Решение Гродненского областного исполнительного комитета от 28.03.2012 № 182 "Об учреждении премии Гродненского областного исполнительного комитета "Человек года Гродненщины"

Зарегистрировано в НРПА РБ 11 апреля 2012 г. N 9/49336

На основании пункта 1 статьи 40 Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 года "О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь" Гродненский областной исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Учредить премию Гродненского областного исполнительного комитета "Человек года Гродненщины".

2. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке присуждения премии Гродненского областного исполнительного комитета "Человек года Гродненщины".

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель С.Б.Шапиро

Управляющий делами С.А.Анищик

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Гродненского областного
                                                   исполнительного комитета
                                                   28.03.2012 N 182

1. Настоящая Инструкция определяет порядок присуждения премии Гродненского областного исполнительного комитета "Человек года Гродненщины" (далее - премия).

2. Премия учреждена с целью стимулирования творческого труда, пропаганды инновационных идей, передового опыта и признания достижений в производственной, творческой и общественной деятельности.

3. Премия присуждается ежегодно на конкурсной основе в производственной, непроизводственной и общественно-политической сферах деятельности.

Критериями присуждения премии являются значимость, актуальность, эффективность результатов деятельности, производственные показатели, высокое качество выполненных работ, особые достижения в сферах деятельности, значительный вклад в развитие социальной сферы, активное участие в общественной жизни, иные достижения кандидата на соискание премии (далее - кандидат), принесшие известность Гродненской области и получившие признание общества.

4. В качестве кандидатов могут рассматриваться лица, внесшие большой личный вклад в разработку и внедрение инновационных технологий, реализацию задач, имеющих важное народнохозяйственное значение, давших существенный экономический эффект, улучшивших организацию труда и обслуживание населения.

5. Выдвижение кандидатов осуществляется структурными подразделениями Гродненского областного исполнительного комитета (далее - облисполком) на основании решений Гродненского городского и районных исполнительных комитетов (далее - горрайисполкомы), принимаемых по представлениям организаций, расположенных на территориях города Гродно и районов области, или самостоятельно с оформлением всех необходимых документов.

6. Для рассмотрения вопросов о выдвижении кандидатов горрайисполкомы представляют в структурные подразделения облисполкома по списку согласно приложению следующие документы:

решение с ходатайством о поддержании кандидатов, рекомендуемых организациями к выдвижению на соискание премии;

выписку из протокола общего собрания организации, содержащую рекомендацию к выдвижению кандидата в соответствующей сфере деятельности;

справку-объективку в отношении кандидата;

характеристику кандидата, которая должна содержать описание его достижений, имеющихся или предполагаемых результатов деятельности, а также обоснование выдвижения;

копию документа, удостоверяющего личность кандидата.

7. Документы на соискание премии представляются горрайисполкомами до 20 апреля 2012 г. (начиная с 2013 года - ежегодно до 1 февраля, следующего за отчетным годом).

Для рассмотрения вопросов о выдвижении кандидатов в структурных подразделениях облисполкома создаются конкурсные комиссии (далее - комиссии).

Комиссии возглавляются руководителями структурных подразделений облисполкома. Комиссии правомочны принимать решения, если в заседаниях участвует не менее двух третей их состава. Решения принимаются двумя третями голосов от составов комиссий, участвующих в заседаниях.

Комиссии после изучения представленных документов производят выдвижение кандидатов и до 27 апреля 2012 г. (начиная с 2013 года - ежегодно до 10 февраля) направляют предусмотренные в пункте 6 настоящей Инструкции документы в комиссию по рассмотрению документов на соискание премии (далее - комиссия облисполкома), состав которой утверждается распоряжением председателя облисполкома.

8. Проверку правильности и качества оформления представляемых документов обеспечивают соответствующие структурные подразделения облисполкома. В случае представления неполного пакета документов, представления документов, подготовленных с ошибками, они возвращаются на доработку.

9. В ходе рассмотрения представленных документов структурные подразделения облисполкома могут запрашивать дополнительные документы в отношении кандидатов.

10. Председатели горрайисполкомов, руководители структурных подразделений облисполкома, выдвинувшие кандидатов, несут персональную ответственность за обоснованность выдвижения и достоверность сведений, изложенных в подписанных ими документах.

11. Представленные документы не рассматриваются в отношении кандидатов, не обеспечивших выполнение прогнозных показателей социально-экономического развития и бизнес-планов за отчетный период или допустивших нарушения трудовой и исполнительской дисциплины, требований по охране труда и технике безопасности, повлекших увечье или смерть работника, в период, предшествующий принятию решения о присуждении премии.

12. Комиссия облисполкома рассматривает представленные документы и определяет, как правило, до 60 кандидатов на присуждение премии, в том числе в сферах деятельности:

производственной - до 30 кандидатов;

непроизводственной - до 20 кандидатов;

общественно-политической - до 10 кандидатов.

Комиссия облисполкома правомочна принимать решение, если в заседании участвует не менее двух третей от ее состава. Решение принимается, если за кандидата проголосовало не менее двух третей голосов от состава комиссии, участвующего в заседании.

Решение комиссии облисполкома о присуждении премии оформляется протоколом и подлежит утверждению решением облисполкома.

