Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Решение Сенненского районного исполнительного комитета от 20.11.2012 № 922 "О Почетной грамоте и поощрениях Сенненского районного исполнительного комитета"< Главная страница Зарегистрировано в НРПА РБ 14 декабря 2012 г. N 9/54671 На основании пункта 1 статьи 40 Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 года "О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь" Сенненский районный исполнительный комитет РЕШИЛ: Утвердить прилагаемое Положение о Почетной грамоте и поощрениях Сенненского районного исполнительного комитета. Председатель В.В.Цапота Управляющий делами О.А.Тетюев УТВЕРЖДЕНО Решение Сенненского районного исполнительного комитета 20.11.2012 N 922 ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1. Положение о Почетной грамоте и поощрениях Сенненского районного исполнительного комитета (далее - Положение) регулирует отношения, связанные с Почетной грамотой и поощрениями Сенненского районного исполнительного комитета (далее - райисполком), определяет их статус, субъектов награждения и поощрения, квалификационные требования для награждения (поощрения). 2. Для целей настоящего Положения используются следующие термины: Почетная грамота Сенненского районного исполнительного комитета (далее - Почетная грамота) является формой признания и оценки особых заслуг субъекта награждения перед Сенненским районом; поощрения - Благодарственное письмо Сенненского районного исполнительного комитета (далее - Благодарственное письмо), Благодарность председателя Сенненского районного исполнительного комитета (далее - Благодарность председателя) являются формой оценки исключительно добросовестного исполнения государственными служащими, работниками организаций служебных и общественных обязанностей, их особого вклада в успешное решение отдельных задач социально-экономического развития района, в организацию и проведение общественно значимых мероприятий и кампаний в Сенненском районе. 3. Вид награждения (поощрения) определяется исходя из характера и степени заслуг субъекта награждения (поощрения) с учетом статуса награды (поощрения). 4. Инициировать награждение (поощрение) имеют право коллективы работников организаций Сенненского района, коллегиальные органы общественных объединений, заместители председателя райисполкома, управления, отделы, секторы, службы (далее - структурные подразделения) райисполкома, поселковый и сельские исполнительные комитеты Сенненского района (далее - поссельисполкомы), районные территориальные органы министерств и иных республиканских органов государственного управления, суд Сенненского района, прокуратура Сенненского района. Награждение административно-территориальных единиц и организаций осуществляется по представлению структурных подразделений райисполкома, территориальных единиц - по представлению поссельисполкомов. Райисполком по собственной инициативе может принять решение о награждении (поощрении). В этом случае оформление документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, не требуется. 5. Представления к награждению (поощрению) физических лиц проводятся в период их трудовой или общественной деятельности в строгом соответствии с квалификационными требованиями, установленными пунктом 11 настоящего Положения. 6. Для рассмотрения вопроса о награждении (поощрении) в райисполком представляются документы, предусмотренные пунктами 19, 27, 31 Положения соответственно. При необходимости могут быть затребованы иные документы, более полно характеризующие представляемых к награждению (поощрению). 7. Характеристика субъекта награждения (поощрения), излагаемая в представлении (ходатайстве), должна содержать объективную и всестороннюю оценку его конкретных заслуг в общественной, гуманитарной, благотворительной, производственной, служебной и иных сферах деятельности, показатели работы, а также предельно конкретно отображать новаторскую деятельность, направленную на повышение эффективности производства, развитие народного хозяйства, улучшение благосостояния людей. 8. Представление (ходатайство) на представляемого к награждению (поощрению) заполняется по месту его работы и подписывается руководителем организации. Представление (ходатайство) на руководителя организации заполняется организацией и подписывается заместителем председателя райисполкома или руководителем структурного подразделения райисполкома, курирующим вопросы соответствующей сферы деятельности, или руководителем вышестоящей организации. Представление (ходатайство) скрепляется печатью той организации, должностным лицом которой оно подписано. 9. Представление (ходатайство) заполняется на белорусском и (или) русском языке машинописным способом. Все обозначенные графы должны быть четко заполнены и содержать достоверную информацию. 10. Представляемые к рассмотрению документы должны быть выполнены в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утвержденной постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 19 января 2009 г. N 4 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2009 г., N 42, 8/20434), и отвечать другим требованиям, предъявляемым к делопроизводству. В текстах документов не допускается применение аббревиатур и сокращение слов. Наименование организаций должно быть полным и соответствовать наименованию, указанному в учредительных документах. 