Решение Чериковского районного исполнительного комитета от 06.06.2012 № 11-11 "О проведении ежегодного районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Чериковского района"

Зарегистрировано в НРПА РБ 22 июня 2012 г. N 9/50829

С целью дальнейшего совершенствования уровня идеологической работы в трудовых коллективах Чериковского района Чериковский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Организовать проведение ежегодного районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Чериковского района.

2. Утвердить прилагаемую Инструкцию о проведении ежегодного районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Чериковского района.

3. Установить оценочные показатели при подведении итогов ежегодного районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Чериковского района согласно приложению.

4. Финансовому отделу Чериковского районного исполнительного комитета ежегодно предусматривать в районном бюджете денежные средства для финансирования расходов, связанных с проведением и награждением победителей ежегодного районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Чериковского района.

5. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на заместителя председателя Чериковского районного исполнительного комитета Новикову А.М.

Председатель Н.М.Кодатенко

Управляющий делами Н.М.Киселева

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Чериковского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   06.06.2012 N 11-11

1. Инструкция о проведении ежегодного районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Чериковского района (далее - Инструкция) разработана на основании Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 года "О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2010 г., N 17, 2/1660) в целях дальнейшего совершенствования уровня изучения и обобщения положительного опыта идеологической работы и устанавливает порядок проведения ежегодного районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Чериковского района (далее - районный смотр-конкурс).

2. Организатором районного смотра-конкурса является отдел идеологической работы Чериковского районного исполнительного комитета (далее - райисполком).

Для проведения и подведения итогов районного смотра-конкурса создается районная комиссия, в состав которой входят представители управлений и отделов райисполкома, заместители руководителей по идеологической работе трудовых коллективов Чериковского района (далее - район).

Персональный состав районной комиссии по проведению и подведению итогов районного смотра-конкурса (далее - комиссия) утверждается распоряжением председателя райисполкома.

3. Районный смотр-конкурс проводится районной комиссией по десятибалльной системе путем изучения состояния идеологической работы в организациях района.

4. Районная комиссия при рассмотрении конкурсных объектов руководствуется следующими оценочными показателями:

выполнение важнейших экономических показателей развития организации;

идеологическое обеспечение выполнения социально-экономических задач;

идеологическое обеспечение укрепления общественной безопасности и дисциплины;

наличие и разнообразие форм и методов идеологической работы;

участие руководителей структурных подразделений организации в идеологической работе;

работа общественных объединений (профсоюзных, молодежных, ветеранских, женских);

информирование членов трудового коллектива (форма проведения, тематика, отчеты, контроль за реагированием на предложения и замечания);

участие в общественно-политических, культурных и спортивных мероприятиях;

оформление информационных стендов;

наличие подшивок газет, выполнение заданий по подписке на республиканские, областные и местные печатные средства массовой информации;

работа собственных средств массовой информации;

наличие государственной, областной, районной символики, символики организации, оформление актового зала и иных помещений, благоустройство прилегающей территории.

5. Районный смотр-конкурс проводится в трудовых коллективах предприятий, учреждений и организаций района.

Материалы для участия в районном смотре-конкурсе представляются в районную комиссию ежегодно до 1 декабря.

6. Итоги районного смотра-конкурса подводятся комиссией по оценочным показателям, указанным в пункте 4 настоящей Инструкции.

7. По результатам проведения районного смотра-конкурса районная комиссия вносит предложения о награждении победителей районного смотра-конкурса на рассмотрение райисполкома.

8. За первое место победитель районного смотра-конкурса награждается дипломом I степени и денежной премией в размере 6 базовых величин.

За второе место победитель районного смотра-конкурса награждается дипломом II степени и денежной премией в размере 4 базовых величин.

За третье место победитель районного смотра-конкурса награждается дипломом III степени и денежной премией в размере 2 базовых величин.

9. Денежные премии победителям выплачиваются за счет средств районного бюджета, предусмотренных на проведение мероприятий райисполкома.

10. Награждение победителей районного смотра-конкурса проводится в торжественной обстановке, освещается в районных средствах массовой информации.

