|
|
|
|
Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Решение Мстиславского районного Совета депутатов от 23.03.2012 № 15-4 "Об утверждении районной программы "Кадры на 2011 - 2015 годы"< Главная страница Зарегистрировано в НРПА РБ 30 апреля 2012 г. N 9/49754 На основании Концепции государственной кадровой политики Республики Беларусь, утвержденной Указом Президента Республики Беларусь от 18 июля 2001 г. N 399, Указа Президента Республики Беларусь от 26 июля 2004 г. N 354 "О работе с руководящими кадрами в системе государственных органов и иных государственных организаций", подпункта 1.4 пункта 1 статьи 17 Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 года "О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь" Мстиславский районный Совет депутатов РЕШИЛ: 1. Утвердить прилагаемую районную программу "Кадры на 2011 - 2015 годы". 2. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на заместителей председателя Мстиславского районного исполнительного комитета в соответствии с распределением функциональных обязанностей, отдел организационно-кадровой работы Мстиславского районного исполнительного комитета. 3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования. Председатель Н.Ф.Костюшкин УТВЕРЖДЕНО
Решение
Мстиславского районного
Совета депутатов
23.03.2012 N 15-4
РАЙОННАЯ ПРОГРАММА "КАДРЫ НА 2011 - 2015 ГОДЫ"ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1. Районная программа "Кадры на 2011 - 2015 годы" (далее - Программа) разработана на основании Концепции государственной кадровой политики Республики Беларусь, утвержденной Указом Президента Республики Беларусь от 18 июля 2001 г. N 399 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 68, 1/2863), Указа Президента Республики Беларусь от 26 июля 2004 г. N 354 "О работе с руководящими кадрами в системе государственных органов и иных государственных организаций" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 120, 1/5712). 2. Настоящая Программа совершенствует основные направления работы с кадрами в Мстиславском районе (далее - район) и определяет деятельность органов государственного управления по формированию, эффективному использованию и развитию кадрового потенциала в различных отраслях экономики района. ГЛАВА 2 ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ3. Целями настоящей Программы являются: обеспечение всех участков работы в отраслях экономики, органах местного управления района высококвалифицированными кадрами для обеспечения устойчивого социально-экономического развития района в 2011 - 2015 годах; совершенствование системы работы органов государственного управления в формировании, использовании и развитии кадрового потенциала в различных отраслях экономики района. 4. Для достижения поставленных целей настоящая Программа ориентирована на решение следующих приоритетных задач: оценка качественного и количественного состава руководителей и специалистов в основных отраслях экономики; определение реальной потребности в кадрах (в разрезе основных отраслей экономики); формирование резервов кадров и организация работы с ними; создание электронных баз данных о кадровом потенциале района; совершенствование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров основных отраслей экономики района. ГЛАВА 3 МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ5. Достижение целей настоящей Программы осуществляется путем выполнения основных мероприятий по реализации районной программы "Кадры на 2011 - 2015 годы" в органах местного управления согласно приложению 1, а также совершенствования механизма организационно-методического, информационного, материально-технического обеспечения. 6. Организационно-методическое обеспечение государственной кадровой политики предусматривает: разработку региональных программ кадрового обеспечения отраслей экономики, органов местного управления и развитие дополнительного образования кадров на базе Академии управления при Президенте Республики Беларусь и иных учреждений высшего образования; разработку и использование современных технологий в области подбора, расстановки, продвижения, оценки и трудовой мотивации кадров. 7. Общая потребность в специалистах, план подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов представлены для: органов местного управления согласно приложениям 2, 3; учреждений образования согласно приложениям 4 - 7; учреждений культуры согласно приложениям 8, 9; учреждений здравоохранения согласно приложениям 10, 11; учреждений физической культуры, спорта и туризма согласно приложениям 12, 13; организаций промышленности, транспорта, связи, строительства и строительной индустрии и системы жилищно-коммунального хозяйства согласно приложению 14; организаций агропромышленного комплекса согласно приложениям 15 - 17. 8. Информационное обеспечение настоящей Программы предусматривает создание единого информационного пространства, способствующего эффективному взаимодействию субъектов формирования и реализации кадровой политики. Основными направлениями информационного обеспечения Программы являются: определение состава и структуры информации, необходимой для принятия эффективных решений в области формирования кадрового потенциала государственного управления; создание районной информационной мониторинговой системы учета и анализа управленческого персонала и специалистов, подготовки и использования кадров, а также единого банка данных резерва кадров. 9. Материально-техническое обеспечение настоящей Программы предполагает: организацию прогнозирования и планирования потребности в материальных и финансовых ресурсах для обеспечения эффективной работы государственного аппарата, подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров органов местного управления, самоуправления, отраслей экономики, других сфер деятельности; развитие материально-технической базы. ГЛАВА 4 ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ10. Реализация настоящей Программы позволит обеспечить: координацию деятельности органов местного управления и иных организаций в формировании управленческого кадрового потенциала в различных сферах деятельности, соответствующего современным требованиям и задачам социально-экономического развития района; сохранение социально-экономической стабильности в обществе. 11. Совершенствование системы работы с кадрами позволит обеспечить подготовку молодых специалистов, руководителей и специалистов отраслей народного хозяйства, формирование резерва для замещения руководящих должностей, входящих в кадровые реестры, комплектование органов государственного и хозяйственного управления высококвалифицированными кадрами. 12. Реализацию Программы по отдельным отраслям координируют соответствующие управления и отделы Мстиславского районного исполнительного комитета. Приложение 1 ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО РЕАЛИЗАЦИИ РАЙОННОЙ ПРОГРАММЫ "КАДРЫ НА 2011 - 2015 ГОДЫ"-----+-----------------------------+------------------------+--------- ¦ N ¦ Наименование мероприятия ¦ Ответственные ¦ Срок ¦ ¦п/п ¦ ¦ ¦ исполнения ¦ +----+-----------------------------+------------------------+-------------+ ¦ 1 ¦Организационно-практические мероприятия ¦ +----+-----------------------------+------------------------+-------------+ ¦1.1 ¦Обеспечение выполнения ¦Структурные ¦ 2011 - ¦ ¦ ¦требований Указа Президента ¦подразделения ¦ 2015 годы ¦ ¦ ¦Республики Беларусь от ¦Мстиславского районного ¦ ¦ ¦ ¦26 июля 2004 г. N 354 "О ¦исполнительного комитета¦ ¦ ¦ ¦работе с руководящими кадрами¦(далее - структурные ¦ ¦ ¦ ¦в системе государственных ¦подразделения ¦ ¦ ¦ ¦органов и иных ¦райисполкома), ¦ ¦ ¦ ¦государственных организаций" ¦организации районной ¦ ¦ ¦ ¦(Национальный реестр правовых¦коммунальной ¦ ¦ ¦ ¦актов Республики Беларусь, ¦собственности <*> ¦ ¦ ¦ ¦2004 г., N 120, 1/5712) ¦(далее - организации) ¦ ¦ +----+-----------------------------+------------------------+-------------+ ¦1.2 ¦Регулярное заслушивание на ¦Отдел организационно- ¦ 2011 - ¦ ¦ ¦заседаниях исполкома ¦кадровой работы ¦ 2015 годы ¦ ¦ ¦вопросов, направленных на ¦Мстиславского районного ¦ ¦ ¦ ¦улучшение и стабилизацию ¦исполнительного комитета¦ ¦ ¦ ¦кадровой ситуации, ¦(далее - отдел ¦ ¦ ¦ ¦формирование качественного и ¦организационно-кадровой ¦ ¦ ¦ ¦действенного резерва кадров ¦работы) ¦ ¦ +----+-----------------------------+------------------------+-------------+ ¦ 2 ¦Повышение эффективности подбора и расстановки кадров ¦ +----+-----------------------------+------------------------+-------------+ ¦2.1 ¦Создание и постоянное ¦Структурные ¦II полугодие ¦ ¦ ¦обновление банка