Зарегистрировано в НРПА РБ 11 августа 2004 г. N 9/3612
Минский областной исполнительный комитет РЕШИЛ:
1. Утвердить прилагаемое Положение об управлении образования Минского областного исполнительного комитета.
2. Признать утратившим силу решение Минского областного исполнительного комитета от 22 января 1996 г. N 15/1 "Аб Палажэннi аб упраўленнi адукацыi абласнога выканаўчага камiтэта".
Председатель Н.Ф.ДОМАШКЕВИЧ
Управляющий делами А.В.МИРЧУК
СОГЛАСОВАНО
Министр образования
Республики Беларусь
А.М.Радьков
22.07.2004
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Минского областного
исполнительного комитета
23.07.2004 N 676
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ОБРАЗОВАНИЯ МИНСКОГО ОБЛАСТНОГО
ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
1. Управление образования Минского областного исполнительного комитета (далее - управление) - государственный орган управления образованием, проводящий государственную политику в сфере образования, осуществляющий регулирование, управление и государственный контроль за обеспечением качества образования на территории Минской области (далее - область).
2. Управление является структурным подразделением Минского областного исполнительного комитета (далее - облисполком) и находится в непосредственном подчинении первого заместителя председателя облисполкома.
По вопросам отраслевой деятельности управление подчиняется Министерству образования Республики Беларусь.
3. Управление в своей деятельности руководствуется законодательством Республики Беларусь и настоящим Положением.
4. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с комитетами, управлениями, отделами облисполкома, другими организациями.
5. Управление координирует деятельность отделов образования районных и городских исполнительных комитетов (далее - райгорисполкомы), во взаимодействии с ними решает вопросы образования регионального характера.
6. Управление является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь, угловой штамп и бланки со своим наименованием, находится на самостоятельном балансе, имеет расчетный и иные счета в банке. Имущество управления находится в собственности области и закреплено за ним на праве оперативного управления.
7. Управление осуществляет управленческие функции в отношении следующих учреждений, находящихся в коммунальной собственности области: учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, среднего специального, специального образования для лиц с особенностями психофизического развития, дополнительного образования, включая повышение квалификации и переподготовку кадров; учебно-методических учреждений и иных учреждений.
8. Управление осуществляет учебно-методическое руководство и координацию деятельности учреждений области, обеспечивающих получение специального, дошкольного, начального, общего базового, общего среднего, учреждений внешкольного воспитания и обучения; социально-педагогических учреждений.
9. Основными задачами управления являются:
9.1. реализация государственной политики в сфере образования, охраны детства, создание и обеспечение функционирования совместно с отделами образования райгорисполкомов системы непрерывного образования, охватывающей:
учреждения, обеспечивающие получение дошкольного, специального, начального, общего базового, общего среднего, профессионально-технического, среднего специального образования, повышение квалификации и переподготовку кадров,
учреждения внешкольного воспитания и обучения;
9.2. контроль за обеспечением качества образования, охраны детства, функционированием системы образования области;
9.3. анализ реализации государственной политики в области охраны детства в области;
9.4. осуществление деятельности по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в области;
9.5. осуществление государственного контроля за выполнением государственных требований к воспитанию и обучению учреждениями образования негосударственных форм собственности;
9.6. проведение в области скоординированной государственной кадровой политики в сфере образования, направленной на комплектование учреждений образования области высококвалифицированными специалистами, обеспечивает их подбор и расстановку, формирует в пределах своей компетенции кадровый состав и его резерв;
9.7. выявление, обобщение, внедрение передового педагогического опыта, новых технологий обучения и воспитания, организация научно-методической экспертизы проектов по совершенствованию образовательного процесса и научное обеспечение проводимой в области экспериментальной работы;
9.8. оказание организационно-методической помощи отделам образования в разработке региональных программ;
9.9. охрана прав и интересов участников образовательного процесса;
9.10. осуществление деятельности по развитию материально-технической базы учреждений образования области, обеспечивающей соблюдение социальных стандартов и проведение качественного образовательного процесса.
