Зарегистрировано в НРПА РБ 29 февраля 2008 г. N 9/13919
Дрогичинский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:
1. Утвердить прилагаемые:
Инструкцию о порядке присвоения почетного звания "Человек года";
Инструкцию о порядке выдвижения кандидатур для занесения на районную Галерею Трудовой Славы.
2. Утвердить состав комиссии по присвоению почетного звания "Человек года" и занесению передовиков производства и социальной сферы на районную Галерею Трудовой Славы согласно приложению.
3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на заместителя председателя Дрогичинского районного исполнительного комитета Нереда В.И.
4. Решение вступает в силу с 1 января 2008 г.
Председатель В.М.ХВАТИК
Управляющий делами Т.А.ЦИНКУШ
Приложение
к решению
Дрогичинского районного
исполнительного комитета
28.01.2008 N 98
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ПРИСВОЕНИЮ ПОЧЕТНОГО ЗВАНИЯ "ЧЕЛОВЕК ГОДА"
И ЗАНЕСЕНИЮ ПЕРЕДОВИКОВ ПРОИЗВОДСТВА И СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ
НА РАЙОННУЮ ГАЛЕРЕЮ ТРУДОВОЙ СЛАВЫ
Хватик - председатель Дрогичинского районного
Василий Михайлович исполнительного комитета, председатель
комиссии
Веремейчик - председатель Дрогичинского районного Совета
Анна Александровна депутатов, заместитель председателя комиссии
(по согласованию)
Члены комиссии:
Карпович - заместитель председателя Дрогичинского
Владимир Борисович районного исполнительного комитета
Неред - заместитель председателя Дрогичинского
Владимир Иванович районного исполнительного комитета
Юрашевич - заместитель председателя Дрогичинского
Николай Васильевич районного исполнительного комитета,
начальник управления сельского хозяйства и
продовольствия
Янкович - заместитель председателя Дрогичинского
Леонид Степанович районного исполнительного комитета
Цинкуш - управляющий делами Дрогичинского районного
Тамара Алексеевна исполнительного комитета
Якуш - начальник финансового отдела Дрогичинского
Валентина Владимировна районного исполнительного комитета
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Дрогичинского районного
исполнительного комитета
28.01.2008 N 98
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ ПОЧЕТНОГО ЗВАНИЯ "ЧЕЛОВЕК ГОДА"
1. Инструкция о порядке присвоения почетного звания "Человек года" (далее - Инструкция) разработана в целях морального и материального стимулирования и поощрения физических лиц, внесших весомый вклад в социально-экономическое развитие Дрогичинского района. Настоящая Инструкция определяет условия и порядок присвоения почетного звания "Человек года".
2. Почетное звание "Человек года" является формой поощрения наиболее отличившихся личностей по важнейшим направлениям жизнедеятельности общества, внесших большой личный вклад в социально-экономическое и культурное развитие Дрогичинского района по результатам работы за год.
3. Почетное звание "Человек года" может быть присвоено за высокие достижения в труде по следующим отраслям народного хозяйства:
в области экономики и финансов;
в области промышленности;
в области транспорта и связи;
в агропромышленном комплексе;
в области строительства;
в отрасли жилищно-коммунального хозяйства;
в области здравоохранения;
в области образования;
в области культуры;
в сфере социальной защиты;
в области физической культуры, спорта и туризма;
в области торговли, общественного питания, бытового обслуживания;
в области предпринимательства;
в правоохранительной сфере;
в области охраны окружающей среды.
4. В качестве претендентов на звание "Человек года" могут рассматриваться лица, внесшие большой личный вклад в реализацию проектов, давших значительный экономический эффект или улучшивших организацию труда и обслуживание населения, в освоение технологий и новых видов продукции, имеющих важное народнохозяйственное значение, за ввод в эксплуатацию объектов с высоким качеством, за успешные и самоотверженные действия по спасению людей, оказавшихся в различных экстремальных ситуациях, за высокие достижения в спорте и приобщении населения к ведению здорового образа жизни, а также за иные достижения, принесшие известность Дрогичинскому району и получившие признание общественности.
5. Лицо, признанное "Человеком года", в дальнейшем вновь может быть соискателем этого звания за принципиально новые достижения в труде.
6. Материалы о присвоении звания "Человек года" рассматривает комиссия по присвоению почетного звания "Человек года" и занесению передовиков производства и социальной сферы на районную Галерею Трудовой Славы (далее - комиссия). Решения комиссии о признании "Человеком года" подлежат утверждению на заседании Дрогичинского районного исполнительного комитета (далее - райисполком).
