Зарегистрировано в НРПА РБ 28 мая 2004 г. N 9/3432
В целях признания и оценки роли женщины в производственной, социальной, культурной, научной, общественной жизни, системе управления, предпринимательстве, а также содействия женщине в ее более полной самореализации Витебский областной исполнительный комитет РЕШИЛ:
Утвердить прилагаемую Инструкцию о присвоении звания "Женщина года Витебщины".
Председатель В.П.АНДРЕЙЧЕНКО
Управляющий делами В.П.ПЕНИН
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Витебского областного
исполнительного комитета
01.03.2004 N 105
ИНСТРУКЦИЯ
О ПРИСВОЕНИИ ЗВАНИЯ "ЖЕНЩИНА ГОДА ВИТЕБЩИНЫ"
1. Инструкция о присвоении звания "Женщина года Витебщины" определяет порядок присвоения звания "Женщина года Витебщины" в целях морального и материального стимулирования, развития творческого потенциала женщин Витебской области.
2. Главная цель присвоения звания "Женщина года Витебщины" состоит в признании и оценке роли женщины в производственной, социальной, культурной, научной, общественной жизни, системе управления, предпринимательстве, а также содействии женщине в ее более полной самореализации.
3. Главными задачами присвоения звания "Женщина года Витебщины" являются:
выявление женщин-лидеров, содействие их выдвижению в резерв кадров на замещение должностей в государственном аппарате, производственной, социальной, общественной и других сферах;
распространение передового опыта работы женщин-руководителей, женщин-тружениц и специалистов в различных отраслях производственного и социально-культурного комплекса;
развитие творческого потенциала женщин;
активизация женского общественного движения.
4. На присвоение звания "Женщина года Витебщины" может быть представлена каждая женщина, проживающая на территории области и имеющая заслуги в производственной, социальной, культурной, научной, общественной жизни, системе управления, предпринимательстве, являющаяся примером в укреплении семьи и воспитании детей, организации здорового образа жизни и досуга.
5. Лауреаты звания "Женщина года Витебщины" определяются по следующим номинациям:
женщина в системе промышленного комплекса и строительства;
женщина в системе агропромышленного комплекса и лесного хозяйства;
женщина в системе здравоохранения и медицины, физической культуры и спорта;
женщина в системе образования и науки;
женщина в системе социальных услуг (транспорт, связь, торговля, бытовое обслуживание, социальная защита);
женщина в сфере культуры, искусства, средств массовой информации;
женщина в системе государственного управления (исполнительные комитеты, местные Советы, административные органы);
женщина в сфере общественной деятельности;
деловая женщина (в сфере предпринимательства, банковском деле);
женщина в семье (материнство, домашнее хозяйство).
6. Материалы на соискателей звания "Женщина года Витебщины" рассматриваются ежегодно на конкурсной основе по итогам предыдущего года.
7. Выдвижение кандидатов на соискание звания "Женщина года Витебщины" осуществляется городскими, районными исполнительными комитетами, администрациями районов г.Витебска с участием советов женщин.
8. Выдвинуть кандидатуру в соответствующей номинации могут комитеты и управления Витебского областного исполнительного комитета (далее - облисполком), организации, в том числе религиозные и общественные объединения, по согласованию с соответствующими городскими, районными исполнительными комитетами, администрациями районов г.Витебска.
9. Ходатайство о представлении кандидата на присвоение звания "Женщина года Витебщины" должно содержать биографические сведения и описание его достижений и заслуг. Вместе с ходатайством представляются: характеристика, справка-объективка, отражающая основные сведения о профессиональной и иной деятельности кандидата.
Указанные документы направляются до 1 января каждого года в комитет по труду и социальной защите облисполкома по адресу: 210025, г.Витебск, ул. Правды, 32.
10. Лауреаты звания "Женщина года Витебщины" определяются областным межведомственным советом по вопросам семьи и гендерных проблем в каждой номинации в количестве не более трех кандидатур путем голосования.
11. Лауреатам звания "Женщина года Витебщины" вручаются диплом и денежная премия. Размер денежной премии составляет 10 базовых величин, действующих на дату принятия решения.
12. Денежная премия выплачивается из средств резервного фонда Витебского областного Совета депутатов.
13. Вручение дипломов и премий производится в канун праздничного дня, Дня женщин - 8 Марта в торжественной обстановке председателем облисполкома либо по его поручению другими должностными лицами.
14. Финансирование средств на организацию церемонии награждения лауреатов звания "Женщина года Витебщины" ежегодно осуществляется на основании отдельной сметы расходов по распоряжению председателя облисполкома.
15. Подготовка проекта распоряжения председателя облисполкома на проведение мероприятий, связанных с приемом женской общественности и вручением дипломов лауреатам звания "Женщина года Витебщины", возлагается на комитет по труду и социальной защите облисполкома.
| 
