Зарегистрировано в НРПА РБ 15 мая 2007 г. N 9/8234
Витебский городской исполнительный комитет РЕШИЛ:
1. Утвердить прилагаемое Положение об отделе по делам молодежи и оборонно-мобилизационной работе Витебского городского исполнительного комитета.
2. Признать утратившим силу решение Витебского городского исполнительного комитета от 25 февраля 2005 г. N 225 "Об утверждении Положения о секторе по оборонно-мобилизационной работе и делам молодежи Витебского городского исполнительного комитета".
Председатель П.В.ДРОЗДОВ
Управляющий делами В.В.ДАШКЕВИЧ
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Витебского городского
исполнительного комитета
13.04.2007 N 458
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ И ОБОРОННО-МОБИЛИЗАЦИОННОЙ
РАБОТЕ ВИТЕБСКОГО ГОРОДСКОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
1. Отдел по делам молодежи и оборонно-мобилизационной работе Витебского городского исполнительного комитета (далее - отдел) является структурным подразделением Витебского городского исполнительного комитета (далее - горисполком) и несет перед ним ответственность за выполнение возложенных задач.
2. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Республики Беларусь и действующим законодательством, решениями горисполкома, Витебского городского Совета депутатов и настоящим Положением.
3. Работа отдела осуществляется в тесном взаимодействии с другими структурными подразделениями горисполкома.
4. Задачи отдела:
4.1. организация выполнения мероприятий по мобилизационной подготовке района территориальной обороны N 4 (Витебский район), подготовка предложений для принятия решения на формирование, применение и обеспечение войск территориальной обороны;
4.2. создание (накопление) запасов для территориальных войск, контроль за подготовкой к охране важных объектов, разработка мобилизационных заданий и договоров по планам территориальной обороны;
4.3. координация и контроль деятельности служб, ведомств, предприятий и организаций города Витебска и Витебского района по вопросам мобилизационной подготовки района территориальной обороны N 4 (Витебский район), выполнение установленных планов и заданий;
4.4. организация взаимодействия горисполкома с Витебским городским отделом по чрезвычайным ситуациям учреждения "Витебское областное управление МЧС Республики Беларусь", отделами внутренних дел администраций районов города Витебска, командованием воинских частей и соединений, дислоцирующихся на территории города Витебска, Витебским объединенным городским военным комиссариатом по вопросам выполнения оборонно-мобилизационных мероприятий;
4.5. разработка мероприятий по мобилизационной подготовке структурных подразделений горисполкома, администраций районов города Витебска, а при введении военного положения их перевода в установленном порядке на работу в условиях военного времени;
4.6. оказание содействия Витебскому объединенному городскому военному комиссариату в мобилизационной работе, в организации своевременного оповещения и явки военнообязанных, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации, на пункты предварительного сбора военного комиссариата;
4.7. участие в подготовке предложений по предоставлению для нужд обороны зданий, сооружений, коммуникаций, земельных участков, транспортных средств и другого имущества согласно мобилизационным планам;
4.8. обеспечение реализации единой государственной молодежной политики через органы государственного управления;
4.9. координация деятельности учебных заведений, предприятий, организаций, детских и молодежных общественных объединений города Витебска по вопросам реализации молодежной политики и обеспечение оптимальных условий для реализации их инициатив, проектов и программ;
4.10. совершенствование форм и методов работы с молодежью;
4.11. осуществление в рамках действующего законодательства связи между горисполкомом, местными общественными объединениями и организационными структурами общественных молодежных объединений, анализ их деятельности;
4.12. налаживание и всестороннее развитие международного молодежного сотрудничества;
4.13. разработка и реализация программ по:
4.13.1. совершенствованию работы в трудовых коллективах, в общежитиях организаций и учреждений образования города Витебска;
4.13.2. формированию гражданственности и патриотизма у молодежи;
4.13.3. решению вопросов занятости, досуга и социальной защиты молодежи;
4.13.4. развитию ее творческого потенциала, пропаганде здорового образа жизни и массовых занятий физической культурой, спортом и туризмом;
4.13.5. профилактике правонарушений в молодежной среде;
4.13.6. улучшению жилищных условий молодежи, обеспечению правовой и социальной поддержки молодой семьи.
