Зарегистрировано в НРПА РБ 10 апреля 2009 г. N 9/23117
На основании постановления Совета Министров Республики Беларусь от 11 июня 2008 г. N 842 "О внесении изменений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 27 апреля 2006 г. N 555" и решения Минского областного исполнительного комитета от 17 сентября 2008 г. N 1054 "О внесении изменений и дополнений в решение Минского областного исполнительного комитета от 21 ноября 2006 г. N 1153" Жодинский городской исполнительный комитет РЕШИЛ:
1. Внести в решение Жодинского городского исполнительного комитета от 25 января 2007 г. N 98 "Об оплате труда руководителей организаций коммунальной собственности и с долей коммунальной собственности города Жодино в их имуществе" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., N 60, 9/6575; N 190, 9/8872; 2008 г., N 34, 9/12984; N 294, 9/19598) следующие изменения и дополнения:
1.1 пункт 2 исключить;
1.2. часть первую пункта 5 изложить в следующей редакции:
"5. Установить, что 30 процентов начисленной премии руководителям (их заместителям) и главным специалистам организаций, имеющих по итогам предыдущего года убыток от реализации продукции, товаров (работ, услуг), резервируется и выплачивается по итогам работы за полугодие и год при отсутствии роста убытка от реализации продукции, товаров (работ, услуг).";
1.3. в Инструкцию об условиях оплаты труда руководителей организаций коммунальной собственности и с долей коммунальной собственности города Жодино в их имуществе, утвержденной данным решением:
часть первую пункта 3 изложить в следующей редакции:
"3. Тарифные оклады руководителей организаций определяются путем умножения размера тарифной ставки первого разряда, установленной по организации в целом, на тарифный коэффициент соответствующего тарифного разряда Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь. Если в организации установлены две и более тарифные ставки первого разряда, то в целях определения тарифного оклада руководителя применяется одна из них по решению нанимателя. Тарифный оклад руководителя может быть скорректирован нанимателем на коэффициент в размере от 0,93 до 1,07 включительно.";
в пункте 4:
в абзаце пятом части первой слова ", соблюдения предельного норматива прекращения обязательств без поступления денежных средств" исключить;
в части восьмой слова "в порядке, предусмотренном пунктом 11 настоящей Инструкции" заменить словами "из прибыли, оставшейся после налогообложения";
абзац первый части первой пункта 9 после слова "руководителей" дополнить словами "организаций, имеющих по итогам предыдущего года убыток от реализации продукции, товаров (работ, услуг),";
в пункте 11 слова "и соблюдении установленного предельного норматива средств, направляемых на оплату труда, сверх включаемых в затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг) и учитываемых при ценообразовании и налогообложении" исключить;
пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. Выплата всех видов премий и вознаграждений руководителю производится с письменного разрешения (согласования) председателя горисполкома после согласования с первым заместителем председателя горисполкома и заместителем председателя горисполкома по курируемой отрасли согласно приложению 11.";
абзац первый пункта 14 после слова "горисполкома" дополнить словами "для согласования с первым заместителем председателя горисполкома и письменного разрешения (согласования) на выплату премий председателя горисполкома".
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителей председателя Жодинского городского исполнительного комитета по курируемым отраслям, отдел организационно-кадровой работы Жодинского городского исполнительного комитета (Гришкевич О.В.) и управление по труду, занятости и социальной защите Жодинского городского исполнительного комитета (Сахончик Е.А.).
Председатель В.И.ГРИЩЕНКО
Управляющий делами С.П.КОНОН
| 
