Стр. 1
Страницы: Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 |
Зарегистрировано в НРПА РБ 5 ноября 2008 г. N 9/19477
На основании Закона Республики Беларусь от 20 февраля 1991 года "О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь" в редакции Закона Республики Беларусь от 10 января 2000 года Глусский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:
1. Организовать:
ежегодное соревнование среди учреждений образования Глусского района;
ежегодное соревнование среди сельских исполнительных комитетов Глусского района;
ежегодное соревнование среди учреждений, организаций и предприятий Глусского района за активное участие в общественно-политической жизни района;
ежегодное соревнование среди работников ведущих профессий учреждений, организаций и предприятий Глусского района;
ежегодное соревнование среди учреждений культуры Глусского района на лучшую постановку работы по развитию культуры;
ежегодное соревнование среди коллективов физической культуры Глусского района;
ежегодное соревнование среди организаций в отрасли строительства Глусского района;
ежегодное соревнование среди сельскохозяйственных организаций, коллективов животноводческих ферм, фермерских хозяйств Глусского района за достижение лучших результатов в развитии агропромышленного комплекса;
ежегодное соревнование по выполнению заданий по закупке молока у населения Глусского района;
ежегодное соревнование среди лечебно-профилактических учреждений Глусского района;
ежегодное соревнование среди организаций промышленности Глусского района;
ежегодное соревнование среди организаций в отраслях транспорта, связи и сферы обслуживания Глусского района;
ежегодное соревнование среди организаций сферы торговли Глусского района;
ежегодное соревнование среди организаций и предприятий Глусского района на лучшее благоустройство прилегающих территорий.
2. Утвердить прилагаемые:
Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди учреждений образования Глусского района;
Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди сельских исполнительных комитетов Глусского района;
Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди учреждений, организаций и предприятий Глусского района за активное участие в общественно-политической жизни района;
Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди работников ведущих профессий учреждений, организаций и предприятий Глусского района "Лучший по профессии";
Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди учреждений культуры Глусского района на лучшую постановку работы по развитию культуры;
Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди коллективов физической культуры Глусского района;
Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди организаций в отрасли строительства Глусского района;
Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди сельскохозяйственных организаций, коллективов животноводческих ферм, фермерских хозяйств Глусского района за достижение лучших результатов в развитии агропромышленного комплекса;
Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования по выполнению заданий по закупке молока у населения Глусского района;
Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди лечебно-профилактических учреждений Глусского района;
Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди организаций промышленности Глусского района;
Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди организаций в отраслях транспорта, связи и сферы обслуживания Глусского района;
Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди организаций сферы торговли Глусского района;
Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди организаций и предприятий Глусского района на лучшее благоустройство прилегающих территорий.
3. Выплату денежных премий победителям производить за счет средств районного бюджета.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителей председателя Глусского районного исполнительного комитета по курируемым отраслям.
Председатель А.И.БАГЕЛЬ
Управляющий делами П.В.ЕВПАК
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Глусского районного
исполнительного комитета
06.10.2008 N 23-22
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СОРЕВНОВАНИЯ
СРЕДИ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ ГЛУССКОГО РАЙОНА
1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди учреждений образования Глусского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного соревнования среди учреждений образования Глусского района (далее - соревнование).
2. Соревнование проводится с целью стимулирования результатов труда и активизации организаторской работы по обеспечению наилучших достижений в выполнении прогнозных показателей развития сферы образования, обеспечения энергосбережения.
3. В соревновании участвуют коллективы:
I группа - общеобразовательные учреждения (городские средние школы и районная гимназия);
II группа - общеобразовательные учреждения (сельские учебно-педагогические комплексы "Детский сад - средняя школа");
III группа - учреждения, обеспечивающие получение дошкольного образования (городские ясли-сады, сельские детские сады).