Приложение
к решению
Чериковского районного
исполнительного комитета
06.06.2012 N 11-11

ОЦЕНОЧНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПРИ ПОДВЕДЕНИИ ИТОГОВ ЕЖЕГОДНОГО РАЙОННОГО СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ИДЕОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ В ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ ЧЕРИКОВСКОГО РАЙОНА

----+------------------------+-------------------------------+--------
¦ N ¦                        ¦     Критерии определения      ¦Максимальное¦
¦п/п¦  Оценочные показатели  ¦       количества баллов       ¦ количество ¦
¦   ¦                        ¦                               ¦   баллов   ¦
+---+------------------------+-------------------------------+------------+
¦ 1 ¦Выполнение важнейших    ¦Регулярное, без срывов,        ¦ 10 баллов  ¦
¦   ¦экономических           ¦выполнение доведенных          ¦            ¦
¦   ¦показателей развития    ¦экономических показателей      ¦            ¦
¦   ¦организации             ¦развития                       ¦            ¦
+---+------------------------+-------------------------------+------------+
¦ 2 ¦Идеологическое          ¦Организация соревнования,      ¦ 10 баллов  ¦
¦   ¦обеспечение выполнения  ¦проведение смотров-конкурсов   ¦            ¦
¦   ¦социально-экономических ¦профессионального мастерства,  ¦            ¦
¦   ¦задач                   ¦внедрение и распространение    ¦            ¦
¦   ¦                        ¦передового опыта, развитие     ¦            ¦
¦   ¦                        ¦наставничества, наличие        ¦            ¦
¦   ¦                        ¦наглядной информации по ходу   ¦            ¦
¦   ¦                        ¦трудового соперничества,       ¦            ¦
¦   ¦                        ¦подведение его итогов          ¦            ¦
+---+------------------------+-------------------------------+------------+
¦ 3 ¦Идеологическое          ¦Наличие мероприятий по         ¦ 10 баллов  ¦
¦   ¦обеспечение укрепления  ¦укреплению общественной        ¦            ¦
¦   ¦общественной            ¦дисциплины и их выполнение,    ¦            ¦
¦   ¦безопасности и          ¦уголков по охране труда и      ¦            ¦
¦   ¦дисциплины              ¦пожарной безопасности,         ¦            ¦
¦   ¦                        ¦создание социально-бытовых     ¦            ¦
¦   ¦                        ¦условий для членов трудового   ¦            ¦
¦   ¦                        ¦коллектива, работа комиссий по ¦            ¦
¦   ¦                        ¦борьбе с пьянством и           ¦            ¦
¦   ¦                        ¦алкоголизмом, по трудовым      ¦            ¦
¦   ¦                        ¦спорам, содействия семье и     ¦            ¦
¦   ¦                        ¦школе, товарищеских судов и    ¦            ¦
¦   ¦                        ¦так далее. Состояние трудовой  ¦            ¦
¦   ¦                        ¦и общественной дисциплины в    ¦            ¦
¦   ¦                        ¦коллективе, ответственность    ¦            ¦
¦   ¦                        ¦руководящих кадров за          ¦            ¦
¦   ¦                        ¦состояние дисциплины           ¦            ¦
+---+------------------------+-------------------------------+------------+
¦ 4 ¦Наличие и разнообразие  ¦Анализ системы работы          ¦ 10 баллов  ¦
¦   ¦форм и методов          ¦заместителя руководителя по    ¦            ¦
¦   ¦идеологической работы   ¦идеологической работе в        ¦            ¦
¦   ¦                        ¦трудовом коллективе            ¦            ¦
+---+------------------------+-------------------------------+------------+
¦ 5 ¦Участие руководителей   ¦Выступления руководителей в    ¦ 10 баллов  ¦
¦   ¦структурных             ¦коллективе, по месту           ¦            ¦
¦   ¦подразделений           ¦жительства, в средствах        ¦            ¦
¦   ¦организации в           ¦массовой информации. Участие в ¦            ¦
¦   ¦идеологической работе   ¦политических, культурно-       ¦            ¦
¦   ¦                        ¦массовых, спортивных и других  ¦            ¦
¦   ¦                        ¦мероприятиях. Личное участие   ¦            ¦
¦   ¦                        ¦руководителя в идеологической  ¦            ¦
¦   ¦                        ¦работе                         ¦            ¦
+---+------------------------+-------------------------------+------------+
¦ 6 ¦Работа общественных     ¦Влияние общественных           ¦ 10 баллов  ¦
¦   ¦объединений             ¦объединений на морально-       ¦            ¦
¦   ¦(профсоюзных,           ¦психологический климат в       ¦            ¦
¦   ¦молодежных, ветеранских,¦коллективе, решение социально- ¦            ¦
¦   ¦женских)                ¦экономических задач,           ¦            ¦
