Зарегистрировано в НРПА РБ 23 мая 2002 г. N 9/1945
Гродненский областной Совет депутатов РЕШИЛ:
Утвердить прилагаемую Областную целевую программу по улучшению условий и охраны труда на 2002 - 2005 годы.
Председатель А.И.КАРПУТЬ
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Гродненского областного
Совета депутатов
24.04.2002 N 77
ОБЛАСТНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И
ОХРАНЫ ТРУДА НА 2002 - 2005 ГОДЫ
Областная целевая программа по улучшению условий и охраны труда на 2002 - 2005 годы (далее - Программа) разработана в соответствии с пунктом 4 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 9 марта 2000 г. N 309 "О некоторых мерах по организации охраны труда в Республике Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 27, 5/2748). Мероприятия настоящей Программы направлены на реализацию государственной политики в области улучшения условий и охраны труда в свете требований постановления Совета Министров Республики Беларусь от 11 января 2001 г. N 28 "О Концепции государственного управления охраной труда в Республике Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 7, 5/5001) и разработаны с учетом конкретных условий.
Для управления охраной труда утверждены областная, городские и районные комиссии, которые возглавляют заместители председателей соответствующих исполнительных комитетов. В соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12 апреля 1999 г. N 507 "О мерах по обеспечению охраны труда и соблюдению законодательства о труде на предприятиях и в организациях республики" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 32, 5/611) в комитете по труду и социальной защите Гродненского областного исполнительного комитета (далее - облисполком) введена должность главного специалиста по охране труда. Аналогичные специалисты имеются в управлениях по труду и социальной защите Гродненского городского, Волковысского, Гродненского, Ивьевского, Кореличского, Свислочского, Сморгонского районных исполнительных комитетов.
Глава 1
КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ
1. В настоящее время главными причинами, определяющими показатели производственного травматизма и профессиональных заболеваний, наряду с объективным процессом старения основных фондов являются:
1.1. непринятие нанимателями исчерпывающих мер, не требующих больших материальных и финансовых затрат по улучшению условий и охраны труда;
1.2. недостатки в управлении и организации охраны труда на всех уровнях;
1.3. недостаточная профилактическая направленность всех органов надзора и контроля в области охраны труда субъектов социально-трудовых отношений;
1.4. недостаточная квалификация работников по вопросам охраны труда;
1.5. нарушения трудовой и технологической дисциплины.
2. Работу по улучшению условий и охраны труда на областном уровне с 2002 по 2005 год необходимо сосредоточить по следующим направлениям:
2.1. проведение областной комиссией по охране труда во всех городах и районах семинаров с главными инженерами и другими специалистами организаций по анализу состояния условий и охраны труда и мерам по предупреждению производственного травматизма и заболеваемости, качеству аттестации рабочих мест по условиям труда;
2.2. повышение требовательности к нанимателям по обеспечению безопасности объектов повышенной опасности и эксплуатации травмоопасной техники;
2.3. оказание методической и организационной помощи нанимателям в этой сфере;
2.4. решение проблемных вопросов безопасности и гигиены труда;
2.5. укрепление производственной, технологической и исполнительской дисциплины, организация работы по искоренению пьянства на производстве;
2.6. осуществление других мероприятий по реализации государственной политики в области охраны труда.
Глава 2
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ
3. Основные задачи настоящей Программы - разработка и осуществление мероприятий в области охраны труда и связанных с ней отношений, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, повышение уровня гарантий правовой и социальной защиты работников от профессионального риска.
4. В соответствии с Концепцией государственного управления охраной труда в Республике Беларусь, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 11 января 2001 г. N 28 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 7, 5/5001), настоящая Программа предусматривает:
4.1. внесение предложений в Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь по совершенствованию законодательных и иных нормативных правовых актов в области охраны труда;
4.2. принятие мер по улучшению обеспечения работников средствами индивидуальной защиты;
4.3. улучшение организации обучения и повышения квалификации работников по вопросам охраны труда;
4.4. совершенствование организационного и информационного обеспечения охраны труда, организации служб охраны труда на всех уровнях и повышение эффективности их деятельности;
4.5. усиление надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда и координация деятельности, осуществляемой государственными органами и профессиональными союзами;
4.6. изучение, обобщение и распространение опыта работы в сфере улучшения условий и охраны труда.