4. Победителем соревнования среди I группы участников считается учреждение, которое:
организует успешную работу по выполнению Закона Республики Беларусь от 5 июля 2006 года "Об общем среднем образовании" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., N 108, 2/1238), Закона Республики Беларусь от 19 ноября 1993 года "О правах ребенка" в редакции Закона Республики Беларусь от 25 октября 2000 года (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1993 г., N 33, ст. 430; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 103, 2/215), Программы развития общего среднего образования на 2007 - 2016 годы, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 мая 2007 г. N 725 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., N 136, 5/25326), образовательного стандарта "Общее среднее образование. Основные нормативы и требования";
показывает высокую результативность учебной деятельности и уровень воспитанности учащихся 3 - 11-х классов;
показывает высокую результативность участия школьников в республиканских, областных и районных предметных олимпиадах;
проявляет активность и имеет результат участия школьников в областном конкурсе научно-исследовательских работ, других конкурсах;
имеет высокий процент поступления выпускников общеобразовательных учреждений в высшие и средние специальные учебные заведения;
систематически занимается жизнеустройством выпускников базовых и средних общеобразовательных учреждений;
имеет высокие показатели по качественному составу педагогических работников учреждений образования (высшая категория, высшее образование);
результативно участвует в районных, областных и республиканских мероприятиях и конкурсах среди педагогов учреждений образования;
проявляет активность в спортивной жизни района и имеет высокие достижения по итогам районной круглогодичной спартакиады учащихся общеобразовательных учреждений;
качественно, с высоким процентом охвата и результативностью организует занятость учащихся в кружках и спортивных секциях;
активно ведет работу в детских общественных объединениях "Белорусская республиканская пионерская организация" (далее - "БРПО"), "Белорусский республиканский союз молодежи" (далее - "БРСМ");
качественно и эффективно организует работу в учреждении образования в шестой школьный день;
ведет успешную работу среди учащихся по профилактике правонарушений и преступлений и пропаганде здорового образа жизни, взаимодействует с родителями учащихся и социальной сферой;
организует интегрированное обучение (при наличии детей с особенностями психофизического развития (далее - ОПФР) и специалиста) и показывает высокий процент охвата интегрированным обучением учащихся с ОПФР;
подключено к сети Интернет и его возможности эффективно используются педагогами;
организует работу опытных пришкольных участков и заготовку сельскохозяйственной продукции в целях удешевления стоимости школьного питания. Использует прогрессивные технологии и новые формы обслуживания в организации питания учащихся. Осуществляет успешное выполнение натуральных и денежных норм по питанию;
активно организует работу первичной организации профсоюза работников отрасли;
организует дополнительные платные образовательные услуги для учащихся и педагогов и обеспечивает выполнение этого целевого показателя;
ведет успешную работу по получению доходов от внебюджетной деятельности;
организует работу по выполнению плана туристических услуг;
организует работу по экономии и сбережению энерготопливных ресурсов, других материальных ценностей и выполнению плана заготовки металлолома;
успешно организует работу по благоустройству учреждения образования и прилегающей территории.
5. Победителем соревнования среди II группы участников считается учреждение, которое:
организует успешную работу по выполнению Закона Республики Беларусь "Об общем среднем образовании", Закона Республики Беларусь "О правах ребенка", Программы развития общего среднего образования на 2007 - 2016 годы, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 мая 2007 г. N 725, образовательного стандарта "Общее среднее образование. Основные нормативы и требования", национальной программы дошкольного образования "Пралеска", Государственного стандарта "Дошкольное образование. Готовность к школе";
показывает высокую результативность учебной деятельности и уровень воспитанности учащихся 3 - 11-х классов;
показывает высокую результативность участия школьников в республиканских, областных и районных предметных олимпиадах;
проявляет активность и имеет результат участия школьников в областном конкурсе научно-исследовательских работ, других конкурсах;
имеет высокий процент поступления выпускников общеобразовательных учреждений в высшие и средние специальные учебные заведения;
систематически занимается жизнеустройством выпускников базовых и средних общеобразовательных учреждений;
имеет высокие показатели по качественному составу педагогических работников учреждений образования: высшая категория, высшее образование;
результативно участвует в районных, областных и республиканских мероприятиях и конкурсах среди педагогов учреждений образования;
проявляет активность в спортивной жизни района и имеет высокие достижения по итогам районной круглогодичной спартакиады учащихся общеобразовательных учреждений;
качественно, с высоким процентом охвата и результативностью организует занятость воспитанников дошкольных групп, учащихся в кружках и спортивных секциях;
качественно и систематически ведет работу по созданию развивающей среды в интерьере дошкольных групповых помещений;
активно ведет работу в детских общественных объединениях "БРПО", "БРСМ";
качественно и эффективно организует работу в учреждении образования в шестой школьный день;
ведет успешную работу среди учащихся по профилактике правонарушений и преступлений и пропаганде здорового образа жизни, взаимодействует с родителями учащихся и социальной сферой;
организует интегрированное обучение (при наличии детей с ОПФР и специалиста) и показывает высокий процент охвата интегрированным обучением учащихся с ОПФР;
активно ведет работу по снижению уровня заболеваемости детей;
ведет активную работу по внедрению новых форм дошкольного образования;
подключено к сети Интернет и его возможности эффективно используются педагогами;
организует работу опытных пришкольных участков и заготовку сельскохозяйственной продукции в целях удешевления стоимости школьного питания. Использует прогрессивные технологии и новые формы обслуживания в организации питания учащихся, воспитанников дошкольных групп. Осуществляет успешное выполнение натуральных и денежных норм по питанию;
активно организует работу первичной организации профсоюза работников отрасли;
организует дополнительные платные образовательные услуги для воспитанников, учащихся, педагогов и обеспечивает выполнение этого целевого показателя;
ведет успешную работу по получению доходов от внебюджетной деятельности;
организует работу по выполнению плана туристических услуг;
организует работу по экономии и сбережению энерготопливных ресурсов, других материальных ценностей и выполнению плана заготовки металлолома;
успешно организует работу по благоустройству учреждения образования и прилегающей территории.
