|
|
|
|
Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 05.02.1992 № 4 "О Порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда"< Главная страница Во исполнение постановления Совета Министров Республики Беларусь от 28 января 1992 г. N 38 "О мерах, связанных с установлением льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда", а также учитывая высказанные министерствами, ведомствами и Федерацией профсоюзов Беларуси предложения по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, Госкомтруд Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от подчинения и форм собственности (включая кооперативы) и у предпринимателей согласно приложению. 2. Руководителям предприятий, учреждений и организаций провести аттестацию рабочих мест в соответствии с утвержденным Порядком и принять необходимые меры к улучшению условий труда. Определить перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которых в соответствии с законодательством установлены льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда, и ознакомить с ними трудящихся. 3. Поручить Государственной экспертизе условий труда Республики Беларусь: определить базовые лаборатории для проведения инструментальных замеров значений опасных и вредных производственных факторов при аттестации рабочих мест; с участием заинтересованных министерств, ведомств, Академии наук, облисполкомов, Минского горисполкома, Федерации профсоюзов Беларуси разработать план работ по созданию республиканских Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на получение пенсий за работу с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет, на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день; Списков производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин и лиц моложе восемнадцати лет и других нормативных документов, регулирующих вопросы условий и охраны труда для представления Совету Министров Республики Беларусь. Председатель Комитета Г.П.БАДЕЙ УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Государственного комитета
Республики Беларусь по труду
и социальной защите населения
05.02.1992 N 4
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯУсловия труда - совокупность санитарно-гигиенических, психофизиологических и эргономических факторов производственной среды, оказывающих воздействие на функциональное состояние организма работающих, их работоспособность, здоровье, всестороннее развитие личности, процесс воспроизводства рабочей силы и эффективность труда. Рабочее место - пространственная зона, оснащенная необходимыми техническими средствами (основным и вспомогательным оборудованием, технологической и организационной оснасткой, средствами обеспечения благоприятных условий труда), в которой совершается трудовая деятельность работника или группы работников, совместно выполняющих производственные задания. Аттестация рабочих мест по условиям труда - комплексная оценка всех факторов условий труда, присутствующих на рабочем месте на предмет соответствия их характеристик санитарным нормам и требованиям стандартов. Карта (паспорт) рабочего места - это документ, содержащий качественные и количественные характеристики условий труда на рабочем месте, а также информацию о результатах аттестации. 1.1. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в целях определения права работников на льготное пенсионное обеспечение, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, другие льготы, компенсации и доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда на предприятиях, в учреждениях, организациях, независимо от подчинения и форм собственности (включая кооперативы) <*>, а также у отдельных лиц в соответствии с настоящим Порядком. ------------------------------- <*> В дальнейшем "предприятия". 1.2. Аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с настоящим Порядком подлежат рабочие места с неблагоприятными условиями труда, а также предусмотренные Списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение <*>, утверждаемых в установленном порядке за исключением Перечня производств, работ, профессий и должностей (приложение 1), согласно которого аттестация рабочих мест для определения права на льготное пенсионное обеспечение не проводится. ------------------------------- <*> В дальнейшем "Списки". 1.3. Очередная аттестация проводится раз в три года. Внеочередная аттестация рабочих мест проводится в следующих случаях: по инициативе администрации или работника предприятия; при изменении технологических процессов, применении нового сырья, материалов; при внедрении мероприятий по изменению условий и характера труда. 2. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ2.1. Для проведения аттестации рабочих мест руководителем предприятия, организации издается приказ, согласно которому назначается аттестационная комиссия по проведению аттестации. В состав комиссии включаются работники служб кадров, охраны труда и техники безопасности, представители здравоохранения и профсоюзных органов. Председателем комиссии, как правило, назначается главный инженер предприятия. 2.2. Работе по аттестации рабочих мест предшествует: анализ применяемых технологических процессов, сырья, материалов, организации производства, труда и управления для определения вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах; упорядочение наименования профессий рабочих и должностей руководителей, специалистов и служащих по данным первичного учета предприятия на соответствие их наименованиям Единых тарифно-квалификационных справочников профессий рабочих и должностей служащих (ЕТКС и КС). 2.3. Основным документом при проведении аттестации является карта условий труда на рабочем месте (приложение 2). 2.4. Порядок оформления карты изложен в "Инструкции по заполнению карты условий труда на рабочем месте" (приложение 3). 2.5. Аттестационная комиссия совместно с работниками промышленно-санитарной лаборатории предприятия проводит инструментальные замеры фактического состояния факторов производственной среды, значения которых заносятся в карту условий труда на рабочем месте. В тех случаях, когда предприятия или организации не располагают возможностью самостоятельного проведения инструментальных замеров, такие работы выполняются специально уполномоченными на то лабораториями, перечень которых утверждается органами Государственной экспертизы условий труда Республики Беларусь. 2.6. Замеры фактического состояния факторов производственной среды сопоставляются с критериями, представленными в "Методике количественной оценки условий труда по факторам вредности, опасности, тяжести и напряженности трудового процесса" (приложение 4). 2.7. По завершении аттестации рабочих мест проводится анализ, в ходе которого рассматриваются результаты оценки рабочих мест по условиям труда, определяются льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда, что отражается в карте условий труда на рабочем месте, которую подписывают председатель и члены аттестационной комиссии. С результатами аттестации рабочих мест должны быть ознакомлены работники, занятые на них. 2.8. Решение о предоставлении либо отказе в представлении работнику тех или иных видов льгот и компенсаций, в том числе пенсий на льготных условиях в соответствии со Списками принимается администрацией и профсоюзной организацией предприятия. Данное решение может быть работником опротестовано в органах Государственной экспертизы условий труда, либо в районном (городском) суде. 2.9. Материалы аттестации рабочих мест по условиям труда являются документами строгой отчетности и хранятся на предприятиях и в организациях не менее 4-х лет или до следующей аттестации. Срок хранения Перечня рабочих мест, работникам которых в соответствии с законодательством назначена и выплачивается пенсия на льготных условиях, составляет не менее 50 лет. Информация о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда для работников, которым устанавливается право на пенсию на льготных условиях заносится в трудовую книжку с отметкой даты проведения аттестации, стажа работы в этих условиях по данной профессии и количественной балльной оценки условий труда. 