Глава 3
СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
5. Система программных мероприятий сформирована на основе анализа состояния условий и охраны труда, проведенного комитетом по труду и социальной защите облисполкома, с учетом предложений областной комиссии по охране труда, Гродненского областного объединения профсоюзов, организаций, подчиненных облисполкому, городских и районных исполнительных комитетов.
6. Мероприятия Областной целевой программы по улучшению условий и охраны труда на 2002 - 2005 годы отражены в приложении к настоящей Программе.
Глава 4
ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ, МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
И КОНТРОЛЬ ЗА ЕЕ ВЫПОЛНЕНИЕМ
7. Комитет по труду и социальной защите облисполкома осуществляет координацию деятельности и контроль за ходом выполнения настоящей Программы.
8. Организации и государственные органы, указанные в приложении к настоящей Программе как исполнители, являются ответственными за выполнение соответствующих мероприятий.
9. Средства из бюджета области на выполнение соответствующих мероприятий выделяются их исполнителям в установленном порядке.
10. Организации и государственные органы, являющиеся исполнителями, в срок до 1 февраля после отчетного года представляют в комитет по труду и социальной защите облисполкома информацию о ходе реализации предусмотренных настоящей Программой мероприятий.
11. Комитет по труду и социальной защите облисполкома совместно с областной комиссией по охране труда обобщает и анализирует полученную информацию и до 1 марта после отчетного года сообщает облисполкому о ходе выполнения настоящей Программы.
12. Реализация мероприятий настоящей Программы обеспечит совершенствование работы на всех уровнях по созданию здоровых и безопасных условий труда на производстве, создаст реальные предпосылки улучшения здоровья работающего населения, увеличения продолжительности жизни людей, стабилизации демографической ситуации в области.
Приложение
к Областной целевой
программе по улучшению
условий и охраны труда
на 2002 - 2005 годы
МЕРОПРИЯТИЯ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ ПО УЛУЧШЕНИЮ
УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА НА 2002 - 2005 ГОДЫ
------+--------------------+--------------------------+-----------+-----------¬
¦ N ¦ Наименование ¦ ¦Срок ¦Источник ¦
¦ п/п ¦ мероприятий ¦ Исполнители ¦исполнения ¦финансиро- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦вания ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦1. ¦Внесение предложений¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в Министерство труда¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и социальной защиты ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Республики Беларусь ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по совершенствованию¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦законодательных и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦иных нормативных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦правовых актов в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦области охраны ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда: ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦1.1. ¦по проекту Закона ¦Комитет по труду и ¦2002 г. ¦ ¦
¦ ¦Республики Беларусь ¦социальной защите ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Об охране труда" ¦Гродненского областного ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦исполнительного комитета ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦(далее - комитет по труду ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦и социальной защите), ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦областное управление ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦департамента ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦государственной инспекции ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦труда Министерства труда ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦и социальной защиты ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Республики Беларусь <*> ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦(далее - областное ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦управление департамента ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦государственной инспекции ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦труда) ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦1.2. ¦по проекту Закона ¦Комитет по труду и ¦2002 г. ¦ ¦
¦ ¦Республики Беларусь ¦социальной защите, ¦ ¦ ¦
¦ ¦"О внесении ¦областное управление ¦ ¦ ¦
¦ ¦изменений и ¦департамента ¦ ¦ ¦
¦ ¦дополнений в ¦государственной инспекции ¦ ¦ ¦
¦ ¦Трудовой кодекс ¦труда <*> ¦ ¦ ¦
¦ ¦Республики Беларусь"¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по совершенствованию¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦правоотношений в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сфере охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦1.3. ¦по проекту Закона ¦Комитет по труду и ¦2004 г. ¦ ¦
¦ ¦Республики Беларусь ¦социальной защите, ¦ ¦ ¦
¦ ¦"О надзоре и ¦областное управление ¦ ¦ ¦
¦ ¦контроле за ¦департамента ¦ ¦ ¦
¦ ¦соблюдением ¦государственной инспекции ¦ ¦ ¦
¦ ¦законодательства об ¦труда <*> ¦ ¦ ¦
¦ ¦охране труда" ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦1.4. ¦по проекту ¦Комитет по труду и ¦2002 г. ¦ ¦
¦ ¦постановления Совета¦социальной защите, ¦ ¦ ¦
¦ ¦Министров Республики¦областное управление ¦ ¦ ¦
¦ ¦Беларусь "О ¦департамента ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственных ¦государственной инспекции ¦ ¦ ¦
¦ ¦нормативных ¦труда <*> ¦ ¦ ¦
