Решение Шарковщинского районного исполнительного комитета от 21.05.2012 № 328 "О проведении районного смотра-конкурса"

Зарегистрировано в НРПА РБ 28 мая 2012 г. N 9/50352

На основании пункта 1 статьи 40 Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 года "О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь" Шарковщинский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Проводить ежегодно районный смотр-конкурс на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Шарковщинского района.

2. Утвердить прилагаемую Инструкцию о проведении районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Шарковщинского района.

3. Опубликовать Инструкцию о проведении смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Шарковщинского района в районной газете "Клiч Радзiмы".

4. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель М.В.Морхат

Управляющий делами Ю.А.Василевский

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Шарковщинского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   21.05.2012 N 328

1. Настоящая Инструкция определяет порядок проведения районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Шарковщинского района (далее - конкурс).

2. Организатором конкурса является отдел идеологической работы Шарковщинского районного исполнительного комитета (далее - райисполком).

Участниками конкурса являются трудовые коллективы Шарковщинского района.

3. Для проведения конкурса создается районная комиссия, в состав которой входят представители структурных подразделений райисполкома, общественных объединений, средств массовой информации. Персональный состав комиссии утверждается распоряжением председателя райисполкома.

4. Районная комиссия оценивает состояние идеологической работы в трудовых коллективах Шарковщинского района на основании оценочных показателей и критериев определения количества баллов, установленных по перечню согласно приложению, по десятибалльной системе.

5. Подведение итогов конкурса проводится комиссией до 15 января года, следующего за отчетным, путем изучения состояния идеологической работы в организациях Шарковщинского района по перечисленным направлениям деятельности и по материалам, которые заместители руководителей (специалисты) по идеологической работе трудовых коллективов до 25 декабря текущего года представляют в районную комиссию.

6. По итогам конкурса комиссия определяет трех победителей конкурса (ответственных за организацию идеологической работы в трудовых коллективах), набравших максимальное количество баллов.

7. Отдел идеологической работы на основании материалов районной комиссии готовит проект решения о награждении победителей районного конкурса.

8. Трем победителям конкурса, набравшим наибольшее количество баллов, вручается диплом и денежная премия в следующих размерах:

за первое место - 5 базовых величин;

за второе место - 4 базовых величин;

за третье место - 3 базовых величин.

9. Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке, освещается в средствах массовой информации.

10. Выплата премий осуществляется за счет средств районного бюджета.

11. Сведения о трудовом коллективе, занявшем первое место в районном смотре-конкурсе, представляются в областную комиссию до 1 февраля года, следующего за отчетным.

Приложение
к Инструкции о проведении
районного смотра-конкурса
на лучшую организацию
идеологической работы
в трудовых коллективах
Шарковщинского района

