Зарегистрировано в НРПА РБ 30 июля 2008 г. N 9/17390
Пуховичский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о стажировке вновь назначенных руководящих кадров, а также лиц, состоящих в резерве кадров руководящих работников, должности которых включены в кадровый реестр Пуховичского районного исполнительного комитета.
2. Утвердить перечень базовых организаций для проведения стажировки согласно приложению 1.
3. Утвердить форму свидетельства о прохождении стажировки согласно приложению 2.
Председатель Ф.П.КАРАЛЕНЯ
Управляющий делами Л.А.БЕЛЬСКАЯ
Приложение 1
к решению
Пуховичского районного
исполнительного комитета
27.09.2007 N 2053
ПЕРЕЧЕНЬ
БАЗОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ СТАЖИРОВКИ
Управление сельского хозяйства и продовольствия Пуховичского районного исполнительного комитета
Управление по труду, занятости и социальной защите Пуховичского районного исполнительного комитета
Отдел организационно-кадровой работы Пуховичского районного исполнительного комитета
Отдел экономики Пуховичского районного исполнительного комитета
Отдел по правовой работе и организации приема граждан Пуховичского районного исполнительного комитета
Голоцкий сельский исполнительный комитет
Ананичский сельский исполнительный комитет
Открытое акционерное общество "Машпищепрод"
Сельскохозяйственный производственный кооператив "Голоцк"
Сельскохозяйственный производственный кооператив "Агро-Оберег"
Приложение 2
к решению
Пуховичского районного
исполнительного комитета
27.09.2007 N 2053
СВИДЕТЕЛЬСТВО
о прохождении стажировки
Настоящее свидетельство выдано ____________________________________________
___________________________________________________________________________
в том, что он(а) с "__" ___________ 200_ г. по "__" __________ 200_ г.
проходил(а) стажировку без отрыва (с отрывом) от работы в _________________
___________________________________________________________________________
в должности _______________________________________________________________
Председатель
Пуховичского районного
исполнительного комитета _______________ __________________
(подпись) (И.О.Фамилия)
"__" ____________ 200_ г.
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Пуховичского районного
исполнительного комитета
27.09.2007 N 2053
ИНСТРУКЦИЯ
О СТАЖИРОВКЕ ВНОВЬ НАЗНАЧЕННЫХ РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ, А ТАКЖЕ
ЛИЦ, СОСТОЯЩИХ В РЕЗЕРВЕ КАДРОВ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ,
ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ ВКЛЮЧЕНЫ В КАДРОВЫЙ РЕЕСТР ПУХОВИЧСКОГО
РАЙОННОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
1. Настоящая Инструкция о стажировке вновь назначенных руководящих кадров, а также лиц, состоящих в резерве кадров руководящих работников, должности которых включены в кадровый реестр Пуховичского районного исполнительного комитета (далее - райисполком), разработана в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 26 июля 2004 г. N 354 "О работе с руководящими кадрами в системе государственных органов иных государственных организаций" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 120, 1/5712) и регулирует порядок организации и проведения стажировки вновь назначенных руководящих кадров, а также лиц, состоящих в резерве кадров руководящих работников, должности которых включены в кадровый реестр райисполкома (далее - резерв кадров руководящих работников).
2. Стажировка вновь назначенных руководящих кадров, а также лиц, состоящих в резерве кадров руководящих работников проводится с целью углубления теоретической и практической подготовки к работе в органах государственной власти и управления, совершенствования профессиональных и деловых качеств руководителя, проверки практических и организаторских навыков работника.
3. Стажировка представляет собой одну из форм повышения квалификации. Она может предшествовать переводу работника на другую должность.
4. Конкретные сроки стажировки устанавливаются председателем райисполкома.
5. Руководство и контроль за ходом стажировки осуществляет отдел организационно-кадровой работы райисполкома совместно с отделом кадров организаций, утвержденных райисполкомом в качестве базовых для проведения стажировки (далее - принимающая организация).
6. При райисполкоме создается районная комиссия по рассмотрению итогов стажировки вновь назначенных руководящих кадров, а также лиц, состоящих в резерве кадров руководящих работников (далее - районная комиссия).
7. Направление вновь назначенных руководящих кадров, а также лиц, состоящих в резерве кадров руководящих работников, на стажировку оформляется распоряжением председателя райисполкома.
8. На период стажировки за работником сохраняется должность и средняя заработная плата по основному месту работы. В установленном порядке ему возмещаются командировочные расходы. Время стажировки засчитывается в трудовой стаж.
9. Распоряжением (приказом) руководителя принимающей организации для каждого стажера или группы стажеров назначается руководитель-консультант из числа высококвалифицированных руководящих кадров.
10. План стажировки, разработанный руководителем-консультантом и стажером, утверждается руководителем принимающей организации.
11. План стажировки должен включать мероприятия по ознакомлению и непосредственному участию стажера в текущей работе принимающей организации, подготовке проектов организационно-распорядительных документов по решению конкретных задач, повышению уровня управленческих и правовых знаний, изучению стиля и опыта работы руководителя.
12. Руководитель-консультант оказывает стажеру содействие в выполнении поставленных задач, организует мероприятия по обмену опытом, консультации со специалистами, руководящими работниками, информирует руководство принимающей организации о ходе стажировки.
13. После завершения стажировки стажеру выдается характеристика-отзыв, подписанная руководителем принимающей организации.
14. На основании представленных в отдел организационно-кадровой работы райисполкома характеристики-отзыва и отчетных материалов стажера, предусмотренных планом стажировки, районная комиссия принимает решение о выдаче работнику свидетельства о прохождении стажировки.
15. На основании выданного райисполкомом свидетельства о прохождении стажировки в трудовую книжку работника в разделе III "Сведения о повышении квалификации" вносится соответствующая запись.
| 
