Зарегистрировано в НРПА РБ 18 августа 2008 г. N 9/17769
В целях совершенствования организации соревнования за достижение наилучших результатов в выполнении прогнозных показателей социально-экономического развития, повышения эффективности производства, дальнейшего развития трудовой и творческой инициативы, стимулирования результатов труда и поощрения за высокие показатели в социально-экономическом развитии города Брестский городской исполнительный комитет РЕШИЛ:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке проведения соревнования трудовых коллективов за высокие показатели в социально-экономическом развитии.
2. Контроль за исполнением данного решения возложить на заместителей председателя в соответствии с распределением обязанностей.
3. Настоящее решение вступает в силу с даты его принятия.
Председатель А.С.ПАЛЫШЕНКОВ
Управляющий делами В.В.ЧЕРНОВ
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Брестского городского
исполнительного комитета
28.07.2008 N 1452
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СОРЕВНОВАНИЯ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ
ЗА ВЫСОКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ В СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОМ РАЗВИТИИ
1. Инструкция о порядке проведения соревнования трудовых коллективов за высокие показатели в социально-экономическом развитии определяет порядок ежегодного проведения соревнования за достижение высоких показателей в социально-экономическом развитии (далее - соревнование).
2. Соревнование проводится с целью дальнейшего развития трудовой и творческой инициативы работников, стимулирования результатов труда и повышения эффективности производства.
3. В соревновании участвуют трудовые коллективы предприятий промышленности, строительства, транспорта, связи, бытового и коммунального обслуживания, торговли и общественного питания, социально-культурной сферы.
Итоги соревнований подводятся в следующих номинациях:
"За высокие показатели в развитии промышленного производства";
"За высокие показатели в развитии строительной отрасли";
"За высокие показатели в развитии транспорта";
"За высокие показатели в развитии коммунального хозяйства";
"За высокие показатели в сфере оказания услуг";
"За высокие показатели в развитии торговли и общественного питания";
"За высокие показатели в развитии социально-культурной сферы".
Подведение итогов соревнования в развитии социально-культурной сферы проводится отдельно по учреждениям образования, культуры, физической культуры, спорта и туризма, здравоохранения.
4. Для подведения итогов соревнования и определения победителей соревнования управлениями, отделами Брестского городского исполнительного комитета (далее - горисполком) совместно с администрациями районов города Бреста (по промышленным предприятиям) определяются трудовые коллективы, добившиеся по итогам работы за год наиболее высоких результатов в социально-экономическом развитии.
5. Определение победителей осуществляется по критериям и методикам, разработанным управлениями, отделами горисполкома, исходя из специфики деятельности курируемых отраслей.
Обязательным условием для определения победителей соревнования является выполнение основных показателей прогноза социально-экономического развития, показателей, характеризующих эффективность хозяйственной деятельности в соответствии с требованиями Директивы Президента Республики Беларусь от 14 июня 2007 г. N 3 "Экономия и бережливость - главные факторы экономической безопасности государства" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., N 146, 1/8668), отсутствие задолженности по выплате заработной платы и несчастных случаев на производстве.
6. Итоговые протоколы обобщаются управлением экономики горисполкома и до 1 марта вносятся на рассмотрение горисполкома.
7. Победители соревнования утверждаются решением горисполкома.
8. Победителям в соревновании трудовых коллективов за высокие показатели в социально-экономическом развитии присуждаются дипломы горисполкома и устанавливаются денежные премии в следующих размерах:
------------------------------------------+-------------------------------¬
¦ Численность работающих в организациях ¦Размер премии (базовых величин)¦
¦ (человек) ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------------------------+
¦До 10 ¦ От 10 до 15 ¦
+-----------------------------------------+-------------------------------+
¦11 - 50 ¦ От 20 до 25 ¦
+-----------------------------------------+-------------------------------+
¦51 - 100 ¦ От 30 до 35 ¦
+-----------------------------------------+-------------------------------+
¦101 - 300 ¦ От 50 до 55 ¦
+-----------------------------------------+-------------------------------+
¦301 - 500 ¦ От 70 до 75 ¦
+-----------------------------------------+-------------------------------+
¦501 - 1000 ¦ От 130 до 140 ¦
+-----------------------------------------+-------------------------------+
¦1001 - 2000 ¦ От 200 до 210 ¦
+-----------------------------------------+-------------------------------+
¦Свыше 2001 ¦ От 250 до 270 ¦
¦-----------------------------------------+--------------------------------
Выделенные денежные премии направляются на премирование работников и материально-техническое обеспечение организаций.
9. Финансирование указанных расходов производится за счет средств, предусмотренных в бюджете города на эти цели.
10. Дипломы, присуждаемые трудовым коллективам, вручаются в торжественной обстановке председателем Брестского городского Совета депутатов и председателем горисполкома.
| 