¦ ¦требованиях по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охране труда" ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦2. ¦Организационное ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обеспечение ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дальнейшего ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦улучшения условий и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охраны труда: ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦2.1. ¦провести анализ ¦Гродненское областное ¦2002-2005 ¦ ¦
¦ ¦данных о временной ¦управление статистики <*> ¦г.г. ¦ ¦
¦ ¦нетрудоспособности, ¦комитет по труду и ¦ ¦ ¦
¦ ¦травматизме на ¦социальной защите, ¦ ¦ ¦
¦ ¦производстве и ¦областное управление ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональной ¦департамента ¦ ¦ ¦
¦ ¦заболеваемости по ¦государственной инспекции ¦ ¦ ¦
¦ ¦области и принять ¦труда <*> ¦ ¦ ¦
¦ ¦меры по их ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предупреждению ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦2.2. ¦провести анализ ¦Гродненское областное ¦2002-2005 ¦ ¦
¦ ¦состояния условий ¦управление статистики <*> ¦г.г. ¦ ¦
¦ ¦труда и компенсаций ¦областная государственная ¦ ¦ ¦
¦ ¦за работу в ¦экспертиза условий труда ¦ ¦ ¦
¦ ¦зависимости от ¦комитета по труду и ¦ ¦ ¦
¦ ¦степени вредности и ¦социальной защите (далее -¦ ¦ ¦
¦ ¦тяжести условий ¦областная государственная ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда в организациях¦экспертиза условий труда),¦ ¦ ¦
¦ ¦области и принять ¦Гродненский областной ¦ ¦ ¦
¦ ¦меры по обеспечению ¦центр гигиены и ¦ ¦ ¦
¦ ¦здоровых и ¦эпидемиологии ¦ ¦ ¦
¦ ¦безопасных условий ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦2.3. ¦провести анализ ¦Гродненское областное ¦2002-2005 ¦ ¦
¦ ¦данных об аттестации¦управление статистики <*> ¦г.г. ¦ ¦
¦ ¦рабочих мест по ¦областная государственная ¦ ¦ ¦
¦ ¦условиям труда в ¦экспертиза условий труда ¦ ¦ ¦
¦ ¦отраслях экономики ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦области и принять ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦меры по ее ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦своевременному и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦качественному ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проведению и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦осуществлению ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нанимателями ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организационно- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦технических ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мероприятий по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дальнейшему ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦улучшению условий ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда и оздоровлению¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работающих ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦2.4. ¦на базе ¦Республиканское унитарное ¦2002 г. ¦Средства ¦
¦ ¦аккредитованной ¦предприятие "Гродненское ¦ ¦заинтере- ¦
¦ ¦промышленно- ¦производственное ¦ ¦сованных ¦
¦ ¦санитарной ¦объединение "Азот" <*>, ¦ ¦организаций¦
¦ ¦лаборатории ¦областная государственная ¦ ¦ ¦
¦ ¦республиканского ¦экспертиза условий труда, ¦ ¦ ¦
¦ ¦унитарного ¦Гродненский областной ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятия ¦центр гигиены и ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Гродненское ¦эпидемиологии ¦ ¦ ¦
¦ ¦производственное ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦объединение "Азот" ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦провести семинар "Об¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦осуществлении в ходе¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦аттестации рабочих ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мест качественного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обследования рабочих¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мест на соответствие¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦их требованиям ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦стандартов ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безопасности труда, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦санитарным нормам и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦правилам, а также ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦разработке ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предложений по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦снижению вредного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦влияния факторов ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производственной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦среды на организм ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работающих в рамках ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проводимых ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦исследований" ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦2.5. ¦создать и провести ¦Управление здравоохранения¦2002 г. ¦Бюджет ¦
¦ ¦аккредитацию ¦Гродненского облисполкома ¦ ¦области ¦
¦ ¦санитарно- ¦(далее - управление ¦ ¦ ¦
¦ ¦гигиенической ¦здравоохранения) ¦ ¦ ¦
¦ ¦лаборатории ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Сморгонского ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦районного центра ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гигиены и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦эпидемиологии в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦целях усиления ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦контроля за ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соблюдением ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦стандартов ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безопасности труда в¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациях ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Сморгонского, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Островецкого и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Ошмянского районов ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦2.6. ¦приобрести прибор ¦Управление ¦2002-2005 ¦Бюджет ¦
