|
|
|
|
Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 27.06.1996 № 51 "Об утверждении Инструкции о порядке и условиях переселения безработных по направлениям государственной службы занятости населения Республики Беларусь"< Главная страница Зарегистрировано в НРПА РБ 6 декабря 1999 г. N 8/1818 Министерство труда Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке и условиях переселения безработных по направлениям государственной службы занятости населения Республики Беларусь. 2. Считать утратившим силу постановление Госкомтруда Республики Беларусь от 26 августа 1993 года N 72 "Об утверждении Положения о порядке переселения безработных и членов их семей, возмещения им расходов и получении иных компенсаций в связи с переездом в другую местность на новое место жительства и работы" (регистрационный N 68/12 от 20.10.93 г.). Министр А.В.Соснов УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда
Республики Беларусь
27.06.1996 N 51
1. Настоящая Инструкция разработана на основании статьи 13 Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 года "О занятости населения Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., N 94, 2/1222) и регламентирует порядок организации и финансового содействия государственной службой занятости населения переселению безработных и членов их семей в другую местность на новое место жительства и работы (далее - новое место жительства). Для целей настоящей Инструкции под членами семьи понимаются: супруг, супруга, их несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные (удочеренные), а также близкие родственники супругов, находящиеся на их иждивении и (или) нуждающиеся в уходе (учащиеся старше 18 лет, осваивающие содержание одного из видов образовательных программ общего среднего образования, инвалиды I и II группы, лица с особенностями психофизического развития, престарелые, достигшие восьмидесятилетнего возраста). 2. Переселение безработных и членов их семей на новое место жительства производится при предоставлении безработным работы в другой местности (другом населенном пункте по существующему административно-территориальному делению) в целях содействия их занятости, обеспечения нанимателей работниками и осуществляется в пределах Республики Беларусь на добровольных началах. 3. Переселению подлежат безработные в возрасте: мужчины от 18 до 60 лет, женщины от 18 до 55 лет и их семьи. 4. Наниматели, желающие пригласить на работу безработных и членов их семей, проживающих в другой местности, направляют заявки о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполнительных комитетов, комитет по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета (далее - органы по труду, занятости и социальной защите) по месту своего нахождения. 5. Органы по труду, занятости и социальной защите обобщают представленные нанимателями материалы. Информация о наличии свободных рабочих мест с предоставлением жилого помещения содержится в общереспубликанском банке данных о наличии свободных рабочих мест (вакансий) (далее - банк данных). 6. Исключен. 7. С согласия безработного, изъявившего желание переселиться на новое место жительства, орган по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации безработного готовит представление о переселении безработного для дальнейшего трудоустройства по форме согласно приложению 1 (далее - представление) и оформляет его в трех экземплярах. Два экземпляра представления направляются в адрес нанимателя для получения согласия о принятии на работу безработного, третий - в орган по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя и предполагаемому новому месту жительства безработного (далее - орган по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя). 8. Исключен. 9. Наниматель, рассмотрев поступившее представление, в срок до 15 дней со дня его получения оформляет и направляет один экземпляр представления в адрес органа по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя, второй - в орган по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации безработного. Орган по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации безработного в срок до 3 дней со дня получения информации от нанимателя информирует безработного о результатах рассмотрения. 10. При положительном решении нанимателем вопроса о трудоустройстве и переселении безработного и членов его семьи орган по труду, занятости и социальной защите в срок до 5 дней оформляет проект договора между органом по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации безработного, органом по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя, нанимателем и безработным о переселении безработного и членов его семьи на новое место жительства и работы согласно приложению 3 (далее - договор). Подписанный органом по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации безработного и безработным договор в четырех экземплярах в срок до 5 дней направляется нанимателю для подписания. Подписанный тремя сторонами договор в четырех экземплярах направляется для подписания в адрес органа по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя. Все экземпляры договора органом по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя в срок до 5 дней направляются в адрес органа по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации безработного, один из которых передается безработному. 