Зарегистрировано в НРПА РБ 26 августа 2004 г. N 9/3640
Гродненский областной исполнительный комитет РЕШИЛ:
Утвердить прилагаемое Положение об управлении идеологической работы Гродненского областного исполнительного комитета.
Председатель В.Е.САВЧЕНКО
Управляющий делами Н.Е.ПРИСАДА
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Гродненского областного
исполнительного комитета
25.05.2004 N 258
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ИДЕОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ГРОДНЕНСКОГО
ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
Глава 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Управление идеологической работы Гродненского областного исполнительного комитета (далее - управление) является структурным подразделением Гродненского областного исполнительного комитета (далее - облисполком). В своей деятельности управление подчиняется облисполкому и Главному идеологическому управлению Администрации Президента Республики Беларусь.
2. Управление в своей деятельности руководствуется законами Республики Беларусь, указами и декретами Президента Республики Беларусь, постановлениями Совета Министров Республики Беларусь, распоряжениями Главного идеологического управления Администрации Президента Республики Беларусь, постановлениями и приказами Министерства информации Республики Беларусь, решениями Гродненского областного Совета депутатов, облисполкома, распоряжениями председателя облисполкома, а также Положением об управлении идеологической работы Гродненского областного исполнительного комитета.
3. Управление координирует работу отделов идеологической работы Гродненского городского и районных исполнительных комитетов, администраций районов города Гродно, осуществляет плановый контроль за их деятельностью.
4. Управление совместно с отделами идеологической работы Гродненского городского и районных исполнительных комитетов:
осуществляет реализацию государственной политики по проведению идеологической работы на территории Гродненской области, сотрудничает в рамках своей компетенции с общественными объединениями, политическими партиями, движениями, юридическими и физическими лицами;
в пределах своей компетенции координирует работу организаций полиграфии, редакций государственных газет, радио и телевидения, организаций книготорговли и торгового республиканского унитарного предприятия "Гроднооблсоюзпечать".
5. Управление является юридическим лицом, имеет расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь и своим наименованием, а также соответствующие бланки и штампы.
6. Финансирование деятельности управления и непосредственно подчиненных ему организаций осуществляется из областного бюджета, а также иных источников, не запрещенных законодательством Республики Беларусь.
7. В управлении создается коллегия. Персональный состав и Положение о коллегии утверждается облисполкомом.
Глава 2
ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ
8. Основными задачами управления являются разъяснение населению идеологии белорусского государства, государственной политики, воспитание гражданина-патриота, контроль за соблюдением законодательства о средствах массовой информации.
9. Основными функциями управления являются:
9.1. анализ идеологической ситуации на территории Гродненской области, прогнозирование ее развития, обеспечение оперативного информирования облисполкома, Гродненского городского и районных исполнительных комитетов о ситуации в регионе;
9.2. планирование идеологической работы;
9.3. подготовка предложений по реализации целей и задач идеологической работы;
9.4. организация проведения в Гродненской области идеологических мероприятий;
9.5. координация деятельности местных исполнительных и распорядительных органов, организаций, в том числе общественных объединений, на территории Гродненской области в сфере идеологической работы;
9.6. контроль за выполнением решений вышестоящих государственных органов в области идеологии;
9.7. оказание помощи подчиненным (подведомственным) организациям в проведении идеологической работы;
9.8. анализ эффективности идеологической работы и при необходимости корректировка ее организации;
9.9. оперативное информирование облисполкома и Гродненского областного Совета депутатов о ситуации в общественно-политической сфере;
9.10. проведение на территории Гродненской области государственной информационной политики, широкое информирование населения о деятельности Президента Республики Беларусь, Национального собрания Республики Беларусь, Правительства Республики Беларусь, облисполкома, его председателя и заместителей, Гродненского областного Совета депутатов и иных органов государственного управления, а также о выполнении стоящих перед организациями задач, разработка тематики и проведение единых дней информирования; обобщение предложений и критических замечаний, высказанных гражданами, осуществление контроля за выполнением решений, принятых по указанным предложениям и замечаниям;
9.11. организация изучения и разъяснения важнейших решений Президента Республики Беларусь, государственных органов, международных документов, обсуждение их проектов в трудовых коллективах, по месту жительства граждан, в средствах массовой информации;
9.12. координация работы государственных органов и общественных организаций по увековечению памяти защитников Отечества и жертв войн, воспитания у населения высоких патриотических и духовно-нравственных качеств;
