомочна принимать решения при условии присутствия на ее заседании более половины членов комиссии.

Присутствие на заседании комиссии ее членов является обязательным. Делегирование членом комиссии своих полномочий иным должностным лицам не допускается. В случае отсутствия по уважительной причине член комиссии может в письменном виде представить председателю комиссии свое мнение по рассматриваемым вопросам.

13. Решение комиссии:

принимается открытым голосованием участвующих в заседании ее членов;

считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей членов комиссии, присутствовавших на заседании;

оформляется протоколом, который подписывается председателем комиссии (в случае его отсутствия - заместителем председателя комиссии).

14. Члены комиссии обладают равными правами при обсуждении рассматриваемых на ее заседаниях вопросов.

В случае несогласия с принятым решением член комиссии вправе изложить в письменном виде свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания.

При непринятии по итогам голосования решения комиссии по обсуждаемому вопросу председатель комиссии вправе принимать решение о его дополнительной проработке и повторном рассмотрении.

15. При необходимости решение комиссии может быть принято путем проведения письменного опроса ее членов с оформлением соответствующего протокола.

16. Выписки из протокола заседания комиссии направляются заинтересованным.

17. В период между заседаниями комиссии вопросы, находящиеся в ее компетенции в соответствии с настоящим Положением, решаются председателем комиссии или по его поручению заместителем председателя с последующим информированием членов комиссии.

18. Рабочим органом комиссии является управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома.

19. Рабочий орган комиссии:

организует подготовку заседаний комиссии;

разрабатывает проекты планов работы комиссии, согласовывает их с членами комиссии;

ведет делопроизводство комиссии, оформляет протоколы ее заседаний;

обеспечивает доведение принятых комиссией решений до заинтересованных и организует контроль за их реализацией.

20. Организационно-техническое обеспечение работы комиссии осуществляется управлением по труду, занятости и социальной защите райисполкома.

Архів документів
Папярэдні | Наступны


	Под общей редакцией Валерия Левоневского