¦ ¦для инструментальных¦здравоохранения, ¦г.г. ¦области ¦
¦ ¦замеров вредных ¦Гродненский областной ¦ ¦ ¦
¦ ¦факторов ¦центр гигиены и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ультрафиолетового и ¦эпидемиологии ¦ ¦ ¦
¦ ¦инфракрасного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦излучений (Вт/кв.м) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Гродненскому ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦областному центру ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гигиены и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦эпидемиологии ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦2.7. ¦на основании анализа¦Комитет по труду и ¦2002 г. ¦Бюджет ¦
¦ ¦состояния условий, ¦социальной защите, ¦ ¦области ¦
¦ ¦охраны труда, ¦областная комиссия по ¦ ¦ ¦
¦ ¦производственного ¦охране труда ¦ ¦ ¦
¦ ¦травматизма и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заболеваемости ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦провести в городах и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦районах области ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦семинары с главными ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦инженерами, службами¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по охране труда "О ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦повышении ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ответственности ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалистов за ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦создание здоровых и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безопасных условий ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда работающих" ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦2.8. ¦создать службы по ¦Управление ¦2002 г. ¦Бюджет ¦
¦ ¦охране труда в ¦организационно-кадровой ¦ ¦области ¦
¦ ¦Гродненском ¦работы облисполкома, ¦ ¦ ¦
¦ ¦областном ¦комитет по труду и ¦ ¦ ¦
¦ ¦исполнительном ¦социальной защите, ¦ ¦ ¦
¦ ¦комитете (далее - ¦горрайисполкомы ¦ ¦ ¦
¦ ¦облисполком), ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦городских и районных¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦исполнительных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦комитетах (далее - ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦горрайисполкомы) или¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ввести должность ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалиста по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охране труда ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦2.9. ¦подготовка ежегодных¦Комитет по труду и ¦2002-2005 ¦ ¦
¦ ¦докладов о ¦социальной защите, ¦г.г. ¦ ¦
¦ ¦соблюдении ¦областное управление ¦(первое ¦ ¦
¦ ¦законодательства о ¦департамента ¦полугодие) ¦ ¦
¦ ¦труде, состоянии ¦государственной инспекции ¦ ¦ ¦
¦ ¦условий и охраны ¦труда <*> ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦2.10.¦провести анализ и ¦Облисполком, его ¦2002-2003 ¦Средства ¦
¦ ¦осуществить ¦структурные подразделения,¦г.г. ¦заинтере- ¦
¦ ¦мероприятия по: ¦горрайисполкомы, ¦ ¦сованных ¦
¦ ¦совершенствованию ¦организации ¦ ¦организаций¦
¦ ¦системы управления ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охраной труда в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отраслях экономики ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦области, городах и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦районах ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦ ¦повышению ¦Областная, городские и ¦2002-2003 ¦Средства ¦
¦ ¦эффективности ¦районные комиссии по ¦г.г. ¦заинтере- ¦
¦ ¦деятельности служб ¦охране труда, организации ¦ ¦сованных ¦
¦ ¦охраны труда, ¦ ¦ ¦организаций¦
¦ ¦приведению их ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦численности в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствие с ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нормативами ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦2.11.¦на основе анализа ¦Облисполком, его ¦2002-2005 ¦Средства ¦
¦ ¦состояния условий и ¦структурные подразделения,¦г.г. ¦заинтере- ¦
¦ ¦охраны труда, ¦горрайисполкомы, ¦ ¦сованных ¦
¦ ¦причин несчастных ¦организации ¦ ¦организаций¦
¦ ¦случаев на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производстве и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заболеваний ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦разрабатывать ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мероприятия по их ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предупреждению, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организации решений ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проблемных вопросов ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безопасности труда ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦2.12.¦оказывать ¦Областная государственная ¦2002-2005 ¦Средства ¦
¦ ¦методическую и ¦экспертиза условий труда, ¦г.г. ¦заинтере- ¦
¦ ¦практическую помощь ¦горрайисполкомы, ¦ ¦сованных ¦
¦ ¦организациям в ¦организации ¦ ¦организаций¦
