Зарегистрировано в НРПА РБ 19 декабря 2007 г. N 9/12394
В целях упорядочения действующей системы поощрений Лиозненским районным исполнительным комитетом граждан Лиозненского района, работников организаций Лиозненского района Лиозненский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о поощрениях Лиозненского районного исполнительного комитета.
2. Признать утратившим силу решение Лиозненского районного исполнительного комитета от 28 декабря 2005 г. N 692/41 "Об утверждении Положения о Почетной грамоте районного Совета депутатов и районного исполнительного комитета".
Председатель М.С.ПИНЧУК
Исполняющий обязанности
управляющего делами Г.Л.КРАСОВСКАЯ
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Лиозненского районного
исполнительного комитета
31.08.2007 N 517
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПООЩРЕНИЯХ ЛИОЗНЕНСКОГО РАЙОННОГО
ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
1. Положение о поощрениях Лиозненского районного исполнительного комитета (далее - Положение) определяет порядок поощрений Лиозненским районным исполнительным комитетом (далее - райисполком) граждан Лиозненского района (далее - район), работников организаций района.
2. Райисполком осуществляет поощрение путем:
2.1. награждения Почетной грамотой Лиозненского районного исполнительного комитета (далее - Почетная грамота);
2.2. вручения денежной премии;
2.3. вручения ценного подарка.
3. Награждение Почетной грамотой производится райисполкомом за конкретные достижения в трудовой деятельности, в хозяйственном, социальном и культурном строительстве, в развитии духовного потенциала района, активное участие в общественной жизни района и в связи с юбилейными датами.
4. Почетной грамотой награждаются:
трудовые коллективы - за конкретные достижения в социально-экономическом развитии, а также в связи со знаменательными датами: 25-летием, 50-летием, 75-летием, 100-летием со дня их образования и далее через каждые 25 лет;
граждане Республики Беларусь, проработавшие в конкретном трудовом коллективе или в руководстве организационной структуры общественного объединения не менее 5 лет (для руководителей организаций, а также их заместителей, переводимых на другие участки работы, данное ограничение исключается), - за конкретные трудовые достижения с учетом вклада награждаемого в социально-экономическое развитие района; за активное участие в общественной жизни района; за достижение высоких результатов в области культуры, искусства, спорта. Данные критерии учитываются также при наступлении юбилейной даты.
5. Почетной грамотой могут быть награждены также граждане других государств и лица без гражданства за их большой вклад в политическое, социально-экономическое развитие района.
6. Вручение денежной премии, ценного подарка производится гражданам Республики Беларусь, трудовым коллективам за многолетнюю плодотворную работу, образцовое выполнение трудовых обязанностей, иные достижения и заслуги в труде, в связи с юбилейными датами, профессиональными праздниками.
7. Предложения о награждении Почетной грамотой, денежной премией, вручении ценного подарка вносятся в райисполком через отдел организационно-кадровой работы райисполкома:
граждан - совместно руководством и профсоюзными комитетами трудовых коллективов;
трудовых коллективов, в том числе общественных организаций независимо от формы собственности, - председателем, заместителем председателя райисполкома по курируемым отраслям с участием отделов идеологической работы, экономики райисполкома.
8. Для принятия решения о награждении Почетной грамотой, денежной премией, вручении ценного подарка в райисполком должны быть представлены:
представление о награждении за подписями руководителя и председателя профсоюзного комитета трудового коллектива (при наличии профсоюзной организации) с конкретной формулировкой мотива награждения;
характеристика на представляемого к награждению с отражением его деятельности за предыдущие пять лет, в том числе за последний год;
справка-объективка;
историческая справка и показатели социально-экономического развития организации за предыдущие пять лет, в том числе за последний год (для трудовых коллективов).
9. Предложения о награждении Почетной грамотой, денежной премией, вручении ценного подарка представляются на рассмотрение не позднее чем за 20 дней, предшествующих дате награждения.
10. Вручение Почетной грамоты, денежной премии, ценного подарка производится в торжественной обстановке председателем райисполкома либо по его поручению заместителями председателя или руководителями отделов и управлений райисполкома.
11. Награжденным:
Почетной грамотой выдается денежное вознаграждение в размере трех базовых величин;
денежной премией выдается денежное вознаграждение в размере двух базовых величин.
Вручение ценного подарка производится на сумму до двух базовых величин, установленных актами законодательства Республики Беларусь на момент принятия решения райисполкома.
12. Повторные награждения Почетной грамотой, денежной премией, ценным подарком производятся в исключительных случаях не ранее чем через пять лет после предыдущего награждения.
13. Награждение Почетной грамотой за особые трудовые заслуги, мужество и отвагу, проявленные при выполнении гражданского и служебного долга, может производиться независимо от предыдущего награждения.
14. Подготовка материалов для рассмотрения на заседании райисполкома вопросов о поощрениях (проект решения с приложением представленных документов), изготовление Почетных грамот возлагаются на отдел организационно-кадровой работы райисполкома.
15. Приобретение ценного подарка возлагается на главного специалиста по работе с документами райисполкома.
16. Выплата денежных премий возлагается на главного бухгалтера райисполкома.
17. Почетная грамота печатается на цветном бланке формата А4 и вручается в папке красных тонов.
Расходы по приобретению или изготовлению бланков Почетной грамоты и папок производятся райисполкомом за счет средств районного бюджета.
| 