ПЕРЕЧЕНЬ ОЦЕНОЧНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И КРИТЕРИЕВ ОПРЕДЕЛЕНИЯ КОЛИЧЕСТВА БАЛЛОВ

----+----------------------------+------------------------------------
¦ N ¦    Оценочные показатели    ¦ Критерии определения количества баллов ¦
¦п/п¦                            ¦                                        ¦
+---+----------------------------+----------------------------------------+
¦ 1 ¦Выполнение социально-       ¦Организация соревнований, проведение    ¦
¦   ¦экономических показателей   ¦смотров-конкурсов профессионального     ¦
¦   ¦развития организации и их   ¦мастерства, внедрение и распространение ¦
¦   ¦идеологическое обеспечение  ¦передового опыта, развитие              ¦
¦   ¦                            ¦наставничества, идеологическое          ¦
¦   ¦                            ¦сопровождение трудового соперничества   ¦
+---+----------------------------+----------------------------------------+
¦ 2 ¦Состояние трудовой          ¦Наличие уголков по охране труда и       ¦
¦   ¦дисциплины и противопожарной¦пожарной безопасности, проведение       ¦
¦   ¦безопасности, наличие       ¦мероприятий по укреплению трудовой      ¦
¦   ¦мероприятий по их укреплению¦дисциплины, работа комиссий по борьбе с ¦
¦   ¦                            ¦пьянством и алкоголизмом, по трудовым   ¦
¦   ¦                            ¦спорам, содействия семье и школе,       ¦
¦   ¦                            ¦товарищеских судов и т.д.               ¦
+---+----------------------------+----------------------------------------+
¦ 3 ¦Участие руководителей       ¦Регулярность проведения собраний,       ¦
¦   ¦организации в собраниях     ¦выступлений на них руководителей        ¦
¦   ¦трудового коллектива        ¦организации                             ¦
+---+----------------------------+----------------------------------------+
¦ 4 ¦Организация личного приема  ¦Соблюдение графика личного приема       ¦
¦   ¦руководством организации    ¦руководством организации, учет и        ¦
¦   ¦                            ¦контроль поступивших обращений граждан  ¦
+---+----------------------------+----------------------------------------+
¦ 5 ¦Участие руководителей       ¦Выступления руководителей организации в ¦
¦   ¦организации в проведении    ¦коллективе, по месту жительства, в      ¦
¦   ¦идеологической работы в     ¦средствах массовой информации. Личное   ¦
¦   ¦трудовом коллективе         ¦участие руководителя в культурно-       ¦
¦   ¦                            ¦массовых, спортивных и других           ¦
¦   ¦                            ¦мероприятиях, в проведении              ¦
¦   ¦                            ¦идеологической работы в трудовом        ¦
¦   ¦                            ¦коллективе                              ¦
+---+----------------------------+----------------------------------------+
¦ 6 ¦Планирование и исполнение   ¦Наличие планов идеологической работы,   ¦
¦   ¦информационно-идеологической¦качество составления отчетов,           ¦
¦   ¦работы в организации;       ¦организация делопроизводства в          ¦
¦   ¦отчетность, ведение         ¦соответствии с утвержденной             ¦
¦   ¦делопроизводства            ¦номенклатурой дел                       ¦
+---+----------------------------+----------------------------------------+
¦ 7 ¦Работа информационно-       ¦Наличие тематики, протоколов. Ведение   ¦
¦   ¦пропагандистских групп      ¦книги замечаний и предложений,          ¦
¦   ¦организации (информаторов-  ¦осуществление контроля за реагированием ¦
¦   ¦консультантов)              ¦на предложения и критические замечания  ¦
+---+----------------------------+----------------------------------------+
¦ 8 ¦Деятельность общественных   ¦Наличие общественных организаций, их    ¦
¦   ¦объединений (профсоюзных,   ¦влияние на морально-психологический     ¦
¦   ¦молодежных, женских,        ¦климат в коллективе, решение социально- ¦
¦   ¦ветеранских и других)       ¦экономических задач, отстаивание        ¦
¦   ¦                            ¦интересов членов коллектива             ¦
+---+----------------------------+----------------------------------------+
¦ 9 ¦Участие в районных          ¦Проведение мероприятий, посвященных     ¦
¦   ¦(городских общественно-     ¦государственным и профессиональным      ¦
¦   ¦политических, культурных и  ¦праздникам, участие в районных          ¦
¦   ¦спортивных мероприятиях)    ¦(городских) мероприятиях, в             ¦
¦   ¦                            ¦художественной самодеятельности,        ¦
¦   ¦                            ¦наличие собственных коллективов         ¦
¦   ¦                            ¦художественной самодеятельности,        ¦
¦   ¦                            ¦спортивных секций, участие в            ¦
¦   ¦                            ¦спартакиадах, туристических слетах.     ¦
¦   ¦                            ¦Проведение мероприятий по пропаганде    ¦
¦   ¦                            ¦здорового образа жизни в коллективе     ¦
+---+----------------------------+----------------------------------------+
¦10 ¦Оформление наглядной        ¦Наличие досок почета, досок нарушений,  ¦
¦   ¦агитации и информационных   ¦информационных сообщений и приказов     ¦
¦   ¦стендов, использование      ¦руководителя, стендов профсоюзной       ¦
¦   ¦государственной символики,  ¦организации, общественного объединения  ¦
¦   ¦символики региона,          ¦"Белорусский республиканский союз       ¦
¦   ¦организации                 ¦молодежи", их оформление,               ¦
¦   ¦                            ¦своевременность размещаемой информации, ¦
¦   ¦                            ¦использование государственной           ¦
¦   ¦                            ¦символики, символики региона,           ¦
¦   ¦                            ¦организации                             ¦
+---+----------------------------+----------------------------------------+
¦11 ¦Работа библиотеки           ¦Наличие библиотеки, читального зала,    ¦
¦   ¦                            ¦подшивок газет, выполнение заданий по   ¦
¦   ¦                            ¦подписке на республиканские, областные, ¦
¦   ¦                            ¦районные печатные средства массовой     ¦
¦   ¦                            ¦информации. Наличие организаторов       ¦
¦   ¦                            ¦подписки                                ¦
+---+----------------------------+----------------------------------------+
¦12 ¦Создание социально-бытовых  ¦Наличие столовой (места для приема      ¦
¦   ¦условий для членов трудового¦пищи), пункта оказания первой           ¦
¦   ¦коллектива, благоустройство ¦медицинской помощи, мест для            ¦
¦   ¦прилегающей территории      ¦переодевания, музея истории             ¦
¦   ¦                            ¦организации, оформление актового зала и ¦
¦   ¦                            ¦иных помещений, комнат отдыха, душевых, ¦
¦   ¦                            ¦тренажерных залов и так далее,          ¦
¦   ¦                            ¦наглядной агитации, ее своевременность, ¦
¦   ¦                            ¦эстетичность                            ¦
+---+----------------------------+----------------------------------------+
¦13 ¦Взаимодействие со средствами¦Освещение в средствах массовой          ¦
¦   ¦массовой информации         ¦информации, в том числе в районной      ¦
¦   ¦                            ¦газете и на районном радио, трудовых    ¦
¦   ¦                            ¦будней и праздников коллектива          ¦
+---+----------------------------+----------------------------------------+
¦14 ¦Наличие сайта               ¦Поддержание сайта в надлежащем          ¦
¦   ¦                            ¦состоянии                               ¦
¦---+----------------------------+-----------------------------------------