¦ ¦проведении ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦аттестации рабочих ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мест по условиям ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда, разработке ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мероприятий по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦приведению их в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствие с ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦требованиями охраны ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦2.13.¦разработать и ¦Облисполком, его ¦2002-2005 ¦Средства ¦
¦ ¦осуществить меры по ¦структурные подразделения,¦г.г. ¦заинтере- ¦
¦ ¦совершенствованию ¦горрайисполкомы, ¦ ¦сованных ¦
¦ ¦взаимодействия и ¦объединения нанимателей и ¦ ¦организаций¦
¦ ¦сотрудничества ¦профессиональных союзов ¦ ¦ ¦
¦ ¦субъектов ¦ <*> ¦ ¦ ¦
¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦партнерства по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вопросам охраны ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦2.14.¦в организациях ¦Управление ¦2002 г. ¦Средства ¦
¦ ¦промышленности, ¦здравоохранения, ¦ ¦заинтере- ¦
¦ ¦строительства, ¦горрайисполкомы, ¦ ¦сованных ¦
¦ ¦транспорта и других ¦организации ¦ ¦организаций¦
¦ ¦отраслей создать ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦инженерно-врачебные ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бригады и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организовать их ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работу ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦2.15.¦разработать и ¦Горрайисполкомы ¦2002 г. ¦ ¦
¦ ¦утвердить городские ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и районные целевые ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦программы по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦улучшению условий и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охраны труда на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦2002-2005 годы, в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦которые включить ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организационно- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦технические ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мероприятия в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствии с ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦требованиями Закона ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Республики Беларусь ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦от 23 ноября 1993 г.¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"О санитарно- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦эпидемическом ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦благополучии ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения" ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(Ведамасцi ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Вярхоўнага Савета ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Рэспублiкi Беларусь,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦1993 г., N 36, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ст.451; Национальный¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦реестр правовых ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦актов Республики ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Беларусь, 2000 г., ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦N 52, 2/172). Для ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦чего: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦ ¦обеспечить ¦Наниматели ¦2002 г. ¦Средства ¦
¦ ¦разработку ¦ ¦ ¦заинтере- ¦
¦ ¦долгосрочных ¦ ¦ ¦сованных ¦
¦ ¦программ по ¦ ¦ ¦организаций¦
¦ ¦обновлению в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациях ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦изношенного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦станочного и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦машинно-тракторного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦парка, оборудования ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и технологии ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦ ¦до проведения ¦Городские и районные ¦Ежегодно ¦Средства ¦
¦ ¦реконструкции и ¦комиссии по охране труда, ¦ ¦заинтере- ¦
¦ ¦модернизации ¦наниматели ¦ ¦сованных ¦
¦ ¦производства ¦ ¦ ¦организаций¦
¦ ¦одновременно на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦действующем ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оборудовании и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦эксплуатируемой ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦технике ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦запланировать ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организационно- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦технические ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мероприятия, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦которые требуют ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦минимальных затрат ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и обеспечат ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безопасность труда ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работающих ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦ ¦предусмотреть ¦Городские и районные ¦Ежегодно ¦Средства ¦
¦ ¦увеличение ¦комиссии по охране труда, ¦ ¦заинтере- ¦
¦ ¦финансирования на ¦наниматели ¦ ¦сованных ¦
¦ ¦осуществление ¦ ¦ ¦организаций¦
¦ ¦мероприятий по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦улучшению условий, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охраны труда и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оздоровления ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работающих ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦ ¦территориальным ¦Управление ¦2002-2005 ¦Средства ¦
