ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Решение Крупского районного исполнительного комитета от 14.01.2013 № 15 "О Доске почета Крупского района"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на сентябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 12 февраля 2013 г. N 9/56293

На основании пункта 1 статьи 40 Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 года "О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь" Крупский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Учредить Доску почета Крупского района.

2. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке выдвижения кандидатур для занесения на Доску почета Крупского района.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителей председателя Крупского районного исполнительного комитета по направлениям деятельности.

4. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель И.Н.Чеснок

Управляющий делами В.В.Сенцова

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Крупского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   14.01.2013 N 15

1. Инструкция о порядке выдвижения кандидатур для занесения на Доску почета Крупского района (далее - Инструкция) определяет порядок и условия выдвижения для занесения на Доску почета Крупского района (далее - Доска почета) организаций всех форм собственности (далее - организации) и работников организаций, достигших высоких показателей по итогам работы за отчетный год.

2. Занесение на Доску почета проводится ежегодно и является общественным признанием заслуг и достижений в социально-экономическом развитии района по номинациям и в количестве согласно приложению к настоящей Инструкции.

3. В целях определения кандидатур для занесения на Доску почета создается районная комиссия по определению кандидатур для занесения на Доску почета Крупского района (далее - комиссия).

Персональный состав комиссии утверждается распоряжением председателя Крупского районного исполнительного комитета (далее - райисполком).

4. При выдвижении кандидатур для занесения на Доску почета основными критериями оценки являются:

4.1. среди организаций:

4.1.1. выполнение в отчетном году основных прогнозных показателей социально-экономического развития;

4.1.2. обеспечение высоких показателей трудовой и исполнительской дисциплины, норм охраны труда и техники безопасности, в том числе отсутствие несчастных случаев на производстве, повлекших смерть работников;

4.2. среди работников организаций:

обеспечение высоких производственных показателей при условии повышения квалификации, применения прогрессивных форм и методов организации технологического процесса;

соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;

высокие профессиональные и нравственные качества.

5. Кандидатуры, выдвигаемые для занесения на Доску почета, согласовываются с заместителем председателя райисполкома, курирующим соответствующую отрасль.

6. Для рассмотрения вопроса по выдвижению кандидатур на Доску почета структурные подразделения райисполкома, организации, ответственные за выдвижение кандидатур в номинациях, до 15 февраля года, следующего за отчетным, представляют в отдел идеологической работы райисполкома следующие документы:

6.1. для организаций:

ходатайство о выдвижении кандидатуры;

информацию (сведения) об итогах производственно-хозяйственной деятельности и выполнения основных целевых показателей прогноза социально-экономического развития, подписанную руководителем организации;

6.2. для работников организаций:

ходатайство о выдвижении кандидатуры;

решение органа, ходатайствующего о занесении кандидатуры на Доску почета;

справку-объективку;

характеристику, подписанную руководителем организации.

7. Комиссия в течение 5 дней рассматривает представленные материалы и определяет наилучшие кандидатуры для занесения на Доску почета.

8. На основании протокола заседания комиссии отдел идеологической работы райисполкома до 25 февраля года, следующего за отчетным, вносит в установленном порядке на рассмотрение райисполкома проект соответствующего решения.

9. Кандидатурам, занесенным на Доску почета, вручаются дипломы и денежные вознаграждения:

организациям - в размере 50 базовых величин;

работникам организаций - в размере 7 базовых величин.

Из суммы денежного вознаграждения, перечисляемого организации, на поощрение руководителя организации направляются средства в размере 20 процентов, оставшиеся средства используются на укрепление материально-технической базы организации по решению руководителя организации.

10. Обновление Доски почета осуществляется ежегодно до 1 мая.

11. Отдел идеологической работы райисполкома совместно с управлениями и отделами райисполкома обеспечивает чествование организаций и лиц, занесенных на Доску почета, на праздничных мероприятиях с последующим информированием через средства массовой информации.

12. Финансирование расходов на выплату денежных вознаграждений организациям и лицам, занесенным на Доску почета, изготовление дипломов и обновление Доски почета осуществляется райисполкомом за счет средств районного бюджета.

Приложение
к Инструкции о порядке
выдвижения кандидатур
для занесения на Доску почета
Крупского района

