Зарегистрировано в НРПА РБ 26 марта 2008 г. N 9/14499
На основании Указа Президента Республики Беларусь от 25 марта 2005 г. N 150 "О Государственной программе возрождения и развития села на 2005 - 2010 годы", в целях своевременной подготовки машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам и обеспечения технологической дисциплины на машинных дворах, соблюдения законодательства о труде Березинский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:
1. Организовать проведение ежегодного районного смотра по благоустройству машинных дворов и готовности ремонтно-обслуживающей базы сельскохозяйственных организаций для работы в зимних условиях, по подготовке машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам, организации работы по охране труда (далее - смотр).
2. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке проведения ежегодного районного смотра по благоустройству машинных дворов и готовности ремонтно-обслуживающей базы сельскохозяйственных организаций для работы в зимних условиях, по подготовке машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам, организации работы по охране труда.
3. Создать комиссию по подведению итогов смотра.
Установить, что персональный состав комиссии по проведению смотра утверждается распоряжением председателя Березинского районного исполнительного комитета (далее - райисполком).
4. Выплата денежных премий победителям производится за счет средств, предусмотренных в районном бюджете для финансирования прочих мероприятий.
5. Настоящее решение опубликовать в газете "Бярэзiнская панарама".
6. Управлению сельского хозяйства и продовольствия райисполкома (Тимошевский А.А.) обеспечить своевременное выполнение настоящего решения и проинформировать райисполком в срок до 20 апреля 2008 г.
7. Признать утратившим силу решение Березинского районного исполнительного комитета от 30 октября 2002 г. N 525 "О проведении ежегодного районного смотра-конкурса по благоустройству машинных дворов и готовности ремонтно-обслуживающих баз сельскохозяйственных организаций для работы в зимних условиях по подготовке машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам".
8. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на управление сельского хозяйства и продовольствия райисполкома (Тимошевский А.А.).
Председатель В.И.КАРПЕЙЧИК
Управляющий делами А.И.ГУРЕЦКИЙ
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Березинского районного
исполнительного комитета
11.02.2008 N 104
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО РАЙОННОГО СМОТРА
ПО БЛАГОУСТРОЙСТВУ МАШИННЫХ ДВОРОВ И ГОТОВНОСТИ
РЕМОНТНО-ОБСЛУЖИВАЮЩЕЙ БАЗЫ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ РАБОТЫ В ЗИМНИХ УСЛОВИЯХ, ПО ПОДГОТОВКЕ
МАШИННО-ТРАКТОРНОГО ПАРКА К ВЕСЕННЕ-ПОЛЕВЫМ РАБОТАМ,
ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
1. Инструкция о порядке проведения ежегодного районного смотра по благоустройству машинных дворов и готовности ремонтно-обслуживающей базы сельскохозяйственных организаций для работы в зимних условиях, по подготовке машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам, организации работы по охране труда разработана на основании Указа Президента Республики Беларусь от 25 марта 2005 г. N 150 "О Государственной программе возрождения и развития села на 2005 - 2010 годы" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., N 52, 1/6339) и решения Минского областного исполнительного комитета от 13 ноября 2007 г. N 1337 "О проведении ежегодного областного смотра по благоустройству машинных дворов и готовности ремонтно-обслуживающей базы сельскохозяйственных организаций для работы в зимних условиях, по подготовке машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., N 294, 9/12070).
2. Районный смотр по благоустройству машинных дворов и готовности ремонтно-обслуживающей базы сельскохозяйственных организаций для работы в зимних условиях, по подготовке машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам, организации работы по охране труда (далее - районный смотр) проводится с целью:
повышения уровня благоустройства машинных дворов;
определения готовности ремонтно-обслуживающей базы сельскохозяйственных организаций для работы в зимних условиях;
своевременной и качественной подготовки машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам;
обеспечения технологической дисциплины на машинных дворах;
активизации работы по улучшению состояния санитарно-бытовых условий.