6. Победителем соревнования среди III группы участников считается учреждение, которое:
организует успешную работу по выполнению национальной программы дошкольного образования "Пралеска", Закона Республики Беларусь "О правах ребенка", государственного стандарта "Дошкольное образование. Готовность к школе";
имеет высокие показатели по качественному составу педагогических работников дошкольного учреждения (высшая категория, высшее образование);
эффективно использует в работе новые педагогические технологии и методики;
результативно участвует в районных, областных и республиканских мероприятиях и конкурсах среди педагогов учреждений, обеспечивающих дошкольное образование;
ведет активную работу по внедрению новых форм дошкольного образования;
качественно, с высоким процентом охвата и результативностью организует занятость воспитанников в кружках;
качественно и систематически ведет работу по созданию развивающей среды в интерьере дошкольного учреждения и групповых помещениях;
активно ведет работу по снижению уровня заболеваемости детей в дошкольном учреждении за год, организует физкультурно-оздоровительные мероприятия для детей и родителей;
организует интегрированное обучение (при наличии детей с ОПФР и специалиста) и показывает высокий процент охвата интегрированным обучением учащихся с ОПФР;
использует прогрессивные технологии и новые формы обслуживания в организации питания воспитанников. Осуществляет успешное выполнение натуральных и денежных норм по питанию;
активно организует работу первичной организации профсоюза работников отрасли;
организует дополнительные платные образовательные услуги для воспитанников и обеспечивает выполнение этого целевого показателя;
ведет успешную работу по получению доходов от внебюджетной деятельности;
организует работу по экономии и сбережению энерготопливных ресурсов, других материальных ценностей;
успешно организует работу по благоустройству учреждения образования и прилегающей территории.
7. При подведении итогов также учитывается морально-психологический климат, сложившийся в педагогическом и детском коллективе, работа администрации по созданию условий для воспитания и обучения воспитанников, работы педагогов и обслуживающего персонала в дошкольном учреждении образования.
8. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год.
9. Призовые места не присуждаются учреждениям, допустившим случаи производственного травматизма с тяжелыми последствиями.
10. Итоги соревнования подводятся до 31 января года, следующего за отчетным, комиссией, создаваемой распоряжением председателя Глусского районного исполнительного комитета, на основании материалов, представленных отделом образования Глусского районного исполнительного комитета (на бумажном и электронном носителях) до 20 января года, следующего за отчетным годом.
11. На основании решения комиссии отдел экономики Глусского районного исполнительного комитета готовит проект решения о подведении итогов соревнования и вносит его на рассмотрение Глусского районного исполнительного комитета.
12. Победителю соревнования в каждой группе вручается диплом и денежная премия в следующих размерах:
I группа - 20 базовых величин;
II группа - 20 базовых величин;
III группа - 15 базовых величин.
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Глусского районного
исполнительного комитета
06.10.2008 N 23-22
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СОРЕВНОВАНИЯ
СРЕДИ СЕЛЬСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ КОМИТЕТОВ ГЛУССКОГО РАЙОНА
1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди сельских исполнительных комитетов Глусского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного соревнования среди сельских исполнительных комитетов Глусского района (далее - соревнование).
2. Основной целью соревнования является повышение роли сельских исполнительных комитетов в решении вопросов социально-экономического развития соответствующих административно-территориальных и территориальных единиц, решение иных задач местного значения.
3. В соревновании принимают участие сельские исполнительные комитеты Глусского района.
4. Победителями соревнования признаются сельские исполнительные комитеты, добившиеся наивысших результатов в организационно-массовой работе и развитии своих территорий. При подведении итогов соревнования учитываются следующие направления деятельности:
выполнение нормативов государственных социальных стандартов по обслуживанию населения;
обеспечение выполнения бюджета по доходам и расходам;
работа по организации исполнения требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. N 1 "О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 41, 1/5393);
организация работы по развитию личных подсобных хозяйств граждан. Состояние и динамика закупа у населения сельскохозяйственной продукции (молоко, молодняк, скот). Обеспечение выполнения доведенных заданий;
оказание услуг по обработке огородов, заготовке кормов, содержанию пастбищ, ветеринарному обслуживанию;
работа по инвентаризации земельных участков, выданных под индивидуальную застройку и для ведения личных подсобных хозяйств, принятие мер в отношении пустующих участков;
обследование жилищно-бытовых условий инвалидов, ветеранов войны, семей погибших, а также пожилых одиноких граждан и оказание им помощи;
обеспечение противопожарной безопасности на объектах, в населенных пунктах. Работа смотровых комиссий, организация ремонта печного отопления и электропроводки, установка пожарных извещателей, проведение разъяснительно-агитационных мероприятий;
работа, проводимая по благоустройству населенных пунктов. Наличие и реализация мероприятий по благоустройству. Организация санитарных дней. Привлечение к этому населения, предприятий и организаций, расположенных на территории сельского исполнительного комитета;
состояние кладбищ, воинских захоронений, организация шефства;
обеспечение населения водой, санитарно-техническое состояние колодцев;
наличие и динамика обоснованных жалоб и требований проживающих на территории граждан в органы местного управления. Меры по устранению причин их порождающих;
развитие сети актива органов территориального общественного самоуправления;
проведение праздников деревень;
исполнительная дисциплина работников сельских исполнительных комитетов.
