Письмо Государственного налогового комитета Республики Беларусь от 20.04.1996 № 02/49 "О чрезвычайном налоге"

В соответствии с поступающими запросами и разъяснениями Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 5 января 1996 г. N 01-07-06/18 "О составлении и разработке отчетов по труду (форма N 1-праца) в 1996 году" Главная государственная налоговая инспекция при Кабинете Министров Республики Беларусь доводит до сведения и использования в практической работе перечень выплат, не подлежащих и подлежащих включению в фонд заработной платы (фонд оплаты труда) для целей обложения чрезвычайным налогом.

1. Не подлежат включению в фонд заработной платы (по чрезвычайному налогу в фонд оплаты труда):

- расходы по содержанию общежитий или мест в общежитиях (включаются в прочие выплаты, п. 85.13.6 Инструкции по статистике численности и заработной платы; п. 3.7.13.6 Методических указаний Министерства финансов и Главной государственной налоговой инспекции от 22 мая 1995 года N 15; 6 "О порядке исчисления и уплаты в бюджет чрезвычайного налога для ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС");

- оплата путевок детям на лечение, отдых, экскурсии и путешествия (относится к прочим выплатам, п. 85.13; п. 3.7.13);

- оплата подарков детям (относится к прочим выплатам, п. 85.13; п. 3.7.13);

- материальная помощь женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком (учитывается в прочих выплатах, п. 85.13; п. 3.7.13);

- расходы связанные с проездом к месту работы ведомственным транспортом, специальными маршрутами (не учитываются ни в фонде заработной платы, ни в прочих выплатах; не учитываются ни в фонде оплаты труда, ни в прочих выплатах).

2. Подлежат включению в фонд заработной платы (по чрезвычайному налогу в фонд оплаты труда):

- премии за содействие изобретательству и рационализации (п. 78.4 Инструкции; п. 3.2.4 Методических указаний);

- индексация (пеня) заработной платы за несвоевременную ее уплату (п. 81; п. 375);

- суммы, выплачиваемые в качестве возмещения ущерба, причиненного работнику увечьем либо иным повреждением здоровья, в размере доплат до среднего заработка (включая суммы индексации в связи с повышением цен на товары и услуги), в случаях если работник продолжает работать на предприятии (п. 80.12; п. 3.4.12).

Указанное письмо просьба довести до сведения нижестоящих налоговых инспекций, а также предприятий, учреждений и организаций.

Заместитель Председателя Н.С.ДЕНИСОВ