3. Районный смотр проводится:
3.1. в два этапа:
первый этап с 1 октября по 15 ноября - проведение организационной работы и подготовка сельскохозяйственных организаций к районному смотру;
второй этап с 15 ноября по 1 декабря - проведение смотра готовности ремонтно-обслуживающей базы сельскохозяйственных организаций к работе в зимних условиях.
4. Организация проведения районного смотра возлагается на районные комиссии по подведению итогов смотра по благоустройству машинных дворов и готовности ремонтно-обслуживающей базы сельскохозяйственных организаций для работы в зимних условиях, по подготовке машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам, организации работы по охране труда, транспортной и пожарной безопасности.
Состав районной комиссии утверждается распоряжением председателя Березинского районного исполнительного комитета (далее - райисполком).
5. Для оказания практической помощи, оперативного и качественного решения возникающих вопросов при подготовке и проведении районного смотра за каждой сельскохозяйственной организацией распоряжением председателя райисполкома закрепляются ответственные представители из числа работников управления сельского хозяйства и продовольствия райисполкома.
6. В каждой сельскохозяйственной организации разрабатывается план мероприятий по подготовке и проведению районного смотра, который рассматривается и утверждается районной комиссией.
7. План мероприятий должен предусматривать:
7.1. благоустройство машинных дворов и прилегающих к ним территорий (ограждение по периметру, устройство въездных ворот, отвод осадковых вод, подсыпка и планировка территории, сбор и складирование металлолома и шин, приведение в надлежащий вид зданий, строений, секторов и площадок, приведение в порядок территорий, граничащих с машинным двором, оформление въезда на машинный двор);
7.2. подготовку ремонтных мастерских и пунктов технического обслуживания для работы в зимних условиях;
7.3. постановку сельскохозяйственной техники на длительное хранение в соответствии с установленным порядком;
7.4. проведение дефектовки машин, подлежащих ремонту;
7.5. снятие с машин и сдачу в сложный ремонт узлов и агрегатов;
7.6. организацию ремонта техники в сельскохозяйственной организации и условия оплаты за своевременный и качественный ремонт;
7.7. обеспечение технологической дисциплины на машинных дворах;
7.8. создание необходимых санитарно-производственных условий для работы механизаторов.
8. Районная комиссия с участием ответственных представителей управления сельского хозяйства и продовольствия райисполкома, руководителей и инженерно-технических работников сельскохозяйственных организаций проводят обследование ремонтно-обслуживающей базы всех сельскохозяйственных организаций.
9. При проведении районного смотра критериями оценки работы по благоустройству машинного двора и прилегающих к нему территорий являются следующие показатели:
9.1. наличие и состояние:
9.1.1. ремонтной мастерской и пункта технического обслуживания;
9.1.2. гаражей для тракторов и автомобилей;
9.1.3. навесов, сараев, площадок для длительного хранения сельскохозяйственной техники и состояние хранения машин;
9.1.4. отдельно выделенных секторов и площадок:
стоянки рабочих машин, тракторов, автомобилей;
размещения техники, ожидающей ремонта;
сборки, погрузки и разгрузки машин;
технологической настройки и регулировки машин и агрегатов;
постов наружной мойки машин;
9.1.5. склада горюче-смазочных материалов и механизированной заправки машин топливом;
9.1.6. складов запасных частей, обменных узлов и агрегатов;
9.1.7. контрольно-пропускного пункта со смотровой ямой и ограждение машинного двора;
9.1.8. производственно-бытовых помещений для механизаторов:
учебного класса и кабинета по технике безопасности, безопасности дорожного движения и производственной санитарии;
комнаты отдыха механизаторов;
комнаты для приема пищи;
душевых и гардеробных;
комнаты для медицинского обследования физического состояния водителей и механизаторов;
9.2. ограждение машинного двора;
9.3. въездные ворота (основные и аварийные);
9.4. содержание территории машинного двора (оценке подлежат: отвод осадковых вод, подсыпка, планировка, асфальтирование, захламленность, подкошенность сорняков, травы и так далее);
9.5. ограждение и порядок на площадке для складирования и хранения металлолома и шин;
9.6. ограждение и порядок на площадке для хранения, разборки и дефектовки списанной техники;
9.7. внешний вид зданий, строений, секторов и площадок, расположенных на территории машинного двора;
9.8. состояние территорий, граничащих с машинным двором (наличие захламленности неубранным металлоломом, шинами, неподкошенных сорняков, травы и так далее);
9.9. оформление въезда на машинный двор;
9.10. проведение дефектовки машин, подлежащих ремонту, снятие с них и сдача в сложный ремонт узлов и агрегатов;
9.11. организация ремонта техники в сельскохозяйственной организации и оплата за своевременный и качественный ремонт;
9.12. состояние работы по восстановлению отказов и выявленных дефектов в гарантийной технике:
наличие приказа (решения правления) об организации гарантийной и претензионно-исковой работы организации;
наличие учета гарантийной техники, узлов, агрегатов;
организация учета сообщений об отказах в гарантийной технике и вызова представителя районной инспекции Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием машин и оборудования;
учет и оформление актов-рекламаций, претензий и исков на возмещение убытков от простоя гарантийной техники.
