Зарегистрировано в НРПА РБ 23 февраля 2007 г. N 9/6678
Гродненский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:
1. Учредить:
Почетную грамоту Гродненского районного исполнительного комитета;
Грамоту Гродненского районного исполнительного комитета;
Благодарственное письмо председателя Гродненского районного исполнительного комитета.
2. Утвердить прилагаемое Положение о поощрениях Гродненского районного исполнительного комитета.
3. Признать утратившими силу:
решение Гродненского районного исполнительного комитета от 21 декабря 1995 г. N 392 "Об учреждении Почетной грамоты Гродненского районного Совета депутатов и Гродненского районного исполнительного комитета";
решение Гродненского районного исполнительного комитета от 10 июля 1997 г. N 303 "Об учреждении Грамоты Гродненского районного исполнительного комитета и Гродненского районного Совета депутатов";
решение Гродненского районного исполнительного комитета от 25 июня 1998 г. N 433 "Об учреждении Благодарственного письма председателя Гродненского районного исполнительного комитета";
решение Гродненского районного исполнительного комитета от 25 марта 2004 г. N 191 "О внесении дополнений в решения Гродненского районного исполнительного комитета от 10 июля 1997 г. N 303 и 25 июня 1998 г. N 433".
Председатель Я.Я.ВАСИЛЕВСКИЙ
Управляющий делами С.В.ДОБРИЯН
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Гродненского районного
исполнительного комитета
25.01.2007 N 69
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПООЩРЕНИЯХ ГРОДНЕНСКОГО РАЙОННОГО
ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
Глава 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Положение о поощрениях Гродненского районного исполнительного комитета (далее - Положение) определяет порядок и условия поощрения Гродненским районным исполнительным комитетом (далее - райисполком) административно-территориальных единиц, физических и юридических лиц, определяет виды, субъектов и квалификационные требования поощрения.
2. Для целей настоящего Положения используются следующие термины:
поощрения Гродненского районного исполнительного комитета (далее - награды):
Почетная грамота Гродненского районного исполнительного комитета (далее - Почетная грамота), Грамота Гродненского районного исполнительного комитета (далее - Грамота) являются формой признания и оценки особых заслуг субъекта награждения перед Гродненским районом (далее - район);
Благодарственное письмо председателя Гродненского районного исполнительного комитета (далее - Благодарственное письмо) является формой поощрения за особый вклад в успешное решение отдельных задач в социально-культурном, экономическом развитии района, в организацию и проведение общественно значимых мероприятий, за исключительно добросовестное исполнение служебных и общественных обязанностей;
субъекты поощрения (награждения) - административно-территориальные единицы, организации района, граждане Республики Беларусь, иностранные граждане, лица без гражданства.
3. Вид поощрения определяется исходя из характера и степени заслуг субъекта награждения с учетом статуса награды.
4. Право возбуждать ходатайство о поощрении имеют коллективы работников организаций района, коллегиальные органы общественных объединений, командования воинских частей, исполнительные и распорядительные органы первичного уровня, структурные подразделения райисполкома.
5. На каждого субъекта награждения Почетной грамотой, Грамотой представляются наградной лист по форме согласно приложениям 1, 2, для физического лица - копия паспорта (страницы 31, 33); субъекта для награждения Благодарственным письмом - представление по форме согласно приложениям 3, 4.
При необходимости могут быть затребованы иные документы, более полно характеризующие представляемых к награждению.
6. Характеристика субъекта награждения, излагаемая в наградном листе (представлении), должна содержать объективную и всестороннюю оценку его конкретных заслуг в общественной, гуманитарной, благотворительной, производственной, служебной и иных сферах деятельности, а также предельно конкретно отображать новаторскую деятельность, направленную на повышение эффективности производства, развитие народного хозяйства, улучшение благосостояния людей.