5. Оценка работы по каждому направлению деятельности, указанному в пункте 4 настоящей Инструкции, производится по десятибалльной системе.
6. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год.
7. Итоги соревнования подводятся до 31 января года, следующего за отчетным, комиссией, создаваемой распоряжением председателя Глусского районного исполнительного комитета, на основании материалов, представленных отделом организационно-кадровой работы Глусского районного исполнительного комитета (на бумажном и электронном носителях) до 20 января года, следующего за отчетным годом.
8. На основании решения комиссии отдел экономики Глусского районного исполнительного комитета готовит проект решения о подведении итогов соревнования и вносит его на рассмотрение Глусского районного исполнительного комитета.
9. По итогам соревнования устанавливаются три призовых места с вручением дипломов и денежных премий в следующих размерах:
за 1-е место - 10 базовых величин;
за 2-е место - 7 базовых величин;
за 3-е место - 5 базовых величин.
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Глусского районного
исполнительного комитета
06.10.2008 N 23-22
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СОРЕВНОВАНИЯ
СРЕДИ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ ГЛУССКОГО
РАЙОНА ЗА АКТИВНОЕ УЧАСТИЕ В
ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТИЧЕСКОЙ ЖИЗНИ РАЙОНА
1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди учреждений, организаций и предприятий Глусского района за активное участие в общественно-политической жизни района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного соревнования среди учреждений, организаций и предприятий Глусского района за активное участие в общественно-политической жизни района (далее - соревнование).
2. Основной целью соревнования является стимулирование руководящих кадров и трудовых коллективов предприятий, организаций и учреждений Глусского района на активное участие в общественно-политической жизни, повышение уровня идеологической, воспитательной, культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы в коллективах, формирование позитивного морально-психологического климата, и как результат, укрепление дисциплины и повышение производительности труда, выполнение плановых заданий и прогнозных показателей социально-экономического развития.
3. В соревновании принимают участие все учреждения, организации и предприятия Глусского района.
4. Победителями соревнования признаются коллективы, принимающие активное участие в общественно-политической жизни Глусского района и организующие на должном уровне деятельность по следующим направлениям:
4.1. организация работы по выполнению требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. N 1 "О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 41, 1/5393), Директивы Президента Республики Беларусь от 27 декабря 2006 г. N 2 "О мерах по дальнейшей дебюрократизации государственного аппарата" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., N 2, 1/8173), Директивы Президента Республики Беларусь от 14 июня 2007 г. N 3 "Экономия и бережливость - главные факторы экономической безопасности государства" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., N 146, 1/8668);
4.2. участие в районных общественно-политических, культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятиях;
4.3. качественная организация проведения в коллективе общественно-политических, культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий;
4.4. организация деятельности первичных организаций общественных объединений ("Белорусский республиканский союз молодежи", "Белая Русь", "Белорусское общество Красного Креста", "Белорусский союз женщин", "Белорусское общественное объединение ветеранов") и профсоюза, общественных формирований (комиссия содействия семье и школе, комиссия по борьбе с пьянством, добровольная народная дружина, пожарная и санитарная дружина);
4.5. организация трудового соперничества в коллективе;
4.6. моральное и материальное поощрение членов коллектива, принимающих активное участие в организации и проведении общественно-политических, культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий;
4.7. спонсорская и благотворительная деятельность;
4.8. организация ведомственной и индивидуальной подписки на государственные периодические издания;
4.9. качество и соответствие современным требованиям средств наглядной агитации, использование в установленном порядке государственной символики, районных и областных геральдических символов.
5. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год.
6. Призовые места не присуждаются учреждениям, предприятиям и организациям, не выполнившим основные прогнозные показатели социально-экономического развития, допустившим случаи производственного травматизма с тяжелыми последствиями.
7. Итоги соревнования подводятся до 31 января года, следующего за отчетным, комиссией, создаваемой распоряжением председателя Глусского районного исполнительного комитета, на основании материалов, представленных отделом идеологической работы Глусского районного исполнительного комитета (на бумажном и электронном носителях) до 20 января года, следующего за отчетным годом.