2.10. Контроль за правильностью применения Списков, по которым устанавливаются льготные пенсии, предоставляются дополнительные отпуска и другие льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда, а также качеством проведения аттестации рабочих мест возлагается на органы Государственной экспертизы условий труда Республики Беларусь. Приложение 1 Утратило силу. Приложение 2 КАРТА УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕПредприятие ___________________ Профессия _____________________
(код
Производство __________________ _______________________________
и полное наименование)
Цех, участок __________________ Количество аналогичных рабочих
мест __________________________
I. РЕЗУЛЬТАТЫ КОЛИЧЕСТВЕННОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА ----------------------------------------+------------+----T--------+-------+--------------+--------
¦Санитарно-гигиенические факторы условий¦ Дата ¦ПДК,¦Фактич. ¦ Балл ¦ Коэфф. ¦ Балл с ¦
¦ труда: ¦исследования¦ПДУ ¦величина¦фактора¦продолжительн.¦ учетом ¦
¦ ¦ ¦ ¦фактора ¦ ¦ действия ¦коэффициента¦
+---------------------------------------+------------+----+--------+-------+--------------+------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+---------------------------------------+------------+----+--------+-------+--------------+------------+
¦1. Вредные химические вещества, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦мг/куб.м ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+------------+----+--------+-------+--------------+------------+
¦ 1 класс опасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+------------+----+--------+-------+--------------+------------+
¦ 2 класс опасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+------------+----+--------+-------+--------------+------------+
¦ 3 класс опасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+------------+----+--------+-------+--------------+------------+
¦ 4 класс опасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+------------+----+--------+-------+--------------+------------+
¦2. Запыленность воздуха рабочей зоны, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦мг/куб.м ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+------------+----+--------+-------+--------------+------------+
¦3. Вибрация, дБ: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+------------+----+--------+-------+--------------+------------+
¦ - общая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+------------+----+--------+-------+--------------+------------+
¦ - локальная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+------------+----+--------+-------+--------------+------------+
¦4. Уровень шума, дБ, дБА ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+------------+----+--------+-------+--------------+------------+
¦5. Инфразвук, дБ, дБА ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+------------+----+--------+-------+--------------+------------+
¦6. Ультразвук, дБ, дБА ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+------------+----+--------+-------+--------------+------------+
¦7. Электромагнитные поля ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ радиочастотного диапазона, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ мкВт/кв.см, В/м ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+------------+----+--------+-------+--------------+------------+
¦8. Электрические поля промышленной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ частоты, кВ/м ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+------------+----+--------+-------+--------------+------------+
¦9. Лазерное излучение, Дж/кв.см ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+------------+----+--------+-------+--------------+------------+
¦10. Микроклимат в помещении: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+------------+----+--------+-------+--------------+------------+
¦ - температура воздуха, град. С ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+------------+----+--------+-------+--------------+------------+
¦ - относительная влажность воздуха, %¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+------------+----+--------+-------+--------------+------------+
¦ - скорость движения воздуха, м/с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+------------+----+--------+-------+--------------+------------+
¦ - интенсивность инфракрасного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ (теплового) излучения, Вт/кв.м ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+------------+----+--------+-------+--------------+------------+
¦11. Температура наружного воздуха (при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ работе на открытом воздухе), град. С¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+------------+----+--------+-------+--------------+------------+
¦ - летом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+------------+----+--------+-------+--------------+------------+
¦ - зимой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+------------+----+--------+-------+--------------+------------+
¦12. Биологические факторы: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+------------+----+--------+-------+--------------+------------+
¦ - микроорганизмы: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+------------+----+--------+-------+--------------+------------+
¦ 1 класс опасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+------------+----+--------+-------+--------------+------------+
¦ 2 класс опасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+------------+----+--------+-------+--------------+------------+
¦ 3 - 4 класс опасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+------------+----+--------+-------+--------------+------------+
¦ - белковые препараты: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+------------+----+--------+-------+--------------+------------+
¦ 1 класс опасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+------------+----+--------+-------+--------------+------------+
¦ 2 класс опасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+------------+----+--------+-------+--------------+------------+
¦ 3 - 4 класс опасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+------------+----+--------+-------+--------------+------------+
¦ - естественные компоненты организма ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+------------+----+--------+-------+--------------+------------+
¦ (аминокислоты, витамины и др.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+------------+----+--------+-------+--------------+------------+
¦ 1 класс опасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+------------+----+--------+-------+--------------+------------+