7. Наградной лист (представление) представляемого к награждению заполняется по месту его работы, на коллектив - вышестоящей организацией и подписывается руководителем организации, которая представляет к награждению. Наградной лист (представление) на руководителя организации заполняется вышестоящей организацией и подписывается ее руководителем.
Наградной лист (представление) скрепляется печатью той организации, руководителем которой он подписан.
8. Документы для награждения Почетной грамотой и Грамотой райисполкома предоставляются в отдел организационно-кадровой работы райисполкома не позднее чем за две недели до заседания исполнительного комитета.
9. Для целей настоящего Положения в качестве юбилейной даты административно-территориальной единицы, организации, общественного объединения рассматриваются 25-летие и в последующем каждые 25 лет со дня образования, создания, ввода в действие, открытия, а для физических лиц - 50-летие и далее через каждые 10 лет со дня рождения; в качестве памятной даты - 20-летие и далее через каждое 10-летие (за исключением лет, являющихся юбилейной датой); в качестве знаменательного события - событие в организации, в административно-территориальной единице, имеющее позитивный общественно значимый резонанс и высокий социально-экономический эффект, отражающее значительный вклад коллектива, административно-территориальной единицы в социально-экономическое развитие района.
10. При несоответствии степени заслуг субъекта награждения статусу награды райисполкома, а также если наградной лист (представление) не отражает конкретный вклад лица, представленного к награждению, в развитие организации, отрасли, региона или показатели работы организации (при представлении к награждению руководителя), наградной лист (представление) возвращается организации или государственному органу, ходатайствовавшему о награждении. Обоснованность инициирования награждения, полноту и качество оформления соответствующих документов проверяет отдел организационно-кадровой работы райисполкома.
В случае отклонения райисполкомом, председателем райисполкома инициирования награждения работника (организации) повторное инициирование возможно только при появлении новых сведений о характере и степени заслуг работника (организации), представленного к награждению.
11. Награды вручаются субъектам награждения в торжественной обстановке не позднее чем через месяц со дня принятия решения о награждении. Вручение наград осуществляют председатель райисполкома или по его поручению заместители председателя и другие члены райисполкома.
12. Оформление бланка Почетной грамоты, Грамоты, специального листа Благодарственного письма возлагается на отдел организационно-кадровой работы райисполкома.
Глава 2
ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА ГРОДНЕНСКОГО РАЙОННОГО
ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
13. Почетная грамота является высшей мерой поощрения района.
14. Почетной грамотой награждаются административно-территориальные единицы, организации района, граждане Республики Беларусь, иностранные граждане, лица без гражданства за:
особые успехи в социально-экономическом развитии, достижения в производственной, научно-исследовательской, государственной, социально-культурной, спортивной, общественной и иной деятельности района;
большой личный вклад в развитие и умножение духовного и интеллектуального потенциала района, активную деятельность по защите социальных интересов человека;
плодотворную государственную, общественную и благотворительную деятельность;
особые заслуги в развитии внешнеэкономической и гуманитарной деятельности, в укреплении связей и сотрудничества между районом и регионами других областей и государств;
самоотверженные поступки и действия, совершенные при спасении людей, охране общественного порядка, жизни, чести и достоинства граждан;
другие заслуги перед районом;
в связи с особо значимыми юбилейными, памятными датами и знаменательными событиями (для административно-территориальных единиц, организаций района).
15. Награжденные Почетной грамотой могут вновь представляться к награждению за новые заслуги, но не ранее чем через три года после награждения ею.
16. Почетная грамота подписывается председателем райисполкома.
17. Запись о награждении Почетной грамотой вносится в трудовую книжку, личное дело награждаемого работника.
18. Граждане, награжденные Почетной грамотой, поощряются денежным вознаграждением в размере пяти базовых величин, установленных актами законодательства Республики Беларусь на момент вынесения решения райисполкома.
Выплата осуществляется за счет средств районного бюджета.
19. Информация о награждении Почетной грамотой публикуется в газете "Перспектива".