8. На основании решения комиссии отдел экономики Глусского районного исполнительного комитета готовит проект решения о подведении итогов соревнования и вносит его на рассмотрение Глусского районного исполнительного комитета.
9. Оценка работы по каждому направлению деятельности, указанному в пункте 5 настоящей Инструкции, производится по десятибалльной системе.
10. Победители соревнования определяются по наибольшему количеству набранных баллов.
11. По результатам соревнования устанавливается три призовых места с вручением дипломов и денежных премий в следующих размерах:
за 1-е место - 20 базовых величин;
за 2-е место - 15 базовых величин;
за 3-е место - 10 базовых величин.
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Глусского районного
исполнительного комитета
06.10.2008 N 23-22
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СОРЕВНОВАНИЯ
СРЕДИ РАБОТНИКОВ ВЕДУЩИХ ПРОФЕССИЙ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ
И ПРЕДПРИЯТИЙ ГЛУССКОГО РАЙОНА "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ"
1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди работников ведущих профессий учреждений, организаций и предприятий Глусского района "Лучший по профессии" (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного соревнования среди работников ведущих профессий учреждений, организаций и предприятий Глусского района (далее - соревнование).
2. Основной целью соревнования является стимулирование работников ведущих профессий учреждений, организаций и предприятий Глусского района на достижение наивысших результатов в профессиональной деятельности.
3. В соревновании принимают участие все работники ведущих профессий учреждений, организаций и предприятий Глусского района.
4. Победителями соревнования среди работников ведущих профессий признаются и присваиваются звания:
"Лучший механизатор" - присваивается механизатору, который по итогам работы за год добился наивысшей выработки условных эталонных гектаров, экономии горюче-смазочных материалов;
"Лучший комбайнер зерноуборочного комбайна" - присваивается комбайнеру, добившемуся наивысшей выработки на комбайн за сезон с учетом коэффициентов;
"Лучший комбайнер кормоуборочного комбайна" - присваивается комбайнеру, добившемуся наивысшей выработки на комбайн за сезон с учетом коэффициентов;
"Лучший водитель" - присваивается водителю, обеспечившему наибольшее количество перевозки грузов в тонно-километрах, экономию горюче-смазочных материалов;
"Лучший оператор машинного доения" - присваивается оператору, добившемуся наибольшего удоя молока на одну корову, обеспечившему прирост надоя к уровню предыдущего года, обеспечившему сохранность родившихся телят не менее 95 процентов;
"Лучший оператор по откорму крупного рогатого скота" - присваивается оператору, добившемуся наивысшего среднесуточного привеса скота, обеспечившему прирост производства продукции к предыдущему году, обеспечившему сохранность поголовья не менее 95 процентов, при соблюдении норм обслуживания;
"Лучший оператор по доращиванию крупного рогатого скота" - присваивается оператору, добившемуся наивысшего среднесуточного привеса скота, обеспечившему прирост производства продукции к уровню прошлого года и сохранность телят не менее 95 процентов, при соблюдении норм обслуживания;
"Лучший скотник-пастух" - присваивается работнику, обеспечившему наивысший надой на одну корову и выход телят на 100 коров в обслуживаемых группах;
"Лучший оператор по откорму свиней" - присваивается оператору, добившемуся наивысших среднесуточных привесов свиней к прошлому году, обеспечившему сохранность поголовья не менее 95 процентов, при соблюдении норм обслуживания;
"Лучший рабочий промышленного предприятия" - присваивается рабочему, добившемуся наивысших результатов в производственной деятельности;
"Лучший работник лесного хозяйства" - присваивается работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;
"Лучший строитель" - присваивается работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;
"Лучший предприниматель" - присваивается предпринимателю, добившемуся увеличения объема произведенной продукции, товарооборота, привлечения инвестиций в основной капитал, а также принимающему активное участие в благоустройстве;
"Лучший продавец" - присваивается продавцу, обеспечивающему выполнение прогнозных показателей, прирост объема розничного товарооборота, внедрение новых методов торговли;
"Лучший работник сферы обслуживания" - присваивается работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;
"Лучший работник коммунального хозяйства" - присваивается работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;
"Лучший спортсмен" - присваивается за достижение наивысших спортивных результатов;
"Лучший врач" - присваивается работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;
"Лучший учитель" - присваивается педагогу, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;
"Лучший работник культуры" - присваивается работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;
"Лучший работник сферы малого бизнеса" - присваивается работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;
"Лучший работник милиции" - присваивается работнику милиции, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;
"Лучший работник районного отдела по чрезвычайным ситуациям" - присваивается работнику, добившемуся наилучших результатов в профессиональной деятельности;
"Лучший ученик" - присваивается ученику - победителю областных и районных олимпиад, добившемуся наилучших результатов в учебе и общественной деятельности.