10. В ходе смотра оценивается состояние условий и охраны труда в сельскохозяйственных организациях по показателям согласно приложению.
11. По результатам обследования районная комиссия оценивает показатели по пятибалльной системе:
5 баллов - при отличном состоянии и наличии всех объектов машинного двора, их готовности для работы в зимних условиях и организации работ по подготовке машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам;
3 балла - при хорошем состоянии и наличии 75 процентов (далее - %) объектов машинного двора, их готовности для работы в зимних условиях и организации работ по подготовке машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам;
1 балл - при удовлетворительном состоянии и наличии 50% объектов машинного двора, их готовности для работы в зимних условиях и организации работ по подготовке машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам.
Баллы не начисляются при неготовности объектов машинного двора, для работы в зимних условиях и отсутствии организации работ по подготовке машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам, или если по какому-либо показателю работы в сельскохозяйственной организации не проводятся.
В целом оценка сельскохозяйственной организации определяется путем вычисления среднего балла по организации.
12. Решение районной комиссии оформляется протоколом и утверждается решением райисполкома.
Районная комиссия до 15 декабря представляет в областную комиссию следующие документы:
решение райисполкома;
протокол заседания районной комиссии;
справку о проделанной работе в сельскохозяйственной организации по подготовке к проведению смотра.
13. Для награждения победителей в районном смотре учреждается 3 почетные грамоты райисполкома с денежными премиями, в том числе среди:
13.1. сельскохозяйственных организаций республиканской формы собственности, сельскохозяйственных организаций коммунальной формы собственности и сельскохозяйственных организаций негосударственной формы собственности, филиалов сельскохозяйственных организаций - 3 почетные грамоты райисполкома с денежными премиями за:
первое место - 700000 рублей;
второе место - 500000 рублей;
третье место - 300000 рублей;
13.2. денежная премия, полученная сельскохозяйственной организацией, предназначена для руководителя и инженерно-технических работников сельскохозяйственных организаций, принимавших активное участие в подготовке и проведении смотра. При этом из общей суммы премии для премирования руководителя выделяется до 35%.