Глава 3
ГРАМОТА ГРОДНЕНСКОГО РАЙОННОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
20. Грамотой награждаются организации района, их структурные подразделения, граждане Республики Беларусь, иностранные граждане, лица без гражданства за:
успехи в социально-экономическом развитии;
многолетнюю плодотворную работу, образцовое исполнение трудовых обязанностей и высокие производственные показатели в промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, связи, торговле, жилищно-коммунальном хозяйстве, бытовом обслуживании населения, на транспорте и в других областях трудовой деятельности, особые успехи в медицинском и культурном обслуживании населения, обучении, воспитании детей и подростков;
внедрение в производство новой техники, технологии, ценные изобретения и рационализаторские предложения;
высокие показатели в служебной деятельности;
проявленные мужество и находчивость;
отличную учебу;
плодотворную научную и общественно-политическую деятельность;
в связи с юбилейными, памятными датами и знаменательными событиями (для граждан), профессиональными праздниками.
21. Награжденные Грамотой могут вновь представляться к награждению за новые заслуги, но не ранее чем через два года после награждения ею.
22. Грамота подписывается председателем райисполкома.
23. Запись о награждении Грамотой заносится в трудовую книжку, личное дело награждаемого работника.
24. Граждане, награждаемые Грамотой, поощряются денежным вознаграждением в размере трех базовых величин, установленных актами законодательства Республики Беларусь на момент вынесения решения райисполкома.
Выплата осуществляется за счет средств районного бюджета.
25. Информация о награждении Грамотой публикуется в газете "Перспектива".
Глава 4
БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ГРОДНЕНСКОГО
РАЙОННОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
26. Благодарственным письмом поощряются органы государственного управления, организации района, их структурные подразделения, граждане Республики Беларусь, иностранные граждане, лица без гражданства на основании ходатайства государственных органов и организаций, других субъектов, перечисленных в пункте 4 настоящего Положения, за особый вклад в успешное решение отдельных задач социально-культурного, экономического развития региона, в организацию и проведение в районе общественно значимых мероприятий, за исключительно добросовестное исполнение служебных и общественных обязанностей.
27. Специальный лист Благодарственного письма подписывается председателем.
28. Запись о вручении Благодарственного письма заносится в трудовую книжку, личное дело награждаемого работника.
29. Граждане, награждаемые Благодарственным письмом, поощряются денежным вознаграждением в размере двух базовых величин, установленных актами законодательства Республики Беларусь на момент вынесения решения райисполкома.
Выплата осуществляется за счет средств районного бюджета.
Глава 5
ИНЫЕ ФОРМЫ ОБЩЕСТВЕННОГО ПРИЗНАНИЯ И ОЦЕНКИ ЗАСЛУГ
30. Формой общественного признания и оценки заслуг работников в социально-экономическом развитии отраслей экономики и социальной сферы, отдельных организаций, граждан в канун профессиональных праздников, знаменательных событий и значимых мероприятий является приветственный адрес председателя райисполкома или совместное приветственное обращение председателя райисполкома и председателя Гродненского районного Совета депутатов.
31. Приветственный адрес председателя райисполкома оформляется на специальном листе, изготовление которого обеспечивает управление делами райисполкома по заявке отдела организационно-кадровой работы райисполкома.
Подготовку текста, оформление адреса, его подписание и вручение организациям обеспечивает отдел идеологической работы райисполкома, отдельным гражданам - структурные подразделения райисполкома, унитарные предприятия районной коммунальной собственности по принадлежности.
32. Совместное приветственное обращение председателя райисполкома и председателя Гродненского районного Совета депутатов направляется в виде публикации в газету "Перспектива". Подготовку текста, согласование и подписание его, передачу для публикации обеспечивают структурные подразделения райисполкома, организации района по принадлежности.
33. Приветственный адрес председателя райисполкома и совместное приветственное обращение председателя райисполкома и председателя Гродненского районного Совета депутатов не относятся к поощрениям.