9.13. организация соревнования в трудовых коллективах, содействие формированию лучших профессиональных качеств и укреплению трудовой дисциплины;
9.14. формирование принципов и потребности здорового образа жизни и развития физической культуры;
9.15. обеспечение взаимодействия государственных органов с общественными объединениями и оказание им организационно-методического содействия;
9.16. анализ работы местных органов по реализации государственной политики в сфере общественных наук, образования и культуры, этноконфессиональных отношений по вопросам, входящим в компетенцию управления;
9.17. изучение, обобщение и распространение опыта идеологической работы Гродненского городского и районных исполнительных комитетов, органов территориального общественного самоуправления;
9.18. идеологическое обеспечение проведения выборов и референдумов;
9.19. проведение социологических исследований в сфере идеологии и других областях общественно-политической жизни в регионах Гродненской области, обобщение, анализ и использование в практической работе полученных результатов мониторинга, подготовка на их основе рекомендаций комитетам, управлениям, отделам облисполкома, Гродненскому городскому и районным исполнительным комитетам, организациям в осуществлении практической деятельности;
9.20. оказание методической, организационной помощи областной организации общественного объединения "Белорусское общество "Знание", содействие в проведении лекционной работы;
9.21. оказание методической и информационной помощи органам территориального общественного самоуправления;
9.22. контроль и оказание помощи в подготовке, переподготовке и повышении квалификации идеологических кадров, специалистов издательско-полиграфической деятельности;
9.23. разработка и осуществление мероприятий, направленных на реализацию государственной политики в области средств массовой информации, полиграфии, книгоиздания и распространения печатной продукции;
9.24. осуществление контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь средствами массовой информации, юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, занимающимися издательской, полиграфической деятельностью и распространением печатной продукции;
9.25. укрепление творческой, экономической и финансовой самостоятельности редакций государственных газет, организаций сферы полиграфии и других подведомственных организаций;
9.26. взаимодействие с республиканскими, областными, районными, городскими средствами массовой информации, обеспечение их информацией о деятельности органов государственной власти Гродненской области;
9.27. рассмотрение в установленном порядке обращений граждан и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции управления;
(пп. 9.27 в ред. решения Гродненского облисполкома от 19.02.2008 N 109)
9.28. осуществление проверок соблюдения в подчиненных организациях порядка рассмотрения обращений граждан и юридических лиц не реже одного раза в год согласно графикам проверок, утверждаемым руководителем управления на соответствующий календарный год.
(пп. 9.28 введен решением Гродненского облисполкома от 19.02.2008 N 109)
Глава 3
ПРАВА УПРАВЛЕНИЯ
10. Управление имеет право:
10.1. запрашивать у структурных подразделений облисполкома, местных исполнительных и распорядительных органов, юридических лиц информацию, необходимую управлению для осуществления возложенных на него задач и функций;
10.2. участвовать в создании и развитии информационной системы Гродненской области как части общереспубликанского информационного пространства;
10.3. разрабатывать совместно с заинтересованными комитетами, управлениями, отделами облисполкома и вносить на рассмотрение в облисполком программы, мероприятия, предложения в пределах своей компетенции;
10.4. привлекать к подготовке соответствующих вопросов, разработке предложений, рекомендаций, проектов решений облисполкома и программ работников заинтересованных комитетов, управлений, отделов облисполкома, областных организаций, общественных объединений, научных учреждений;
10.5. осуществлять по вопросам, отнесенным к компетенции управления, контроль за работой организаций независимо от форм собственности;
10.6. принимать участие в разработке нормативных правовых актов в сфере идеологии, издательской и полиграфической деятельности;
10.7. информировать о выявленных фактах нарушения законодательства Республики Беларусь средствами массовой информации их руководителей, заинтересованные органы государственной власти, а в необходимых случаях Министерство информации Республики Беларусь, Главное идеологическое управление Администрации Президента Республики Беларусь;
10.8. формировать резерв кадров, программу подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов отраслевых организаций области;
10.9. осуществлять подбор руководящих кадров для полиграфических предприятий и редакций периодических изданий государственной формы собственности, согласовывать их кандидатуры с Гродненским городским и районными исполнительными комитетами при назначении на должность или освобождении от должности;
10.10. в установленном порядке представлять лучших работников отрасли для награждения, использовать различные формы морального и материального поощрения;
10.11. награждать Почетной грамотой управления лучших работников подведомственных управлению организаций;
10.12. получать в установленном порядке от организаций, находящихся в ведении управления, бухгалтерскую отчетность, составлять сводные бухгалтерские отчеты и балансы;
10.13. заниматься издательской деятельностью.
