Зарегистрировано в НРПА РБ 27 января 2009 г. N 9/21225
Наровлянский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:
1. Учредить Доску почета Наровлянского района.
2. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке выдвижения кандидатур для занесения на Доску почета Наровлянского района.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителей председателя Наровлянского районного исполнительного комитета, курирующих соответствующие отрасли.
Председатель В.В.ШЛЯГА
Управляющий делами А.Л.ТИТОВ
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Наровлянского районного
исполнительного комитета
11.09.2008 N 839
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫДВИЖЕНИЯ КАНДИДАТУР ДЛЯ ЗАНЕСЕНИЯ
НА ДОСКУ ПОЧЕТА НАРОВЛЯНСКОГО РАЙОНА
1. Инструкция о порядке выдвижения кандидатур для занесения на Доску почета Наровлянского района (далее - Доска почета) определяет порядок и условия выдвижения для занесения на Доску почета кандидатур, достигших наилучших показателей по итогам работы за отчетный год:
работников организаций отраслей народно-хозяйственного комплекса всех форм собственности Наровлянского района (далее - работники);
индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Наровлянского района (далее - предприниматели);
организаций отраслей народно-хозяйственного комплекса, расположенных на территории Наровлянского района (далее - организации);
сельских Советов депутатов Наровлянского района (далее - сельсоветы).
2. Занесение на Доску почета проводится ежегодно по итогом года и является формой поощрения работников, имеющих стаж работы в должности не менее пяти лет, отличившихся и добившихся высоких результатов в трудовой деятельности, организаций, предпринимателей, сельсоветов за достижения в социально-экономическом развитии по номинациям и в количестве по перечню номинаций и количеству мест на Доске почета Наровлянского района (далее - перечень) согласно приложению.
3. В целях определения кандидатур для занесения на Доску почета создается районная комиссия по определению кандидатур для занесения на Доску почета Наровлянского района (далее - комиссия).
Персональный состав комиссии утверждается решением Наровлянского районного исполнительного комитета (далее - райисполком).
4. При выдвижении кандидатур для занесения на Доску почета основными критериями оценки работы являются:
для работников - эффективность результатов деятельности, социально-экономические показатели, профессиональные и нравственные качества кандидатуры;
для организаций, предпринимателей и сельсоветов - выполнение за отчетный год основных целевых показателей прогноза социально-экономического развития, обеспечение высоких показателей трудовой и исполнительской дисциплины, охраны труда и техники безопасности.
5. Организации и учреждения, ходатайствующие о занесении своего работника на Доску почета, не позднее 1 февраля года, следующего за отчетным направляют в соответствии с перечнем в управления и отделы райисполкома ходатайство и характеристику, содержащую следующие сведения:
фамилия, имя, отчество кандидата;
должность и место работы;
имеющиеся награды и звания;
основные итоги трудовой деятельности, заслуги и достижения;
обоснование выдвижения.
Отдел экономики и отдел организационно-кадровой работы райисполкома при выдвижении кандидатур на Доску почета среди организаций, предпринимателей и сельсоветов представляют в комиссию ходатайство с указанием показателей, являющихся основанием для выдвижения.
6. Кандидатуры, выдвигаемые для занесения на Доску почета, и материалы об итогах работы и достижениях организаций, предпринимателей и сельсоветов согласовываются с заместителем председателя райисполкома, курирующим соответствующую отрасль, и представляются в комиссию ежегодно до 20 февраля года, следующего за отчетным.
7. Комиссия в течение пяти дней рассматривает представленные материалы и определяет кандидатуры для занесения на Доску почета. На основании протокола заседания комиссии отдел идеологической работы райисполкома до 1 марта года, следующего за отчетным, вносит в установленном порядке на рассмотрение райисполкома проект соответствующего решения.
8. Работникам, организациям, предпринимателям и сельсоветам, занесенным на Доску почета, в торжественной обстановке вручается свидетельство о занесении на Доску почета.
