Постановление Фонда социальной защиты населения Республики Беларусь от 18.10.1993 № 1 "Об утверждении Порядка назначения пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также других выплат за счет средств государственного социального страхования"

Зарегистрировано в НРПА РБ 6 декабря 1999 г. N 8/1622

Правление Фонда социальной защиты населения Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также других выплат за счет средств государственного социального страхования.

2. Управлению делами Фонда довести до сведения подведомственных органов, а также министерств и ведомств (по прилагаемому списку) утвержденный Порядок назначения пособий.

Председатель правления В.В.Мелешко

СОГЛАСОВАНО                                  СОГЛАСОВАНО
Заместитель                                  Первый заместитель
Министра юстиции                             Председателя Федерации
Республики Беларусь                          профсоюзов Беларуси
        В.В.Подгруша                                 Н.И.Рош
16.10.1993                                   19.10.1993

СОГЛАСОВАНО
Первый заместитель Председателя
Государственного комитета
Республики Беларусь
по труду и социальной защите населения
        А.Г.Козел
22.10.1993

                                                УТВЕРЖДЕНО
                                                Постановление
                                                правления Фонда
                                                социальной защиты населения
                                                Республики Беларусь
                                                18.10.1993 N 1

В связи с созданием Фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и передачей ему функций управления государственным социальным страхованием ввести следующий порядок назначения пособий и других выплат из средств социального страхования:

1. До принятия новых нормативных актов Республики Беларусь по вопросам социального страхования сохраняется действие правил обеспечения пособиями, утвержденных ранее ВЦСПС с изменениями и дополнениями, внесенными в установленном порядке.

2. Предприятия, учреждения, организации, общества, объединения, товарищества, кооперативы независимо от наименования и форм собственности, граждане, которым законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работниками (в дальнейшем - предприятия), в соответствии с действующим законодательством самостоятельно решают вопросы назначения пособий по временной нетрудоспособности, при погребении, а также при предоставлении матерям дополнительного свободного от работы дня при воспитании ребенка-инвалида до 16 лет.

2.1. При временной нетрудоспособности в связи с травматизмом, профессиональным заболеванием, а также при нарушениях больным режима, предписанного врачом, при возникновении нетрудоспособности в период прогула без уважительных причин и в других случаях, требующих нестандартного подхода, решения о назначении пособий принимаются комиссией, утверждаемой приказом руководителя предприятия. В ее состав рекомендуется включать представителей бухгалтерии, отдела кадров, службы охраны труда, юридической службы и профсоюзного комитета. На крупных предприятиях при необходимости такие комиссии могут быть созданы на каждом производстве (в каждом цехе).

Решение комиссии оформляется протоколом заседания, который хранится вместе с листками нетрудоспособности. Часть листка нетрудоспособности, ранее оформлявшаяся профсоюзным комитетом, не заполняется.

2.2. Руководитель предприятия и главный бухгалтер несут ответственность за правильность начисления взносов в Фонд социальной защиты населения и выплаты пособий из средств социального страхования.

3. Лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, подлежат социальному страхованию при условии их регистрации как страхователя в органах Фонда социальной защиты населения и своевременной уплаты страховых взносов за весь период с момента регистрации.

3.1. Пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам этой категории работников выплачивается в размере их среднемесячного дохода за последние 12 месяцев работы, с которого уплачены взносы на социальное страхование. При этом пособие не может быть более средней заработной платы по народному хозяйству в месяце нетрудоспособности. Пособие по беременности и родам не может быть меньше двух минимальных заработных плат в месяц.

Если предприниматель проработал менее 12 месяцев, то среднемесячный доход исчисляется за фактически отработанное время.

3.2. Пособия из средств социального страхования лицам, занимающимся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, фермерам назначаются городскими и районными отделами областных и Минского городского управления Фонда социальной защиты населения.

Выплата пособий осуществляется предпринимателями самостоятельно за счет отчисляемых ими страховых взносов. В случае недостаточности начисленных взносов областные и Минское городское управления Фонда решают вопрос о возможности полной оплаты пособий за счет средств социального страхования.

4. Фонд социальной защиты населения, областные и Минское городское управления Фонда и их отделы в городах и районах осуществляют контроль за своевременным и полным перечислением страховых взносов, а также обоснованным расходованием этих средств.

4.1. По представлению городских и районных отделов областные и Минское городское управления Фонда могут разрешить в отдельных случаях выдачу пособий работникам, у которых временная нетрудоспособность, длящаяся свыше месяца, или отпуск по беременности и родам наступили в течение месячного срока после увольнения с работы по уважительным причинам, а также бывшим военнослужащим, заболевшим в течение месячного срока после увольнения со срочной службы из Вооруженных Сил Республики Беларусь.

5. Жалобы и заявления работников по вопросам назначения и выплаты пособий из средств социального страхования рассматриваются городскими и районными отделами областных и Минского городского управлений Фонда социальной защиты населения. При несогласии работника или администрации предприятия с решением районного отдела они имеют право обратиться в областное, Минское городское управления Фонда социальной защиты населения.