5. Выдвижение кандидатур на присвоение звания "Лучший по профессии" производится по представлению администрации и профсоюзной организации предприятия, учреждения или организации. При выдвижении учитывается соблюдение работником трудовой и производственной дисциплины, техники безопасности и культуры производства, участие в общественно-политической жизни, поведение в семье и быту.
6. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год.
7. Итоги соревнования подводятся до 31 января года, следующего за отчетным, комиссией, создаваемой распоряжением председателя Глусского районного исполнительного комитета, на основании материалов, представленных отделами и управлениями Глусского районного исполнительного комитета (на бумажном и электронном носителях) до 20 января года, следующего за отчетным годом.
8. На основании решения комиссии отдел экономики Глусского районного исполнительного комитета готовит проект решения о подведении итогов соревнования и вносит его на рассмотрение Глусского районного исполнительного комитета.
9. Победители индивидуального соревнования "Лучший по профессии" награждаются дипломом и денежной премией (ценным подарком) в размере до 5 базовых величин с вручением цветов.
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Глусского районного
исполнительного комитета
06.10.2008 N 23-22
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СОРЕВНОВАНИЯ
СРЕДИ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГЛУССКОГО РАЙОНА НА ЛУЧШУЮ
ПОСТАНОВКУ РАБОТЫ ПО РАЗВИТИЮ КУЛЬТУРЫ
1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди учреждений культуры Глусского района на лучшую постановку работы по развитию культуры (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного соревнования среди учреждений культуры Глусского района на лучшую постановку работы по развитию культуры (далее - соревнование).
2. Соревнование проводится с целью стимулирования работы учреждений культуры по оптимизации условий для культурной и творческой деятельности населения района, укрепления материально-технической базы объектов культуры, улучшения их эксплуатационных качеств и обустройства соответствующими техническими средствами.
3. В соревновании участвуют учреждения культуры Глусского района.
4. Итоги соревнования подводятся на основании следующих критериев:
улучшение показателей работы учреждений культуры и искусств;
участие в республиканских, областных, районных фестивалях, конкурсах;
развитие внебюджетной деятельности, расширение видов платных услуг населению;
повышение профессионального уровня работников культуры;
укрепление материально-технической базы учреждений культуры;
оформление интерьера, благоустройство прилегающей территории;
работа по охране историко-культурного наследия.
5. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год.
6. Призовые места не присуждаются учреждениям, допустившим случаи производственного травматизма с тяжелыми последствиями.
7. Итоги соревнования подводятся до 31 января года, следующего за отчетным, комиссией, создаваемой распоряжением председателя Глусского районного исполнительного комитета, на основании материалов, представленных отделом культуры Глусского районного исполнительного комитета (на бумажном и электронном носителях) до 20 января года, следующего за отчетным годом.
8. На основании решения комиссии отдел экономики Глусского районного исполнительного комитета готовит проект решения о подведении итогов соревнования и вносит его на рассмотрение Глусского районного исполнительного комитета.
9. По результатам соревнования присуждается одно призовое место с вручением диплома и денежной премии в размере 10 базовых величин.
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Глусского районного
исполнительного комитета
06.10.2008 N 23-22
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СОРЕВНОВАНИЯ
СРЕДИ КОЛЛЕКТИВОВ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ ГЛУССКОГО РАЙОНА
1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди коллективов физической культуры Глусского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного соревнования среди коллективов физической культуры Глусского района (далее - соревнование).
2. Соревнование проводится с целью вовлечения работающего населения к занятиям физической культурой и спортом, ведения здорового образа жизни.
3. В соревновании участвуют коллективы:
I группа - коллективы физической культуры организаций, учреждений, предприятий, находящихся в г.п. Глуск;
II группа - коллективы физической культуры сельхозпредприятий, организаций, находящихся в сельской местности Глусского района.
4. Победителем соревнования среди I группы участников считается коллектив физической культуры, который:
организует успешную работу по выполнению Закона Республики Беларусь от 18 июня 1993 года "О физической культуре и спорте" в редакции Закона Республики Беларусь от 29 ноября 2003 года (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1993 г., N 25, ст. 299; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., N 135, 2/1000), Программы развития физической культуры и спорта в Глусском районе на 2008 - 2010 годы, утвержденной решением Глусского районного Совета депутатов от 26 февраля 2008 г. N 6-7 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., N 195, 9/15197);
имеет высокий процент занимающихся в кружках, секциях, группах оздоровительной направленности к числу работающих;
имеет инструктора-методиста по физкультурно-оздоровительной работе;
принимает участие в районных, областных, республиканских соревнованиях с наибольшим количеством человек;
проявляет активность в спортивной жизни района и имеет наивысшие достижения по итогам районной круглогодичной спартакиады среди коллективов физической культуры;
организует работу по выполнению плана платных туристических услуг;
имеет стенд, пропагандирующий здоровый образ жизни.
