Зарегистрировано в НРПА РБ 7 августа 2007 г. N 9/9777
На основании постановления Совета Министров Республики Беларусь от 12 апреля 1999 г. N 507 "О мерах по обеспечению охраны труда и соблюдению законодательства о труде на предприятиях и в организациях республики" и постановления Совета Министров Республики Беларусь от 16 августа 2005 г. N 904 "О Концепции государственного управления охраной труда в Республике Беларусь" Добрушский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о системе управления охраной труда в Добрушском районе.
2. Управлению по труду, занятости и социальной защите Добрушского районного исполнительного комитета настоящее решение довести до сведения руководителей организаций Добрушского района.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя председателя Добрушского районного исполнительного комитета Петровского С.В.
Исполняющий обязанности председателя А.В.АНТАНОВИЧ
Управляющий делами В.П.ГРОМЫКО
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Добрушского районного
исполнительного комитета
18.06.2007 N 975
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА В ДОБРУШСКОМ РАЙОНЕ
1. Система управления охраной труда в Добрушском районе разработана в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12 апреля 1999 г. N 507 "О мерах по обеспечению охраны труда и соблюдению законодательства о труде на предприятиях и в организациях республики" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 32, 5/611) и постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 16 августа 2005 г. N 904 "О Концепции государственного управления охраной труда в Республике Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., N 129, 5/16410).
2. Система управления охраной труда в Добрушском районе (далее - система управления охраной труда) представляет собой совокупность органов и объектов управления, деятельность которых направлена на обеспечение безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
3. Управление системой управления охраной труда в Добрушском районном исполнительном комитете (далее - райисполком) осуществляют заместитель председателя райисполкома, ответственный за организацию работы по охране труда, председатель комиссии по координации деятельности органов государственного надзора и контроля и общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда.
4. Объектами управления охраной труда являются организации независимо от форм собственности, вида деятельности и ведомственной принадлежности.
5. Правовой и нормативной основой системы управления охраной труда являются:
законодательство о труде;
правила и нормы по охране труда;
система стандартов безопасности труда;
постановления Правительства Республики Беларусь по вопросам охраны труда;
решения Гомельского областного исполнительного комитета и райисполкома, распоряжения председателя Гомельского областного исполнительного комитета и председателя райисполкома по вопросам охраны труда.
6. Координацию работ по внедрению системы управления охраной труда и организационно-методическое руководство деятельностью служб охраны труда организаций осуществляет управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома.
7. Действие системы управления охраной труда направлено на совершенствование работы объектов управления, должностных лиц, нанимателей и работников в области охраны труда.
8. Система управления охраной труда предусматривает решение следующих задач:
8.1. на уровне райисполкома:
планирование работ по охране труда в Добрушском районе;
обучение руководителей и специалистов по вопросам охраны труда;
укрепление служб охраны труда;
изучение, обобщение и пропагандирование опыта работы трудовых коллективов по охране труда, длительное время работающих высокопроизводительно без производственного травматизма и аварий;
контроль за состоянием охраны труда и функционированием системы управления охраной труда;
8.2. на уровне организаций:
профессиональный отбор работающих;
обучение работников вопросам охраны труда;
обеспечение безопасной эксплуатации зданий и сооружений, оборудования, машин и механизмов;
обеспечение безопасности технологических процессов;
нормализация санитарно-гигиенических условий труда;
обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты;
обеспечение режимов труда и отдыха;
лечебно-профилактическое и санитарно-бытовое обслуживание работающих;
выполнение мероприятий по устранению причин и повторения несчастных случаев.
9. Основными функциями системы управления охраной труда являются:
9.1. осуществление основных направлений государственной политики в области охраны труда;
9.2. взаимодействие деятельности органов власти, государственного надзора в области охраны труда;
9.3. анализ и оценка показателей состояния охраны труда, выработка предложений по совершенствованию профилактической работы по охране труда.
10. Организация работы по охране труда в райисполкоме включает:
10.1. разработку и реализацию региональной целевой программы по улучшению условий и охраны труда на год, пятилетку;
10.2. функционирование комиссии по координации деятельности органов государственного надзора и контроля и общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
10.3. экзаменационную проверку знаний по вопросам охраны труда руководителей организаций, не имеющих вышестоящих органов управления;
10.4. создание служб охраны труда в райисполкоме;
10.5. проведение смотров-конкурсов по охране труда;
10.6. проведение комплексных проверок состояния охраны труда на предприятиях и в организациях с рассмотрением их результатов на заседаниях комиссии по координации деятельности органов государственного надзора и контроля и общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
10.7. обсуждение фактов тяжелого и смертельного травмирования работающих на производстве на заседаниях райисполкома;
10.8. создание базовых предприятий по охране труда и образцовых подразделений (объектов) по охране труда;
10.9. анализ и оценка состояния условий и охраны труда в Добрушском районе (за полугодие, год);
10.10. проведение дней охраны труда (раз в полугодие);
10.11. финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда за счет средств районного бюджета.
11. Организация работы по охране труда в управлении по труду, занятости и социальной защите райисполкома включает:
11.1. осуществление ведомственного контроля за состоянием условий и охраны труда в организациях района;
11.2. анализ и оценку состояния условий и охраны труда в подведомственных организациях.
12. Работа по охране труда в организациях независимо от форм собственности включает:
12.1. распределение обязанностей по охране труда среди должностных лиц, служб и их специалистов;
12.2. разработку и реализацию соглашения по охране труда (на год);
12.3. проведение санитарно-технической паспортизации рабочих мест;
12.4. внедрение системы стандартов безопасности труда;
12.5. осуществление административно-общественного контроля за состоянием условий и охраны труда;
12.6. оперативное расследование несчастных случаев и аварий на производстве и своевременное принятие мер к обеспечению безопасности труда;
12.7. анализ и оценку условий и охраны труда в бригаде, участке, цехе (ежемесячно);
12.8. проведение дней охраны труда (ежеквартально);
12.9. пропагандистскую работу по охране труда (оборудование уголков по технике безопасности и кабинетов по охране труда и др.);
12.10. получение специальных разрешений (лицензий) на осуществление видов деятельности, подлежащих лицензированию;
12.11. стимулирование работников за высокий уровень организации профилактической работы по охране труда.
13. Критерии системы управления охраной труда предусматривают:
13.1. показатели безопасности труда, оценивающие общий уровень состояния охраны труда (соблюдение работниками требований охраны труда, безопасность эксплуатирующего оборудования, выполнение плановых мероприятий);
13.2. показатели производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
13.3. показатели опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах.
| 