¦ 2 класс опасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+------------+----+--------+-------+--------------+------------+
¦ 3 - 4 класс опасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦---------------------------------------+------------+----+--------+-------+--------------+-------------
----------------------------------------------+------------+--------+---
¦ Психофизиологические факторы условий труда ¦ Величина, ¦Фактич. ¦ Балл ¦
¦ ¦ допустимая ¦величина¦фактора¦
¦ ¦по критериям¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------------+--------+-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---------------------------------------------+------------+--------+-------+
¦1. Физическая динамическая нагрузка за смену,¦ ¦ ¦ ¦
¦ кГм: ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------------+--------+-------+
¦ - общая ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------------+--------+-------+
¦ - региональная ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------------+--------+-------+
¦2. Вес поднимаемого груза, кг: ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------------+--------+-------+
¦ - мужчины ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------------+--------+-------+
¦ - женщины ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------------+--------+-------+
¦3. Статическая физическая нагрузка за смену, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ кгс: ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------------+--------+-------+
¦ - на одну руку ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------------+--------+-------+
¦ - на обе руки ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------------+--------+-------+
¦ - на все тело ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------------+--------+-------+
¦4. Рабочая поза и перемещение в пространстве ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------------+--------+-------+
¦5. Темп работы, число движений в час: ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------------+--------+-------+
¦ - мелких ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------------+--------+-------+
¦ - крупных ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------------+--------+-------+
¦6. Напряженность внимания: ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------------+--------+-------+
¦ - длительность сосредоточенного наблюдения,¦ ¦ ¦ ¦
¦ процент от времени смены ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------------+--------+-------+
¦ - число важных объектов наблюдения ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------------+--------+-------+
¦ - плотность сигналов в час ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------------+--------+-------+
¦7. Напряженность анализаторных функций: ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------------+--------+-------+
¦ - зрения ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------------+--------+-------+
¦ - слуха ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------------+--------+-------+
¦8. Интеллектуальная нагрузка ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------------+--------+-------+
¦9. Нервно-эмоциональное напряжение ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------------+--------+-------+
¦10. Монотонность: ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------------+--------+-------+
¦ - число элементов в многократно ¦ ¦ ¦ ¦
¦ повторяющейся операции (приеме) ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------------+--------+-------+
¦ - продолжительность выполнения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ повторяющихся операций, с ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------------+--------+-------+
¦ - время наблюдения за ходом ¦ ¦ ¦ ¦
¦ производственного процесса без активных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ действий, с (нормируется в процентах ¦ ¦ ¦ ¦
¦ времени смены) ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------------+--------+-------+
¦11. Сменность ¦ ¦ ¦ ¦
¦---------------------------------------------+------------+--------+--------
II. ОБЩАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА В БАЛЛАХ ________________________________
III. ЛЬГОТЫ И КОМПЕНСАЦИИ ЗА РАБОТУ В ---------------+------------
НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА: ¦ Существующие ¦ Предлагаемые ¦
---------------------------+--------------+----------------+
¦Размер доплат к тарифной ¦ ¦ ¦
¦ставке, окладу ¦ ¦ ¦
+--------------------------+--------------+----------------+
¦Продолжительность ¦ ¦ ¦
¦дополнительного отпуска ¦ ¦ ¦
+--------------------------+--------------+----------------+
¦Сокращенный рабочий день ¦ ¦ ¦
+--------------------------+--------------+----------------+
¦Льготное пенсионное ¦ ¦ ¦
¦обеспечение ¦ ¦ ¦
¦--------------------------+--------------+-----------------
Дата заполнения карты ____________________________________
Председатель аттестационной комиссии С результатами
аттестации ознакомлены:
Члены аттестационной комиссии:
Приложение 3 ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ КАРТЫ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕКарта условий труда на рабочем месте (здесь и далее по тексту употребляется сокращенный вариант наименования - Карта) является документом, содержащим сведения об условиях труда на рабочем месте, льготах, компенсациях и доплатах, устанавливаемых за работу в этих условиях, рекомендации по режиму труда и отдыха. Карта по структуре состоит из трех частей: 1. Лицевой части, куда вносятся данные, обозначающие рабочее место в структуре предприятия. 2. Содержательной части, в которой фиксируются данные по замерам санитарно-гигиенических и психофизиологических факторов производственной среды и их оценка в баллах. 3. Заключения, где выводится общая оценка условий труда в баллах, указываются виды льгот и компенсаций, предусматриваемые законодательством за работу на данном рабочем месте. При заполнении содержательной части Карты рекомендуется пользоваться "Методикой количественной оценки условий труда по факторам вредности, опасности, тяжести и напряженности трудового процесса" (приложение 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда) <*>. ------------------------------- <*> Далее по тексту "Методика". При оценке элементов, составляющих блок санитарно-гигиенических факторов производственной среды (пункт 1 - 12) используется следующая схема: 1. зафиксированная на рабочем месте фактическая величина вредного фактора сравнивается с существующими предельно-допустимыми концентрациями (ПДК) и предельно-допустимыми уровнями (ПДУ), приведенными в санитарных нормах, разработанных для различных видов вредных факторов; 2. выводится кратность превышения фактического уровня вредных факторов ПДК и ПДУ; 3. по "Методике" с учетом кратности превышения ПДК и ПДУ устанавливается балл фактора, соответствующий определенной степени третьего класса вредности и опасности условий и характера труда, т.е. 1 балл - 1 степень III класса, 2 балла - 2 степень III класса, 3 балла - 3 степень III класса. При этом следует иметь в виду, что полный балл выставляется при коэффициенте продолжительности времени действия вредного фактора не менее 0,8 или (80% времени смены). Коэффициент продолжительности времени действия фактора-Т рассчитывается по формуле: время работы во вредных условиях труда (мин.)