данных о ¦подразделения ¦ 2011 года ¦ ¦ ¦кадровом потенциале отраслей ¦райисполкома ¦ ¦ ¦ ¦Мстиславского района ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------------+------------------------+-------------+ ¦2.2 ¦Ежегодное проведение анализа ¦Структурные ¦ 2011 - ¦ ¦ ¦обеспеченности отраслей ¦подразделения ¦ 2015 годы ¦ ¦ ¦экономики и социальной сферы ¦райисполкома, ¦ ¦ ¦ ¦кадрами, их текучести и ¦государственные ¦ ¦ ¦ ¦изменений качественного ¦организации <*> ¦ ¦ ¦ ¦состава, корректировка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отраслевых и районной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программ кадрового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечения ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------------+------------------------+-------------+ ¦2.3 ¦Внесение необходимых ¦Структурные ¦ 2011 - ¦ ¦ ¦изменений с учетом ¦подразделения ¦ 2015 годы ¦ ¦ ¦особенностей развития ¦райисполкома ¦ ¦ ¦ ¦отраслей Мстиславского района¦ ¦ ¦ ¦ ¦в кадровые реестры и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦положения (инструкции) о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦порядке согласования и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦назначения (освобождения) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководящих кадров ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------------+------------------------+-------------+ ¦2.4 ¦Осуществление контроля ¦Отдел организационно- ¦ Постоянно ¦ ¦ ¦соблюдения установленного ¦кадровой работы ¦ ¦ ¦ ¦порядка назначения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(освобождения) на руководящие¦ ¦ ¦ ¦ ¦должности в органах местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------------+------------------------+-------------+ ¦2.5 ¦Изучение морально-деловых ¦Мстиславский районный ¦ 2011 - ¦ ¦ ¦качеств работников при ¦исполнительный комитет ¦ 2015 годы ¦ ¦ ¦выдвижении на руководящие ¦(далее - райисполком), ¦ ¦ ¦ ¦должности. Запрос мнений ¦структурные ¦ ¦ ¦ ¦организаций, анкетирование с ¦подразделения ¦ ¦ ¦ ¦целью получения всесторонней ¦райисполкома ¦ ¦ ¦ ¦и объективной информации о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кандидатах на должность ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------------+------------------------+-------------+ ¦2.6 ¦Изучение структуры подготовки¦Райисполком ¦ 2011 год ¦ ¦ ¦специалистов в учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования Могилевской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области и ее соответствие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦потребностям экономики и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной сферы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мстиславского района ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------------+------------------------+-------------+ ¦2.7 ¦Своевременное формирование ¦Структурные ¦ 2011 - ¦ ¦ ¦заявок на молодых ¦подразделения ¦ 2015 годы ¦ ¦ ¦специалистов. Участие в ¦райисполкома ¦ ¦ ¦ ¦работе комиссий по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦распределению выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высших учебных заведений ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------------+------------------------+-------------+ ¦2.8 ¦Расширение практики целевого ¦Структурные ¦ 2011 - ¦ ¦ ¦направления в высшие и ¦подразделения ¦ 2015 годы ¦ ¦ ¦средние специальные ¦райисполкома, ¦ ¦ ¦ ¦учреждения образования ¦организации <*> ¦ ¦ ¦ ¦выпускников школ и работников¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций для получения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профильного образования ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------------+------------------------+-------------+ ¦2.9 ¦Осуществление контроля за ¦Организации <*> ¦ Постоянно ¦ ¦ ¦прибытием выпускников высших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебных заведений к месту их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦распределения, соблюдение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательства по их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройству ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------------+------------------------+-------------+ ¦2.10¦Ежегодное проведение в ¦Райисполком, структурные¦ Ежегодно ¦ ¦ ¦октябре - ноябре анализа ¦подразделения ¦ ¦ ¦ ¦прибытия и трудоустройства ¦райисполкома ¦ ¦ ¦ ¦молодых специалистов. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Изучение их деловых и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦личностных качеств, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возможность включения в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦резерв для дальнейшей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовки к государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службе ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------------+------------------------+-------------+ ¦2.11¦Создание банка данных о ¦Отдел организационно- ¦ 2011 - ¦ ¦ ¦специалистах, изучение ¦кадровой работы ¦ 2015 годы ¦ ¦ ¦деловых и личностных качеств,¦ ¦ ¦ ¦ ¦отбор и подготовка для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦включения в резервы кадров ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------------+------------------------+-------------+ ¦2.12¦Содействие закреплению ¦Структурные ¦ 2011 - ¦ ¦ ¦молодых специалистов, ¦подразделения ¦ 2015 годы ¦ ¦ ¦работающих в сельской ¦райисполкома, ¦ ¦ ¦ ¦местности ¦организации <*> ¦ ¦ +----+-----------------------------+------------------------+-------------+ ¦2.13¦Осуществление постоянного ¦Организации <*>, отдел ¦ Постоянно ¦ ¦ ¦контроля за выполнением ¦по делам молодежи ¦ ¦ ¦ ¦раздела "Молодежь" в ¦Мстиславского районного ¦ ¦ ¦ ¦коллективных договорах ¦исполнительного комитета¦ ¦ ¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------------+------------------------+-------------+ ¦2.14¦Обеспечение постоянного ¦Отдел организационно- ¦ Постоянно ¦ ¦ ¦обновления информации, ¦кадровой работы ¦ ¦ ¦ ¦содержащейся в системе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электронного учета кадров АИС¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Резерв" ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------------+------------------------+-------------+ ¦2.15¦Расширение практики подбора ¦Структурные ¦ 2011 - ¦ ¦ ¦кадров на конкурсной основе ¦подразделения ¦ 2015 годы ¦ ¦ ¦на должности государственных ¦райисполкома ¦ ¦ ¦ ¦служащих ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------------+------------------------+-------------+ ¦2.16¦Изучение личностных и деловых¦Отдел организационно- ¦ 2011 - ¦ ¦ ¦качеств кандидатов, ¦кадровой работы ¦ 2015 годы ¦ ¦ ¦поступающих на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственную службу, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оценка их соответствия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационным требованиям,¦ ¦ ¦ ¦ ¦предъявляемым к должности ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------------+------------------------+-------------+ ¦ 3 ¦Работа с резервом кадров ¦ +----+-----------------------------+------------------------+-------------+ ¦3.1 ¦Формирование резерва ¦Отдел организационно- ¦ Ежегодно ¦ ¦ ¦руководящих кадров на ¦кадровой работы ¦ ¦ ¦ ¦должности, включенные в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадровый реестр ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------------+------------------------+-------------+ ¦3.2 ¦Ежегодное обновление резерва ¦Структурные ¦ 2011 - ¦ ¦ ¦руководящих кадров. ¦подразделения ¦ 2015 годы ¦ ¦ ¦Осуществление мониторинга их ¦райисполкома ¦ ¦ ¦ ¦профессионального развития, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦формирование необходимого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦банка данных (в том числе с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦использованием компьютерных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технологий) ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------------+------------------------+-------------+ ¦3.3 ¦Формирование из лиц, имеющих ¦Структурные ¦ 2011 - ¦ ¦ ¦значительный опыт ¦подразделения ¦ 2015 годы ¦ ¦ ¦организаторской работы, ¦райисполкома ¦ ¦ ¦ ¦специального резерва; из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦молодых работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проявляющих лидерские ¦ ¦ ¦ ¦ ¦качества, - перспективного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦резерва ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------------+------------------------+-------------+ ¦3.4 ¦Внедрение системы оценки ¦Отдел организационно- ¦ 2011 - ¦ ¦ ¦профессионально-деловых и ¦кадровой работы ¦ 2015 годы ¦ ¦ ¦личностных качеств кандидатов¦ ¦ ¦ ¦ ¦на включение в резерв с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощью современных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦информационных технологий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(компьютерное тестирование) ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------------+------------------------+-------------+ ¦3.5 ¦Направление лиц, состоящих в ¦Отдел организационно- ¦ 2011 - ¦ ¦ ¦резерве руководящих кадров, ¦кадровой работы ¦ 2015 годы ¦ ¦ ¦на учебу в Академию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления при Президенте ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Беларусь, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения последипломного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, в Могилевский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областной центр повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации руководящих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадров органов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственного управления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местных исполнительных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦распорядительных органов ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------------+------------------------+-------------+ ¦3.6 ¦Проведение стажировки лиц, ¦Отдел организационно- ¦ По ¦ ¦ ¦состоящих в резерве ¦кадровой работы, ¦ отдельному ¦ ¦ ¦руководящих кадров, в районах¦структурные ¦ графику ¦ ¦ ¦Могилевской области, ¦подразделения ¦ ¦ ¦ ¦определенных базовыми ¦райисполкома ¦ ¦ +----+-----------------------------+------------------------+-------------+ ¦3.7 ¦Привлечение лиц, состоящих в ¦Структурные ¦ 2011 - ¦ ¦ ¦резерве кадров на должностях,¦подразделения ¦ 2015 годы ¦ ¦ ¦планируемых к замещению, к ¦райисполкома ¦ ¦ ¦ ¦подготовке заседаний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполкома, совещаний, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦семинаров, общественно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политических мероприятий ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------------+------------------------+-------------+ ¦3.8 ¦Организация работы по ¦Структурные ¦ 2011 - ¦ ¦ ¦составлению и выполнению ¦подразделения ¦ 2015 годы ¦ ¦ ¦индивидуальных планов лиц, ¦райисполкома, ¦ ¦ ¦ ¦состоящих в резерве кадров ¦организации <*> ¦ ¦ +----+-----------------------------+------------------------+-------------+ ¦ 4 ¦Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров ¦ +----+-----------------------------+------------------------+-------------+ ¦4.1 ¦Анализ образовательного ¦Структурные ¦ 2011 - ¦ ¦ ¦уровня и профессиональной ¦подразделения ¦ 2015 годы ¦ ¦ ¦подготовки руководителей и ¦райисполкома, ¦ ¦ ¦ ¦специалистов отраслей ¦организации <*> ¦ ¦ ¦ ¦народного хозяйства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦направление их на учебу для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦получения образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационным требованиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по занимаемым должностям ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------------+------------------------+-------------+ ¦4.2 ¦Контроль выполнения планов ¦Структурные ¦ 2011 - ¦ ¦ ¦прохождения переподготовки и ¦подразделения ¦ 2015 годы ¦ ¦ ¦повышения квалификации кадров¦райисполкома, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации ¦ ¦ +----+-----------------------------+------------------------+-------------+ ¦4.3 ¦Подбор кандидатов для ¦Отдел организационно- ¦ Ежегодно ¦ ¦ ¦направления в рамках ¦кадровой работы ¦ ¦ ¦ ¦государственного заказа в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Академию управления при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Президенте Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Беларусь ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------------+------------------------+-------------+ ¦4.4 ¦Формирование контингента ¦Отдел организационно- ¦ Ежегодно ¦ ¦ ¦слушателей для направления на¦кадровой работы ¦ ¦ ¦ ¦семинары и курсы повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации в Институте ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высших управленческих кадров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Академии управления при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Президенте Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Беларусь ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------------+------------------------+-------------+ ¦ 5 ¦Аттестация кадров ¦ +----+-----------------------------+------------------------+-------------+ ¦5.1 ¦Составление и соблюдение ¦Отдел организационно- ¦ Ежегодно ¦ ¦ ¦графика аттестации ¦кадровой работы ¦ ¦ ¦ ¦руководящих работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органов местного управления. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Внедрение в практику ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заслушивания отчетов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аттестованных лиц по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦критическим замечаниям, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высказанным в ходе проведения¦ ¦ ¦ ¦ ¦аттестации ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------------+------------------------+-------------+ ¦5.2 ¦Организация и участие ¦Структурные ¦ 2011 - ¦ ¦ ¦руководителей структурных ¦подразделения ¦ 2015 годы ¦ ¦ ¦подразделений райисполкома в ¦райисполкома, ¦ ¦ ¦ ¦проведении аттестации ¦организации <*> ¦ ¦ ¦ ¦специалистов подразделений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников подчиненных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦----+-----------------------------+------------------------+-------------- -------------------------------- <*> По согласованию. Приложение 2 ОБЩАЯ ПОТРЕБНОСТЬ В СПЕЦИАЛИСТАХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО УПРАВЛЕНИЯ-----------------------------------------+---------------------------- ¦ ¦Количество специалистов по годам¦ ¦ Категория государственных служащих +------+------+------+-----T-----+ ¦ ¦ 2011 ¦ 2012 ¦ 2013 ¦2014 ¦2015 ¦ +----------------------------------------+------+------+------+-----+-----+ ¦Заместители председателя Мстиславского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районного исполнительного комитета ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +----------------------------------------+------+------+------+-----+-----+ ¦Руководители управлений, отделов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мстиславского районного исполнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комитета ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ +----------------------------------------+------+------+------+-----+-----+ ¦Специалисты управлений, отделов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мстиславского районного исполнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комитета ¦ 6 ¦ 1 ¦ 3 ¦ - ¦ 4 ¦ +----------------------------------------+------+------+------+-----+-----+ ¦Председатели сельских исполнительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комитетов ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ +----------------------------------------+------+------+------+-----+-----+ ¦Управляющие делами сельских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительных комитетов ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ +----------------------------------------+------+------+------+-----+-----+ ¦ИТОГО ¦ 6 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 7 ¦ ¦----------------------------------------+------+------+------+-----+------ Приложение 3 ПЛАН ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО УПРАВЛЕНИЯ-----------------------------------------------+---------------------- ¦ ¦ Количество специалистов ¦ ¦ Наименование учреждения образования ¦ по годам ¦ ¦ +----+-----T----+----T-----+ ¦ ¦2011¦2012 ¦2013¦2014¦2015 ¦ +----------------------------------------------+----+-----+----+----+-----+ ¦ Подготовка и переподготовка ¦ +----------------------------------------------+----T-----+----T----+-----+ ¦Академия управления при Президенте Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Беларусь ¦ - ¦ 3 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ +----------------------------------------------+----+-----+----+----+-----+ ¦ Повышение квалификации ¦ +----------------------------------------------+----T-----+----T----+-----+ ¦Академия управления при Президенте Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Беларусь ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ +----------------------------------------------+----+-----+----+----+-----+ ¦Могилевский областной центр повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации руководящих кадров органов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственного управления, местных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительных и распорядительных органов ¦ 15 ¦ 18 ¦ 20 ¦ 18 ¦ 17 ¦ +----------------------------------------------+----+-----+----+----+-----+ ¦Всего ¦ 31 ¦ 34 ¦ 36 ¦ 34 ¦ 33 ¦ +----------------------------------------------+----+-----+----+----+-----+ ¦ИТОГО ¦ 31 ¦ 37 ¦ 38 ¦ 36 ¦ 35 ¦ ¦----------------------------------------------+----+-----+----+----+------ Приложение 4 ОБЩАЯ ПОТРЕБНОСТЬ В ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРАХ ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ-----+-------------------------+-----T-----+-----T-----+-----T-------- ¦ N ¦ Наименование ¦2011 ¦2012 ¦2013 ¦2014 ¦2015 ¦Всего 2011 -¦ ¦п/п ¦ общеобразовательной ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ 2015 годы ¦ ¦ ¦ дисциплины ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------------+ ¦ 1 ¦Общеобразовательные дисциплины ¦ +----+-------------------------+-----T-----+-----T-----+-----T------------+ ¦1.1 ¦Белорусская филология ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 3 ¦ +----+-------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------------+ ¦1.2 ¦Русская филология ¦ - ¦ 3 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 9 ¦ +----+-------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------------+ ¦1.3 ¦Английский язык. ¦ - ¦ 9 ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ 11 ¦ ¦ ¦Немецкий язык ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------------+ ¦1.4 ¦Немецкий язык. ¦ 1 ¦ 3 ¦ - ¦ 3 ¦ - ¦ 7 ¦ ¦ ¦Английский язык ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------------+ ¦1.5 ¦История ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ +----+-------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------------+ ¦1.6 ¦География ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ +----+-------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------------+ ¦1.7 ¦Химия. Биология ¦ 1 ¦ 3 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 5 ¦ +----+-------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------------+ ¦1.8 ¦Физика ¦ - ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦ - ¦ 5 ¦ +----+-------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------------+ ¦1.9 ¦Математика ¦ 1 ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 3 ¦ +----+-------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------------+ ¦1.10¦Дефектология ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ +----+-------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------------+ ¦1.11¦Воспитатель ДДУ (высшее ¦ 1 ¦ 3 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 5 ¦ ¦ ¦образование) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------------+ ¦1.12¦Физическая культура ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ ¦ ¦(высшее образование) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------------+ ¦1.13¦Начальное образование ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦(высшее образование) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------------+ ¦1.14¦Музыкальное искусство ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ ¦ ¦(высшее образование) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------------+ ¦1.15¦Ритмика. Хореография ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ +----+-------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------------+ ¦1.16¦Технология (труд) ¦ - ¦ 2 ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ 4 ¦ +----+-------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------------+ ¦Всего учителей ¦ 4 ¦ 34 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 7 ¦ 64 ¦ ¦общеобразовательных дисциплин ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------------+ ¦ 2 ¦Специальные дисциплины ¦ +----+-------------------------+-----T-----+-----T-----+-----T------------+ ¦2.1 ¦Промышленное и ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ 4 ¦ ¦ ¦гражданское ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------------+ ¦2.2 ¦Агроинженер ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ 2 ¦ +----+-------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------------+ ¦2.3 ¦Технология сварочных ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ 2 ¦ ¦ ¦работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------------+ ¦2.4 ¦Производство ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ 2 ¦ ¦ ¦строительно-монтажных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------------+ ¦2.5 ¦Товароведение ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ +----+-------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------------+ ¦Всего преподавателей ¦ - ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 11 ¦ ¦специальных дисциплин ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------------+ ¦ИТОГО преподавателей ¦ 4 ¦ 36 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 9 ¦ 75 ¦ ¦------------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------------- Приложение 5 ПЛАН ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ ОБРАЗОВАНИЕМ ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ---------------------------------------------+------------------------ ¦ ¦ Количество специалистов по ¦ ¦ Наименование учреждения ¦ годам ¦ ¦ +-----+-----T----+-----T-----+ ¦ ¦2011 ¦2012 ¦2013¦2014 ¦2015 ¦ +--------------------------------------------+-----+-----+----+-----+-----+ ¦Учреждение образования "Могилевский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственный университет имени ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦А.А.Кулешова" ¦ 4 ¦ 33 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 66 ¦ +--------------------------------------------+-----+-----+----+-----+-----+ ¦ИТОГО ¦ 4 ¦ 33 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 66 ¦ ¦--------------------------------------------+-----+-----+----+-----+------ Приложение 6 ПЛАН ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ----------------+----------------------------------------------------- ¦ ¦ Количество специалистов по годам ¦ ¦ +------------------------------+--------------------------+ ¦ ¦ государственный областной ¦ ¦ ¦ Наименование ¦ институт повышения ¦другие учреждения системы ¦ ¦ должностей, ¦квалификации и переподготовки ¦ повышения квалификации ¦ ¦ категория ¦ руководящих работников и ¦ ¦ ¦ ¦ специалистов образования ¦ ¦ ¦ +-----+------+-----T-----+-----+-----+----T----+----T-----+ ¦ ¦2011 ¦ 2012 ¦2013 ¦2014 ¦2015 ¦2011 ¦2012¦2013¦2014¦2015 ¦ +---------------+-----+------+-----+-----+-----+-----+----+----+----+-----+ ¦Руководители ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений и их¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместители ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ 2 ¦ 10 ¦ 4 ¦ 9 ¦ 17 ¦ +---------------+-----+------+-----+-----+-----+-----+----+----+----+-----+ ¦Заведующие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детскими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дошкольными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениями и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦их заместители ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 3 ¦ 3 ¦ 2 ¦ - ¦ 2 ¦ +---------------+-----+------+-----+-----+-----+-----+----+----+----+-----+ ¦ИТОГО ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ 5 ¦ 13 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 19 ¦ ¦---------------+-----+------+-----+-----+-----+-----+----+----+----+------ Приложение 7 ПЛАН ПЕРЕПОДГОТОВКИ ИНЖЕНЕРНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ В РЕСПУБЛИКАНСКОМ ИНСТИТУТЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ-----------------------------------------+---------------------------- ¦ ¦ Количество специалистов по ¦ ¦ Квалификация специалистов ¦ годам ¦ ¦ +------+-----T------+-----T------+ ¦ ¦ 2011 ¦2012 ¦ 2013 ¦2014 ¦ 2015 ¦ +----------------------------------------+------+-----+------+-----+------+ ¦На базе высшего образования ¦ 4 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ +----------------------------------------+------+-----+------+-----+------+ ¦На базе среднего специального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 2 ¦ +----------------------------------------+------+-----+------+-----+------+ ¦ИТОГО ¦ 5 ¦ 5 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 3 ¦ ¦----------------------------------------+------+-----+------+-----+------- Приложение 8 ОБЩАЯ ПОТРЕБНОСТЬ И ПОДГОТОВКА СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ ОБРАЗОВАНИЕМ ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ-------------------------------------------+-------------------------- ¦ ¦ Количество специалистов по ¦ ¦ Наименование специальности ¦ годам ¦ ¦ +-----+-----T-----+------+-----+ ¦ ¦2011 ¦2012 ¦2013 ¦ 2014 ¦2015 ¦ +------------------------------------------+-----+-----+-----+------+-----+ ¦ Общая потребность ¦ +------------------------------------------+-----T-----+-----T------+-----+ ¦Режиссура ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ +------------------------------------------+-----+-----+-----+------+-----+ ¦Народное творчество ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ +------------------------------------------+-----+-----+-----+------+-----+ ¦Дирижирование ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +------------------------------------------+-----+-----+-----+------+-----+ ¦Музейное дело и охрана историко- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦культурного наследия ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ +------------------------------------------+-----+-----+-----+------+-----+ ¦Библиотековедение и библиография ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ +------------------------------------------+-----+-----+-----+------+-----+ ¦Прочие специальности ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ +------------------------------------------+-----+-----+-----+------+-----+ ¦Всего ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦ +------------------------------------------+-----+-----+-----+------+-----+ ¦ Подготовка специалистов ¦ +------------------------------------------+-----T-----+-----T------+-----+ ¦Социально-культурная деятельность ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +------------------------------------------+-----+-----+-----+------+-----+ ¦Народное творчество ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ +------------------------------------------+-----+-----+-----+------+-----+ ¦Библиотековедение и библиография ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +------------------------------------------+-----+-----+-----+------+-----+ ¦Прочие специальности ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ +------------------------------------------+-----+-----+-----+------+-----+ ¦Всего ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +------------------------------------------+-----+-----+-----+------+-----+ ¦ИТОГО ¦ 2 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 2 ¦ ¦------------------------------------------+-----+-----+-----+------+------ Приложение 9 ПЛАН ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ----------------------------------------------+----------------------- ¦ ¦Количество специалистов по ¦ ¦ Наименование учреждения образования ¦ годам ¦ ¦ +-----+----T-----+----T-----+ ¦ ¦2011 ¦2012¦2013 ¦2014¦2015 ¦ +---------------------------------------------+-----+----+-----+----+-----+ ¦Государственное учреждение образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Могилевские областные курсы повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации работников культуры" ¦ 11 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 9 ¦ 9 ¦ +---------------------------------------------+-----+----+-----+----+-----+ ¦Учреждение культуры "Институт культуры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Беларуси" ¦ 4 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ +---------------------------------------------+-----+----+-----+----+-----+ ¦ИТОГО ¦ 15 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ ¦---------------------------------------------+-----+----+-----+----+------ Приложение 10 ОБЩАЯ ПОТРЕБНОСТЬ В СПЕЦИАЛИСТАХ ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ----------------------------------+----------------------------------- ¦ ¦ Количество специалистов по годам ¦ ¦ Квалификация специалистов +-------+-------+-------+-------+-------+ ¦ ¦ 2011 ¦ 2012 ¦ 2013 ¦ 2014 ¦ 2015 ¦ +---------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Врачи: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отоларинголог ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +---------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦акушер-гинеколог ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ +---------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦хирург ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +---------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦педиатр ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ +---------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦общей практики ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ +---------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦невролог ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ +---------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦психиатр ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ +---------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦гинеколог ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ +---------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦физиотерапевт ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ +---------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦анестезиолог ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ +---------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦рентгенолог ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ +---------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦терапевт участковый ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ +---------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦офтальмолог ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ +---------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦травматолог-ортопед ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +---------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦психиатр-нарколог ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ +---------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦онколог-хирург ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ +---------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Всего ¦ 4 ¦ 4 ¦ 6 ¦ 4 ¦ 6 ¦ +---------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Фармацевты ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +---------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Средний медицинский персонал ¦ 4 ¦ 6 ¦ 4 ¦ 7 ¦ 4 ¦ +---------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦ИТОГО ¦ 8 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 10 ¦ ¦---------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------- Приложение 11 ПЛАН ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ-----------------------------------------------+---------------------- ¦ ¦Количество специалистов по¦ ¦ Квалификация, учреждение образования ¦ годам ¦ ¦ +----+----T-----+----T-----+ ¦ ¦2011¦2012¦2013 ¦2014¦2015 ¦ +----------------------------------------------+----+----+-----+----+-----+ ¦ Переподготовка специалистов ¦ +----------------------------------------------+----T----+-----T----+-----+ ¦Специалисты с высшим образованием ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +----------------------------------------------+----+----+-----+----+-----+ ¦Средний медицинский персонал ¦ 1 ¦ - ¦ 4 ¦ - ¦ - ¦ +----------------------------------------------+----+----+-----+----+-----+ ¦Всего ¦ 1 ¦ 1 ¦ 4 ¦ - ¦ - ¦ +----------------------------------------------+----+----+-----+----+-----+ ¦ Повышение квалификации ¦ +----------------------------------------------+----T----+-----T----+-----+ ¦Государственное учреждение образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Белорусская медицинская академия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦последипломного образования" ¦ 21 ¦ 12 ¦ 19 ¦ 13 ¦ 15 ¦ +----------------------------------------------+----+----+-----+----+-----+ ¦Учреждение образования "Бобруйский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственный центр подготовки, повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации и переподготовки медицинских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадров" ¦ 41 ¦ 38 ¦ 44 ¦ 41 ¦ 39 ¦ +----------------------------------------------+----+----+-----+----+-----+ ¦Всего ¦ 62 ¦ 50 ¦ 63 ¦ 54 ¦ 54 ¦ +----------------------------------------------+----+----+-----+----+-----+ ¦ИТОГО ¦ 63 ¦ 51 ¦ 67 ¦ 54 ¦ 54 ¦ ¦----------------------------------------------+----+----+-----+----+------ Приложение 12 ОБЩАЯ ПОТРЕБНОСТЬ И ПОДГОТОВКА СПЕЦИАЛИСТОВ ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И ТУРИЗМА-------------------------------------------+-------------------------- ¦ ¦ Количество специалистов по ¦ ¦ Наименование специальностей ¦ годам ¦ ¦ +-----+-----T-----+-----T------+ ¦ ¦2011 ¦2012 ¦2013 ¦2014 ¦ 2015 ¦ +------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+------+ ¦ Общая потребность в специалистах ¦ +------------------------------------------+-----T-----+-----T-----+------+ ¦Тренеры-преподаватели учебно-спортивных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ - ¦ 2 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 1 ¦ ¦------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+------- Приложение 13 ПЛАН ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И ТУРИЗМА----------------------------------------------+----------------------- ¦ ¦Количество специалистов по ¦ ¦ Наименование специальностей, категории ¦ годам ¦ ¦ +-----+----T-----+----T-----+ ¦ ¦2011 ¦2012¦2013 ¦2014¦2015 ¦ +---------------------------------------------+-----+----+-----+----+-----+ ¦Начальник отдела физической культуры, спорта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и туризма Мстиславского районного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительного комитета ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ +---------------------------------------------+-----+----+-----+----+-----+ ¦Директора учебно-спортивных учреждений ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ +---------------------------------------------+-----+----+-----+----+-----+ ¦Тренеры учебно-спортивных учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(штатные) ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +---------------------------------------------+-----+----+-----+----+-----+ ¦ИТОГО ¦ 2 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 1 ¦ ¦---------------------------------------------+-----+----+-----+----+------ Приложение 14 ОБЩАЯ ПОТРЕБНОСТЬ И ПОДГОТОВКА СПЕЦИАЛИСТОВ ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА, СВЯЗИ, СТРОИТЕЛЬСТВА И СТРОИТЕЛЬНОЙ ИНДУСТРИИ, СИСТЕМЫ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА-------+----------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ ¦ ¦ Количество специалистов по годам ¦ ¦ ¦ +------------------------------+------------------------------+------------------------------+------------------------------+------------------------------+ ¦ N ¦ ¦ 2011 ¦ 2012 ¦ 2013 ¦ 2014 ¦ 2015 ¦ ¦ п/п ¦ Наименование отрасли +-----+------+------+----T-----+-----+------+------+----T-----+-----+------+------+----T-----+-----+------+------+----T-----+-----+------+------+----T-----+ ¦ ¦ ¦инже-¦техно-¦эконо-¦бух-¦ ¦инже-¦техно-¦эконо-¦бух-¦ ¦инже-¦техно-¦эконо-¦бух-¦ ¦инже-¦техно-¦эконо-¦бух-¦ ¦инже-¦техно-¦эконо-¦бух-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нер ¦ лог ¦ мист ¦гал-¦юрист¦ нер ¦ лог ¦ мист ¦гал-¦юрист¦ нер ¦ лог ¦ мист ¦гал-¦юрист¦ нер ¦ лог ¦ мист ¦гал-¦юрист¦ нер ¦ лог ¦ мист ¦гал-¦юрист¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тер ¦ ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦ 1 ¦Общая потребность в специалистах ¦ +------+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ 1.1 ¦Промышленность, транспорт, связь ¦ +------+----------------------+-----T------+------+----T-----+-----T------+------+----T-----+-----T------+------+----T-----+-----T------+------+----T-----+-----T------+------+----T-----+ ¦1.1.1 ¦Открытое акционерное ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ ¦ ¦общество ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Мстиславльлен" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦1.1.2 ¦Открытое акционерное ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦общество "Мстиславский¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦маслодельно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сыродельный завод" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦1.1.3 ¦Филиал ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦республиканского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦унитарного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Могилевхлебпром" - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Мстиславский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хлебозавод" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦1.1.4 ¦Частное унитарное ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦предприятие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Ходосовский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комбикормовый завод" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦1.1.5 ¦Унитарное ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦производственное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коммунальное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Мстиславская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦укрупненная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦типография" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦1.1.6 ¦Частное унитарное ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦предприятие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Мстиславский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коопзаготпром" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦1.1.7 ¦Открытое акционерное ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦общество "Мстиславские¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Бытуслуги" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦1.1.8 ¦Филиал "Автопарк N 12"¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦открытого акционерного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Могилевоблавтотранс" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦1.1.9 ¦Филиал коммунального ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦унитарного предприятия¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по проектированию, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ремонту и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительству дорог ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Могилевоблдорстрой" -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Дорожное ремонтно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление N 174" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦1.1.10¦Филиал ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦республиканского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦унитарного предприятия¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Могилевавтодор" - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Дорожно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эксплуатационное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление-79" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦1.1.11¦Мстиславский районный ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦узел электрической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦связи Могилевского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦филиала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦республиканского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦унитарного предприятия¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Белтелеком" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦1.1.12¦Мстиславский районный ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦узел почтовой связи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Могилевского филиала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦республиканского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦унитарного предприятия¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Белпочта" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦Всего ¦ 2 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 2 ¦ - ¦ 1 ¦ 2 ¦ - ¦ 5 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 3 ¦ 1 ¦ - ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦ 1.2 ¦Строительство и строительная индустрия ¦ +------+----------------------+-----T------+------+----T-----+-----T------+------+----T-----+-----T------+------+----T-----+-----T------+------+----T-----+-----T------+------+----T-----+ ¦1.2.1 ¦Государственное ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦унитарное коммунальное¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дочернее строительное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Мстиславская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦передвижная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦механизированная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колонна-271" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦1.2.2 ¦Открытое акционерное ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦общество "Передвижная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦механизированная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колонна-94 "Водстрой" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦1.2.3 ¦Унитарное коммунальное¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦дочернее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятие "Ремстрой"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦1.2.4 ¦Государственное ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦унитарное коммунальное¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дочернее предприятие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Мстиславский дорожно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительный участок" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦Всего ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦ 1.3 ¦Жилищно-коммунальное хозяйство ¦ +------+----------------------+-----T------+------+----T-----+-----T------+------+----T-----+-----T------+------+----T-----+-----T------+------+----T-----+-----T------+------+----T-----+ ¦1.3.1 ¦Унитарное коммунальное¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ ¦ ¦производственное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Жилкомхоз" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦1.3.2 ¦Унитарное коммунальное¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦производственное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Водоканал" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦Всего ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ +-----------------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦ИТОГО ¦ 2 ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 5 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 3 ¦ 2 ¦ - ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦ 2 ¦Подготовка специалистов ¦ +------+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ 2.1 ¦Промышленность, транспорт, связь ¦ +------+----------------------+-----T------+------+----T-----+-----T------+------+----T-----+-----T------+------+----T-----+-----T------+------+----T-----+-----T------+------+----T-----+ ¦2.1.1 ¦Открытое акционерное ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ ¦ ¦общество ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Мстиславльлен" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦2.1.2 ¦Открытое акционерное ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ ¦ ¦общество "Мстиславский¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦маслодельно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сыродельный завод" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦2.1.3 ¦Филиал ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ ¦ ¦республиканского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦унитарного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Могилевхлебпром" - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Мстиславский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хлебозавод" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦2.1.4 ¦Частное унитарное ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ ¦ ¦предприятие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Ходосовский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комбикормовый завод" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦2.1.5 ¦Унитарное ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦производственное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коммунальное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Мстиславская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦укрупненная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦типография" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦2.1.6 ¦Частное унитарное ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦предприятие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Мстиславский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коопзаготпром" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦2.1.7 ¦Открытое акционерное ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦общество "Мстиславские¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Бытуслуги" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦2.1.8 ¦Мстиславский филиал ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦"Автопарк N 12" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦открытого акционерного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Могилевоблавтотранс" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦2.1.9 ¦Филиал коммунального ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦унитарного предприятия¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по проектированию, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ремонту и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительству дорог ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Могилевоблдорстрой" -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Дорожное ремонтно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 174" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦2.1.10¦Филиал ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦республиканского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦унитарного предприятия¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Могилевавтодор" - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Дорожно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эксплуатационное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление-79" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦2.1.11¦Мстиславский районный ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦узел электрической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦связи Могилевского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦филиала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦республиканского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦унитарного предприятия¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Белтелеком" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦2.1.12¦Мстиславский районный ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦узел почтовой связи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Могилевского филиала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦республиканского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦унитарного предприятия¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Белпочта" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦Всего ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ 5 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 4 ¦ - ¦ 2 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 3 ¦ - ¦ 4 ¦ - ¦ - ¦ 7 ¦ - ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 4 ¦ 1 ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦ 2.2 ¦Строительство и строительная индустрия ¦ +------+----------------------+-----T------+------+----T-----+-----T------+------+----T-----+-----T------+------+----T-----+-----T------+------+----T-----+-----T------+------+----T-----+ ¦2.2.1 ¦Государственное ¦ 3 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦унитарное коммунальное¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дочернее