¦ ¦медицинским ¦здравоохранения, ¦г.г. ¦заинтере- ¦
¦ ¦объединениям ¦горрайисполкомы, ¦ ¦сованных ¦
¦ ¦внедрить в работу ¦наниматели ¦ ¦организаций¦
¦ ¦районных поликлиник ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦автоматизированную ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦систему ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обязательных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦медицинских ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦осмотров и анализа ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заболеваемости ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работающих во ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вредных и опасных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦условиях труда ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦2.16.¦разработать ¦Комитет по труду и ¦2005 г. ¦Бюджет ¦
¦ ¦областную, ¦социальной защите, ¦(первое ¦области ¦
¦ ¦городские и ¦областная комиссия по ¦полугодие) ¦ ¦
¦ ¦районные программы ¦охране труда, ¦ ¦ ¦
¦ ¦по улучшению ¦горрайисполкомы ¦ ¦ ¦
¦ ¦условий и охраны ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда на 2006-2010 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦годы ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦2.17.¦подготовить и ¦Комитет по труду и ¦2002 г. ¦ ¦
¦ ¦внести на ¦социальной защите ¦ ¦ ¦
¦ ¦рассмотрение и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦утверждение ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Гродненского ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦областного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦исполнительного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦комитета положение ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦о системе ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦управления охраной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда в Гродненской ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦3. ¦Обучение работников ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и профсоюзного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦актива, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦информационное ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обеспечение в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦области условий и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охраны труда: ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦3.1. ¦совершенствовать ¦Облисполком, его ¦2002-2005 ¦Средства ¦
¦ ¦организацию работы ¦структурные подразделения,¦г.г. ¦заинтере- ¦
¦ ¦по обучению, ¦горрайисполкомы, ¦ ¦сованных ¦
¦ ¦проверке знаний ¦организации ¦ ¦организаций¦
¦ ¦работников, в том ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦числе руководителей ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и специалистов по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вопросам дальнейшего¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦улучшения условий и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работающих ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦3.2. ¦систематически ¦Гродненское областное ¦2002-2005 ¦Средства ¦
¦ ¦проводить обучение ¦объединение профсоюзов <*>¦ г.г. ¦Гродненско-¦
¦ ¦профсоюзного актива ¦отраслевые областные ¦ ¦го ¦
¦ ¦по вопросам условий ¦комитеты профсоюзов <*> ¦ ¦областного ¦
¦ ¦и охраны труда ¦ ¦ ¦объединения¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов,¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦отраслевых ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦областных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦комитетов ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦3.3. ¦организовать ¦Гродненский областной ¦2002 г. ¦Средства ¦
¦ ¦подготовку и ¦территориальный комитет ¦ ¦областного ¦
¦ ¦повышение ¦предпринимательства и ¦ ¦фонда ¦
¦ ¦квалификации ¦инвестиций <*> ¦ ¦финансовой ¦
¦ ¦руководителей и ¦ ¦ ¦поддержки ¦
¦ ¦специалистов ¦ ¦ ¦предприни- ¦
¦ ¦организаций области ¦ ¦ ¦мательства ¦
¦ ¦по вопросам условий ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и охраны труда при ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦центрах поддержки ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предпринимательства ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦3.4. ¦создать на ¦Комитет по труду и ¦2002-2003 ¦Средства ¦
¦ ¦областном, ¦социальной защите, ¦г.г. ¦заинтере- ¦
¦ ¦отраслевом, ¦территориальные органы ¦ ¦сованных ¦
¦ ¦городском и ¦государственного надзора и¦ ¦организаций¦
¦ ¦районном уровнях ¦контроля, горрайисполкомы,¦ ¦ ¦
¦ ¦банки данных о ¦организации ¦ ¦ ¦
¦ ¦состоянии условий и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охраны труда, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦средствах ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦индивидуальной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦защиты, нормативных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦правовых актов ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦3.5. ¦организовать ¦Облисполком, его ¦2002-2005 ¦Средства ¦
¦ ¦изучение, обобщение ¦структурные подразделения,¦г.г. ¦заинтере- ¦
¦ ¦и распространение ¦горрайисполкомы, ¦ ¦сованных ¦
¦ ¦передового опыта ¦организации ¦ ¦организаций¦