Т = ---------------------------------------------
время рабочей смены (мин.)
Подготовительно-заключительное время учитывается в числителе формулы, т.е. приплюсовывается ко времени работы во вредных условиях труда, полученному путем хронометражных наблюдений. В случае, если работник находится в условиях воздействия вредного фактора менее 80% времени смены, балл рассчитывается следующим образом: количество баллов, установленных по критериям "Методики", умножается на коэффициент продолжительности времени действия фактора-Т. Пример 1. Предположим, что при проведении замеров в воздухе рабочей зоны обнаружено химическое вещество - аммиак. В ГОСТе 12.1.005-88 "Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны", стр. 18 N 58 находим выявленное химическое вещество - "аммиак" 4 класс опасности, ПДК - 20 мг/куб.м. Данные заносятся в Карту в следующем порядке: в строку, соответствующую классу опасности вещества, вписывается его наименование, дата проведения замера, ПДК, фактическая величина фактора на рабочем месте и соответствующий ей балл фактора согласно критериям "Методики". Далее проставляется коэффициент продолжительности времени действия фактора и балл фактора с учетом времени его воздействия на работающего. В примере фактическая величина аммиака, зафиксированная на рабочем месте - 125 мг/куб.м, Т = 0,56 или 4,5 часа. В Карту, пункт 1, графу 1, в строку 4 класс опасности вписывается - аммиак, в графу 2 - дата проведения замера, в графу 3 - 20 мг/куб.м, в графу 4 - 125 мг/куб.м; определяется, во сколько раз фактическая величина фактора превышает ПДК, в примере кратность превышения - 6,3 раза, (125 мг/куб.м : 20 мг/куб.м = 6,3); по "Методике" (раздел 1 стр. 4) определяется, какому баллу (степени) соответствует установленное превышение. В примере превышение ПДК в 6 раз четвертого класса опасности вредного химического вещества соответствует III степени третьего класса вредности и опасности условий и характера труда или 3 баллам. В Карту, в графу 5 проставляется - 3 балла, в графу 6 - коэффициент продолжительности - 0,56. При коэффициенте продолжительности времени воздействия фактора более 0,8 ставится 3 балла, но в примере коэффициент продолжительности времени воздействия только 0,56, поэтому величина балла в данном случае корректируется на время действия фактора: 3 балла x 0,56 = 1,68 балла. В графу 6 Карты (балл фактора) заносится 1,68 балла (1,7 балла). При оценке факторов, составляющих блок психофизиологических элементов условий труда (пункт I - II), рассчитываются количественные показатели, характеризующие величины динамической и статической физических нагрузок, наклонов корпуса, перемещений в пространстве, темпа работы, напряженности внимания, монотонности, и их величины проставляются в графу 2, далее путем сравнения критериев, приведенных в "Методике", и фактической величины фактора выводится балл фактора. Для расчета величины физической динамической нагрузки, выраженной в единицах внешней механической работы в смену в кгм, применяется формула: Р x L Р x Н1
А = (Р x Н + ----- + ------) x К,
9 2
где А - работа (кгм);
Р - вес груза (кг);
Н - высота, на которую поднимается груз (м);
L - расстояние, на которое перемещается груз
по горизонтали (м);
Н1 - расстояние, на которое опускают груз (м);
К - коэффициент, равный 6.
Вес поднимаемого груза (пункт 2 Карты) берется из сводно-производственной спецификации, определяется взвешиванием, расчетным путем или берется из паспортных данных инструмента, приспособлений и др. Для таких факторов, как рабочая поза, интеллектуальная нагрузка, нервно-эмоциональное напряжение, сменность, в графу 3 "величина фактора" проставляется условное обозначение фактора согласно критериям "Методики", соответствующее его фактическому состоянию, а в графу 4 - балл фактора. В качестве примеров рассматривается заполнение пунктов 3 и 8. Пример 2. Пункт 3. Расчет величины статической физической нагрузки. Операция - очистка от литья секции радиаторной печи путем шлифовки. Вес секции - 8 кг. Время, в течение которого секция удерживается двумя руками на абразивном круге - 18 сек. Выработка за смену - 800 штук. 8 кг x 18 сек = 144 кг/сек x 800 штук = 115200 кг/сек В графу 3 пункт 3 Карты вносится показатель 115200 кг/сек. По "Методике" (стр. 7) устанавливается, что допустимая величина статической нагрузки при удержании груза двумя руками за смену для мужчины - до 98000 кг/сек; величина, находящаяся в интервале от 98001 до 208000 кг/сек, соответствует 1 баллу. Таким образом, в графу 2 Карты вносится величина статической физической нагрузки по критериям - до 98000, а в графу 4 - 1 балл. Пример 3. Экспертным путем установлено, что согласно критериям "Методики" величина интеллектуальной нагрузки соответствует приведенной в графе под шифром 5, что соответствует 1 баллу (стр. 10). В графу 3 пункт 8 Карты вносится условное обозначение величины интеллектуальной нагрузки - 5 и балл, соответствующий этой величине - 1 (в графу 4). Общая оценка условий труда в баллах рассчитывается путем суммирования фактических баллов по всем факторам производственной среды. Пример 4. Карта, пункт 1 - 1,7 балла
Карта, пункт 3 - 1 балл
Карта, пункт 8 - 1 балл
------------------------
Итого: 3,7 балла