Приложение
к Инструкции о порядке проведения
ежегодного районного смотра по
благоустройству машинных дворов и
готовности ремонтно-обслуживающей
базы сельскохозяйственных организаций
для работы в зимних условиях, по
подготовке машинно-тракторного
парка к весенне-полевым работам,
организации работы по охране труда
ОЦЕНКА ПОКАЗАТЕЛЕЙ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
-----+----------------------------------------+---------+----------+------¬
¦ N ¦ ¦ Единица ¦ Цифровой ¦Оценка¦
¦п/п ¦ Показатель ¦измерения¦показатель¦ в ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦баллах¦
+----+----------------------------------------+---------+----------+------+
¦ 1 ¦Условия труда ¦ % ¦ ¦ ¦
¦ ¦Сокращение численности работников, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятых в условиях, не отвечающих ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦требованиям санитарно-гигиенических ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦норм, по сравнению с предшествующим ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦годом: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦за каждый процент сокращения - 5 баллов ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------------+---------+----------+------+
¦ 2 ¦Травматизм ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Снижение коэффициента частоты ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производственного травматизма (Кч) по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сравнению с предыдущим годом: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦от 0,1 до 1-1 балл; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на 1 и более - 10 баллов ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Снижение коэффициента тяжести по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сравнению с предыдущим годом (Кт): ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦от 1 до - 1 балл; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦5 и более - 5 баллов ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------------+---------+----------+------+
¦ 3 ¦Уменьшение численности работников с ¦ чел. ¦ ¦ ¦
¦ ¦впервые установленным профессиональным ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заболеванием: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦от 3 до 5 работников - 1 балл ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------------+---------+----------+------+
¦ 4 ¦Численность специалистов по охране ¦ % ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦100% по нормативу - 5 баллов; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦менее 100% - баллы не начисляются ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------------+---------+----------+------+
¦ 5 ¦Кабинет охраны труда: ¦ ед.кв.м ¦ ¦ ¦
¦ ¦5 баллов при соответствии кабинета по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦площади и оснащенности; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦4 балла при наличии кабинета, но ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦несоответствии его по площади или ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оснащению; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦3 балла при наличии кабинета, но ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦несоответствии его по площади и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оснащению ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------------+---------+----------+------+
¦ 6 ¦Система управления охраной труда: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦применяется - 5 баллов; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦не применяется - баллы не начисляются ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------------+---------+----------+------+
¦ 7 ¦Выполнение плана мероприятий по охране ¦ % ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦100% выполнения - баллы не начисляются. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Мероприятия, необходимость в которых ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отпала в течение года и (или) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦исключенные из плана мероприятий по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охране труда в установленном порядке, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦невыполненными не считаются ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------------+---------+----------+------+
¦ 8 ¦Израсходовано средств по охране труда в ¦ тыс.руб.¦ ¦ ¦
¦ ¦расчете на одного работника: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦менее 5 базовых величин - баллы не ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦начисляются; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦5 базовых величин - 1 балл; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦за увеличение данной суммы на 1 базовую ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦величину добавляется по 0,5 балла ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------------+---------+----------+------+
¦ 9 ¦Удельный вес рабочих мест, аттестованных¦ % ¦ ¦ ¦
¦ ¦по условиям труда, от общего количества ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подлежащих аттестации: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦100% - 10 баллов; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦менее 100% - баллы не начисляются ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------------+---------+----------+------+
¦ 10 ¦Обеспеченность работников средствами ¦ % ¦ ¦ ¦
¦ ¦индивидуальной защиты согласно нормам: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦100% - 5 баллов; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦менее 100% - баллы не начисляются ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------------+---------+----------+------+
¦ 11 ¦Обеспеченность работников санитарно- ¦ % ¦ ¦ ¦
¦ ¦бытовыми помещениями и устройствами в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствии с СНБ 3.02.03-03 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Административные и бытовые здания": ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦100% - 5 баллов; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦менее 100% - баллы не начисляются ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------------+---------+----------+------+
¦ 12 ¦Охват работников, подлежащих прохождению¦ % ¦ ¦ ¦
¦ ¦в отчетном году периодического ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦медицинского осмотра: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦100% - 5 баллов; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦менее 100% - баллы не начисляются ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------------+---------+----------+------+
¦ 13 ¦Прохождение обучения и проверки знаний ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по вопросам охраны труда руководителями,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалистами и другими работниками ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организации: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦100% - 5 баллов; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦менее 100% - баллы не начисляются ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------------+---------+----------+------+
¦ 14 ¦Обеспеченность нормативной документацией¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по охране труда: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦100% - 5 баллов; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦менее 100% - баллы не начисляются ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------------+---------+----------+------+
¦ 15 ¦Контроль за соблюдением законодательства¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦об охране труда в соответствии с Типовой¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦инструкцией о проведении контроля за ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соблюдением законодательства об охране ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда в организации, утвержденной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦постановлением Министерства труда и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦социальной защиты Республики Беларусь от¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦26 декабря 2003 г. N 159: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организован - 5 баллов; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦не организован - баллы не начисляются ¦ ¦ ¦ ¦
¦----+----------------------------------------+---------+----------+-------
| 