¦ ¦организации охраны ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда, в том числе ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦международного. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Определить базовые ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятия в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отраслях и регионах ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по лучшему ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦состоянию условий, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охраны труда и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оздоровления ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работающих. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Провести семинары, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦совещания, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦смотры-конкурсы, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дни охраны труда, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выставки по этим ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вопросам ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦3.6. ¦организовать ¦Облисполком, его ¦2002-2005 ¦Средства ¦
¦ ¦регулярное ¦структурные подразделения,¦г.г. ¦заинтере- ¦
¦ ¦освещение вопросов ¦горрайисполкомы, ¦ ¦сованных ¦
¦ ¦охраны труда в ¦территориальные органы ¦ ¦организаций¦
¦ ¦средствах массовой ¦государственного надзора и¦ ¦ ¦
¦ ¦информации ¦контроля, организации ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦4. ¦Укрепление ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производственной, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦технологической и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦исполнительской ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дисциплины: ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦4.1. ¦обеспечить ¦Облисполком, его ¦2002-2005 ¦Средства ¦
¦ ¦безусловное ¦структурные подразделения,¦г.г. ¦заинтере- ¦
¦ ¦выполнение Трудового¦горрайисполкомы, ¦ ¦сованных ¦
¦ ¦кодекса Республики ¦организации ¦ ¦организаций¦
¦ ¦Беларусь и Декрета ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Президента ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Республики Беларусь ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦от 26 июля 1999 г. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦N 29 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"О дополнительных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мерах по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦совершенствованию ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудовых отношений, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦укреплению трудовой ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и исполнительской ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дисциплины" ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(Национальный реестр¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦правовых актов ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Республики Беларусь,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦1999 г., N 58, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦1/512; 2002 г., ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦N 27, 1/3550; N 43, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦1/3611) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦4.2. ¦принять действенные ¦Облисполком, его ¦2002-2005 ¦Средства ¦
¦ ¦меры по искоренению ¦структурные подразделения,¦г.г. ¦заинтере- ¦
¦ ¦пьянства на ¦горрайисполкомы, ¦ ¦сованных ¦
¦ ¦производстве. ¦организации ¦ ¦организаций¦
¦ ¦Активизировать ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работу стационарных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и передвижных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦наркологических ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пунктов ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦4.3. ¦на основе тщательной¦Организации ¦2002-2005 ¦Средства ¦
¦ ¦диагностики ¦ ¦г.г. ¦заинтере- ¦
¦ ¦оборудования, ¦ ¦ ¦сованных ¦
¦ ¦технологии, ¦ ¦ ¦организаций¦
¦ ¦передвижной техники ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обеспечить ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безопасность ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦объектов ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦4.4. ¦рассмотреть сведения¦Городские и районные ¦2002 г. ¦ ¦
¦ ¦предприятия ¦комиссии по охране труда ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Энергонадзор" ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦республиканского ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦унитарного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятия ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Гродноэнерго" по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обеспечению ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦электробезопасности ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦потребителей ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦4.5. ¦установить в области¦Комитет по труду и ¦2002 г. ¦ ¦
¦ ¦единый день охраны ¦социальной защите, ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда в третий ¦областная комиссия по ¦ ¦ ¦
¦ ¦четверг каждого ¦охране труда ¦ ¦ ¦
¦ ¦месяца. Разработать ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦положение о едином ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дне охраны труда в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦4.6. ¦по результатам ¦Облисполком, его ¦2002-2005 ¦Средства ¦
¦ ¦смотров-конкурсов, ¦структурные подразделения,¦г.г. ¦заинтере- ¦
¦ ¦рейдов, проверок, ¦горрайисполкомы, ¦ ¦сованных ¦
¦ ¦анализа выполнения ¦организации ¦ ¦организаций¦