В заключение в раздел II общая оценка условий труда в баллах проставляется - 3,7. Получив общую оценку условий труда в баллах, необходимо установить работнику тот или иной вид льгот и компенсаций по следующей шкале: ---------------------+----------------------------------------- ¦ Сумма баллов ¦ Виды льгот, компенсаций и доплат ¦ +--------------------+---------------------------------------------+ ¦До 2-х ¦Доплаты к тарифной ставке ¦ +--------------------+---------------------------------------------+ ¦от 2 до 4 ¦Доплаты к тарифной ставке и дополнительный ¦ ¦ ¦отпуск - 3 дня ¦ +--------------------+---------------------------------------------+ ¦от 4 до 6 ¦Доплаты к тарифной ставке и дополнительный ¦ ¦ ¦отпуск - 6 дней ¦ +--------------------+---------------------------------------------+ ¦от 6 до 8 ¦Доплаты и дополнительный отпуск - 12 дней, ¦ ¦ ¦льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2¦ +--------------------+---------------------------------------------+ ¦от 8 и выше ¦Доплаты и дополнительный отпуск - 18 дней, ¦ ¦ ¦льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1¦ ¦--------------------+---------------------------------------------- Примечание. Установление дифференцированных фиксированных доплат за работу в неблагоприятных условиях труда с учетом опасности, вредности, тяжести и напряженности трудового процесса устанавливается по результатам аттестации рабочих мест независимо от квалификации работника, состоящего в трудовых правоотношениях. Приложение 4 МЕТОДИКА КОЛИЧЕСТВЕННОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА ПО ФАКТОРАМ ВРЕДНОСТИ, ОПАСНОСТИ, ТЯЖЕСТИ И НАПРЯЖЕННОСТИ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССАПредлагаемая методика разработана Государственной экспертизой условий труда Республики Беларусь на основе "Гигиенической классификации труда (по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса), утвержденной Минздравом СССР 12 августа 1986 г. N 4137-86, межотраслевых методических рекомендаций "Количественная оценка тяжести труда", 1988 г., разработанных НИИ труда, разработок Белорусского филиала НИИ труда, а также на основе результатов апробации проекта методики оценки условий труда для определения права работников на льготное пенсионное обеспечение. Термины и определения основных понятия, используемых в методикеОпасными и вредными факторами условий труда могут быть физические, химические, биологические факторы производственной среды, психофизиологические факторы в организации труда, устройстве рабочего места и оборудования. Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях может привести к заболеванию или стойкому снижению работоспособности. Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях может привести к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья. Тяжесть труда - характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и обеспечивающие его функциональные системы (сердечно-сосудистую, органы дыхания и др.). Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на центральную нервную систему. Область примененияМетодика предназначена для проведения аттестации рабочих мест, комплексной оценки существующих условий и характера труда на рабочих местах, установления приоритетности в проведении оздоровительных мероприятий, установления различных видов льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях. Принципы и основы методики количественной оценки условий труда. В основу методики положено количественное содержание вредных факторов производственной среды, уровни тяжести и напряженности трудового процесса. Принцип дифференциации условий и характера труда предусматривает степень отклонения параметров производственной среды и трудового процесса от действующих гигиенических нормативов и влияния на функциональное состояние и здоровье работающих. По этим показателям выделяются три класса условий и характера труда. I класс - оптимальные - условия и характер труда, при которых исключено неблагоприятное воздействие на здоровье работающих опасных и вредных производственных факторов, создаются предпосылки для сохранения высокого уровня работоспособности (полное отсутствие, либо непревышение уровней, принятых в качестве безопасных для работающих). II класс - допустимые - условия и характер труда, при которых уровень опасных и вредных производственных факторов не превышает установленных гигиенических нормативов на рабочих местах, а возможные функциональные изменения, вызванные трудовым процессом, восстанавливаются во время регламентированного отдыха в течение рабочего дня или домашнего отдыха к началу следующей смены, и не оказывают неблагоприятного воздействия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потомстве. III класс - вредные и опасные - условия и характер труда, при которых вследствие нарушения санитарных норм и правил возможно воздействие опасных и вредных факторов производственной среды в значениях, превышающих гигиенические нормативы, и психофизиологических факторов трудовой деятельности, вызывающих функциональные изменения организма, которые могут привести к стойкому снижению работоспособности и нарушению здоровья работающих. Выделяются 3 степени вредных и опасных условий и характера труда: 1 степень - условия и характер труда, вызывающие функциональные нарушения, которые при раннем выявлении и после прекращения воздействия носят обратимый характер. 2 степень - условия и характер труда, вызывающие стойкие функциональные нарушения, способствующие росту показателей заболеваемости с временной утратой трудоспособности и в отдельных случаях появлению признаков или легких форм профессиональных заболеваний. 3 степень - условия и характер труда с повышенной опасностью развития профессиональных заболеваний, повышенной заболеваемостью с временной утратой трудоспособности. Методика не включает работы, выполняемые в экстремальных условиях, при которых совокупность условий и характера труда создают высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений, угрозу для жизни. Степень риска при экстремальных условиях труда не может быть охарактеризована количественными показателями вредности, опасности, тяжести и напряженности труда. Методика количественной оценки условий труда по факторам вредности, опасности, тяжести и напряженности трудового процесса----+-----------------------------------+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ N ¦ Факторы ¦ Класс условий и характера труда ¦ ¦п/п¦ +-----------------------+----------------------+---------------------------------------------------------------------+ ¦ ¦ ¦ I. Оптимальные ¦ II. Допустимые ¦ III. Вредные и опасные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 степень ¦ 2 степень ¦ 3 степень ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 балл ¦ 2 балла ¦ 3 балла ¦ +---+-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +---+-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ САНИТАРНО-ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ УСЛОВИЙ ТРУДА ¦ +---+-----------------------------------+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦1. ¦Вредные химические вещества ¦ Превышение ПДК ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦1 класс опасности ¦ - ¦ ПДК ¦ до 2 раз ¦ 2 - 4 раза ¦ более 4 раз ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦2 класс опасности ¦ - ¦ ПДК ¦ до 3 раз ¦ 3 - 5 раз ¦ более 5 раз ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦3 - 4 класс опасности ¦ - ¦ ПДК ¦ до 4 раз ¦ 4 - 6 раз ¦ более 6 раз ¦ +---+-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦2. ¦Запыленность воздуха рабочей зоны, ¦ Превышение ПДК ¦ ¦ ¦зоны, мг/куб.