11. Для награждения наградами райисполкома в связи с юбилейными, памятными датами организаций или со знаменательными событиями в организациях представляется не более трех работников трудового коллектива по всем видам наград в совокупности. Для награждения наградами райисполкома в связи с профессиональными праздниками и другими памятными датами, установленными Указом Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 г. N 157 "О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь" (Собрание декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь, 1998 г., N 9, ст. 223), представляется не более чем: один работник от трудового коллектива с численностью работающих до 100 человек; два работника трудового коллектива с численностью работающих до 200 человек; три работника - с численностью работающих от 200 до 500 человек; четыре работника - с численностью работающих от 500 до 1000 человек. Дополнительными квалификационными требованиями при представлении к награждению по основаниям, перечисленным в частях первой и второй настоящего пункта, являются добросовестный труд в коллективе или отрасли (для работника или специалиста - не менее 5 лет, для руководителя подразделения или организации - не менее 3 лет в должности), а также активное участие в жизни коллектива. В исключительных случаях награждение может производиться вне зависимости от стажа работы (службы). Награждение руководящих работников производится за конкретный личный вклад в развитие организации, отрасли при условии положительной динамики работы организации, отрасли на протяжении последних трех лет. Инициирование награждений в связи с профессиональными праздниками и другими памятными датами, установленными Указом Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 г. N 157, регулируют структурные подразделения райисполкома. 12. Количество наград и поощрений регулируется отделами организационно-кадровой работы и идеологической работы райисполкома соответственно по согласованию с председателем райисполкома. 13. Поступающие в райисполком представления о награждении и ходатайства о поощрении согласовываются с заместителем председателя райисполкома (управляющим делами райисполкома), курирующим вопросы соответствующей сферы деятельности, и передаются на рассмотрение председателю райисполкома. На основании резолюции председателя райисполкома отдел организационно-кадровой работы райисполкома готовит проект решения райисполкома о награждении, отдел идеологической работы оформляет поощрение. Материалы к награждению (поощрению) представляются в райисполком не позднее чем за 15 дней до награждения (поощрения). 14. При несоответствии степени заслуг субъекта награждения статусу награды (поощрения) райисполкома, а также если представление (ходатайство) не отражает конкретный вклад лица, представленного к награждению (поощрению), в развитие организации, отрасли, региона или показатели работы организации (при представлении к награждению руководителя) за последние три года не имеют положительной динамики, документы о награждении (поощрении) возвращаются организации или государственному органу, ходатайствовавшим о награждении (поощрении). В случае отклонения райисполкомом, председателем райисполкома инициирования награждения (поощрения) работника (организации) повторное инициирование возможно только при появлении новых сведений о характере и степени заслуг работника (организации), представленного к награждению (поощрению). Материалы к награждению (поощрению) работника (организации), инициирование в отношении которого было отклонено, хранятся в течение трех лет, а затем уничтожаются в установленном законодательством порядке. Не возбуждаются ходатайства о награждении (поощрении) работников, в отношении которых возбуждено уголовное дело, а также имеющих действующие дисциплинарные взыскания. Руководители, возбудившие ходатайство о награждении (поощрении), несут персональную ответственность за обоснованность представления и достоверность сведений, изложенных в документах о награждении (поощрении). 15. Награда (поощрение) райисполкома вручается субъекту награждения (поощрения) в торжественной обстановке не позднее чем через месяц со дня принятия решения о награждении (поощрении). Награду (поощрение) вручают председатель райисполкома или по его поручению заместители председателя райисполкома, иные уполномоченные председателем райисполкома лица. В случае, если награжденный (поощренный) вследствие болезни, инвалидности не может явиться на вручение, награда (поощрение) вручается ему на дому или в лечебном учреждении, где находится награжденный (поощренный). Общий контроль за вручением наград обеспечивает отдел организационно-кадровой работы райисполкома, поощрений - отдел идеологической работы райисполкома. 16. Изготовление бланка Почетной грамоты и специальных листов об объявлении Благодарности председателя, Благодарственного письма, папок, приобретение цветов обеспечивает управление делами райисполкома. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Положения, производится за счет средств районного бюджета. ГЛАВА 2 ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА17. Почетная грамота является поощрением за заслуги в государственном, хозяйственном, социально-культурном строительстве, научной и общественной деятельности и иные достижения. 18. Почетной грамотой награждаются административно-территориальные и территориальные единицы, общественные объединения, творческие объединения (коллективы), организации, их структурные подразделения, граждане Республики Беларусь, иностранные граждане, лица без гражданства. Награждение Почетной грамотой производится по случаю юбилейной даты: административно-территориальной и территориальной единицы, общественного объединения, организации - 25-летия и в последующем каждые 25 лет со дня образования, создания соответственно; физического лица - 50-летия и далее через каждые 5 лет со дня рождения; памятной даты - 20-летия и далее через каждое 10-летие (за исключением лет, являющихся юбилейной датой) с даты, связанной с определенными историческими событиями в жизни субъекта награждения (поощрения), или традиционно отмечаемой даты отдельными категориями граждан; знаменательного события - события в организации, административно-территориальной и территориальной единице, имеющего позитивный общественно значимый резонанс и высокий социально-экономический эффект, отражающего значительный вклад коллектива организации, административно-территориальной и территориальной единицы в социально-экономическое развитие Сенненского района. 19. Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой в райисполком представляются следующие документы: письмо на имя председателя райисполкома с обоснованием необходимости награждения; представление по форме согласно приложениям 1, 2; справка-объективка о гражданине (для награждения физического лица); ксерокопия страницы 31 паспорта (для награждения физического лица - гражданина Республики Беларусь); справка о работе организации с отражением выполнения прогнозных показателей, социально-экономического развития (для награждения юридического лица, руководящих работников); ксерокопия свидетельства о государственной регистрации юридического лица (для награждения юридического лица). 20. Решение о награждении Почетной грамотой принимается райисполкомом. Повторное награждение Почетной грамотой допускается не ранее чем через 5 лет. 21. Почетная грамота подписывается председателем райисполкома. 22. Запись о награждении Почетной грамотой вносится в трудовую книжку, личное дело награждаемого работника. 23. Гражданам, награжденным Почетной грамотой, выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере 5 (пять) базовых величин, установленных актами законодательства на момент принятия решения райисполкома. Государственным служащим, награжденным Почетной грамотой, выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере 5 (пять) базовых величин, установленных актами законодательства на момент принятия решения райисполкома, за счет средств организаций, где они работают; производится уплата подоходного налога. Выплата единовременного денежного вознаграждения гражданам, работающим в организациях, осуществляющих хозяйственную деятельность и ходатайствовавших о награждении, производится за счет средств этих организаций (с их согласия), а гражданам, работающим в бюджетных организациях, работникам общественных объединений (за исключением профсоюзов), творческих союзов (коллективов) и неработающим гражданам - за счет средств районного бюджета. Юридическим лицам, административно-территориальным единицам, общественным объединениям (за исключением профсоюзов), творческим союзам (коллективам), награжденным Почетной грамотой, выплачивается денежное вознаграждение в размере 10 базовых величин, установленных актами законодательства на момент принятия решения райисполкома. Выплата единовременного денежного вознаграждения юридическим лицам, административно-территориальным единицам, общественным объединениям (за исключением профсоюзов), творческим союзам (коллективам), награжденным Почетной грамотой, производится за счет средств районного бюджета. Награжденные Почетной грамотой (кроме государственных служащих) освобождаются от уплаты подоходного налога с сумм денежных вознаграждений за счет средств бюджета, причитающихся к Почетной грамоте, при наличии ходатайства об освобождении. Награжденным Почетной грамотой вручаются цветы, приобретенные за счет средств бюджета. 24. Решение о награждении Почетной грамотой райисполкома публикуется в районной газете "Голас Сенненшчыны". 25. Вручение Почетной грамоты проводится в торжественной обстановке в течение месяца со дня награждения. ГЛАВА 3 БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО26. Благодарственное письмо направляется субъектам поощрения за особый вклад в успешное решение отдельных задач социально-экономического развития Сенненского района, организацию и проведение в районе мероприятий международного, республиканского, областного уровня, общественно-политических кампаний, исключительно добросовестное исполнение служебных и общественных обязанностей. 27. Для рассмотрения вопроса о поощрении Благодарственным письмом в райисполком представляются следующие документы: ходатайство по форме согласно приложениям 4, 5; ксерокопия страницы 31 паспорта (для поощрения физического лица - гражданина Республики Беларусь). 28. Подготовку текста, оформление специального листа Благодарственного письма, подписание и вручение его субъектам поощрения обеспечивает отдел идеологической работы райисполкома. 29. Специальный лист Благодарственного письма подписывается председателем райисполкома. ГЛАВА 4 БЛАГОДАРНОСТЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ30. Благодарность председателя объявляется работникам местных исполнительных и распорядительных органов Сенненского района, руководителям организаций, находящихся в коммунальной собственности Сенненского района, за исключительно добросовестное исполнение должностных обязанностей, поручений председателя райисполкома или его заместителей, активное участие в организации и проведении в Сенненском районе общественно значимых мероприятий и кампаний, успешное решение конкретных задач социально-экономического развития Сенненского района. 31. Благодарность председателя объявляется распоряжением председателя райисполкома по ходатайству заместителей председателя райисполкома, руководителей структурных подразделений райисполкома, председателей поссельисполкомов, оформленному в виде справки-обоснования в произвольной форме с резолюцией председателя райисполкома. 32. Подготовку проекта распоряжения председателя райисполкома обеспечивает отдел организационно-кадровой работы райисполкома. 