¦ ¦организационно- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦технических ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по улучшению условий¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦издавать приказы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(распоряжения) с ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦доведением до ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сведения работников ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦данной организации. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Осуществлять ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦премирование ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников за лучшее¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦состояние условий, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охраны труда, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦повышение культуры ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производства и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оздоровление ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников, а также ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦депремировать ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦виновных за ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦непринятие мер по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обеспечению здоровых¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и безопасных условий¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда, нарушение ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудовой и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦технологической ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дисциплины, срыв ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сроков выполнения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦планово- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предупредительного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ремонта ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦5. ¦Обеспечение ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦средствами ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦индивидуальной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦защиты: ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦5.1. ¦представлять ¦Комитет по труду и ¦2002-2005 ¦Средства ¦
¦ ¦соответствующую ¦социальной защите, ¦г.г. ¦заинтере- ¦
¦ ¦информацию о ¦территориальные органы ¦ ¦сованных ¦
¦ ¦производимых ¦государственного надзора ¦ ¦организаций¦
¦ ¦средствах ¦и контроля, организации ¦ ¦ ¦
¦ ¦индивидуальной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦защиты ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заинтересованным ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦5.2. ¦анализировать ¦Территориальные органы ¦2002-2005 ¦Средства ¦
¦ ¦состояние ¦государственного надзора ¦г.г. ¦заинтере- ¦
¦ ¦обеспеченности ¦и контроля, организации ¦ ¦сованных ¦
¦ ¦работников ¦ ¦ ¦организаций¦
¦ ¦средствами ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦индивидуальной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦защиты и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организации ухода ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦за ними (ремонт, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦стирка, химчистка, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сушка и другие ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работы) в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подведомственных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациях и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦принимать ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦необходимые меры по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦устранению ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выявленных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦недостатков и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нарушений ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦6. ¦Методическое ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обеспечение охраны ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда: ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦6.1. ¦внести предложение ¦Областная государственная ¦2003-2005 ¦ ¦
¦ ¦в Министерство ¦экспертиза условий труда ¦г.г. ¦ ¦
¦ ¦труда и социальной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦защиты Республики ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Беларусь по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦совершенствованию ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦системы мер по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проведению ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦аттестации рабочих ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мест по условиям ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+
¦6.2. ¦внести предложение ¦Областная государственная ¦2003-2005 ¦ ¦
¦ ¦в проект ¦экспертиза условий труда, ¦г.г. ¦ ¦
¦ ¦постановления ¦областное управление ¦ ¦ ¦
¦ ¦Совета Министров ¦департамента ¦ ¦ ¦
¦ ¦Республики Беларусь ¦государственной инспекции ¦ ¦ ¦
¦ ¦"О Концепции ¦труда <*> ¦ ¦ ¦
¦ ¦экономического ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦механизма ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обеспечения охраны ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда", а также о ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦введении ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обязательного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦страхования от ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦несчастных случаев ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и профзаболеваний ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на производстве ¦ ¦ ¦ ¦
¦-----+--------------------+--------------------------+-----------+------------
--------------------------------
<*> С согласия.
| 
