Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Постановления СМ РБПостановления других органов Республики Беларусь Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 31.07.1992 № 470 "Об утверждении Устава Белорусского института дизайна"< Главная страница Зарегистрировано в НРПА РБ 20 октября 2006 г. N 5/23864 Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ: Утвердить прилагаемый Устав Белорусского института дизайна. Первый заместитель Председателя Совета Министров Республики Беларусь М.МЯСНИКОВИЧ Управляющий Делами Совета Министров Республики Беларусь Н.КАВКО УТВЕРЖДЕНО постановление Совета Министров Республики Беларусь 31.07.1992 N 470 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1. Белорусский институт дизайна <*> создается на основании постановления Совета Министров Республики Беларусь от 17 марта 1992 г. N 139. ------------------------------- <*> В дальнейшем именуется Институтом. 2. Институт в своей деятельности руководствуется актами законодательства Республики Беларусь и настоящим Уставом. 3. Институт действует на принципах хозяйственного расчета и самофинансирования. 4. Институт является юридическим лицом, имеет расчетный и другие счета в учреждениях банков, печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь и со своим наименованием, штамп, а также товарный знак и эмблему. 5. Институт может от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и неимущественные права и быть истцом и ответчиком в суде. 6. Местонахождение Института - г.Минск. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНСТИТУТА7. Цели деятельности Института: планомерное развитие научных исследований в области дизайна и эргономики, повышение уровня и качества проводимых научно-исследовательских, опытно-конструкторских и экспериментальных работ, содействие внедрению в производство промышленных изделий и товаров народного потребления с высоким уровнем потребительских свойств; получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов трудового коллектива и интересов собственника имущества Института. 8. Предмет деятельности Института: проведение исследований и разработка опытных образцов оборудования для объектов социально-культурного назначения, а также товаров народного потребления и выставочных экспозиций; разработка опытных образцов изделий машино- и приборостроения, медицинской техники, транспортных средств, тракторов и сельскохозяйственных машин; проведение патентных исследований; осуществление эргономических и инженерно-психологических исследований; проведение исследований, разработка и производство технических средств для деятельности оператора; производство и реализация опытных партий изделий производственно-технического назначения, товаров народного потребления (включая сувенирную продукцию); подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров в области дизайна и эргономики; организация выставок-продаж, а также проведение рекламных мероприятий; оказание платных услуг гражданам и юридическим лицам; осуществление издательской и полиграфической деятельности, соответствующих профилю Института и не запрещенных законодательством Республики Беларусь. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ИНСТИТУТА, ИХ КОМПЕТЕНЦИЯ9. Управление Институтом осуществляется в соответствии с законодательством Республики Беларусь и настоящим Уставом на основе сочетания прав и интересов трудового коллектива и собственника имущества Института. Институт самостоятельно определяет и утверждает свою структуру, штаты и затраты на содержание аппарата управления. 10. Институт возглавляет директор, назначаемый Советом Министров Республики Беларусь. Директор самостоятельно решает все вопросы деятельности Института, за исключением отнесенных настоящим Уставом к компетенции общего собрания трудового коллектива и совета Института. Директор Института без доверенности действует от имени Института, представляет его интересы на всех предприятиях, в учреждениях и организациях, распоряжается имуществом Института в пределах, установленных настоящим Уставом, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банках расчетные и другие счета, пользуется правом распоряжения средствами, утверждает структуру и штаты исполнительного аппарата управления, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Института. 11. Заместители директора, руководители структурных подразделений и работники исполнительного аппарата Института назначаются на должность и освобождаются от должности директором Института. 12. Органом, определяющим общие направления социального и экономического развития Института, является совет Института. 13. Совет Института состоит из трех представителей, избираемых общим собранием трудового коллектива сроком на 5 лет, и шести представителей, назначаемых Заместителем Председателя Совета Министров Республики Беларусь на тот же срок. 14. Совет Института: определяет порядок распределения прибыли, остающейся в распоряжении Института после уплаты налогов и других обязательных платежей; по представлению директора принимает решения о приобретении ценных бумаг; решает вопросы создания и прекращения деятельности обособленных подразделений Института, вхождения Института в объединения и выхода из них; принимает решения, касающиеся основных вопросов внешнеэкономической деятельности Института; рассматривает конфликтные ситуации, возникающие между администрацией Института и трудовым коллективом, и принимает меры к их разрешению. 15. Совет Института решает отнесенные к его компетенции вопросы на заседаниях, созываемых не реже одного раза в месяц. 16. Совет Института принимает решения квалифицированным большинством (2/3 голосов членов совета). 