¦   ¦                        ¦объединение членов организации ¦            ¦
¦   ¦                        ¦на отстаивание интересов       ¦            ¦
¦   ¦                        ¦коллектива, Чериковского       ¦            ¦
¦   ¦                        ¦района                         ¦            ¦
+---+------------------------+-------------------------------+------------+
¦ 7 ¦Информирование членов   ¦Встречи руководителя с членами ¦ 10 баллов  ¦
¦   ¦трудового коллектива    ¦трудового коллектива. Форма    ¦            ¦
¦   ¦                        ¦проведения, тематика, отчеты,  ¦            ¦
¦   ¦                        ¦контроль за реагированием на   ¦            ¦
¦   ¦                        ¦предложения и замечания. В     ¦            ¦
¦   ¦                        ¦какой степени информация       ¦            ¦
¦   ¦                        ¦интересна и полезна членам     ¦            ¦
¦   ¦                        ¦трудового коллектива. Порядок  ¦            ¦
¦   ¦                        ¦ведения книги замечаний и      ¦            ¦
¦   ¦                        ¦предложений                    ¦            ¦
+---+------------------------+-------------------------------+------------+
¦ 8 ¦Участие в общественно-  ¦Проведение мероприятий,        ¦ 10 баллов  ¦
¦   ¦политических, культурных¦посвященных государственным и  ¦            ¦
¦   ¦и спортивных            ¦профессиональным праздникам,   ¦            ¦
¦   ¦мероприятиях            ¦участие в районных             ¦            ¦
¦   ¦                        ¦мероприятиях, художественной   ¦            ¦
¦   ¦                        ¦самодеятельности, наличие      ¦            ¦
¦   ¦                        ¦собственных коллективов        ¦            ¦
¦   ¦                        ¦художественной                 ¦            ¦
¦   ¦                        ¦самодеятельности, организация  ¦            ¦
¦   ¦                        ¦спортивной жизни коллектива,   ¦            ¦
¦   ¦                        ¦участие в спартакиадах,        ¦            ¦
¦   ¦                        ¦туристических слетах,          ¦            ¦
¦   ¦                        ¦пропаганда здорового образа    ¦            ¦
¦   ¦                        ¦жизни                          ¦            ¦
+---+------------------------+-------------------------------+------------+
¦ 9 ¦Оформление              ¦Качество, актуальность         ¦ 10 баллов  ¦
¦   ¦информационных стендов  ¦размещенной информации,        ¦            ¦
¦   ¦                        ¦наличие информации о           ¦            ¦
¦   ¦                        ¦выполнении социально-          ¦            ¦
¦   ¦                        ¦экономических показателей.     ¦            ¦
¦   ¦                        ¦Наличие Доски почета, доски    ¦            ¦
¦   ¦                        ¦приказов и объявлений, доски   ¦            ¦
¦   ¦                        ¦поздравлений, стендов          ¦            ¦
¦   ¦                        ¦профсоюзной организации,       ¦            ¦
¦   ¦                        ¦охраны труда и других          ¦            ¦
+---+------------------------+-------------------------------+------------+
¦10 ¦Наличие подшивок газет, ¦Формы и методы работы.         ¦  5 баллов  ¦
¦   ¦выполнение заданий по   ¦Организация работы             ¦            ¦
¦   ¦подписке на             ¦общественных распространителей ¦            ¦
¦   ¦республиканские,        ¦печати                         ¦            ¦
¦   ¦областные, местные      ¦                               ¦            ¦
¦   ¦средства массовой       ¦                               ¦            ¦
¦   ¦информации              ¦                               ¦            ¦
+---+------------------------+-------------------------------+------------+
¦11 ¦Работа собственных      ¦Содержание, популярность в     ¦ 10 баллов  ¦
¦   ¦средств массовой        ¦коллективе                     ¦            ¦
¦   ¦информации              ¦                               ¦            ¦
+---+------------------------+-------------------------------+------------+
¦12 ¦Наличие государственной,¦Актуальность наглядной         ¦ 10 баллов  ¦
¦   ¦областной, районной     ¦агитации, ее своевременность,  ¦            ¦
¦   ¦символики, символики    ¦эстетичность, действенность    ¦            ¦
¦   ¦организации, оформление ¦идеологического воздействия    ¦            ¦
¦   ¦актового зала и иных    ¦                               ¦            ¦
¦   ¦помещений,              ¦                               ¦            ¦
¦   ¦благоустройство         ¦                               ¦            ¦
¦   ¦прилегающей территории  ¦                               ¦            ¦
¦---+------------------------+-------------------------------+-------------