строительное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Мстиславская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦передвижная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦механизированная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колонна-271" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦2.2.2 ¦Открытое акционерное ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦общество "Передвижная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦механизированная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колонна-94 "Водстрой" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦2.2.3 ¦Унитарное коммунальное¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ ¦ ¦дочернее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятие "Ремстрой"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦2.2.4 ¦Государственное ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦унитарное коммунальное¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дочернее предприятие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Мстиславский дорожно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительный участок" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦Всего ¦ 3 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 3 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦ 2.3 ¦Жилищно-коммунальное хозяйство ¦ +------+----------------------+-----T------+------+----T-----+-----T------+------+----T-----+-----T------+------+----T-----+-----T------+------+----T-----+-----T------+------+----T-----+ ¦2.3.1 ¦Унитарное коммунальное¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ ¦ ¦производственное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Жилкомхоз" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦2.3.2 ¦Унитарное коммунальное¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦производственное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Водоканал" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦Всего ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ +-----------------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+ ¦ИТОГО ¦ 5 ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ 1 ¦ 8 ¦ 1 ¦ 4 ¦ 4 ¦ - ¦ 4 ¦ 2 ¦ 5 ¦ 5 ¦ - ¦ 4 ¦ - ¦ 1 ¦ 9 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 5 ¦ 2 ¦ ¦-----------------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+------ Приложение 15 ОБЩАЯ ПОТРЕБНОСТЬ В СПЕЦИАЛИСТАХ ОРГАНИЗАЦИЙ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА------------------------------------------+--------------------------- ¦ ¦ Количество специалистов по ¦ ¦ Специалисты ¦ годам ¦ ¦ +-----+------+-----T-----+------+ ¦ ¦2011 ¦ 2012 ¦2013 ¦2014 ¦ 2015 ¦ +-----------------------------------------+-----+------+-----+-----+------+ ¦ С высшим образованием ¦ +-----------------------------------------+-----T------+-----T-----+------+ ¦Экономисты ¦ 4 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 4 ¦ +-----------------------------------------+-----+------+-----+-----+------+ ¦Инженеры ¦ 5 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +-----------------------------------------+-----+------+-----+-----+------+ ¦Бухгалтеры ¦ 4 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ +-----------------------------------------+-----+------+-----+-----+------+ ¦Агрономы ¦ 5 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 3 ¦ +-----------------------------------------+-----+------+-----+-----+------+ ¦Ветврачи ¦ 7 ¦ 6 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ +-----------------------------------------+-----+------+-----+-----+------+ ¦Зоотехники ¦ 9 ¦ 7 ¦ 3 ¦ 6 ¦ 4 ¦ +-----------------------------------------+-----+------+-----+-----+------+ ¦Всего ¦ 34 ¦ 25 ¦ 22 ¦ 22 ¦ 23 ¦ +-----------------------------------------+-----+------+-----+-----+------+ ¦ Со средним специальным образованием ¦ +-----------------------------------------+-----T------+-----T-----+------+ ¦Агрономы ¦ 4 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +-----------------------------------------+-----+------+-----+-----+------+ ¦Зоотехники ¦ 7 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 2 ¦ +-----------------------------------------+-----+------+-----+-----+------+ ¦Ветфельдшеры ¦ 8 ¦ 6 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ +-----------------------------------------+-----+------+-----+-----+------+ ¦Техники ¦ 3 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ +-----------------------------------------+-----+------+-----+-----+------+ ¦Электрики ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ +-----------------------------------------+-----+------+-----+-----+------+ ¦Бухгалтеры ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 2 ¦ +-----------------------------------------+-----+------+-----+-----+------+ ¦Всего ¦ 25 ¦ 18 ¦ 14 ¦ 13 ¦ 13 ¦ +-----------------------------------------+-----+------+-----+-----+------+ ¦ Кадры массовых профессий ¦ +-----------------------------------------+-----T------+-----T-----+------+ ¦Трактористы-машинисты ¦ 10 ¦ 8 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 10 ¦ +-----------------------------------------+-----+------+-----+-----+------+ ¦Водители ¦ 6 ¦ 5 ¦ 4 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +-----------------------------------------+-----+------+-----+-----+------+ ¦Газоэлектросварщики ¦ 5 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 5 ¦ +-----------------------------------------+-----+------+-----+-----+------+ ¦Животноводы ¦ 23 ¦ 25 ¦ 21 ¦ 19 ¦ 20 ¦ +-----------------------------------------+-----+------+-----+-----+------+ ¦Операторы машинного доения ¦ 15 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 15 ¦ 19 ¦ +-----------------------------------------+-----+------+-----+-----+------+ ¦Токари ¦ 3 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 1 ¦ +-----------------------------------------+-----+------+-----+-----+------+ ¦Слесари по ремонту сельскохозяйственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦машин ¦ 8 ¦ 6 ¦ 5 ¦ 8 ¦ 5 ¦ +-----------------------------------------+-----+------+-----+-----+------+ ¦Всего ¦ 70 ¦ 67 ¦ 65 ¦ 68 ¦ 67 ¦ +-----------------------------------------+-----+------+-----+-----+------+ ¦ИТОГО ¦ 129 ¦ 110 ¦ 101 ¦ 103 ¦ 103 ¦ ¦-----------------------------------------+-----+------+-----+-----+------- Приложение 16 ПЛАН ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА------------------------------------------+--------------------------- ¦ ¦ Количество специалистов по ¦ ¦ Квалификация специалистов ¦ годам ¦ ¦ +-----+------+-----T-----+------+ ¦ ¦2011 ¦ 2012 ¦2013 ¦2014 ¦ 2015 ¦ +-----------------------------------------+-----+------+-----+-----+------+ ¦Специалисты с высшим образованием ¦ 22 ¦ 21 ¦ 21 ¦ 21 ¦ 21 ¦ +-----------------------------------------+-----+------+-----+-----+------+ ¦Специалисты со средним специальным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образованием ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ +-----------------------------------------+-----+------+-----+-----+------+ ¦Кадры массовых профессий по курсовой сети¦ 522 ¦ 537 ¦ 524 ¦ 521 ¦ 513 ¦ +-----------------------------------------+-----+------+-----+-----+------+ ¦ИТОГО ¦ 564 ¦ 578 ¦ 565 ¦ 562 ¦ 554 ¦ ¦-----------------------------------------+-----+------+-----+-----+------- Приложение 17 ПЛАН ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНИЗАЦИЙ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА------------------------------------------+--------------------------- ¦ ¦ Количество специалистов по ¦ ¦ Категория работников ¦ годам ¦ ¦ +-----+------+-----T-----+------+ ¦ ¦2011 ¦ 2012 ¦2013 ¦2014 ¦ 2015 ¦ +-----------------------------------------+-----+------+-----+-----+------+ ¦Руководители организаций и их заместители¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ +-----------------------------------------+-----+------+-----+-----+------+ ¦Главные специалисты ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ +-----------------------------------------+-----+------+-----+-----+------+ ¦Старшие специалисты, специалисты среднего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦звена ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ +-----------------------------------------+-----+------+-----+-----+------+ ¦Кадры массовых профессий ¦ 162 ¦ 157 ¦ 157 ¦ 157 ¦ 157 ¦ +-----------------------------------------+-----+------+-----+-----+------+ ¦ИТОГО ¦ 191 ¦ 186 ¦ 186 ¦ 186 ¦ 186 ¦ ¦-----------------------------------------+-----+------+-----+-----+------- |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|