5. Функции отдела:
5.1. разрабатывать предложения по совершенствованию мобилизационной подготовки, проекты мобилизационных планов и документов на особый период, контролировать выполнение администрациями районов города Витебска, организациями независимо от форм собственности, учреждениями образования города Витебска мобилизационных планов и заданий, закладку, накопление и обеспечение сохранности мобилизационных запасов, резервов и других вопросов оборонно-мобилизационной работы;
5.2. вести оперативный учет и готовить в установленном порядке отчетность о состоянии мобилизационной готовности и выполнении мобилизационных планов и заданий;
5.3. осуществлять сбор, анализ и обобщение данных по подготовке территории и объектов, сил и средств района территориальной обороны N 4 (Витебский район) к выполнению задач территориальной обороны;
5.4. осуществлять анализ социально-экономических и общественно-политических процессов и тенденций в молодежной среде;
5.5. взаимодействовать с управлениями и отделами горисполкома, администрациями районов города Витебска, учебными заведениями, предприятиями, организациями, детскими и молодежными общественными объединениями по молодежным проблемам;
5.6. совместно с заинтересованными организациями решать вопросы занятости, труда и быта, социальной защиты, оздоровления молодежи;
5.7. проводить работу по содействию вторичной трудовой занятости студенческой и учащейся молодежи;
5.8. проводить профилактическую работу по предотвращению правонарушений и преступлений в молодежной среде, организовывать работу добровольных дружин;
5.9. взаимодействовать со средствами массовой информации в области единой государственной молодежной политики;
5.10. содействовать развитию социальных служб, культурных, художественных и спортивных центров, любительских объединений, групп и секций для детей, подростков и молодежи;
5.11. осуществлять руководство и контроль за ходом реализации комплексных и целевых молодежных программ, исполнением законов и нормативно-правовых актов в области единой государственной молодежной политики, обобщать и распространять опыт работы отдела;
5.12. разрабатывать проекты решений горисполкома по вопросам молодежной политики, участвовать в разработке плана социально-экономического развития города Витебска в части, касающейся проблем молодежи, проекта городского бюджета для реализации целевых молодежных программ;
5.13. обеспечивать проведение мероприятий в области государственной молодежной политики;
(пп. 5.13 введен решением Витебского горисполкома от 25.07.2008 N 924)
5.14. оказывать содействие в развитии молодежных организаций;
(пп. 5.14 введен решением Витебского горисполкома от 25.07.2008 N 924)
5.15. обеспечивать рассмотрение обращений граждан, индивидуальных предпринимателей и представителей юридических лиц в соответствии с компетенцией отдела и согласно законодательству об обращениях граждан;
(пп. 5.15 введен решением Витебского горисполкома от 25.07.2008 N 924)
5.16. принимать меры по дебюрократизации работы отдела.
(пп. 5.16 введен решением Витебского горисполкома от 25.07.2008 N 924)
6. Права и обязанности работников отдела:
6.1. представлять интересы горисполкома в области оборонно-мобилизационной работы и молодежной политики в государственных органах, общественных объединениях и организациях;
6.2. вносить на рассмотрение горисполкома предложения по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
6.3. запрашивать и получать необходимую для планирования мероприятий по мобилизационной подготовке аналитическую, статистическую, справочную и иную информацию;
6.4. привлекать в установленном порядке для осуществления проверок, разработки предложений, проектов решений, комплексных и целевых программ в области государственной молодежной политики и других документов научно-исследовательские организации, учреждения образования города Витебска, а также отдельных специалистов;
6.5. в пределах своей компетенции запрашивать и получать необходимую информацию по вопросам молодежной политики у отделов и управлений горисполкома, учреждений образования, организаций города Витебска;
6.6. проводить в установленном порядке совещания по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
6.7. рассматривать в установленном законодательством порядке обращения местных исполнительных и распорядительных органов, общественных объединений, средств массовой информации, депутатов и граждан по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, и принимать по ним соответствующие меры;
6.8. осуществлять контроль за выполнением решений горисполкома, вышестоящих государственных органов по вопросам, относящимся к деятельности отдела;
6.9. оказывать в установленном порядке молодежным и детским общественным объединениям содействие в финансировании мероприятий, направленных на реализацию государственной молодежной политики;
6.10. участвовать в работе межведомственных комиссий, советов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
6.11. использовать информацию строго по назначению и нести ответственность за результаты своей работы;
6.12. осуществлять иные полномочия в соответствии с задачами и функциями отдела.
7. Работу отдела курирует заместитель председателя Витебского горисполкома.
8. Отдел возглавляет начальник отдела, назначаемый на должность и освобождаемый от должности председателем горисполкома по согласованию с начальником отдела по делам молодежи и начальником отдела правоохранительных органов, оборонно-мобилизационной и режимно-секретной деятельности управления организационно-кадровой работы Витебского областного исполнительного комитета.
9. Начальник отдела:
9.1. руководит деятельностью отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и функций;
9.2. распределяет обязанности между работниками отдела;
9.3. представляет интересы отдела в государственных органах и иных организациях;
9.4. принимает меры по поддержанию и соблюдению исполнительской и трудовой дисциплины;
9.5. осуществляет иные функции в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
10. Отдел финансируется из средств городского бюджета.
11. Другие работники отдела назначаются на должность и освобождаются от должности распоряжением председателя горисполкома по представлению начальника отдела, согласованному с заместителем председателя горисполкома, курирующим работу отдела.
|