11. При необходимости проведения личного собеседования с нанимателем, а также заключения договора орган по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации безработного может направить безработного к нанимателю в согласованные с ним сроки, при этом безработному выдается направление согласно приложению 4. Расходы безработного по проезду к месту нахождения нанимателя и обратно возмещаются безработному органом по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации безработного за счет средств государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, направляемых на финансирование мероприятий по обеспечению занятости населения, при представлении соответствующих документов по нормам и в размерах, установленных законодательством о возмещении расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь, но не более чем за четверо суток одной поездки. При этом безработному может выплачиваться аванс на расходы по проезду. 12. Переезд и трудоустройство безработного осуществляются в согласованные с нанимателем сроки, предусмотренные в договоре. Орган по труду, занятости и социальной защите направляет в адрес органа по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя два экземпляра договора, один из которых передается нанимателю. При переезде безработного на новое место жительства орган по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации безработного снимает его с учета с даты его трудоустройства по новому месту жительства. 13. Наниматель в срок до 5 дней со дня трудоустройства безработного информирует об этом орган по труду, занятости и социальной защите по месту своего нахождения, который исключает из банка данных заявку о вакансии. 14. Исключен. 15. Безработным, заключившим договор, производится выплата денежных средств в размере семикратной величины бюджета прожиточного минимума. При переселении на новое место жительства безработного, в составе семьи которого несколько безработных, семикратная величина бюджета прожиточного минимума выплачивается каждому из них при условии заключения с ними договора и предоставлении гарантированного рабочего места. При этом с представлением ознакамливают одного из безработных. Дополнительно производится выплата денежных средств безработным в размере двукратной величины бюджета прожиточного минимума при переселении безработных из городов на новое место жительства и работы в малые, средние городские поселения, в сельскую местность, а также города-спутники. При расчете размера выплат принимается бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденный Советом Министров Республики Беларусь, действующий на дату трудоустройства. 16. Выплата денежных средств осуществляется органом по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя в срок до 5 дней с даты трудоустройства безработного в соответствии с договором при заключении между нанимателем и безработным трудового договора сроком не менее чем на 12 месяцев. 17. Возмещение расходов на переезд безработного и членов его семьи (расходы по проезду, перевозке имущества, дополнительные личные расходы (суточные) за время нахождения в пути) осуществляется органом по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя при представлении подтверждающих документов. Компенсация за проезд, перевоз имущества возмещается по фактическим расходам безработного. Дополнительные личные расходы (суточные) выплачиваются в размерах, устанавливаемых законодательством по возмещению расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь. Возмещение расходов и компенсация безработному и членам его семьи производятся после трудоустройства безработного в соответствии с договором в срок до 5 дней со дня представления в орган по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя подтверждающих документов. В случае оплаты расходов на переезд безработных и членов их семей нанимателем возмещение расходов производится непосредственно нанимателю после представления подтверждающих документов. 17-1. Переселение безработного и членов его семьи на новое место жительства и работы по направлению органов по труду, занятости и социальной защите с выделением денежных средств и компенсацией расходов, связанных с переездом, оказывается только один раз. 18. Контроль за прибытием безработного на новое место жительства, его трудоустройство, выполнение договорных обязательств со стороны безработного и нанимателя в течение срока действия договора осуществляются органом по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя. По истечении срока действия договора орган по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя информирует орган по труду, занятости и социальной защите, направивший безработного, комитеты по труду, занятости и социальной защите облисполкомов по месту нахождения нанимателя о выполнении безработным и нанимателем обязательств согласно договору. Контроль за соблюдением законодательства о занятости населения в части исполнения обязательств, определенных договором о переселении безработного и членов его семьи на новое место жительства и работы, осуществляется органами по труду, занятости и социальной защите, комитетами по труду, занятости и социальной защите облисполкомов, Министерством труда и социальной защиты в порядке, установленном законодательством. 19. Договор заключается по дату истечения годичного срока после трудоустройства безработного на работу к нанимателю. Приложение 1 ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
о переселении безработного для дальнейшего трудоустройства
____________________________ по труду, занятости и социальной защите
_______________________________________ гор(рай)исполкома предлагает
безработному(ой) ___________________________________________________
(фамилия, собственное имя, отчество (если таковое
имеется)
который(ая) зарегистрирован(а) с "_____" ____________ 200 __ г.