м +-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦ - ¦ ПДК ¦ до 2 раз ¦ 2 - 5 раз ¦ более 5 раз ¦ +---+-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦3. ¦Вибрация (общая и локальная), дБ ¦ Превышение ПДУ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦ - ¦ ПДУ ¦ до 3 дБ ¦ 3 - 6 дБ ¦ более 6 дБ ¦ +---+-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦ Превышение ПДУ ¦ +---+-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦4. ¦Уровень шума, дБ, дБА ¦ - ¦ ПДУ ¦ до 10 дБА ¦ 10 - 15 дБА ¦ более 15 дБА ¦ +---+-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦5. ¦Инфразвук, дБ, дБА ¦ - ¦ ПДУ ¦ выше ПДУ ¦ - ¦ - ¦ +---+-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦6. ¦Ультразвук, дБ, дБА ¦ - ¦ ПДУ ¦ выше ПДУ ¦ - ¦ - ¦ +---+-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦7. ¦Электромагнитные поля ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦радиочастотного диапазона, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мкВт/кв.см, в/м ¦ - ¦ ПДУ ¦ выше ПДУ ¦ - ¦ - ¦ +---+-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦8. ¦Электрические поля промышленной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦частоты, кв/м ¦ - ¦ ПДУ ¦ выше ПДУ ¦ - ¦ - ¦ +---+-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦9. ¦Лазерное излучение, Дж/кв.см ¦ - ¦ ПДУ ¦ выше ПДУ ¦ - ¦ - ¦ +---+-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦10.¦Микроклимат в помещении: <1> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦- температура воздуха, град. С ¦Оптимальные по ¦Допустимые по ¦Выше максимальных допустимых величин в теплый период или ниже ¦ ¦ ¦ ¦санитарным нормам ¦санитарным нормам ¦максимальных допустимых величин в холодный период года: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ до 4 град. C ¦ 4 - 8 град. C ¦ выше 8 град. C ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦- скорость движения воздуха, м/с ¦ "-" ¦ "-" ¦Превышение уровней, допустимых санитарными нормами в холодный период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦года: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ до 3 раз ¦ более 3 раз ¦ - ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦- относительная влажность воздуха, ¦ "-" ¦ "-" ¦Превышение уровней, допустимых санитарными нормативами в теплый ¦ ¦ ¦ % ¦ ¦ ¦период года: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ до 25% ¦ более 25% ¦ - ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦- интенсивность инфракрасного ¦ "-" ¦ "-" ¦ 141 - 350 Вт/кв.м ¦ 351 - 2800 Вт/кв.м ¦ свыше 2800 Вт/кв.м ¦ ¦ ¦ теплового излучения, Вт/кв.м ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦11.¦Температура наружного воздуха ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(при работе на открытом воздухе), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦град. С ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦- летом ¦ - ¦ - ¦ до 32 - 36 ¦ 36 - 40 ¦ выше 40 ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦- зимой ¦ - ¦ - ¦ - (10 - 14) ¦ - (15 - 20) ¦ ниже -20 ¦ +---+-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦12.¦Биологические факторы: ¦ Превышение ПДК ¦ ¦ ¦Микроорганизмы <2> ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦1 класс опасности ¦ - ¦ <= ПДК ¦ до 2 раз ¦ 2 - 4 раза ¦ более 4 раз ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦2 класс опасности ¦ - ¦ <= ПДК ¦ до 3 раз ¦ 3 - 6 раз ¦ более 6 раз ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦3 - 4 класс опасности ¦ - ¦ <= ПДК ¦ до 5 раз ¦ 5 - 10 раз ¦ более 10 раз ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦Белковые препараты ¦ Превышение ПДК ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦1 класс опасности ¦ - ¦ <= ПДК ¦ до 3 раз ¦ 3 - 5 раз ¦ более 5 раз ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦2 класс опасности ¦ - ¦ <= ПДК ¦ до 5 раз ¦ 5 - 10 раз ¦ более 10 раз ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦3 - 4 класс опасности ¦ - ¦ <= ПДК ¦ до 10 раз ¦ 10 - 20 раз ¦ более 20 раз ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦Естественные компоненты организма ¦ Превышение ПДК ¦ ¦ ¦(аминокислоты, витамины и др.) ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦1 класс опасности ¦ - ¦ <= ПДК ¦ до 5 раз ¦ 5 - 10 раз ¦ более 10 раз ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦2 класс опасности ¦ - ¦ <= ПДК ¦ до 7 раз ¦ 7 - 15 раз ¦ более 15 раз ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦3 - 4 класс опасности ¦ - ¦ <= ПДУ ¦ до 10 раз ¦ 10 - 20 раз ¦ более 20 раз ¦ +---+-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ УСЛОВИЙ ТРУДА ¦ +---+-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦1. ¦Величина физической динамической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нагрузки, выраженная в единицах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внешней механической работы за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦смену, кгм ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦- общая нагрузка с участием мышц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рук, корпуса, ног ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦- муж. ¦ до 42000 ¦ 42001 - 83000 ¦ 83001 - 125000 ¦ 125001 - 170000 ¦ более 170000 ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦- жен. ¦ до 29400 ¦ 29401 - 58100 ¦ 58101 - 87500 ¦ 87501 - 119000 ¦ более 119000 ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦- региональная нагрузка при работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мышц плечевого пояса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦- муж. ¦ до 21000 ¦ 21001 - 42000 ¦ 42001 - 62000 ¦ 62001 - 83000 ¦ более 83000 ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦- жен. ¦ до 14700 ¦ 14701 - 29400 ¦ 29401 - 43400 ¦ 43401 - 58100 ¦ более 58100 ¦ +---+-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦2. ¦Вес поднимаемого груза, кг <3> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦- муж. ¦ - ¦ до 30 ¦ 30 - 35 ¦ более 35 ¦ - ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦- жен. ¦ - ¦ до 10 (15) ¦ 10 (15) - 15 (20) ¦ более 15 (20) ¦ - ¦ +---+-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦3. ¦Статическая физическая нагрузка в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦течение смены (удержание груза), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кгс: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦- статическая нагрузка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на одну руку, кгс ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦- муж. ¦ до 18000 ¦ 18001 - 43000 ¦ 43001 - 97000 ¦ более 97000 ¦ - ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦- жен. ¦ до 12600 ¦ 12601 - 30100 ¦ 30101 - 67900 ¦ более 67900 ¦ - ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦- статическая нагрузка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на две руки, кгс ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦- муж. ¦ до 43000 ¦ 43001 - 98000 ¦ 98001 - 208000 ¦ более 208000 ¦ - ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦- жен. ¦ до 30100 ¦ 30101 - 68600 ¦ 68601 - 145600 ¦ более 145600 ¦ - ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦- статическая нагрузка на все тело ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (мышцы корпуса, рук, ног) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦- муж. ¦ до 61000 ¦ 61001 - 130000 ¦ 131001 - 260000 ¦ более 260000 ¦ - ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦- жен. ¦ до 42700 ¦ 42701 - 91000 ¦ 91001 - 182000 ¦ более 182000 ¦ - ¦ +---+-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦4. ¦Рабочая поза и перемещение в ¦а) поза свободная ¦а) поза несвободная ¦а) поза вынужденная, ¦а) поза вынужденная, ¦а) поза вынужденная, ¦ ¦ ¦пространстве ¦(смена позы "сидя-стоя"¦(сидя или стоя), ¦корпус и конечности в ¦неудобная (на коленях,¦неудобная (на коленях,¦ ¦ ¦ ¦по усмотрению ¦корпус и конечности в ¦удобном положении, но ¦на корточках, лежа, в ¦на корточках, лежа, ¦ ¦ ¦ ¦работника), корпус и ¦удобном положении ¦работа в тесном, ¦подвеске или на ¦в подвеске или на ¦ ¦ ¦ ¦конечности в удобном ¦ ¦ограниченном ¦ремнях) в тесном, ¦ремнях) в тесном, ¦ ¦ ¦ ¦положении при ¦ ¦пространстве (например,¦ограниченном ¦ограниченном ¦ ¦ ¦ ¦перемещении и отработке¦ ¦в кабине транспорта) ¦пространстве ¦пространстве ¦ ¦ ¦ ¦деталей не свыше 5 кг ¦ ¦ ¦(например, в очистном ¦(например, в очистном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦забое) без груза более¦забое с грузом более ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦50% смены ¦50% смены ¦ ¦ ¦ +-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦б) - ¦б) работа на конвейере¦б) работа на конвейере ¦б) работа на высоте ¦б) работа на высоте ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с высотой линии более ¦с высотой линии более ¦более 5 м без груза ¦более 5 м с грузом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1,5 м при перемещении ¦1,5 м при перемещении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и обработке деталей до¦и обработке деталей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5 кг ¦свыше 5 кг ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦в) - ¦в) работа в наклонном ¦в) работа в наклонном ¦в) работа в наклонном ¦в) работа в наклонном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦положении под углом ¦положении под углом до ¦положении под углом до¦положении под углом до¦ ¦ ¦ ¦ ¦30 град. до 25% ¦30 град. до 50% ¦30 град. свыше 50% ¦60 град. свыше 50% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦смены ¦смены или до 60 ¦смены или до 90 ¦смены или до 90 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦град. - 25% смены ¦град. - 25% смены ¦град. - 50% смены ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦г) наклоны корпуса под ¦г) наклоны корпуса ¦г) наклоны корпуса под ¦г) наклоны корпуса ¦г) наклоны корпуса ¦ ¦ ¦ ¦углом до 30 град. до 50¦под углом до 30 ¦углом до 30 град. ¦под углом до 30 град. ¦под углом до 60 град. ¦ ¦ ¦ ¦раз за смену ¦град. 51 - 100 раз ¦101 - 300 раз, или под ¦более 300 раз или ¦более 300 раз или под ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за смену ¦углом до 60 град. до ¦под углом до 60 град. ¦углом до 90 град. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦100 раз за смену ¦101 - 300 раз, или ¦более 100 раз за смену¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦до 90 град. до 100 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦раз за смену ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦ Ходьба без груза за смену: ¦ ¦ ¦ +-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦д) до 4 км ¦д) 4 - 7 км ¦д) 7,1 - 10 км ¦д) 10,1 - 17 км ¦д) свыше 17 км ¦ +---+-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦5. ¦Темп работы, число движений в час: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦мелких (кистей, пальцев) ¦до 720 ¦ до 1080 ¦ 1081 - 3000 ¦более 3000 ¦ - ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦крупных (рук, плечевого пояса) ¦до 500 ¦ до 750 ¦ 751 - 1600 ¦1601 - 2000 ¦более 2000 ¦ +---+-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦6. ¦Напряженность внимания: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦- длительность сосредоточения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(% времени смены) ¦до 50 ¦ 51 - 75 ¦ свыше 75 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦- число важных объектов наблюдения ¦до 5 ¦ 6 - 10 ¦ 11 - 25 ¦свыше 25 ¦ - ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦- плотность сигналов, в среднем за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦час ¦до 175 ¦ 176 - 300 ¦ свыше 300 ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦7. ¦Напряженность анализаторных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦функций: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦- зрения (категории зрительных ¦Грубая и малоточная ¦Точная ¦Высокоточная ¦Особо точная ¦ ¦ ¦ ¦работ по СНиП П.