13. Лауреатам премии присваивается звание "Человек года Гродненщины" с вручением диплома.

Премия устанавливается в размере 100 (ста) базовых величин и выплачивается из средств областного бюджета.

Вручение премии и диплома проводится в торжественной обстановке председателем облисполкома или по его поручению другим должностным лицом.

14. За принципиально новые достижения в труде допускается повторное присуждение премии.

15. Сообщение о присвоении премии "Человек года Гродненщины" публикуется в газете "Гродзенская праўда", региональных средствах массовой информации и размещается на официальных интернет-сайтах облисполкома и горрайисполкомов.

Приложение
к Инструкции о порядке
присуждения премии
Гродненского областного
исполнительного комитета
"Человек года Гродненщины"

СПИСОК СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ГРОДНЕНСКОГО ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА, В КОТОРЫЕ ГРОДНЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ И РАЙОННЫЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЕ КОМИТЕТЫ ПРЕДСТАВЛЯЮТ ДОКУМЕНТЫ НА СОИСКАНИЕ ПРЕМИИ ГРОДНЕНСКОГО ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА "ЧЕЛОВЕК ГОДА ГРОДНЕНЩИНЫ"

----------------------------------------------+-----------------------
¦   Наименование структурного подразделения   ¦                           ¦
¦   Гродненского областного исполнительного   ¦    Сфера деятельности     ¦
¦                  комитета                   ¦                           ¦
+---------------------------------------------+---------------------------+
¦                   Производственная сфера деятельности                   ¦
+---------------------------------------------+---------------------------+
¦Комитет по сельскому хозяйству и             ¦Агропромышленный комплекс, ¦
¦продовольствию                               ¦лесное хозяйство           ¦
+---------------------------------------------+---------------------------+
¦Комитет экономики                            ¦Промышленность, малый и    ¦
¦                                             ¦средний бизнес,            ¦
¦                                             ¦фармацевтическая и         ¦
¦                                             ¦микробиологическая         ¦
¦                                             ¦промышленность             ¦
+---------------------------------------------+---------------------------+
¦Управление идеологической работы             ¦Полиграфическая            ¦
¦                                             ¦деятельность               ¦
+---------------------------------------------+---------------------------+
¦Комитет по архитектуре и строительству       ¦Архитектура, строительство ¦
+---------------------------------------------+---------------------------+
¦Отдел транспорта и коммуникаций              ¦Транспорт и связь          ¦
+---------------------------------------------+---------------------------+
¦Отдел энергетики и топлива                   ¦Энергетика                 ¦
+---------------------------------------------+---------------------------+
¦Управление жилищно-коммунального хозяйства   ¦Жилищно-коммунальное       ¦
¦                                             ¦хозяйство                  ¦
+---------------------------------------------+---------------------------+
¦Управление торговли и услуг                  ¦Торговля и услуги          ¦
+---------------------------------------------+---------------------------+
¦Землеустроительная служба                    ¦Землеустройство и          ¦
¦                                             ¦мелиорация                 ¦
+---------------------------------------------+---------------------------+
¦                  Непроизводственная сфера деятельности                  ¦
+---------------------------------------------+---------------------------+
¦Финансовое управление                        ¦Финансовая деятельность    ¦
+---------------------------------------------+---------------------------+
¦Главное управление юстиции, управление       ¦Правоохранительная         ¦
¦организационно-кадровой работы               ¦деятельность               ¦
+---------------------------------------------+---------------------------+
¦Управление организационно-кадровой работы    ¦Деятельность органов       ¦
¦                                             ¦местного управления и      ¦
¦                                             ¦самоуправления             ¦
+---------------------------------------------+---------------------------+
¦Управление здравоохранения                   ¦Здравоохранение            ¦
+---------------------------------------------+---------------------------+
¦Управление образования                       ¦Образование и наука        ¦
+---------------------------------------------+---------------------------+
¦Управление культуры                          ¦Культура, искусство,       ¦
¦                                             ¦народное творчество        ¦
+---------------------------------------------+---------------------------+
¦Управление физической культуры, спорта и     ¦Физическая культура, спорт ¦
¦туризма                                      ¦и туризм                   ¦
+---------------------------------------------+---------------------------+
¦Комитет по труду, занятости и социальной     ¦Социальная защита населения¦
¦защите                                       ¦                           ¦
+---------------------------------------------+---------------------------+
¦Комитет по архитектуре и строительству       ¦Предупреждение и ликвидация¦
¦                                             ¦чрезвычайных ситуаций      ¦
+---------------------------------------------+---------------------------+
¦Комитет по сельскому хозяйству и             ¦Охрана окружающей среды    ¦
¦продовольствию                               ¦                           ¦
+---------------------------------------------+---------------------------+
¦               Общественно-политическая сфера деятельности               ¦
+---------------------------------------------+---------------------------+
¦Управление идеологической работы             ¦Информационная деятельность¦
+---------------------------------------------+---------------------------+
¦Отдел по делам религий и национальностей     ¦Деятельность религиозных   ¦
¦                                             ¦организаций                ¦
+---------------------------------------------+---------------------------+
¦Управление идеологической работы             ¦Деятельность политических  ¦
¦                                             ¦партий, общественных       ¦
¦                                             ¦объединений и формирований ¦
¦---------------------------------------------+----------------------------