10. В соответствии с возложенными на него задачами управление осуществляет следующие функции:
10.1. обеспечение исполнения законодательства Республики Беларусь в сфере образования, опеки и попечительства над несовершеннолетними;
10.2. контроль за деятельностью, в том числе финансово-хозяйственной, отделов образования райгорисполкомов и учреждений образования области;
(пп. 10.2 в ред. решения Миноблисполкома от 27.07.2007 N 827)
10.3. создание системы оперативного информирования отделов образования райгорисполкомов и учреждений образования области об инновациях в образовательном процессе и управлении учреждениями образования;
10.4. организацию взаимодействия отделов образования райгорисполкомов, учреждений образования области;
10.5. обеспечение учебно-методического руководства за деятельностью учреждений образования;
10.6. организацию и проведение олимпиад, спартакиад, конкурсов, слетов и других мероприятий с учащимися и воспитанниками дошкольных учреждений, подготовку и обеспечение участия команд в городских, районных и республиканских мероприятиях;
10.7. разработку и реализацию планов капитального строительства и ремонта, оснащение современными средствами обучения, учебно-лабораторным оборудованием, спортивным инвентарем;
10.8. организацию и контроль за формированием и выполнением учреждениями образования области программ мероприятий по реализации основных направлений энергосбережения;
10.9. контроль за соблюдением учреждениями образования требований по охране труда и пожарной безопасности;
10.10. обеспечение в установленном порядке финансирования учреждений образования, находящихся в собственности области, осуществление руководства и контроля за их финансово-хозяйственной деятельностью;
10.11. организацию приема граждан, рассмотрение их обращений, принятие в установленном порядке по результатам рассмотрения необходимых мер;
10.12. контроль за организацией питания в учреждениях образования, обеспечивающих получение специального, дошкольного, начального, общего базового, общего среднего, среднего специального и профессионально-технического образования;
10.13. внесение в установленном порядке предложений о награждении работников системы образования области;
10.14. взаимодействие с государственными органами и общественными организациями;
10.15. организацию международного сотрудничества по вопросам, входящим в его компетенцию;
10.16. формирование контрольных цифр приема в учреждения, обеспечивающие получение профессионально-технического образования, с учетом потребностей рынка труда, в том числе заключенных договоров о подготовке рабочих (служащих), баланса распределения школьной молодежи для дальнейшего обучения и трудоустройства;
10.17. контроль за трудоустройством выпускников учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования;
10.18. иные функции, установленные законодательством Республики Беларусь.
11. Управление возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности распоряжением председателя облисполкома по согласованию с Министерством образования Республики Беларусь.
Начальник управления имеет заместителей, в том числе одного первого, которые назначаются и освобождаются от должности распоряжением председателя облисполкома по представлению начальника управления.
Начальники отделов управления назначаются на должность и освобождаются от должности распоряжением председателя облисполкома по представлению начальника управления в установленном порядке.
12. Начальник управления:
12.1. осуществляет руководство деятельностью управления, несет персональную ответственность за выполнение управлением возложенных на него задач и функций;
12.2. действует от имени управления, представляет его интересы во всех организациях;
12.3. координирует деятельность управления по вопросам образования с другими структурными подразделениями облисполкома и Министерством образования Республики Беларусь;
12.4. издает в пределах своей компетенции приказы, дает указания, обязательные для выполнения подведомственными организациями, организует и контролирует их выполнение;
12.5. в необходимых случаях издает приказы совместно с руководителями комитетов, управлений, отделов облисполкома;
12.6. утверждает сметы расходов на содержание управления и подведомственных учреждений, а также штатные расписания подведомственных учреждений, которые не имеют статуса юридического лица;
12.7. распоряжается кредитами и средствами управления в рамках утвержденных сметой расходов и выделенных ассигнований;
12.8. в установленном законодательством Республики Беларусь порядке принимает на работу, в том числе на контрактной основе, а также увольняет с работы работников управления (за исключением работников управления, указанных в пункте 11 настоящего Положения), руководителей подведомственных организаций системы образования, имущество которых находится в коммунальной собственности области; обеспечивает повышение их профессиональной квалификации, принимает к ним меры поощрения, привлекает к дисциплинарной ответственности;
(пп. 12.8 в ред. решения Миноблисполкома от 27.07.2007 N 827)
12.9. утверждает функциональные обязанности работников управления;
12.10. утверждает штатное расписание управления в пределах структуры и штатной численности работников, утвержденных распоряжением председателя облисполкома;
12.11. принимает необходимые меры по обеспечению охраны труда и безопасности жизнедеятельности работников управления;
12.12. участвует в заседаниях облисполкома, в совещаниях, проводимых председателем облисполкома и его заместителями, при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию управления;
12.13. участвует в заседаниях коллегии Министерства образования Республики Беларусь, совещаниях и заседаниях, проводимых Министром образования Республики Беларусь и его заместителями, при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию управления;
12.14. осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
13. Для рассмотрения вопросов деятельности управления и подведомственных учреждений, контроля за исполнением принятых решений, подбора и расстановки кадров, укрепления исполнительской дисциплины в управлении создается коллегия.
Возглавляет коллегию управления и руководит ее работой начальник управления.
Численность и персональный состав коллегии утверждается распоряжением председателя облисполкома.
Заседания коллегии управления проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца. Заседания коллегии являются правомочными при участии в них не менее половины членов коллегии.
Решения коллегии проводятся в жизнь приказами начальника управления. В случае возникновения разногласий между начальником управления и членами коллегии при обсуждении вопросов и принятии решений начальник управления имеет право решающего голоса и докладывает об этом в облисполком. Члены коллегии также имеют право информировать облисполком о своей позиции.
14. Финансирование деятельности управления и подчиненных ему учреждений осуществляется за счет средств областного бюджета, а также иных источников, предусмотренных законодательством Республики Беларусь.
15. Структура и штаты управления утверждаются председателем облисполкома.
| 