Глава 4
РУКОВОДСТВО УПРАВЛЕНИЕМ
11. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности распоряжением председателя облисполкома по согласованию с Администрацией Президента Республики Беларусь.
12. Начальник управления:
12.1. руководит управлением и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач и функций;
12.2. распределяет обязанности между работниками, обеспечивает соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка, содействует повышению их профессиональной подготовки;
12.3. присутствует на заседаниях облисполкома, участвует в работе комитетов, управлений, отделов облисполкома, местных исполнительных и распорядительных органов;
12.4. утверждает должностные инструкции работников управления;
12.5. издает в рамках компетенции управления приказы;
12.6. проводит оперативные совещания, анализирует поступающую в управление информацию и направляет ее для исполнения работникам управления, утверждает и осуществляет контроль за выполнением планов работы управления;
12.7. информирует Администрацию Президента Республики Беларусь, Министерство информации Республики Беларусь, облисполком о деятельности управления, состоянии идеологической работы в Гродненской области, работе местных средств массовой информации, юридических лиц, осуществляющих полиграфическую, издательскую деятельность и занимающихся распространением печатной продукции;
12.8. ведет в установленном порядке прием граждан и представителей юридических лиц;
(пп. 12.8 в ред. решения Гродненского облисполкома от 19.02.2008 N 109)
12.9. решает в установленном порядке вопросы применения мер дисциплинарного характера и поощрения к работникам управления;
12.10. участвует в совещаниях и иных мероприятиях, проводимых Главным идеологическим управлением Администрации Президента Республики Беларусь, Министерством информации Республики Беларусь, облисполкомом, Гродненским областным Советом депутатов, Гродненским городским и районными исполнительными комитетами;
12.11. вносит руководству облисполкома предложения об изменении структуры управления и численности его работников;
12.12. распоряжается денежными средствами в пределах установленной сметы расходов. Обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины и защиту имущественных и иных интересов управления.
Глава 5
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ УПРАВЛЕНИЯ
13. Руководитель структурного подразделения управления:
осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач;
распределяет обязанности между работниками, обеспечивает организацию делопроизводства и соблюдение трудовой дисциплины в структурном подразделении;
докладывает подготовленные в управлении материалы руководству облисполкома.
14. Работники управления:
выполняют возложенные на них обязанности в соответствии с задачами, функциями управления и должностными инструкциями;
докладывают подготовленные ими материалы руководителю структурного подразделения либо по его поручению начальнику управления.
15. Работники управления имеют право:
знакомиться в пределах своей компетенции с материалами в других структурных подразделениях облисполкома, в иных организациях, а также получать в установленном порядке от них материалы, необходимые для подготовки вопросов, рассматриваемых в облисполкоме, Гродненском областном Совете депутатов;
принимать участие в мероприятиях, проводимых местными исполнительными и распорядительными органами, иными организациями, при обсуждении вопросов, входящих в круг их должностных обязанностей;
вносить начальнику управления (отдела) предложения по вопросам, входящим в компетенцию соответствующего отдела.
| 