33. Запись об объявлении Благодарности председателя заносится в трудовую книжку, личное дело поощренного работника. Приложение 1 ПРЕДСТАВЛЕНИЕ к награждению Почетной грамотой 1. Фамилия, имя, отчество__________________________________________________ 2. Профессия, должность, место работы (службы) ____________________________ ___________________________________________________________________________ 3. Число, месяц и год рождения ____________________________________________ 4. Образование ____________________________________________________________ 5. Награждался ли ранее Почетной грамотой _________________________________ 6. Домашний адрес и телефон _______________________________________________ 7. Общий стаж работы (службы) _____________________________________________ 8. Стаж работы (службы) в данном трудовом коллективе ______________________ 9. Заслуги, за которые представляется к награждению Почетной грамотой ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Кандидатура _______________________________________ рекомендована собранием (советом, правлением) _____________________________________________________ (название организации, учреждения, предприятия, _________________________________________________________ для представления дата обсуждения, N протокола) к награждению Почетной грамотой. Руководитель организации ___________ _____________________ (подпись) (инициалы, фамилия) М.П. ____________________ (дата) СОГЛАСОВАНО Заместитель председателя Сенненского районного исполнительного комитета ___________________ _________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) ____________________ (дата) Приложение 2 ПРЕДСТАВЛЕНИЕ к награждению Почетной грамотой 1. Название организации ___________________________________________________ 2. Награждалась ли ранее Почетной грамотой ________________________________ 3. Полный адрес организации и телефон _____________________________________ ___________________________________________________________________________ 4. Фамилия, имя, отчество руководителя ____________________________________ 5. Заслуги, за которые представляется к награждению Почетной грамотой ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Организация _______________________________________ рекомендована собранием (советом, правлением) _____________________________________________________ (название организации, учреждения, предприятия) _______________________________________________________________________ для представления к награждению _______________________________________________ (дата обсуждения, N протокола) Почетной грамотой. Руководитель организации ___________ _____________________ (подпись) (инициалы, фамилия) М.П. ____________________ (дата) СОГЛАСОВАНО Заместитель председателя Сенненского районного исполнительного комитета ___________________ _______________________ (подпись) (инициалы, фамилия) ____________________ (дата) Приложение 3 ПРЕДСТАВЛЕНИЕ к объявлению Благодарности председателя 1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________ 2. Профессия, должность, место работы (службы) ____________________________ ___________________________________________________________________________ 3. Число, месяц и год рождения ____________________________________________ 4. Образование ____________________________________________________________ 5. Домашний адрес и телефон _______________________________________________ 6. Заслуги, за которые представляется к объявлению Благодарности председателя ______________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Кандидатура _______________________________________ рекомендована собранием (советом, правлением) _____________________________________________________ (название организации, учреждения, предприятия) _______________________________________________________________________ для представления ___________________________________________________________________________ (дата обсуждения, N протокола) к объявлению Благодарности председателя. Руководитель организации ___________ ____________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) М.П. ____________________ (дата) СОГЛАСОВАНО Заместитель председателя Сенненского районного исполнительного комитета ___________________ _________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) ____________________ (дата) Приложение 4 ХОДАТАЙСТВО о поощрении Благодарственным письмом 1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________ 2. Должность, место работы (службы) _______________________________________ 3. Число, месяц и год рождения ____________________________________________ 4. Домашний адрес и телефон _______________________________________________ 5. Заслуги, за которые представляется к поощрению Благодарственным письмом ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Руководитель организации ___________ ____________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) М.П. ____________________ (дата) СОГЛАСОВАНО Заместитель председателя Сенненского районного исполнительного комитета ___________________ _________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) ____________________ (дата) Приложение 5 ХОДАТАЙСТВО о поощрении Благодарственным письмом 1. Название организации ___________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 2. Представлялась ли ранее к поощрению Благодарственным письмом ___________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 3. Полный адрес организации и телефон _____________________________________ ___________________________________________________________________________ 4. Фамилия, имя, отчество руководителя ____________________________________ ___________________________________________________________________________ 5. Заслуги, за которые представляется к поощрению Благодарственным письмом ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Руководитель организации ___________ ____________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) М.П. ____________________ (дата) СОГЛАСОВАНО Заместитель председателя Сенненского районного исполнительного комитета ___________________ _________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) ____________________ (дата) |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|