ПЕРЕЧЕНЬ НОМИНАЦИЙ И КОЛИЧЕСТВО МЕСТ НА ДОСКЕ ПОЧЕТА КРУПСКОГО РАЙОНА

----+----------------------------+-----------+------------------------
¦   ¦                            ¦Количество ¦ Структурные подразделения  ¦
¦   ¦                            ¦  мест на  ¦    Крупского районного     ¦
¦ N ¦                            ¦   Доске   ¦  исполнительного комитета  ¦
¦п/п¦   Наименование номинации   ¦  почета   ¦  (далее - райисполком) и   ¦
¦   ¦                            ¦ Крупского ¦ организации, ответственные ¦
¦   ¦                            ¦  района   ¦за выдвижение кандидатур по ¦
¦   ¦                            ¦           ¦         номинациям         ¦
+---+----------------------------+-----------+----------------------------+
¦ 1 ¦Лучшая организация в        ¦     1     ¦Управление сельского        ¦
¦   ¦отрасли сельского хозяйства ¦           ¦хозяйства и продовольствия  ¦
¦   ¦                            ¦           ¦райисполкома                ¦
+---+----------------------------+-----------+----------------------------+
¦ 2 ¦Лучшая организация в        ¦     1     ¦Отдел экономики             ¦
¦   ¦отрасли промышленности      ¦           ¦райисполкома                ¦
+---+----------------------------+-----------+----------------------------+
¦ 3 ¦Лучший работник сельского   ¦     5     ¦Сельскохозяйственные        ¦
¦   ¦хозяйства                   ¦           ¦организации <*>             ¦
+---+----------------------------+-----------+----------------------------+
¦ 4 ¦Лучший работник             ¦     4     ¦Промышленные организации    ¦
¦   ¦промышленных организаций,   ¦           ¦<*>, организации топливно-  ¦
¦   ¦организаций топливно-       ¦           ¦энергетического комплекса   ¦
¦   ¦энергетического комплекса   ¦           ¦<*>                         ¦
+---+----------------------------+-----------+----------------------------+
¦ 5 ¦Лучший работник             ¦     2     ¦Строительные организации    ¦
¦   ¦строительных организаций,   ¦           ¦<*>, организации жилищно-   ¦
¦   ¦жилищно-коммунального       ¦           ¦коммунального хозяйства     ¦
¦   ¦хозяйства                   ¦           ¦                            ¦
+---+----------------------------+-----------+----------------------------+
¦ 6 ¦Лучший работник транспорта, ¦     2     ¦Организации транспорта и    ¦
¦   ¦связи                       ¦           ¦связи <*>                   ¦
+---+----------------------------+-----------+----------------------------+
¦ 7 ¦Лучший работник лесного     ¦     1     ¦Организации лесного         ¦
¦   ¦хозяйства                   ¦           ¦хозяйства <*>               ¦
+---+----------------------------+-----------+----------------------------+
¦ 8 ¦Лучший работник торговли и  ¦     2     ¦Организации сферы услуг     ¦
¦   ¦общественного питания,      ¦           ¦<*>, организации банковской ¦
¦   ¦бытового обслуживания,      ¦           ¦системы <*>, страховые      ¦
¦   ¦банковской системы,         ¦           ¦организации <*>             ¦
¦   ¦страхования                 ¦           ¦                            ¦
+---+----------------------------+-----------+----------------------------+
¦ 9 ¦Лучший работник сферы       ¦     1     ¦Отдел внутренних дел        ¦
¦   ¦предупреждения и ликвидации ¦           ¦райисполкома, Крупский      ¦
¦   ¦чрезвычайных ситуаций       ¦           ¦районный отдел по           ¦
¦   ¦природного и техногенного   ¦           ¦чрезвычайным ситуациям      ¦
¦   ¦характера и гражданской     ¦           ¦учреждения "Минское         ¦
¦   ¦обороны, сферы обеспечения  ¦           ¦областное управление        ¦
¦   ¦общественной безопасности и ¦           ¦Министерства по             ¦
¦   ¦борьбы с преступностью      ¦           ¦чрезвычайным ситуациям      ¦
¦   ¦                            ¦           ¦Республики Беларусь" <*>,   ¦
¦   ¦                            ¦           ¦Крупский отдел Департамента ¦
¦   ¦                            ¦           ¦охраны Министерства         ¦
¦   ¦                            ¦           ¦внутренних дел Республики   ¦
¦   ¦                            ¦           ¦Беларусь <*>                ¦
+---+----------------------------+-----------+----------------------------+
¦10 ¦Лучший работник сферы       ¦     4     ¦Отделы образования,         ¦
¦   ¦образования, культуры,      ¦           ¦культуры, физической        ¦
¦   ¦физической культуры, спорта ¦           ¦культуры, спорта и туризма  ¦
¦   ¦и туризма, здравоохранения, ¦           ¦райисполкома, учреждение    ¦
¦   ¦социального обслуживания    ¦           ¦здравоохранения "Крупская   ¦
¦   ¦населения                   ¦           ¦центральная районная        ¦
¦   ¦                            ¦           ¦больница", государственное  ¦
¦   ¦                            ¦           ¦учреждение "Крупский        ¦
¦   ¦                            ¦           ¦территориальный центр       ¦
¦   ¦                            ¦           ¦социального обслуживания    ¦
¦   ¦                            ¦           ¦населения"                  ¦
+---+----------------------------+-----------+----------------------------+
¦11 ¦Лучший работник среди       ¦     1     ¦Отдел экономики             ¦
¦   ¦субъектов малого и среднего ¦           ¦райисполкома                ¦
¦   ¦предпринимательства         ¦           ¦                            ¦
¦---+----------------------------+-----------+-----------------------------

Примечание. При отсутствии достаточного количества кандидатур для занесения на Доску почета Крупского района по отдельным номинациям количество мест по другим номинациям может быть соответственно увеличено.

--------------------------------

<*> С их согласия.

Архів документів
Папярэдні | Наступны