Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 08.07.1994 № 78 "Об утверждении Разъяснения "О выплате выходного пособия служащим государственного аппарата при выходе на пенсию (в отставку)"

< Главная страница

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНОЙ

ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

8 июля 1994 г. N 78

Зарегистрировано в Реестре Государственной регистрации 12 июля 1994 г. N 455/12.

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О ВЫПЛАТЕ

ВЫХОДНОГО ПОСОБИЯ СЛУЖАЩИМ

ГОСУДАРСТВЕННОГО АППАРАТА ПРИ ВЫХОДЕ НА

ПЕНСИЮ (В ОТСТАВКУ)"

( с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.06.95 )

# - Постановление Министерства Труда Республики Беларусь

N 112 от 22.11.94 г.

## - Постановление Министерства Труда Республики Беларусь

N 49 от 01.06.95 г.

В связи с введением с 1 марта 1994 года в действие Закона Республики Беларусь "Об основах службы в государственном аппарате" и в целях регламентации выплат выходного пособия служащим государственного аппарата при выходе на пенсию (в отставку) Государственный комитет Республики Беларусь по труду и социальной защите населения по согласованию с Министерством финансов Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить прилагаемое Разъяснение "О выплате выходного пособия служащим государственного аппарата при выходе на пенсию (в отставку)".

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Госкомтруда

Республики Беларусь от 8

июля 1994г. N78

Р А З Ъ Я С Н Е Н И Е

о выплате выходного пособия служащим

государственного аппарата при выходе

на пенсию (в отставку)

В связи с поступающими запросами о выплате пособия служащим государственного аппарата при выходе на пенсию (в отставку) Государственный комитет Республики Беларусь по труду и социальной защите населения по согласованию с Министерством финансов Республики Беларусь РАЗЪЯСНЯЕТ:

1.Служащим государственного аппарата* при выходе на пенсию (в отставку) выплачивается в соответствии со статьей 13 Закона "Об основах службы в государственном аппарате"** пособие в размере шести месячных должностных окладов.

2.## Выплата выходного пособия производится при прекращении трудового договора, когда служащий выходит на пенсию (в отставку) и причиной его увольнения являются:

- достижение служащим пенсионного возраста и наличие у него права на полную пенсию по возрасту, если государственный орган не сохранил с ним трудовых отношений (статья 21 Закона)(*);

- отставка (статья 21 Закона) (*).

Кроме того, согласно части 2 статьи 21 Закона (*) служба в государственном аппарате может прекращаться и по другим основаниям, предусмотренным законодательством о труде, в результате чего служащий фактически выходит на пенсию.

К таким основаниям относятся:

- расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по собственному желанию (статья 31 КЗоТ);

- расторжение срочного трудового договора по требованию работника (статья 32 КЗоТ);

- истечение срока контракта (договора) (пункт 2 статьи 29 КЗоТ). ##

3. В трудовой книжке служащего должна быть произведена запись со ссылкой на основание увольнения, ## указанные в пункте 2 настоящего разъяснения ##. Например: "Уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (статья 31 КЗоТ)";

"Уволен по требованию работника в связи с выходом на пенсию (статья 32 КЗоТ)";

--------------------------------

* в дальнейшем - служащим **в дальнейшем - Закон

"Уволен в связи с выходом в отставку ( ## статья 21 Закона ##)".

4. Выходное пособие в связи с выходом на пенсию (в отставку) выплачивается только один раз.

5. Работники, расторгавшие трудовой договор до 1 марта 1994г. по основаниям, предусмотренным ## пунктами 2 статьи 29, статьями 31 и 32 КЗоТ ## в связи с уходом на пенсию, права на получение выходного пособия в размере шести месячных должностных окладов не имеют.

6. При увольнении по иным, кроме указанных в пункте 2 настоящего разъяснения основаниям ## исключено ##, выходное пособие в размере, предусмотренном статьей 13 Закона, не выплачивается.

7. Порядок увольнения служащего в связи с выходом в отставку регулируется Положением, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 13 июня 1994 года N 438.

8. Должностной оклад служащих определяется с учетом надбавки на класс.

9. Выходное пособие, выплачиваемое в соответствии со статьей 13 Закона, не облагается налогами (платежами, взносами и сборами) и не учитывается при исчислении среднего заработка.

Архив документов Папярэдні | Наступны