П-79) ¦ ¦ ¦ ¦с применением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оптических приборов ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦- слуха (при производственной ¦Разборчивость сигналов ¦Разборчивость сигналов¦Разборчивость слов и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦необходимости восприятия речи или ¦и слов от 100 до 90% ¦и слов от 90 до 70% ¦сигналов менее 70% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дифференцированных сигналов) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦8. ¦Интеллектуальная нагрузка ¦Выполняемые работы ¦Выполняемые работы ¦Выполняемые работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тарифицируются I - II ¦тарифицируются ¦тарифицируются V - VII ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разрядами, не имеют ¦III - IV разрядами или¦разрядами или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разряда ¦соответствуют им ¦соответствуют им. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Разрешение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нестандартных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ситуаций. Решение новых¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сложных задач в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условиях дефицита ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦информации и времени ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦9. ¦Нервно-эмоциональное напряжение ¦Работа по ¦Работа по ¦Работа по напряженному ¦Работа в потенциально ¦Периодическое ¦ ¦ ¦ ¦индивидуальному плану. ¦установленному графику¦графику на поточной ¦жизне- и травмоопасных¦выполнение заданий ¦ ¦ ¦ ¦Контакт с партнерами по¦в свободном темпе и ¦линии или конвейере, ¦условиях (на высоте, ¦с риском для жизни в ¦ ¦ ¦ ¦работе минимальный или ¦ритме, перебои в ¦неритмичная с частыми ¦под землей, под водой,¦экстремальных ¦ ¦ ¦ ¦отсутствует ¦подаче сырья или ¦перебоями или контакт с¦под высоким ¦ситуациях, ликвидация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заготовок носят редкий¦другими людьми, ¦электрическим ¦последствий катастроф ¦ ¦ ¦ ¦ ¦характер, ¦обслуживание населения,¦напряжением, ¦и стихийных бедствий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦благоприятный ¦неблагоприятный ¦с опасными ¦в условиях дефицита ¦ ¦ ¦ ¦ ¦психологический климат¦психологический климат ¦биологическими, ¦времени ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в коллективе ¦в коллективе или ¦радиоактивными и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ответственность за ¦химическими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦значительные ¦веществами), риск для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦материальные ценности ¦здоровья, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ответственность за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жизнь и здоровье ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦других людей ¦ ¦ +---+-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦10.¦ Монотонность: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦- число элементов в многократно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повторяющейся операции (приеме) ¦более 10 ¦ 10 - 7 ¦ 6 - 4 ¦менее 4 ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦- продолжительность выполнения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повторяющихся операций ¦более 60 ¦ 60 - 20 ¦ 19 - 6 ¦менее 6 ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦ ¦- время пассивного наблюдения за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ходом производственного процесса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦без активных действий (в % к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦продолжительности смены <4>) ¦до 80 ¦ 81 - 90 ¦ 91 - 95 ¦более 95 ¦ ¦ +---+-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------+ ¦11.¦Сменность ¦Односменная работа ¦Регулярно чередующаяся¦Регулярно чередующаяся ¦Работа только в ночные¦ ¦ ¦ ¦ ¦(без ночной) ¦двухсменная работа ¦трехсменная работа с ¦смены или суточная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(без ночной) ¦ночной сменой или ¦работа (дежурства), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦суточные дежурства с ¦исключающие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возможностью отдыха ¦возможность отдыха ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ночью ¦ночью ¦ ¦ ¦---+-----------------------------------+-----------------------+----------------------+-----------------------+----------------------+----------------------- ------------------------------- <1> Горячий участок работ характеризуется показателями, утвержденными ГОСТом 12.1.005-88, стр. 4, п. 1.8. Горячий металл - ГОСТ тот же, стр. 5, п. 1.11. <2> Включая патогенные микроорганизмы. <3> Подъем и перемещение тяжести вручную женщинами за 1 раз не должны превышать: при чередовании с другой работой - 15 кг, постоянно в течение смены - 10 кг. <4> Напряжение, обусловленное необходимостью поддержания рабочих функций в состоянии готовности к действиям (напряжение ожидания). Примечание. Величины динамической и статической физических нагрузок в течение смены приводятся в расчете на мужчин и женщин. |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|