Приложение 1
к Положению о поощрениях
Гродненского районного
исполнительного комитета
Форма
_____________________
(город, район)
НАГРАДНОЙ ЛИСТ
к Почетной грамоте (Грамоте) Гродненского районного
исполнительного комитета
1. Фамилия, имя, отчество __________________________________________
2. Профессия, должность, место работы (службы) _____________________
____________________________________________________________________
3. Число, месяц и год рождения _____________________________________
4. Гражданство _____________________________________________________
5. Образование _____________________________________________________
6. Ученая степень, ученое звание ___________________________________
7. Какими государственными наградами Республики Беларусь, БССР и
СССР награжден, дата награждения ___________________________________
____________________________________________________________________
8. Какими наградами республиканских органов управления, местных
исполнительных и распорядительных органов, органов местного
управления награжден, дата награждения _____________________________
____________________________________________________________________
9. Адрес места жительства __________________________________________
10. Общий стаж работы ______________________________________________
11. Стаж работы в отрасли (по специальности, профессии, на
должности)
____________________________________________________________________
Стаж работы в данном коллективе работников _________________________
12. Характеристика с указанием особых заслуг, за которые
представляется к награждению Почетной грамотой (Грамотой)
Гродненского районного исполнительного комитета
____________________________________________________________________
Кандидатура ________________________________________________________
(название организации, дата обсуждения, номер протокола)
рекомендована собранием (советом, правлением) ______________________
____________________________________________________________________
для представления к награждению Почетной грамотой (Грамотой)
Гродненского районного исполнительного комитета.
Руководитель ______________________ ______________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
"__" ___________ 200_ г.
Приложение 2
к Положению о поощрениях
Гродненского районного
исполнительного комитета
Форма
_____________________
(город, район)
НАГРАДНОЙ ЛИСТ
к Почетной грамоте (Грамоте) Гродненского районного
исполнительного комитета
1. Название организации ____________________________________________
2. Место нахождения ________________________________________________
3. Фамилия, имя, отчество руководителя _____________________________
4. Какими наградами республиканских органов управления, местных
исполнительных и распорядительных органов, органов местного
управления награждена, дата награждения ____________________________
____________________________________________________________________
5. Заслуги, за которые представляется к награждению Почетной
грамотой (Грамотой) Гродненского районного исполнительного комитета
____________________________________________________________________
Организация ________________________________________________________
(название организации, дата обсуждения, номер протокола)
рекомендована ______________________________________________________
для представления к награждению Почетной грамотой (Грамотой)
Гродненского районного исполнительного комитета.
Руководитель ______________________ ______________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
"__" ___________ 200_ г.
Приложение 3
к Положению о поощрениях
Гродненского районного
исполнительного комитета
Форма
_____________________
(город, район)
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
к поощрению Благодарственным письмом председателя
Гродненского районного исполнительного комитета
1. Фамилия, имя, отчество __________________________________________
2. Профессия, должность, место работы, службы ______________________
3. Число, месяц и год рождения _____________________________________
4. Гражданство _____________________________________________________
5. Образование _____________________________________________________
6. Адрес места жительства __________________________________________
7. Особые заслуги, за которые представляется к поощрению
Благодарственным письмом председателя Гродненского районного
исполнительного комитета ___________________________________________
____________________________________________________________________
Руководитель ______________________ ______________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
"__" ___________ 200_ г.
Приложение 4
к Положению о поощрениях
Гродненского районного
исполнительного комитета
Форма
_____________________
(город, район)
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
к поощрению Благодарственным письмом председателя
Гродненского районного исполнительного комитета
1. Название организации ____________________________________________
2. Место нахождения ________________________________________________
3. Фамилия, имя, отчество руководителя _____________________________
4. Заслуги, за которые представляется к поощрению Благодарственным
письмом председателя Гродненского районного исполнительного комитета
____________________________________________________________________
Руководитель ______________________ ______________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
"__" ___________ 200_ г.
| 