5. Победителю соревнования среди I группы участников вручается диплом, а также денежная премия в размере 15 базовых величин.
6. Победителем соревнования среди II группы участников считается коллектив физической культуры, который:
организует успешно работу по выполнению Закона Республики Беларусь "О физической культуре и спорте", районной Программы возрождения и развития села на 2005 - 2010 годы, Программы развития физической культуры и спорта в Глусском районе на 2008 - 2010 годы;
имеет высокий процент занимающихся в кружках, секциях, группах оздоровительной направленности к числу работающих;
имеет инструктора-методиста по физкультурно-оздоровительной работе;
принимает участие в районных, областных, республиканских соревнованиях с наибольшим количеством человек от коллектива;
проявляет активность в спортивной жизни района и имеет наивысшие достижения по итогам районной круглогодичной спартакиады среди коллективов физической культуры;
организует работу по выполнению плана платных туристических услуг;
имеет стенд, пропагандирующий здоровый образ жизни.
7. Победителю соревнования среди II группы участников вручается диплом, а также денежная премия в размере 15 базовых величин.
8. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год.
9. Итоги соревнования подводятся до 31 января года, следующего за отчетным, комиссией, создаваемой распоряжением председателя Глусского районного исполнительного комитета, на основании материалов, представленных отделом по физической культуре, спорту и туризму Глусского районного исполнительного комитета (на бумажном и электронном носителях) до 20 января года, следующего за отчетным годом.
10. На основании решения комиссии отдел экономики Глусского районного исполнительного комитета готовит проект решения о подведении итогов соревнования и вносит его на рассмотрение Глусского районного исполнительного комитета.
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Глусского районного
исполнительного комитета
06.10.2008 N 23-22
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СОРЕВНОВАНИЯ
СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ В ОТРАСЛИ СТРОИТЕЛЬСТВА ГЛУССКОГО РАЙОНА
1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди организаций в отрасли строительства Глусского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного соревнования среди организаций в отрасли строительства Глусского района (далее - соревнование).
2. Соревнование проводится с целью стимулирования результатов труда и активизации организаторской работы по обеспечению наилучших достижений в выполнении прогнозных показателей развития строительного комплекса, роста объемов строительно-монтажных работ, обеспечения энергосбережения, повышения эффективности производства и уровня охраны труда.
3. В соревнованиях принимают участие строительные, монтажные и дорожно-строительные организации и коллективы Глусского района.
4. Основным критерием оценки работы организаций в отрасли строительства Глусского района является выполнение важнейших параметров прогноза социально-экономического развития.
5. Подведение итогов соревнования осуществляется путем подсчета баллов по следующим показателям:
5.1. объем подрядных строительно-монтажных работ:
за каждый процент прироста (снижения) темпов по отношению к соответствующему периоду прошлого года начисляется (снимается) 5 баллов;
5.2. выполнение установленного прогнозного показателя по темпам роста платных услуг населению:
за выполнение прогнозного задания начисляется 5 баллов;
5.3. уровень рентабельности:
за каждый процент прироста (снижения) уровня прошлого года начисляется (снимается) 10 баллов;
5.4. выполнение прогнозных показателей по энергосбережению:
при выполнении прогнозного задания начисляется 5 баллов;
5.5. уровень номинальной заработной платы на конец отчетного периода (тыс. рублей):
за каждый процент прироста темпов к соответствующему периоду прошлого года начисляется 1 балл (при наличии задолженности по выплате заработной платы баллы не начисляются).
6. Победитель соревнований определяется по наибольшему количеству набранных баллов.
7. Призовые места не присуждаются при невыполнении установленных заданий по росту объемов подрядных строительно-монтажных работ.
(п. 7 в ред. решения Глусского райисполкома от 27.01.2009 N 2-38)
8. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год.
9. Итоги соревнования подводятся до 31 января года, следующего за отчетным, комиссией, создаваемой распоряжением председателя Глусского районного исполнительного комитета, на основании материалов, представленных отделом архитектуры и строительства Глусского районного исполнительного комитета (на бумажном и электронном носителях) до 20 января года, следующего за отчетным годом.
10. На основании решения комиссии отдел экономики Глусского районного исполнительного комитета готовит проект решения о подведении итогов соревнования и вносит его на рассмотрение Глусского районного исполнительного комитета.
11. По результатам соревнования присуждается два призовых места с вручением дипломов и денежных премий в следующих размерах:
за 1 место - 20 базовых величин;
за 2-е место - 15 базовых величин.