в _________________________________ по труду, занятости и социальной
защите ______________________________ гор(рай)исполкома и изъявил(а)
желание переехать (с семьей) на новое место жительства из __________
(адрес
_____________________________ в ____________________________________
места жительства) (наименование населенного пункта)
трудоустройство в __________________________________________________
(наименование организации)
Сведения о безработном(ой):
____________________________________________________________________
(фамилия, инициалы)
____________________________________________________________________
(дата и место рождения)
образование _____________ профессия (специальность) ________________
_______________________________ квалификация _______________________
стаж работы ________________ последнее место работы ________________
____________________________________________________________________
(указывается наименование организации)
------------------+---------------------------+----------------
¦ Дата ¦ Наименование профессии, ¦ Место нахождения ¦
¦ ¦ должности ¦ нанимателя ¦
+------+----------+---------------------------+--------------------+
¦приема¦увольнения¦ ¦ ¦
+------+----------+---------------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦------+----------+---------------------------+---------------------
состав семьи
-----+----------------------+--------+-------------+-----------
¦ N ¦Фамилия, собственное ¦ Год ¦ Родственные ¦ Профессия ¦
¦п/п ¦имя, отчество (если ¦рождения¦ отношения ¦(специальность)¦
¦ ¦таковое имеется) ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+--------+-------------+---------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦----+----------------------+--------+-------------+----------------
Начальник ______________ _______________ _______________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
Номер телефона ____________________
С указанными в настоящем представлении сведениями безработный(ая)
согласен(а): ________________________ ____________
(подпись безработного) (дата)
Рассмотрев настоящее представление, я, ________________________
(фамилия, собственное имя,
____________________________________________________________________
отчество (если таковое имеется) руководителя)
--------------------------------------------------------------------
(наименование организации)
сообщаю, что согласен (не согласен) принять на работу
безработного(ую) ___________________________________________________
(фамилия, собственное имя, отчество (если таковое
имеется)
в качестве _________________________________________________________
(место работы, профессия, должность)
и предоставить ему (ей) и членам его (ее) семьи в составе __ человек
жилое помещение ____________________________________________________
(вид выделяемой площади, общая площадь в кв.м)
в течение __________________________________________________________
(дата предоставления работы)
____________________________________________________________________
(сроки предоставления жилого помещения)
Руководитель ___________ _________________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
Приложение 2 Исключено. Приложение 3 ТИПОВОЙ ДОГОВОР
о переселении безработного и членов его семьи на новое
место жительства и работы
____________________________________________________________________
(наименование нанимателя)
в лице руководителя ________________________________________________
(должность, фамилия, собственное имя, отчество
(если таковое имеется)
действующего на основании __________________________________________
именуемого в дальнейшем "Наниматель", с одной стороны,
гражданин(ка) ______________________________________________________
документ, удостоверяющий личность серии (при наличии) _____________
N ____________идентификационный номер (при наличии) ________________
проживающий(ая) по адресу: _________________________________________
именуемый(ая) в дальнейшем "Гражданин", с другой стороны,
а также действующие на основании положения _________________________
органа по труду, занятости и социальной защите _________________
__________________________________________________ гор(рай)исполкома
в лице начальника _____________________________________ именуемого в
дальнейшем "Орган по труду, занятости и социальной защите по
месту регистрации безработного", с третьей стороны, и ______________
______________________ орган по труду, занятости и социальной защите
________________________________ гор(рай)исполкома в лице начальника
_________________________________ именуемый в дальнейшем "Орган
по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения
нанимателя", с четвертой стороны, заключили настоящий договор
о нижеследующем:
1. Предмет договора
Осуществление переселения Гражданина и членов его семьи на
новое место жительства по направлению органа по труду, занятости и
социальной защите по месту регистрации безработного и заявке
Нанимателя.
2. Обязанности сторон
2.1. Орган по труду, занятости и социальной защите по месту
регистрации безработного обязуется:
направить Гражданина и членов его семьи на новое место
жительства в соответствии с заявкой Нанимателя.
2.2. Наниматель обязуется:
2.2.1. принять на работу Гражданина в качестве ________________
(профессия,
____________________________________________________________________
квалификация, должность, условия оплаты труда)
не позднее ______________ заключив с ним трудовой договор (контракт)
(дата)
без установления срока испытания;
2.2.2. предоставить семье Гражданина в следующем составе:
---------------------+-------------------------+--------------
¦Фамилия, собственное¦Родственные отношения ¦ Год рождения ¦
¦ имя, отчество (если¦ к Гражданину ¦ ¦
¦таковое имеется) ¦ ¦ ¦
+--------------------+-------------------------+------------------+
¦ ¦ ¦ ¦
¦--------------------+-------------------------+-------------------
для постоянного проживания жилое помещение (дом, квартиру, комнату в
______________)
по адресу: _________________________________________________________
общей площадью __________ кв.м, жилой площадью ___________ кв.м,
состоящее из _________ жилых комнат _________ (другого помещения) с
"__" _____________ ____ г. на следующих условиях:
2.2.3. предоставить дополнительно _____________________________
____________________________________________________________________
на следующих условиях: _____________________________________________
____________________________________________________________________
2.2.4. предоставить органу по труду, занятости и социальной
защите по месту нахождения нанимателя информацию о:
заключении трудового договора с Гражданином;
расторжении трудового договора с Гражданином в случае его
расторжения в течение 12 месяцев с даты трудоустройства Гражданина.
2.3. Орган по труду, занятости и социальной защите по месту
нахождения нанимателя обязуется:
2.3.1. выплатить Гражданину в срок до 5 дней с даты
трудоустройства у Нанимателя денежные средства в размере семикратной
(девятикратной) величины бюджета прожиточного минимума в среднем на
душу населения, действующего на дату трудоустройства безработного у
Нанимателя;
2.3.2. возместить Гражданину в срок до 5 дней с даты
трудоустройства у Нанимателя расходы на переезд гражданина и членов
его семьи (расходы по проезду, перевозке имущества, дополнительные
личные расходы (суточные) за время нахождения в пути) при
представлении подтверждающих документов;
2.3.3. в случае оплаты расходов на переселение Гражданина и
членов его семьи (расходы по проезду, перевозке имущества,
дополнительные личные расходы (суточные) за время нахождения в пути)
непосредственно Нанимателем расходы возмещаются Нанимателю.