Приложение
к Инструкции о порядке
выдвижения кандидатур
для занесения на Доску
почета Наровлянского района
ПЕРЕЧЕНЬ
НОМИНАЦИЙ И КОЛИЧЕСТВО МЕСТ НА ДОСКЕ ПОЧЕТА
НАРОВЛЯНСКОГО РАЙОНА
----+--------------------+----------------+-------------------------------¬
¦ ¦ ¦ ¦ Структурные подразделения ¦
¦ ¦ ¦Количество мест ¦ Наровлянского районного ¦
¦ N ¦ Наименование ¦на Доске почета ¦ исполнительного комитета ¦
¦п/п¦ номинации ¦ Наровлянского ¦ (далее - райисполком), ¦
¦ ¦ ¦ района ¦ учреждения, ответственные за ¦
¦ ¦ ¦ ¦ выдвижение кандидатур в ¦
¦ ¦ ¦ ¦ номинации ¦
+---+--------------------+----------------+-------------------------------+
¦ 1 ¦Лучший педагог ¦ 1 ¦Отдел образования райисполкома ¦
+---+--------------------+----------------+-------------------------------+
¦ 2 ¦Лучший спортсмен ¦ 1 ¦Отдел физической культуры, ¦
¦ ¦ ¦ ¦спорта и туризма райисполкома ¦
+---+--------------------+----------------+-------------------------------+
¦ 3 ¦Лучший работник ¦ 1 ¦Отдел культуры райисполкома ¦
¦ ¦культуры ¦ ¦ ¦
+---+--------------------+----------------+-------------------------------+
¦ 4 ¦Лучший строитель ¦ 1 ¦Отдел жилищно-коммунального ¦
¦ ¦ ¦ ¦хозяйства и по проблемам ¦
¦ ¦ ¦ ¦ликвидации последствий ¦
¦ ¦ ¦ ¦катастрофы на ЧАЭС ¦
¦ ¦ ¦ ¦райисполкома ¦
+---+--------------------+----------------+-------------------------------+
¦ 5 ¦Лучший энергетик ¦ 1 ¦Отдел экономики райисполкома ¦
+---+--------------------+----------------+-------------------------------+
¦ 6 ¦Лучший работник ¦ 1 ¦Отдел экономики райисполкома ¦
¦ ¦связи ¦ ¦ ¦
+---+--------------------+----------------+-------------------------------+
¦ 7 ¦Лучший работник ¦ 1 ¦Отдел жилищно-коммунального ¦
¦ ¦жилищно- ¦ ¦хозяйства и по проблемам ¦
¦ ¦коммунального ¦ ¦ликвидации последствий ¦
¦ ¦хозяйства ¦ ¦катастрофы на ЧАЭС ¦
¦ ¦ ¦ ¦райисполкома ¦
+---+--------------------+----------------+-------------------------------+
¦ 8 ¦Лучший работник ¦ 1 ¦Отдел экономики райисполкома ¦
¦ ¦промышленного ¦ ¦ ¦
¦ ¦производства ¦ ¦ ¦
+---+--------------------+----------------+-------------------------------+
¦ 9 ¦Лучший работник ¦ 1 ¦Отдел экономики райисполкома ¦
¦ ¦лесного хозяйства ¦ ¦ ¦
+---+--------------------+----------------+-------------------------------+
¦10 ¦Лучший работник ¦ 1 ¦Отдел экономики райисполкома ¦
¦ ¦торговли ¦ ¦ ¦
+---+--------------------+----------------+-------------------------------+
¦11 ¦Лучший врач ¦ 1 ¦Учреждение здравоохранения ¦
¦ ¦ ¦ ¦"Наровлянская центральная ¦
¦ ¦ ¦ ¦районная больница" ¦
+---+--------------------+----------------+-------------------------------+
¦12 ¦Лучший работник ¦ 1 ¦Отдел экономики райисполкома ¦
¦ ¦бытового ¦ ¦ ¦
¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦
+---+--------------------+----------------+-------------------------------+
¦13 ¦Лучший сотрудник ¦ 1 ¦Отдел внутренних дел ¦
¦ ¦правоохранительных ¦ ¦райисполкома ¦
¦ ¦органов ¦ ¦ ¦
+---+--------------------+----------------+-------------------------------+
¦14 ¦Лучший агроном ¦ 1 ¦Управления сельского хозяйства ¦
¦ ¦ ¦ ¦и продовольствия райисполкома ¦
+---+--------------------+----------------+-------------------------------+
¦15 ¦Лучший зоотехник ¦ 1 ¦Управления сельского хозяйства ¦
¦ ¦ ¦ ¦и продовольствия райисполкома ¦
+---+--------------------+----------------+-------------------------------+
¦16 ¦Лучший работник ¦ 1 ¦Управления сельского хозяйства ¦
¦ ¦сельского хозяйства ¦ ¦и продовольствия райисполкома ¦
+---+--------------------+----------------+-------------------------------+
¦17 ¦Лучший ¦ 1 ¦Отдел экономики райисполкома ¦
¦ ¦предприниматель ¦ ¦ ¦
+---+--------------------+----------------+-------------------------------+
¦18 ¦Лучшее промышленное ¦ 1 ¦Отдел экономики райисполкома ¦
¦ ¦предприятие ¦ ¦ ¦
+---+--------------------+----------------+-------------------------------+
¦19 ¦Лучшее торговое ¦ 1 ¦Отдел экономики райисполкома ¦
¦ ¦предприятие ¦ ¦ ¦
+---+--------------------+----------------+-------------------------------+
¦20 ¦Лучший сельсовет ¦ 1 ¦Отдел организационно-кадровой ¦
¦ ¦ ¦ ¦работы райисполкома ¦
¦---+--------------------+----------------+--------------------------------
| 