(п. 11 в ред. решения Глусского райисполкома от 27.01.2009 N 2-38)
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Глусского районного
исполнительного комитета
06.10.2008 N 23-22
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СОРЕВНОВАНИЯ
СРЕДИ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, КОЛЛЕКТИВОВ
ЖИВОТНОВОДЧЕСКИХ ФЕРМ, ФЕРМЕРСКИХ ХОЗЯЙСТВ ГЛУССКОГО РАЙОНА
ЗА ДОСТИЖЕНИЕ ЛУЧШИХ РЕЗУЛЬТАТОВ В РАЗВИТИИ
АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА
1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди сельскохозяйственных организаций, коллективов животноводческих ферм, фермерских хозяйств Глусского района за достижение лучших результатов в развитии агропромышленного комплекса (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного соревнования среди сельскохозяйственных организаций, коллективов животноводческих ферм, фермерских хозяйств Глусского района за достижение лучших результатов в развитии агропромышленного комплекса (далее - соревнование).
2. В соревновании принимают участие сельскохозяйственные организации, коллективы животноводческих ферм, фермерские хозяйства Глусского района.
3. В целях заинтересованности сельскохозяйственных организаций, коллективов животноводческих ферм, фермерских хозяйств в достижении лучших результатов в производстве и обработке сельскохозяйственной продукции соревнование проводится по следующим номинациям:
за лучшие результаты производственно-экономической деятельности;
за увеличение производства зерна;
за увеличение производства картофеля;
за увеличение производства сахарной свеклы;
за увеличение производства рапса;
за увеличение производства и заготовок молока;
за увеличение производства и заготовок мяса;
среди коллективов молочно-товарных ферм;
среди коллективов ферм по откорму крупного рогатого скота;
среди фермерских хозяйств.
4. В номинации "За лучшие результаты производственно-экономической деятельности" победителем признается сельскохозяйственная организация, которая набрала наибольшее количество баллов (за выполнение каждого показателя начисляется до 10 баллов), но не ниже среднерайонных, по следующим показателям:
производство зерна с балла-гектара посевной площади зерновых и зернобобовых культур;
выход кормовых единиц (с балла-гектара сельскохозяйственных угодий (далее - сельхозугодия));
рост производства молока на 100 га сельхозугодий в пересчете на базисную жирность;
рост производства мяса в расчете на 100 га сельхозугодий;
рост численности основных видов скота (крупного рогатого, в том числе коров) в расчете на 100 га сельхозугодий и не допустят увеличения непроизводительного выбытия;
рост стоимости валовой продукции сельскохозяйственного производства в сопоставимых ценах на 100 га сельскохозяйственных угодий;
увеличение уровня рентабельности реализованной сельхозпродукции;
выполнение государственного заказа по зерну;
выполнение государственного заказа по молоку;
продажа молока высшим и первым сортом не менее 90 процентов;
выполнение государственного заказа по мясу;
соблюдение трудовой и производственной дисциплины;
выполнение задания по энергосбережению.
5. В номинациях "За увеличение производства зерна, картофеля, сахарной свеклы, рапса" победителями признаются по три сельскохозяйственные организации по каждой культуре, получившие наивысшую урожайность соответствующих культур с балла-гектара посевной площади, выполнившие государственный заказ, задание по энергосбережению, обеспечившие рост производства по сравнению с предыдущим годом.
6. В номинации "За увеличение производства и заготовок молока и мяса" победителями признаются три сельскохозяйственные организации в каждой номинации, которые:
обеспечат наивысший объем производства молока в пересчете на базисную жирность и мяса на 100 га сельхозугодий;
обеспечат прирост производства молока и мяса на 100 га сельхозугодий по сравнению с предыдущим годом;
выполнят государственный заказ по поставкам молока и мяса государству;
обеспечат прирост удоя молока на корову;
обеспечат прирост среднесуточных привесов крупного рогатого скота;
не допустят снижения поголовья скота, увеличения непроизводительного выбытия;
обеспечат сдачу молока высшим и первым сортом не менее 90 процентов;
обеспечат выполнение задания по энергосбережению.
7. В номинации "Среди коллективов молочно-товарных ферм" победителями признаются два коллектива молочно-товарных ферм, добившиеся наивысшего удоя на корову, обеспечившие прирост к уровню прошлого года, добившиеся роста валового производства по отношению к предыдущему году, обеспечившие товарность продукции не менее 95 процентов, обеспечившие выход телят на 100 коров не менее 85 голов, добившиеся сохранности молодняка не менее 95 процентов.
8. В номинации "Среди коллективов ферм по откорму крупного рогатого скота" победителями признаются два коллектива ферм по откорму крупного рогатого скота, добившиеся наивысшего среднесуточного привеса, обеспечившие прирост к уровню прошлого года, добившиеся роста валового привеса к предыдущему году, обеспечившие сохранность молодняка не менее 99 процентов.
Страницы: Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 |
| 