2.4. Гражданин обязуется:
2.4.1. прибыть в период с "__" ___________________ ____ г. по
"__" ______________ ____ г. с членами семьи к Нанимателю для
постоянного проживания с семьей на жилплощади, предоставляемой
согласно подпункту 2.2.2 настоящего договора;
2.4.2. в срок, указанный в подпункте 2.2.1, приступить к работе
по должности, профессии, квалификации;
2.4.3. не расторгать трудовой договор с Нанимателем по своему
требованию в течение 12 месяцев с даты трудоустройства.
3. Ответственность сторон
3.1. Наниматель в случае невыполнения принятых по настоящему
договору обязательств возмещает в двухнедельный срок органу
по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения
нанимателя все расходы, связанные с переездом безработного и членов
его семьи на новое место жительства (в том числе и выплаченные
органом по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения
нанимателя Гражданину и членам семьи денежные средства).
3.2. Если Гражданин, переселившийся на новое место жительства,
в течение двух недель после срока, указанного в подпункте 2.2.1
настоящего договора, не приступит к работе, а также проработает у
нанимателя менее 12 месяцев, он обязан вернуть органу по труду,
занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя
расходы, связанные с переездом самого Гражданина и членов его семьи
на новое место жительства (в том числе и денежные средства,
выплаченные органом по труду, занятости и социальной защите
Гражданину и членам семьи), и уплатить штраф Нанимателю в размере
пятикратной величины бюджета прожиточного минимума.
3.3. Гражданин, отказавшийся от выполнения подписанного им
договора без уважительных причин, возмещает органу по труду,
занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя все
расходы, связанные с переездом безработного и членов его семьи на
новое место жительства, предусмотренные договором.
4. Дополнительные условия
4.1. Условия предоставления Нанимателем жилой площади
Гражданину оговариваются отдельным документом.
4.2. По согласию сторон договор может быть изменен или дополнен
в период его действия путем подписания дополнительного соглашения.
5. Срок действия договора и адреса сторон
5.1. Договор заключен по (на какой срок) ______________________
____________________________________________________________________
и вступает в силу с даты подписания всеми сторонами.
5.2. Договор составлен в четырех экземплярах и направляется:
Нанимателю;
Гражданину;
Органу по труду, занятости и социальной защите по месту
регистрации безработного;
Органу по труду, занятости и социальной защите по месту
нахождения нанимателя.
6. Юридические адреса сторон
Орган по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации
безработного _______________________________________________________
(наименование, адрес)
расчетный счет _____________________________________________________
УНП ________________________________________________________________
Орган по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения
нанимателя _________________________________________________________
(наименование, адрес)
расчетный счет _____________________________________________________
УНП ________________________________________________________________
Наниматель _________________________________________________________
(полное наименование, юридический адрес)
расчетный счет _____________________________________________________
УНП ________________________________________________________________
Подписи сторон:
Орган по труду, занятости и социальной
защите по месту регистрации безработного
______________________ ___________________
(должность, подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
Гражданин ____________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Наниматель ____________________ ___________________
(должность, подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
Орган по труду, занятости и социальной
защите по месту нахождения нанимателя
______________________ ___________________
(должность, подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
Приложение 4 НАПРАВЛЕНИЕ
Направляется безработный(ая) __________________________________
(фамилия, собственное имя,
отчество (если таковое имеется)
для проведения с руководителем _____________________________________
(наименование нанимателя)
собеседования по вопросу переселения безработного и членов его семьи
на новое место жительства и работы.
Проезд к месту нахождения нанимателя с "__" _________ ____ г.
на _____________ дня.
Начальник ______________
по труду, занятости и социальной защите
____________________ гор(рай)исполкома ____________ ________________
(подпись) (инициалы,
М.П. фамилия)
Выбыл __________________ Прибыл ____________________
"__" _________ 20__ г. "__" ____________ 20__ г.
_________ ___________________ __________ ________________
(подпись) (инициалы, фамилия) (подпись) (инициалы,
М.П. М.П. фамилия)
Выбыл __________________ Прибыл ____________________
"__" _________ 20__ г. "__" ____________ 20__ г.
_________ ___________________ __________ ______________
(подпись) (инициалы, фамилия) (подпись) (инициалы,
М.П. М.П. фамилия)
|
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|