7. Предложения о присвоении звания "Человек года" могут вноситься поселковым и сельскими исполнительными комитетами, трудовыми коллективами предприятий, организаций Дрогичинского района и иных хозяйствующих объектов (независимо от форм собственности), обладающих статусом юридического лица, общественными организациями, отделами райисполкома.
8. Предложения о присвоении звания "Человек года" первоначально во второй половине декабря подаются в соответствующие отделы райисполкома, которые оформляют представление, согласованное с заместителем председателя райисполкома, курирующим данную отрасль, и не позднее 5 января направляют это представление в комиссию. Представление должно содержать анкетные данные лица (фамилию, имя, отчество, год рождения, образование, место работы и занимаемая должность) и сведения о его достижениях в труде в истекшем году. По каждой отрасли могут представляться несколько человек.
9. Комиссия в 10-дневный срок рассматривает поступившие представления и выносит решение о присвоении звания "Человек года" одному из претендентов по каждой отрасли, указанной в пункте 2 Инструкции, и в целом по Дрогичинскому району.
10. Лицу, признанному "Человеком года" Дрогичинского района, вручается диплом и денежное вознаграждение в размере 5 базовых величин, лицу, признанному "Человеком года" по каждой отрасли, вручается диплом и денежное вознаграждение в размере 3 базовых величин за счет средств предприятий и организаций Дрогичинского района, а в бюджетных учреждениях - за счет резервного фонда Дрогичинского районного Совета депутатов.
Сведения о присвоении почетного звания "Человек года" заносятся в трудовую книжку работника.
Лицо, признанное "Человеком года", может быть занесено на районную Галерею Трудовой Славы.
11. Лица, признанные "Человеком года", могут включаться в резерв руководящих кадров (при соответствии иным требованиям, предъявляемым к состоящим в резерве), в состав различных делегаций для поездок за границу с целью изучения передового опыта других стран.
12. Решение о присвоении почетного звания "Человек года" публикуется в средствах массовой информации.
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Дрогичинского районного
исполнительного комитета
28.01.2008 N 98
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫДВИЖЕНИЯ КАНДИДАТУР ДЛЯ ЗАНЕСЕНИЯ НА
РАЙОННУЮ ГАЛЕРЕЮ ТРУДОВОЙ СЛАВЫ
1. Инструкция о порядке выдвижения кандидатур для занесения на районную Галерею Трудовой Славы определяет условия и порядок занесения на районную Галерею Трудовой Славы физических лиц, достигших наилучших показателей работы за отчетный год.
2. Занесение на районную Галерею Трудовой Славы является общественным признанием, моральным поощрением достижений физических лиц в социально-экономическом развитии Дрогичинского района.
3. Количество мест на районной Галерее Трудовой Славы - 14.
4. Отделы и управления Дрогичинского районного исполнительного комитета (далее - райисполком), организации Дрогичинского района ежегодно до 1 января могут предоставлять в комиссию по присвоению почетного звания "Человек года" и занесению передовиков производства и социальной сферы на районную Галерею Трудовой Славы (далее - комиссия) материалы на кандидатуры для выдвижения на районную Галерею Трудовой Славы (анкетные данные (фамилия, имя, отчество, год рождения, образование, место работы и занимаемая должность), а также сведения о его достижениях в труде в истекшем году). Материалы, представленные с нарушением установленного срока и требований оформления, не рассматриваются.
Обязательными условиями для занесения на районную Галерею Трудовой Славы являются выполнение за отчетный год основных целевых показателей прогноза социально-экономического развития, улучшение финансовых результатов, обеспечение высоких показателей трудовой и исполнительской дисциплины, охраны труда и техники безопасности, в том числе отсутствие несчастных случаев на производстве, повлекших смерть работников.
Решение комиссии о лицах для занесения на районную Галерею Трудовой Славы подлежит утверждению на заседании райисполкома.
5. Отдел организационно-кадровой работы райисполкома ежегодно до 1 апреля проводит обновление районной Галереи Трудовой Славы согласно решению райисполкома. В случае, если в установленный срок материалы для выдвижения на районную Галерею Трудовой Славы не поступают на рассмотрение в комиссию, то по решению комиссии на районную Галерею Трудовой Славы могут быть занесены лица, признанные "Человеком года".
Лица, которые по решению комиссии, занесены на районную Галерею Трудовой Славы, могут быть представлены к присвоению почетного звания "Человек года".
6. Решение о кандидатурах для занесения на районную Галерею Трудовой Славы публикуется в средствах массовой информации.
| 
