Зарегистрировано в НРПА РБ 15 ноября 2007 г. N 9/11794
В целях снижения потерь экономики города Минска, связанных с временной нетрудоспособностью работников организаций, Минский городской исполнительный комитет РЕШИЛ:
1. Руководителям организаций коммунальной собственности города Минска (далее - г.Минск) принять действенные меры по созданию надлежащих условий для проведения предсезонной вакцинации против гриппа работников организаций, обеспечив в первую очередь вакцинацию не менее 80 процентов работников, имеющих отношение к жизнеобеспечению г.Минска, за счет средств бюджета г.Минска, выделяемых на эти цели.
2. Комитету по здравоохранению Минского городского исполнительного комитета (далее - Мингорисполком):
2.1. совместно с заинтересованными определить круг работников (по профессиям и специальностям), имеющих отношение к жизнеобеспечению г.Минска;
2.2. обратить особое внимание на обеспеченность поликлиник г.Минска участковыми врачами и качество работы поликлиник по предупреждению заболеваемости;
2.3. усилить контроль за состоянием работы подведомственных учреждений по экспертизе временной нетрудоспособности, соблюдению порядка выдачи, оформления и хранения листков нетрудоспособности и справок по временной нетрудоспособности в целях исключения случаев их незаконной выдачи к назначению и выплате пособий;
2.4. совместно с Минским городским управлением статистики проводить анализ динамики уровня временной нетрудоспособности в организациях г.Минска и информировать руководство Мингорисполкома в целях принятия соответствующих мер.
3. Государственному учреждению "Минский городской центр гигиены и эпидемиологии" усилить надзор за соблюдением организациями санитарных норм и правил, гигиенических нормативов, направленных на улучшение условий труда и профилактику заболеваемости, анализировать эффективность проводимых мероприятий по вакцинопрофилактике, в том числе против гриппа.
4. Предложить руководителям организаций г.Минска:
4.1. предусмотреть в планах по подготовке организаций к работе в зимний период мероприятия, обеспечивающие выполнение соответствующих требований к микроклимату производственных помещений;
4.2. обеспечивать работников рабочей одеждой в соответствии с температурным режимом;
4.3. на основании анализа причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний разрабатывать мероприятия по их предупреждению и решению проблемных вопросов безопасности и гигиены труда в организациях;
4.4. проводить предсезонную вакцинацию против гриппа не менее 40 процентов работающих за счет собственных средств с привлечением медицинских работников медико-санитарных подразделений организаций, а при их отсутствии - по договорам с учреждениями здравоохранения;
4.5. совместно с профсоюзными организациями включать в установленном порядке в коллективные договоры конкретные мероприятия по проведению предсезонной вакцинации против гриппа работников организаций и определять общий размер средств на указанные цели;
4.6. оборудовать комнаты психологической разгрузки на производствах и участках, где применяется монотонный и малоподвижный труд;
4.7. осуществить комплекс мер по организации рационального питания работников и обеспечить функционирование столовых, буфетов, комнат приема пищи, включать в меню диетические блюда, проводить их витаминизацию;
4.8. проводить необходимые мероприятия по физкультурно-оздоровительной работе с принятием мер морального и материального стимулирования здорового образа жизни работников.
5. Транспортному коммунальному унитарному предприятию "Минсктранс" принимать исчерпывающие меры по соблюдению требований безопасности дорожного движения и обеспечению безопасности пассажиров при пользовании городским пассажирским транспортом.
6. Администрациям районов и организациям г.Минска в целях обеспечения безопасного передвижения пешеходов и бесперебойного движения транспорта строго соблюдать Правила благоустройства и содержания города Минска, утвержденные решением Минского городского Совета депутатов от 13 декабря 2000 г. N 139 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 14, 9/967).
7. Обратить внимание Минского городского управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь на необходимость ужесточить требования к нанимателям за обеспечение безопасных условий труда.
8. Рекомендовать Минскому городскому управлению Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь в целях усиления заинтересованности нанимателей в снижении трудопотерь из-за временной нетрудоспособности работников до 20 ноября 2007 г. разработать и представить в Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь предложения по внесению изменений в законодательство, предусмотрев установление размеров обязательных страховых взносов по страхованию на случай временной нетрудоспособности в зависимости от ее фактического уровня в организации и частичной компенсации затрат за счет средств нанимателя.
9. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителей председателя Мингорисполкома по направлениям деятельности.
Председатель М.Я.ПАВЛОВ
Управляющий делами М.Ф.САВАНОВИЧ
| 
