Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 01.06.1995 № 49 "О внесении изменений в Разъяснение, утвержденное постановлением Госкомтруда Республики Беларусь от 8 июля 1994 г. № 78 (регистрационный № 455/12 от 12.07.94)"Документ утратил силу
< Главная страница (Утратило силу, Постановление N 78 от 09.09.98 г.) М И Н И С Т Е Р С Т В О Т Р У Д А РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 1 июня 1995 г. N 49 Зарегистрировано в Реестре Государственной регистрации 07.06.95 г., регистрационный N 929/12. О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАЗЪЯСНЕНИЕ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГОСКОМТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 8 ИЮЛЯ 1994 Г. N 78 (РЕГИСТРАЦИОННЫЙ N 455/12 ОТ 12.07.94) В связи с обращениями министерств, госкомитетов, других государственных органов о праве служащих государственного аппарата на получение выходного пособия при выходе на пенсию (в отставку), предусмотренного статьей 13 Закона "Об основах службы в государственном аппарате", Министерство труда по согласованию с Министерством финансов ПОСТАНОВЛЯЕТ: Внести в разъяснение "О выплате выходного пособия служащим государственного аппарата при выходе на пенсию (в отставку), утвержденное постановлением Госкомтруда от 8 июля 1994 г. N 78 (регистрационный N 455/12 от 12 июля 1994 г.), следующие изменения и дополнения: 1. Пункт 2 изложить в следующей редакции: "Выплата выходного пособия производится при прекращении трудового договора, когда служащий выходит на пенсию (в отставку) и причиной его увольнения являются: - достижение служащим пенсионного возраста и наличие у него права на полную пенсию по возрасту, если государственный орган не сохранил с ним трудовых отношений (статья 21 Закона)(*); - отставка (статья 21 Закона) (*). Кроме того, согласно части 2 статьи 21 Закона (*) служба в государственном аппарате может прекращаться и по другим основаниям, предусмотренным законодательством о труде, в результате чего служащий фактически выходит на пенсию. К таким основаниям относятся: - расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по собственному желанию (статья 31 КЗоТ); - расторжение срочного трудового договора по требованию работника (статья 32 КЗоТ); - истечение срока контракта (договора) (пункт 2 статьи 29 КЗоТ)". 2. В пункте 3: В абзаце первом слова "и указанием на выход на пенсию или в отставку" заменить словами "указанные в пункте 2 настоящего разъяснения". В абзаце третьем слова "статья 22 закона" заменить словами "статья 21 закона". 3. В пункте 5 слова "статьями 31 и 32 КЗоТ" заменить словами "пунктами 2 статьи 29, статьями 31 и 32 КЗоТ". 4. В пункте 6 исключить слова "(пункт 2 статьи 29,пункт 2 статьи 33 КЗоТ и другим)". |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|