17. Председатель совета Института избирается на заседании совета из числа его членов открытым голосованием простым большинством голосов. 18. Совет Института неправомочен вмешиваться в оперативно-распорядительную деятельность администрации. 19. Основной формой осуществления полномочий трудового коллектива Института является общее собрание. 20. Общее собрание трудового коллектива созывается в сроки, установленные советом Института, но не реже двух раз в год. 21. Общее собрание трудового коллектива правомочно решать вопросы, если на собрании присутствует не менее 2/3 работников. 22. Общее собрание трудового коллектива принимает решения простым большинством голосов открытым голосованием. 23. Общее собрание трудового коллектива: рассматривает программы социально-экономической деятельности Института; избирает (отзывает) представителей в совет Института, заслушивает отчеты об их деятельности; заключает с администрацией Института коллективный договор (либо уполномочивает профсоюзный комитет подписать его от имени трудового коллектива). 24. Контроль за хозяйственной и финансовой деятельностью Института осуществляет ревизор, назначаемый собственником, или аудиторская организация по поручению собственника. ИМУЩЕСТВО ИНСТИТУТА25. Имущество Института является собственностью Республики Беларусь и закрепляется за ним на правах владения, пользования и распоряжения в пределах, установленных законодательными актами и Советом Министров республики Беларусь. Институт несет ответственность по обязательствам в пределах имущества, находящегося на его самостоятельном балансе. Государство и его органы не несут ответственности по обязательствам Института, а Институт не отвечает по обязательствам государства и его органов. 26. Имущество Института составляют основные фонды, оборотные средства, иные ценности, стоимость которых отражается в его самостоятельном балансе. 27. Источниками формирования имущества Института являются: доходы, полученные от деятельности Института, а также от деятельности созданных им предприятий и организаций; доходы от ценных бумаг; кредиты банков и других кредиторов; безвозмездные или благотворительные добровольные взносы, в том числе пожертвования организаций, предприятий и граждан; иные источники, не запрещенные законодательными актами Республики Беларусь. 28. Институт имеет право лишь по согласованию с учредителем продавать и безвозмездно передавать другим предприятиям, организациям и учреждениям, обменивать, сдавать в аренду, предоставлять бесплатно во временное пользование принадлежащие ему здания, сооружения, оборудование, транспортные средства. Иным имуществом Институт распоряжается самостоятельно. ХОЗЯЙСТВЕННАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ИНСТИТУТА29. Институт самостоятельно планирует свою деятельность и определяет ее перспективы исходя из спроса на производимую им продукцию (работы, услуги), а также необходимости обеспечения произведенного и социального его развития, повышения личных доходов работников. Основой планирования деятельности Института являются договоры, заключенные с потребителями (покупателями) продукции (работ, услуг) и поставщиками материально-технических ресурсов. 30. Институт выполняет на договорной основе работы для государственных нужд в порядке, определенном законодательными актами республики Беларусь. Отношения Института с другими предприятиями, организациями, а также гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности строятся на основе договоров. Институт свободен в выборе предмета договора, определении обязательств, условий хозяйственных взаимоотношений, не противоречащих законодательству Республики Беларусь. 31. Институт реализует продукцию (работы, услуги), отходя производства по ценам и тарифам, установленным самостоятельно или на договорной основе, а в других случаях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, - по регулируемым государством ценам и тарифам. 32. В своей деятельности Институт учитывает интересы потребителя, его требования к качеству продукции (работ, услуг). 33. Институт самостоятельно осуществляет внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Республики Беларусь. 34. Основным показателем результатов финансово-экономической деятельности Института является прибыль. Прибыль, остающаяся после уплаты налогов и других платежей (чистая прибыль), поступает в полное его распоряжение. 35. Трудовые доходы работника Института определяются его личным трудовым вкладом с учетом конечных результатов работы Института, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются. 36. Формы, системы и размеры оплаты труда, а также другие виды доходов работников устанавливаются Институтом самостоятельно. Институтом могут быть использованы государственные тарифные ставки и должностные оклады для дифференциации оплаты труда в зависимости от профессии, квалификации работников, сложности работ и условий их выполнения. 37. Решения по социально-экономическим вопросам вырабатываются и принимаются органами управления Института с участием трудового коллектива им органов. 38. Вопросы социального развития решаются трудовым коллективом с участием администрации Института в соответствии с законодательными актами Республики Беларусь. 39. Институт создает для работающих в нем безопасные условия труда и несет ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью или трудоспособности. 40. Институт ведет оперативный и бухгалтерский учет, представляет в установленном порядке статистическую отчетность. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНСТИТУТА41. Прекращение деятельности Института может осуществляться путем его реорганизации или ликвидации, производимых в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь. |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|